サンウエストホーム株式会社

施工管理◆未経験OK◆自社企画物件だからスケジュール管理は自分次第◆土日休み◆賞与年2回(昨年5ヵ月分)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

サンウエストホームの施工管理は、
なぜ、メリハリある働き方を実践できているのか?

建物づくりを手がける施工管理はやりがいがあるけど、いかんせんシンドイ...。
一般的には、そんなイメージかもしれません。

しかし、当社では業界では珍しく残業はほぼなく
(あってもせいぜい1日30分〜1時間くらい)、
土日にはしっかり休暇をとって
家族や友人と過ごすプライベートの時間も大切にします。

その中で先輩たちは、家づくりの幅広い知識を身につけ、
一生稼げる専門性を手に入れています。

なぜそんなメリハリをつけた理想的な働き方ができるのか?
その鍵を握るのは「仲間(味方)」。

土地仕入れから設計、施工、引き渡しまで、
一気通貫で自社物件を手がけるから、周りはみんなあなたの味方です。
たとえトラブルが起きても自分たち次第でスケジュールの調整や
手配を行い効率よく仕事を進めていける環境です。

だからこそ実務経験がなくても大丈夫。
仕事のコツは3ヵ月の研修も通してしっかりイチからお教えしますし、
その後も先輩たちが丁寧にフォローしてくれます。

サンウエストホーム発、メリハリをつけた働き方ができる環境で、
一生使える専門性を身につけましょう。

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立4年で売上50億円超の急成長中を実現している当社。
今後は上場を目指すなど、さらなる業務の拡大を計画しています。
東京を中心に、土地を最大限に活用した家づくりの実績をご評価いただき、
ますますの拡大基調。
今回の募集は将来の企業規模の拡大に備えた組織強化の一環です。

仕事内容

首都圏エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川 中心)で当社が手がける戸建て住宅に関する
施工管理業務全般をお任せします。自社のスタッフである設計士や営業担当、
外部の協力会社(工務店など)と上手に連携して、着工から完成までの進行を行ってください。

=== 具体的な仕事内容 ===
・原価管理
・現場の工程管理
・安全・品質管理
・協力会社との調整 など

===入社後の流れ===
まずは3ヵ月の研修期間を通して仕事の進め方を習得していきます。
先輩たちの仕事をそばで見て学び、徐々に自分でも進めていきます。
個人差はありますが、半年から8ヵ月ほどで一棟丸ごと担当できるレベルを
目指していただく予定です。

手がける商品・サービス

=== 同じ間取りは一件として作りません ===
住む人のライフステージの変化にフレキシブルに対応し、
間取りを変えながら永く住んでいただける“永住指向型の住宅”。
独自の技術・工法で柔軟性と耐久性を両立させた家づくりをしています。
また、柱や梁、斜線をかわして土地を最大限活用できるなど、
多彩なデザインに対応も可能。
1軒として同じ住まいを作らないのが当社の「こだわり」です。

注目【チームワーク◎】設計、施工までチームで一貫して手がけます

設計士や営業など「自社メンバー」で構成されたチームで家づくりを進めていきます。
普段からコミュニケーションを密にとっている仲間たちと進めるため、
意見や提案を発信しやすいことはもちろん、
スケジュール調整などでも協力し合える働きやすさがあります。
このチームワークの良さが、実は一番の魅力かもしれません。

注目【メリハリをつけた働き方】最大限、力を発揮するために。

自社の分譲住宅を作っているため無理な納期の案件もなく、
業界でも珍しいくらいの好環境です。
☆19時完全退社(残業少なめ)
☆完全週休2日制(土・日)で年間休日120日以上
☆資格手当ありでスキルアップをサポート etc...
「転職して子供との時間が増えた」としみじみ語る社員もいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

同じオフィスに設計担当がいるので、意欲があれば家づくりに関する
専門的な知識まで身につけていけます。
施工管理だけでなく、一生食べていけるスキルを手に入れられる環境です。

入社後の成長サポート

まずは社内で書類や工程表の作り方を学びます。
その後先輩と一緒に現場を周りながら仕事の進め方を習得していきます。
先輩のフォローのもと、徐々に担当する現場を増やしていくので、
焦らずじっくり成長していけば大丈夫です。

応募資格

≪業界未経験歓迎≫≪第2新卒歓迎≫
◆学歴不問
◆実務未経験OK
◆要普通自動車運転免許

=== 以下の方は尚歓迎です! ===
□不動産や建築の知識をお持ちの方
□何らかの施工管理の経験をお持ちの方
□建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方
★上記資格をお持ちの方は資格手当が支給されます

=== 意欲重視の選考です!! ===
実務未経験からのスタートでも大丈夫!私たちがイチからお教えしますので、
自分のやりたいことを突き詰めていきたいと思っている方はぜひご応募ください。
もちろん、経験者の方もお持ちのスキルや知識、経験してきた建物を最大限に考慮し、
即戦力として活かせる業務をご用意します。

歓迎する経験・スキル

◎専門知識を身に付けて、キャリアアップしたい方
◎メリハリをつけて働いてオン・オフを充実させたい方
◎リーダーとしてみんなを引っ張っていきたい方
◎自分の思う通りにプランニングして進めていきたい方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎裁量が大きく責任のある仕事がしたい方、そういう人になりたい方
企画も、設計も、営業も、自社のスタッフが一貫して行います。
だからこそ、施工管理としてアイデアを発信する機会も多いですし、
その分成長はとてもスピーディーです。

向いていない人

×言われた仕事だけをこなしていたい方
失敗をしたとしても頭ごなしに叱りつけるようなカルチャーは一切ありません。
施工管理は実践の中で成長していく仕事ですので、
積極的に取り組める方でないと独り立ちまでとても時間がかかってしまいます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

=== 残業は1日30分程度 ===
「19時までに帰宅」が基本となりますので、しっかりと時間を管理し、
メリハリをつけて取り組むことが大切です
(そのコツも、先輩たちに質問してみるといいと思います)。

勤務地

東京都江東区亀戸1-39-5
◎アクセス◎
JR総武線「亀戸」駅から徒歩2分

=== 亀戸駅について ===
総武線で新宿駅から約30分、市川駅からは約12分とアクセス良好の駅です!

=== 転居を伴う異動等はありません ===
横浜店への異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
◇完全週休2日制(土・日)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月、12月)
◇各種社会保険完備
◇交通費支給(月3万円まで)
◇社員旅行(年1回/海外です!)
◇資格手当(一級建築士:月3万円/1級建築施工管理技士:月3万円/宅建:月2万円など)

会社概要

サンウエストホーム株式会社の会社概要です。

事業内容

◆新築戸建住宅 分譲事業
◆宅地建物取引業
◆建築工事設計施工
◆土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(1)第8772号

<事業所>
東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング7F
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F

=== サンウエストホームの家づくり ===
『IDS-V型工法』
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。
外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。

『住宅性能表示』
国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。
・耐震等級(構造躯体の倒壊等防止):等級3※最高等級
・耐震等級(構造躯体の損傷防止):等級3※最高等級
・耐風等級(構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止):等級2※最高等級
・感知警報装置設置等級(自住戸火災時):等級3
・劣化対策等級(構造躯体など):等級3※最高等級
・省エネルギー対策等級:等級3※上位等級
・ホルムアルデヒド対策等級(内装及び天井裏など):等級3※最高等級
上記はほんの一部、他にも多数の実績があります

『かんたん変身住宅(SI)』
“SI”とは「スケルトン」「インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と
間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、
ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで
長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。

設立

2012年(平成24年)7月2日

従業員数

45名(2018年5月現在)

資本金

9,800万円

売上高

67億円(2017年度)←54億円(2016年度)←50億円(2015年度)←39億9000万円(2014年度)

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

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■■■ <面接1回のスピード選考を実施!> ■■■
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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