日本賃貸保証株式会社

本社事務(審査・契約管理)■未経験者・第二新卒者歓迎■託児所など充実した福利厚生

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

賃貸保証サービスって何ですか?

日本で初めての賃貸借契約の保証会社として誕生した当社。
えっ?賃貸借契約の保証会社が分らないって?
大丈夫、当社はそんな方でも一から学び、大活躍することができる会社です。

当社が手掛ける賃貸保証事業とは、
身寄りのない単身者や、身内・友人に負担をかけたくないとの理由で
保証人に困り、部屋を借りることが難しい入居希望者様のためのサービス。
当社が保証人となり賃貸借契約を実現させ、困っている人を助け、
同時に不動産会社の手間も軽減させるサービスです。

今回お任せする仕事は、その契約のための事務や審査業務。
未経験どころか、事業をよく知らぬまま入社して
活躍している社員が大勢いるので安心してください。

募集要項

日本賃貸保証株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「公平で公正な社会づくり」を目指して活動している当社。社会からのニーズに応じることで発展してきました。しかし、まだまだ「公平で公正な社会づくり」の実現は達成できていません。そこで新たな仲間を採用します。経験や知識よりも熱意のある仲間を募集します。

仕事内容

不動産賃貸保証サービスの事務職(審査業務、契約管理業務)
■未経験者・第二新卒者大歓迎です ※20〜30代の若手メンバーが数多く活躍しています
■社員食堂、託児所あり(本社)

「不動産賃貸保証サービス」に関わる事務業務をお任せいたします。具体的には2つのミッションを適性に応じてご担当いただきます。

■□■審査業務■□■
入居審査に関する事務業務を担当します。具体的には入居希望者様への電話によるヒアリング業務とヒアリング内容の入力がメインになります。
ヒアリングでは、申込みの意思についてや、転居理由・収入面などの確認を行います。ヒアリング内容や書類などについては、中立した立場で分析をする必要がありますが、完備されたマニュアルに沿って行いますので決して難しい仕事ではありません。
審査業務は、入居希望者様がスムーズに入居できるようにサポートすることがミッションになります。オーナー様や不動産会社様からも感謝され、大きなやりがいを感じることができる仕事と言えます。
また、お客様がご入居する際の窓口となる部門であるため、様々な人と接する機会が多くあり、コミュニケーション能力が求められる仕事となります。

■□■契約管理業務■□■
契約に関する管理業務を担当します。具体的には賃貸保証の委託契約の締結。つまり申込み審査が通った後、ご契約の段階で送っていただいた契約書をチェック・登録し、賃貸保証を始める準備を行います。また契約内容の変更や更新、解約なども担当します。
契約内容や状態の把握、商品知識の習得など、幅広く会社の仕組みに携わることができ、営業のバックオフィスとしてそれらを管理することはもちろん、会社のヘルプデスクとして内外の問い合わせに対応する部門となります。
電話での応対力、事務処理能力や知識、入居者様や不動産会社が困っている内容に対して、的確に回答する慎重さが必要となります。


社会貢献度の高い事業

当社が提供する「不動産賃貸保証」は、性別や国籍、学歴、職業などによって差別されることなく、自らの責任の範囲でスムーズにお部屋を借りることのできるサービスです。
これによって入居者様には「安心した暮らし」を提供し、貸し手である不動産オーナー様には「入居者様に対する信用」と「安心」を保証します。

賃貸保証業のパイオニア

阪神淡路大震災が起こった1995年、当社が初めて賃貸保証サービスを提供した年です。大災害のほか、カルト教団によるテロ事件や大手企業の倒産。容赦なく襲いかかる不景気の波・・・。社会の安定が根底から揺らぎ、誰もが経済的なリスクを背負う時代の始まりと言える年でした。そんな社会のニーズに応えるかの様に誕生した当社。多くのノウハウと知見を持つ業界のパイオニアです。

社会貢献度の高い事業

当社が提供する「不動産賃貸保証」は、自身の信用力などを理由にアパートやマンションなどの賃貸が困難な方に向けて、第三者である当社が保証人になるサービスです。これによって性別や国籍、学歴や職業などによって差別されることなく、入居者様には「安心した暮らし」を提供し、貸し手である不動産オーナー様には「入居者様に対する信用」と「安心」を保証します。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

〈〈 業界未経験者大歓迎 〉〉
■高卒以上
■39歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■基本的なPC操作スキル(Word、Excelなど)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■フットワークの軽い方
■コミュニケーションを大切にできる方
■正確・丁寧に業務を遂行できる方

過去の採用例

多様なバックグランドを持ったメンバーが集まっています。

雇用形態

正社員

勤務時間

以下の3つの時間帯によるシフト制を導入しています
■9:00〜18:00
■10:00〜19:00
■11:00〜20:00
(休憩1時間、シフト制)

勤務地

■木更津本社
〒292-0819 千葉県木更津市羽鳥野6-21-4
※マイカー通勤可

交通・詳細

木更津駅より自動車で約10分
木更津駅より無料送迎バス運行
千葉駅より高速バスで約1時間

勤務地エリア

千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(8〜10日/月の土日の数)※シフト制
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■昇進の機会年2回
■業績報酬年2回
■通勤交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■養老保険
■傷害保険
■子供手当
■役職手当
■本社には社員食堂、託児所あり

会社概要

日本賃貸保証株式会社の会社概要です。

事業内容

■賃貸借の保証事業
賃貸保証制度は、賃貸借契約に必要な「連帯保証人」を、個人に代わり第三者機関である当社がお引き受けするシステムです。ご自身の責任の範囲でスムーズにお部屋を借りることができる内容のものとなっています。この「賃貸保証制度」は、当社が創った仕組みなのです。

【備考】
拠点数:23本支店 2営業所(計25拠点)

設立

1988年9月9日 ※賃貸保証事業開始:1995年7月1日

従業員数

449名(社員313名、派遣136名)平成26年4月30日現在

平均年齢/30代前半です

資本金

7億9,500万円

売上高

65億400万円(2013年10月期実績)

代表者

代表取締役 会長兼社長 井坂 泰志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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