株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

土木職◆NEXCO東日本グループの安定基盤◆土日休み・残業少なめ等待遇充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「安全」を当たり前にする。
社会貢献性・やりがい・責任の大きな仕事に
携わりませんか?

NEXCO東日本グループの一員として、首都圏を中心とした
1300kmにもおよぶ高速道路の安全を守るのが、私たち土木技術者。

トンネルや橋梁、のり面といった構造物の状況を正確に把握し、
不具合があれば確実な補修・補強を行う。

「何か」が起こってしまってからでは取り返しがつかない。
高速道路を使うお客様が、何事もなく、いつものように、
無事に、目的地までたどり着くために。
「無事で本当によかった」なんてホッとすることもなく、
当たり前に高速道路を利用できるように、
あらゆる策を講じることが、私たちの使命なのです。

高速道路というスケールが大きい、社会インフラを守る仕事に携わりませんか?

磐石な経営基盤を築く当社だけに、待遇や福利厚生、働きやすさには
きっと満足していただけるはずです。

やりがいや社会貢献性も高い半面、相応の責任感も伴う。
そんな緊張感が、きっとあなたを大きな成長へと導いてくれることでしょう。

募集要項

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

維持管理・補修の需要が高まる中、長く働ける土木技術者の増員・育成を行います。
NEXCO東日本グループだからこそのスケールの大きい仕事にやりがいを感じながら、
技術者としてより成長し続けられるフィールドをご用意しています。

仕事内容

NEXCO東日本が管轄する関東エリア(長野を含む)の高速道路の橋梁・トンネル・
のり面等の調査・設計、保全点検及び施工管理業務などをお願いします。

【具体的には】
・点検
・施工管理
・調査設計

注目大規模ゆえの醍醐味

NEXCO東日本管内の高速道路の土木構造物が点検対象。そのため、大規模な土木構造物の点検・診断や補修計画設計に携わることができます。また、当グループが長年積み上げてきた建設や保全に関する膨大なノウハウに触れながら技術を高めていけます。

注目工事計画に自分の意見が反映されることも

高速道路の土木構造物を長く安全に保つため、自分たちが行なった点検の結果をもとに、補修計画にも自らの案を反映させられる機会があります。自身の力が意思決定に繋がっていると実感できる場面が多々あり、大きなやりがいに繋がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

管轄内の高速道路全体の計画・点検を担うため、全体像を見渡しながら
幅広い知識・ノウハウ・スキルを身に付けていくことができます。
また、資格取得支援制度や資格手当も充実しており、成長を楽しみながら
収入を上げることもできるという一石二鳥の体制も整っています。
資格取得者も周りに大勢いますので、実務や先輩のサポートを通じて
大幅な成長を遂げることができます。

入社後の成長サポート

実務を通してノウハウを身に付けていきます。
作業効率・スキル継承・安全面など様々な理由から、必ず複数名で移動・作業するので、
先輩がいつでもそばにいる状況。
わからないこと、さらに学びたいことは、先輩に聞いたり実務を目の当たりにしながら
スキルを身に付けていくことができます。

応募資格

◆高卒以上
◆普通自動車免許

【あると望ましい経験・資格】
◆1級または2級土木施工管理技士
◆技術士補(建設部門)
◆土木学会(2級技術者以上)

【活かせる経験・スキル】
構造物点検、施工管理、現場管理・監督といった様々な経験を活かすことができます。
また、メンバーとの意見交換はもちろん、グループ企業との直接のやりとりが多く発生するため、
コミュニケーション力を大いに活用することができます。

歓迎する経験・スキル

◆新しい分野に挑戦しようとする姿勢・意欲をお持ちの方
◆将来に向けて、今の時点で専門性を高めていきたい方
◆積極的に周りの方とコミュニケーションをとっていける方

過去の採用例

・社員の声(前職/施工管理)
現在は、千葉県の高速道路の橋梁・カルバートボックスの点検・診断に携わっています。公共性が高いインフラの維持管理に従事できるのは大きなやりがいです。また、企業としての安定性はもちろん、福利厚生が充実しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50〜17:30(実働7時間40分、休憩60分)
※残業は月に26時間程度
※毎週水曜日はノー残業デーを推奨

勤務地

「本社」または「関東・信越地区の各事務所」に配属予定です。
【東京】荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル(本社)
【千葉】千葉市、市原市、木更津市
【埼玉】加須市、さいたま市、三郷市、所沢市
【茨城】水戸市、つくばみらい市
【栃木】鹿沼市、那須町
【群馬】高崎市
【長野】長野市、佐久市

勤務地エリア

茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、埼玉県、千葉県、長野県

休日休暇

【年間休日132日(有給休暇を除く)】
・完全週休2日制(土日)
※担当する現場の状況により、土日出社の場合もありますが、 その場合は平日に代休を取っていただきます
・祝日
・夏季休暇(7日)
・創立記念休暇(1日)
・年末年始休暇
・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
・有給休暇(初年度10日・年間最大40日)
・特別休暇(結婚、出産など)

待遇・福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度(会社規定による家賃の約85%を会社負担)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・人間ドック補助金制度
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン
・野球観戦シーズンシート
・えらべる倶楽部
・クラブ活動助成金(フットサル、ゴルフ、テニス、旅行など)
■諸手当
・交通費支給
・各種資格手当
・時間外手当(100%支給)
・住居手当
・家族手当
・役職手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・引っ越し費用負担(転勤の際に発生する引っ越し費用は会社が負担)

会社概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの会社概要です。

事業内容

■点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■調査・設計・計画(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■施設保全工事(電気、通信、機械、建築)
■情報管理(情報システム)

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1,129名(平成30年3月31日現在)

資本金

9,000万円

売上高

281億円(平成29年度実績)

代表者

代表取締役社長 野村 浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【一次選考】 Web応募書類による一次選考

  2. STEP02

    【二次選考】  履歴書、職務経歴書などをご提出いただき二次選考】

  3. STEP03

    【適性検査】 概算年収など了解後、適性検査を受験

  4. STEP04

    【会社訪問】 会社概要、業務内容などを説明

  5. STEP05

    【面接(1回)】 面接は本社で行います/面接時の交通費は当社負担 → 【内定】

応募から内定まで最短で約1カ月を予定
・結果は合否に関わらずご連絡します
・入社日はご相談に応じます
※お預かりした履歴書やエントリー時の個人情報及びデータは、当社個人情報保護規定に従い、適切に管理・保管し、 選考後は速やかに破棄又は削除致します
※経験者採用・資格重視のため、応募前にtypeのレジュメの内容の更新をお願いします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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