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東京冷機工業株式会社

施工管理/創業62年の安定企業/定着率97%/30〜40代活躍中/賞与年3回/年休113日+α/全体平均年齢37歳

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東京冷機工業株式会社

施工管理/創業62年の安定企業/定着率97%/30〜40代活躍中/賞与年3回/年休113日+α/全体平均年齢37歳

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【30・40代からのキャリア形成にも最適】
業界でもトップクラスの働きやすさが自慢です。

空調設備の分野で62年という歴史と、
確固たる実績を誇る東京冷機株式会社。

≪家族や友達を紹介したくなる会社をつくりたい≫
という強い想いのもと、実現した安心の環境が当社の魅力です。

●賞与年3回で安定した収入を実現可能(例:年収550万円/30歳)
●ストレスを抱える心配がないよう、無理のない売上目標を設定
●家族や子供を持つ方も多く、休日の要望にも柔軟に対応
●年間休日113日+年間での平均有給取得日数6.5日
●会社全体の平均年齢は37歳。長期で勤続しているメンバー多数
●交流を深められる社内イベントも豊富

その結果、直近4年間の定着率は定年退職者も含めて
【97%】となっているだけでなく、
社員からの紹介で入ったメンバーの割合も非常に高くなっています。

「これを最後の転職にしたい方」「生涯働ける職場と出会いたい方」に、
ぜひ当社の居心地の良さを感じていただきたいと思っています。
10年・20年と、じっくりキャリアを描ける環境で
仕事とプライベートの両方を充実させませんか?

募集要項

東京冷機工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から62年、空調のトータルマネジメントを強みとして6000社以上とのお取引を続けている当社。業績好調につき、さらにサービス向上のため増員募集いたします。

仕事内容

環境にもエコにも貢献できるトータルプランナーを目指す東京冷機工業で、
理想の空間創造を実現していく、空調設備の施工管理をお任せします。

営業スタッフとともに現場調査からスタートし、
施工図の作成、空調機器や資材の調達、職人さんの手配、
そして工事後の検査まで、すべての工程をトータルにハンドリングしていただきます。

≪主な業務内容≫
■現場の実測値に基づく施工図の作成
■空調機器や工事資材の調達
■職人さんの手配
■工事スケジュールの立案、管理
■工事後の検査
など

注目≪この仕事の魅力は?≫

施工管理のミッションは、
プロジェクトの監督とお客様のニーズの実現です。
実際の現場調査から図面作成、施工チームの立ち上げ、
職人さんの手配まで手掛けるなど、業務はバラエティに富んでいます。
また、プランをカタチにするというクリエイティブな面も感じられるポジション!
営業や設計スタッフ、職人さんやお客様など
多くの方と密に連携を取り、最適な空調環境を作り上げていく。
それは、当社でしか味わえないやりがいと達成感をもたらしてくれるはずです。

注目≪創業から62年の安定した経営基盤が魅力≫

今や空調設備はライフラインの一つとも言える重要なシステム。
業界内でもガス式・電気式を取り扱える企業は珍しく、
また空調設備の設計、施工、メンテナンスまですべてワンストップで行う
「トータルマネジメントシステム」を導入している企業もそう多くはありません。
計画からメンテナンスまで一貫して請け負う当社だからこそ、
今では6000社以上とお取引をいただけていますし、
空調設備では関東圏トップクラスの安定した業績につながっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

年に一回、キャリアについてしっかりとヒアリングする時間を設けています。
また資格取得を積極的に支援しており、スキルアップのための勉強会や
研修センターでの実技研修なども豊富にあります。
資格取得者には奨励金も支給しているので、
ぜひチャレンジしてみてください。

<例>
★第三種冷凍機械責任者
★電気工事士 など

入社後の成長サポート

入社後は研修センターで、扱う機器や業務の流れをレクチャーします。
その後、現場でのOJT研修で先輩から直接ノウハウを伝授。
入社3年目までは春・秋に1週間程度のフォロー研修など、
技術力に磨きをかける機会は豊富にあります。

そのほか、危険物取扱者など必要な資格を取得するためのサポートも充実。
資格取得者の先輩が「ここを勉強しておくと良いよ」、「こんな問題が出たよ」など
丁寧にお教えするので、経験がない方でも徐々にステップアップしていける環境です。

応募資格

≪学歴不問&第二新卒歓迎!≫
■何らかの施工管理、または施工業務のご経験をお持ちの方
 ※建設業界の経験があれば、職種未経験・経験浅めの方も歓迎!
■要普免(AT限定可)

★30〜40代のメンバーが活躍中!
若手・ミドル層・ベテラン層と幅広い年代のメンバーが活躍しています。
長期的に安定して働ける環境が整っているため、同業界からの転職者も多いんです。

★社員の25%が中途入社。
様々な業界から当社に入り活躍している社員がたくさんいます。

歓迎する経験・スキル

■現場でのお客様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる方
■知識や技術を積極的に身に付けることができる方
■協調性があり、チームワークを重視できる方
■礼儀やビジネスマナーなどを身に付けている方
■責任感を持って働ける方

現場マネジメントや予算管理などのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

過去の採用例

様々な業界から転職してきた方が活躍されています。
★飛行機の整備士、車の整備士、ドライバー、家電製品の修理工、金融関係、パン製造スタッフ、ホテルスタッフ、医療業界出身者、自衛隊員など。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

勤務地

■東京営業所/東京都文京区本駒込6-24-5
┗JR線「駒込駅」より徒歩2分
 東京メトロ南北線「駒込駅」1番出口より徒歩0分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■月7〜12日(年間113日)
※当社カレンダーによる
※お客様のご都合により、土日祝出勤あり。
その場合、必ず振替休日を取得。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★年間平均取得日数6.5日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月・12月・3月)
※初年度は勤務日数により寸志を支給します。
■交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■時間外手当
■資格手当(月1万5000円〜5万円/危険物取扱者・空調関連 ほか)
■家族手当(配偶者/月1万4000円、子1人/月3000円:制限なし)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■永年勤続表彰制度
■その年活躍した社員・チームの特別表彰制度

★各種社内イベント(BBQ、運動会、式典、立食パーティー ほか)

会社概要

東京冷機工業株式会社の会社概要です。

事業内容

1956年に設立した当社は、お客様のニーズを第一に考え、事業を発展させて参りました。以来62年、理想の空間創造の実現に向け、計画から設計、施工、そして完成後のメンテナンスまでをすべてワンストップで行う「トータルマネジメントシステム」でお客様のご要望に応え続けています。

■空調設備(生活空調、クリーンルーム等の産業用空調)
■冷熱設備、給排水衛生、バイオハザード、省エネシステム、
 ソーラーシステム等の設計、施工、保守

【建設業許可番号】国土交通大臣許可特−28第3292号

主要取引先

■ダイキン工業株式会社
■ダイキンHVACソリューション東京株式会社
■三菱電機株式会社
■三菱電機ビルテクノサービス株式会社
■三菱重工冷熱株式会社
■新菱冷熱工業株式会社
■東京ガス株式会社
■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
■東芝キヤリア株式会社
■株式会社 荏原製作所
■木村工機株式会社
■暖冷工業株式会社
■昭和ネオス株式会社
■橋本産業株式会社
他(順不同・敬称略)

設立

1956年(昭和31年)3月3日

従業員数

491名(2017年4月1日現在)

資本金

3億円(2017年4月1日現在)

売上高

162億円(2017年3月連結)

代表者

代表取締役社長 吉田 丈太朗

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(会社説明会+適性検査<マークシート形式>+面接)

  3. STEP03

    二次選考(作文+面接)

  4. STEP04

    内定

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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