日本検査株式会社

原子力プラントの管理・点検、修理

    • 契約社員

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日本検査株式会社の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

検査のパイオニア企業としての信頼!社会意義を感じながら働く!面接交通費は全額支給。

1953年の設立以降、
輸出品の品質管理・検査を高いノウハウ・技術で行なってきました。

公正な検査機関として、
国内外のお客様から高い評価を得ている当社。

石油化学、発電、火力、原子力など
様々な分野のプラント関連設備の品質の向上へ一躍を担っていると言っても過言ではありません。

その高い信頼性で、原子力プラントという重要な保守や運転、
点検業務への依頼も増えています。

社会に貢献していきませんか?
プラントの保守、運転、検査から、除染業務など…。
スキルや経験に応じて担当いただきます。

担当業務によっては、
経験は必須ではありません。

社会に貢献していく仕事。
そこに大きなやりがいを感じることが出来ます。

募集要項

日本検査株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

■原子力関連技術者の増員募集です。
■福島での除染・廃炉に向けた作業、全国の原発でも再稼働に向けた動きが始まっており、技術者として活躍していただける人材を必要としております。強い使命感を持って真摯に仕事を取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

■原子力プラントに関わる業務を担当いただきます。

原子力プラントにおいて、
機械設備、計装設備、電気設備の点検工事、品質管理を担当いただきます。


また、勤務地に応じて新規制基準に伴う工事管理も行います。

注目この仕事の魅力は?

今までに培った経験を思う存分発揮いただけるポジションで活躍ください。
技術、知識で社会へ貢献できる大きな意義のある仕事です。

応募資格

・高卒以上
・年齢不問
・原子力・プラント関連業務の経験者

【活かせる経験・スキル】
◎建設及び定期検査等に係り、設備の知識があり作業班長クラス以上の経験
◎現場監督、現場担当経験
◎放射線管理手帳所持者
◎機械、計装、電気、配管関連の技術
◎図面(P&ID、アイソメ図)が読める

※いずれかに該当する方は優遇!

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※勤務地により異なります。

勤務地

■原子力発電所(東通、女川、福島、柏崎、浜岡、志賀等、全国各地) ※希望は考慮します。面接交通費は全額支給。

※UIターン歓迎 ※借上アパートあり(自己負担なし)

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

休日休暇

週休2日制(クライアント先企業の休日に準ずる)
夏季休暇
年末年始
有給休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
借上アパートあり(本人負担なし)

交通費全額支給
出張手当
資格手当
技能手当

会社概要

日本検査株式会社の会社概要です。

事業内容

■検査事業
第三者検査機関、あるいはお客様の代行機関として各種検査をします。永年に亘り培ってきた技術と人材の蓄積を活かし、お客様からのご要望に対して成果の見える業務支援サービスを提供します。

■海事事業
国土交通省(旧運輸省)より認可を受け、港湾運送事業法に基づく鑑定。検量を行っています。輸入鉄鉱石・石炭などの喫水検査から、輸出鋼材などの積付検査・状態検査・貨物の品質検査・損害鑑定・船口検査・船愴検査等を行っています。

■安全管理審査
電気事業法に基づく安全管理審査機関として通商産業大臣より指定(その後登録)を受け、審査を実施しています。 安全管理審査とは、法で定められた、各発電所(設置者)で実施される事業者検査の検査実施体制を審査するものです。

ほか、情報処理(IT)事業、理化学試験事業、マネジメントソリューション事業を展開。

設立

1953年

従業員数

291名 (2017年4月現在)

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 野呂 克彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご登録のWeb履歴書による選考を行います。

  2. STEP02

    説明会および面接 ※遠方の方に対しWEB面談(スカイプ・GoogleのIDをお持ちの方)を実施

  3. STEP03

    【内定】

  4. STEP04

    【採用】

当社情報を最後までご覧いただき有難うございます。
少しでも興味を持っていただけた場合は、必要事項をご記入の上ご応募ください。

◆ご登録のWeb履歴書による選考を行います。
  ▼

【説明会および面接】面接交通費は全額支給。
転職に関するいろいろな条件など、じっくりお話を聞かせてください。
(給与待遇・勤務地・プロジェクト内容・会社の雰囲気・当社の安定性・当事業の方向性など)
何でも気軽に話し合い、貴方の働きやすい環境づくりを考えます。
面接日、面接場所、入社日等もご相談に応じます。
  ▼

【内定】
正式な雇用条件を書類によりあなたに送付致します。
内容をきちんと確認していただき、その返送をもって同意と致します。
  ▼

【採用】
採用後も、確実にスキルを身につけるOJT教育プログラムや各拠点の担当カウンセラーによるフォローでバックアップします!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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