株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

土木職◆NEXCO東日本グループの安定基盤◆土日休み・残業少なめ等待遇充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018残り5
土木職◆NEXCO東日本グループの安定基盤◆土日休み・残業少なめ等待遇充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「安全」を当たり前にする。
社会貢献性・やりがい・責任の大きな仕事に
携わりませんか?

NEXCO東日本グループの一員として、首都圏を中心とした
1300kmにもおよぶ高速道路の安全を守るのが、私たち土木技術者。

トンネルや橋梁、のり面といった構造物の状況を正確に把握し、
不具合があれば確実な補修・補強を行う。

「何か」が起こってしまってからでは取り返しがつかない。
高速道路を使うお客様が、何事もなく、いつものように、
無事に、目的地までたどり着くために。
「無事で本当によかった」なんてホッとすることもなく、
当たり前に高速道路を利用できるように、
あらゆる策を講じることが、私たちの使命なのです。

高速道路というスケールが大きい、社会インフラを守る仕事に携わりませんか?

磐石な経営基盤を築く当社だけに、待遇や福利厚生、働きやすさには
きっと満足していただけるはずです。

やりがいや社会貢献性も高い半面、相応の責任感も伴う。
そんな緊張感が、きっとあなたを大きな成長へと導いてくれることでしょう。

募集要項

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングが募集している求人の詳細です。

募集背景

維持管理・補修の需要が高まる中、長く働ける土木技術者の増員・育成を行います。
NEXCO東日本グループだからこそのスケールの大きい仕事にやりがいを感じながら、
技術者としてより成長し続けられるフィールドをご用意しています。

仕事内容

NEXCO東日本が管轄する関東エリア(長野を含む)の高速道路の橋梁・トンネル・
のり面等の調査・設計、保全点検及び施工管理業務などをお願いします。

【具体的には】
・点検
・施工管理
・調査設計

注目大規模ゆえの醍醐味

NEXCO東日本管内の高速道路の土木構造物が点検対象。そのため、大規模な土木構造物の点検・診断や補修計画設計に携わることができます。また、当グループが長年積み上げてきた建設や保全に関する膨大なノウハウに触れながら技術を高めていけます。

注目工事計画に自分の意見が反映されることも

高速道路の土木構造物を長く安全に保つため、自分たちが行なった点検の結果をもとに、補修計画にも自らの案を反映させられる機会があります。自身の力が意思決定に繋がっていると実感できる場面が多々あり、大きなやりがいに繋がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

管轄内の高速道路全体の計画・点検を担うため、全体像を見渡しながら
幅広い知識・ノウハウ・スキルを身に付けていくことができます。
また、資格取得支援制度や資格手当も充実しており、成長を楽しみながら
収入を上げることもできるという一石二鳥の体制も整っています。
資格取得者も周りに大勢いますので、実務や先輩のサポートを通じて
大幅な成長を遂げることができます。

入社後の成長サポート

実務を通してノウハウを身に付けていきます。
作業効率・スキル継承・安全面など様々な理由から、必ず複数名で移動・作業するので、
先輩がいつでもそばにいる状況。
わからないこと、さらに学びたいことは、先輩に聞いたり実務を目の当たりにしながら
スキルを身に付けていくことができます。

応募資格

◆高卒以上
◆1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方
◆普通自動車免許

【あると望ましい経験・資格】
・構造物点検の経験
・施工管理経験
・現場管理・監督経験

【活かせる経験・スキル】
構造物点検、施工管理、現場管理・監督といった様々な経験を活かすことができます。
また、メンバーとの意見交換はもちろん、グループ企業との直接のやりとりが多く発生するため、
コミュニケーション力を大いに活用することができます。

歓迎する経験・スキル

◆新しい分野に挑戦しようとする姿勢・意欲をお持ちの方
◆将来に向けて、今の時点で専門性を高めていきたい方
◆積極的に周りの方とコミュニケーションをとっていける方

過去の採用例

・社員の声(前職/施工管理)
現在は、千葉県の高速道路の橋梁・カルバートボックスの点検・診断に携わっています。公共性が高いインフラの維持管理に従事できるのは大きなやりがいです。また、企業としての安定性はもちろん、福利厚生が充実しています。

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜35万円(一律手当込)+賞与年2回(昨年度実績:5.4カ月分)
※年齢・経験・資格などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします

<初年度年収>
350万円~500万円
<モデル年収例>
・年収560万円:課長代理職・経験2年/月給35万円(諸手当込み)
・年収760万円:管理職・経験4年/月給45万円(諸手当込み)

      

勤務時間

8:50〜17:30(実働7時間40分、休憩60分)
※残業は月に26時間程度
※毎週水曜日はノー残業デーを推奨

勤務地

「本社」または「関東・信越地区の各事務所」に配属予定です。
【東京】荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル(本社)
【千葉】千葉市、市原市、木更津市
【埼玉】加須市、さいたま市、三郷市、所沢市
【茨城】水戸市、つくばみらい市
【栃木】鹿沼市、那須町
【群馬】高崎市
【長野】長野市、佐久市

勤務地エリア

茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、埼玉県、千葉県、長野県

休日休暇

【年間休日132日(有給休暇を除く)】
・完全週休2日制(土日)
※担当する現場の状況により、土日出社の場合もありますが、 その場合は平日に代休を取っていただきます
・祝日
・夏季休暇(7日)
・創立記念休暇(1日)
・年末年始休暇
・時短推進と健康・家族の特別休暇(3日)
・有給休暇(初年度10日・年間最大40日)
・特別休暇(結婚、出産など)

待遇・福利厚生

■福利厚生
・各種社会保険完備
・借り上げ社宅制度(会社規定による家賃の約85%を会社負担)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・健康診断
・人間ドック補助金制度
・資格取得支援制度
・カフェテリアプラン
・野球観戦シーズンシート
・えらべる倶楽部
・クラブ活動助成金(フットサル、ゴルフ、テニス、旅行など)
■諸手当
・交通費支給
・各種資格手当
・時間外手当(100%支給)
・住居手当
・家族手当
・役職手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・引っ越し費用負担(転勤の際に発生する引っ越し費用は会社が負担)

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

2年目には班長としてチームをまとめるまでに

前職ではゼネコンの子会社で、橋梁やトンネル、ダムといったコンクリート構造物の点検・診断を担当。残業や休日出勤が多く、将来的に不安を感じて転職を決意しました。当社は残業時間の少なさはもちろん、大手企業ならではの安定感が魅力。さらに、土木施工管理職の離職率が低いことも大きなポイントになりました。大きな企業なので昇進は長くかかるかと思っていましたが、入社2年目には千葉管内のリーダーに。約10名のメンバーをまとめ、自分の考えを伝えるとともに班全体で認識を統一させることはなかなか難しくもありますが、やりがいをもって働けています。

2年目には班長としてチームをまとめるまでに
市原保全計画センター 係長 柴田(2015年10月入社)
緊急時こそ「自分がインフラを守る」という責任感がわく

以前は橋梁補修会社で、高速道路などの補修業務を担当。経営の安定性とワークライフバランスを求め、当社へ入社しました。大きな組織なので当初は堅いイメージがあったのですが、実際は明るくて、お互いにサポートし合う風通しの良い職場。メンバーや上司にも相談しやすく、しっかりとしたチームワークのもとで安心して仕事ができています。現在は、京浜管内の橋梁・カルバート・のり面の詳細点検および診断を担当。正確な判断が求められる仕事であり、緊急性を要する変状を発見したときは緊張しますが、「自分が日本のインフラを支えている」という誇りを再認識し、迅速かつ精確な対応をとるように心がけています。

緊急時こそ「自分がインフラを守る」という責任感がわく
市原保全計画センター 係長 今野(2014年3月入社)

取材担当者より

関東圏を中心とした東日本エリアに張り巡らされている高速道路の保全業務をすべて担っている同社。設立以来30年以上もの間、土木・建築・電気・通信・機械と多岐にわたる領域を手掛けており、同社の膨大なノウハウと実績は折り紙付きだ。広大な管轄エリアを有する同社で手掛けられる仕事は、他では味わえない大きなやりがいと達成感を手にすることができるのだとか。各設備のIT活用も着々と進行しており、保全管理業務においても飛躍的な高度化・効率化が進んでいる。独自の技術研究も行われており、業務効率化のためのオリジナル製品も開発されているのだとか。加えて、労務環境や待遇の整備にも気を配る姿勢は、社会を、人を守ろうとすると同時に、社員の安全・安心をも同時に守ろうとする強い意識の表れである。労働環境の改善、安心な労働環境下での大きなやりがい…それらを得たいという想いが強い方ほど、ぜひとも同社へ!と強く感じた。

  • ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
    ETC研修の風景:常に学ぶことができる環境を創りあげています。
  • 補修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
    補修工事等において、工程、品質、安全について適切な管理を行い工事全体のマネジメントをしています。
  • 社員同士の繋がりも強く、困ったことは相談・共有できる環境です。
    社員同士の繋がりも強く、困ったことは相談・共有できる環境です。

会社概要

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの会社概要です。

事業内容

■点検・診断(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■調査・設計・計画(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■施工管理(土木、造園、電気、通信、機械、建築)
■施設保全工事(電気、通信、機械、建築)
■情報管理(情報システム)

設立

1984(昭和59)年11月

従業員数

1129名(平成30年3月31日現在)

資本金

9,000万円

売上高

281億円(平成29年度実績)

代表者

代表取締役社長 野村 浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    一次選考 Web応募書類による一次選考

  2. STEP02

    二次選考  履歴書、職務経歴書などをご提出いただき二次選考

  3. STEP03

    適性検査 概算年収など了解後、適性検査を受験

  4. STEP04

    会社訪問 会社概要、業務内容などを説明

  5. STEP05

    面接(1回) 面接は本社で行います/面接時の交通費は当社負担 → 内定

応募から内定まで最短で約1カ月を予定
・結果は合否に関わらずご連絡します
・入社日はこご相談に応じます
※お預かりした履歴書やエントリー時の個人情報及びデータは、当社個人情報保護規定に従い、適切に管理・保管し、 選考後は速やかに破棄又は削除致します

ホームページ

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングhttp://www.e-nexco-engi.co.jp/

連絡先

〒116-0014

東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル

企画部採用担当

TEL / 03-3805-7911

掲載終了予定日:Thu Oct 25 23:59:59 JST 2018 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社ネクスコ東日本エンジニアリングの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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