ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】

≪設備工程管理スタッフ≫★未経験OK★残業月20時間以下★年間休日120日以上★本社勤務★各種手当充実

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日々の暮らしになくてはならない、
エレベーターの安全を支えるやりがい。

私たちジャパンエレベーターサービスホールディングスは
1994年の創業以来、独立系の昇降機メンテナンス会社として、
建物や施設になくてはならないエレベーター・エスカレーターの
保守点検を担ってきました。

≪全国トップクラスのシェア≫
独自の研修体制により、多くの優秀な技術者を育成。
確かな安全品質を評価され、多くの顧客から圧倒的な信頼を獲得しており、
これまでに保守・管理を任された昇降機は、
独立系メーカーとしては全国シェアトップクラスとなる約4万台を数えます。

≪盤石の安定基盤≫
スタートから23期連続で増収を続けているほか、
2017年には東証マザーズ上場を実現。
企業規模は、過去3年で倍近くへと成長を遂げるなど業績も好調をキープ。
今後はアジア圏など、海外をターゲットにビジネスを拡大していく予定です。

≪充実のワークライフバランス≫
社員に安心して活躍してもらうため、働きやすい環境づくりにも注力。
年間休日は120日以上、完全週休2日制。
業務に影響しない範囲であれば、有給休暇も自由に取得でき、
長期休暇を取ることも可能です。
残業も月20時間以下とほとんどありません。
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

未経験から、専門知識を身に付けて活躍してみませんか?

日々の暮らしに欠かせない、社会インフラを支えるやりがいを感じながら、
長く、じっくりと活躍できる環境が、当社にはあります。

募集要項

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

独自の技術研修によりメンテナンス技術者を育成。高度な安全品質の実現により全国に60以上の拠点を構え、昇降機約4万台を保守点検。独立系企業では全国シェアトップクラスのメンテナンス台数を誇り、23期連続で増収を継続中。さらなるサービス強化に向けて、新たな人材を募集することになりました。

仕事内容

各クライアントの設備工程管理スタッフとして活躍していただきます。
初めは、先輩について実務を覚えていきますので、未経験でも安心です。

≪具体的には≫
★各クライアントの窓口、各施設の工程管理
エレベーターやエスカレーターなどの昇降機の点検日管理のほか
クライアントからの問い合わせへの対応などをお任せします。

★昇降機関連の各種対応業務
エレベーターやエスカレーターを新規で設置する際に
自動ドアや消防施設、監視カメラなど、付随する設備の外部発注のほか
設置する際の進行管理、コスト管理など、幅広くお任せしていきます。
※頻度は多くありませんが、クライアント先への訪問が発生する場合があります。

注目この仕事の魅力は?

≪23期連続増収を実現!安定企業でじっくり働けます≫
当社は創業以来培ってきた高い安全品質を武器に、
特定のメーカーに属さない、独立系のメンテナンス会社では珍しく
全国に60以上の拠点を構えているほか、昇降機約4万台の保守を任されるなど、
メンテナンス台数は独立系では全国シェアトップクラス。
23期連続で増収を続け、東証マザーズ上場を実現するなど盤石な経営基盤を誇ります。

残業が少なめで土日はしっかり休めます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にとっては、ベストな環境です。
じっくり、安心して働きたい方にとってはやりがいにあふれた場所があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

将来的には複数のスタッフを束ねるリーダーへのステップアップも目指せます。
また、希望に応じて他部門への異動などもあるため、幅広くキャリアを描ける環境です。

入社後の成長サポート

入社後は先輩からの指導のもと、仕事の流れについてお教えしていきます。
また、独自の研修プログラムにより、職種を問わず
昇降機の構造のほか、異常動作などの専門知識を学んでいただけます。
未経験からでも、着実に成長し、活躍できる環境です。

応募資格

≪20代30代活躍中!≫
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方

★設備管理の実務経験をお持ちの方歓迎
★マンション、商業施設、オフィスビルなどの設備管理経験をお持ちの方は優遇します!

【活かせる経験・スキル】
今回は、未経験の方を募集していますので
「専門的な知識を身に付けたい」という方でしたら歓迎です。

これまでに、マンション、商業施設、オフィスビルなどの設備管理業務で活躍された経験をお持ちの方や
設備の保守点検やセキュリティ設備の管理、
エレベーター、エスカレーターのメンテナンス経験をお持ちであれば、即戦力としてお迎えいたします。

歓迎する経験・スキル

◇設備保守点検、セキュリティ設備管理などの経験
◇エレベーター、エスカレーターのメンテナンス経験

◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◎協調性を大事にしながら仕事に取り組める方
◎状況に応じて常に先回りしながら行動できる方 など

雇用形態

正社員

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間:60分)

残業について

◆基本的にはほとんどありません!
 月末・月初に繁忙期があり多少の残業が発生するものの、平均で月20時間以下です。

勤務地

≪日本橋駅直結の本社勤務となります≫
◆本社
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階

◆アクセス
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線『日本橋駅』直結
JR各線『東京駅』日本橋口より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線『三越前駅』B5出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日〜20日)※業務に合わせれば、取得しやすい環境です!
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆慶弔金制度
◆提携宿泊施設あり
◆各種クラブ活動
◆資格取得補助制度

会社概要

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【東証マザーズ上場企業】の会社概要です。

事業内容

★☆23期連続で増収を継続!☆★
メンテナンス台数ではトップクラスのシェアを誇るなど安定した経営基盤が自慢です。

エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンス・検査・工事、リニューアル

設立

1994年10月3日

従業員数

927名(2017年3月末現在)

資本金

6億8百万円 (2017年3月末現在)

売上高

135億44百万円(2017年3月末現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)※途中で適性検査あり

  3. STEP03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1カ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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