株式会社富士邑

【土木施工管理】残業ほぼなし◆土日祝休み◆有給消化率90%以上◆1週間以上の長期休暇可能◆賞与年2回

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仕事はもちろん、家族も大切にしてほしいからこそ、
腰を据えて働けるフィールドを用意しています。

<★家族との有意義な時間を過ごせる職場環境★>
当社は国や地方自治体からの下水道工事や土木、舗装工事に
携わっているため、お休みは「土日祝日」。残業もほとんどなく、
夕方5時30分には退社できるので、オンオフを充実できます。
さらに規則で「週40時間労働」「有給休暇100%消化」が
決められており、怠ると社長に怒られてしまうほど。
だからこそ、仕事が終わった後に一緒に食事をしたり、
休みの日には旅行に連れていったりして、
充実した家族サービスを提供できます。

<★官公庁からの取引中心!創業47年の安定企業★>
手掛ける案件のうち、90%以上が東京都水道局など、
官公庁からの依頼。安定的に仕事が入ってきており、
毎年売上も増加しています。またここ最近では、
首都圏での直下型地震に備えて、老朽化している水道管を
耐震性のある水道管に交換する工事を推進中。
今後もますます需要が高くなるほか、社員一人ひとりが
無理をさせなないように納期なども比較的に調整できます。

“このまま今の働き方でいいだろうか…”
そのように感じた方は、メリハリを持って働ける当社で、
今までの経験やスキルを発揮してください!

募集要項

株式会社富士邑が募集している求人の詳細です。

募集背景

公共下水道工事を中心に、一般土木、舗装工事も合わせて行っている当社。受注案件の90%以上は、東京都の下水道局など官公庁から依頼されており、設立から47年間安定した経営を続けてきました。現在、売上も毎年アップしている当社では、今後も成長を続けていくために新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

東京都内の老朽化が進んだ下水道管のリニューアル工事をはじめとした、土木工事の【施工管理】業務をお任せします。

公共下水道の補修工事や調査・点検・清掃・メンテナンスなどに立会い、現場の作業員をマネジメントするお仕事。

施主さんや職人さんなど多くの人と関わる仕事だからこそ、「あっちの顔を立てると、こっちの顔が立たない…」なんていう、人間関係に苦労するといった話を聞いたこともあるのではないでしょうか。
その点、当社では工事現場のチームワークを高めるために、完全元請け会社として自社のスタッフだけで施工を行っています。したがって、現場で働くスタッフは全員自社の社員。現場には一体感があり、指揮もとりやすいのでご安心ください。

※案件としては、一日で終わる単発のお仕事から、半年間手掛ける長期のお仕事もあります。

注目◆毎日、家族で食卓を囲めます!◆

東京都の下水道局など官公庁との取引がほとんどなので、【土日祝日はお休み】。また、当社は【週40時間労働】【有給休暇100%消化】が規制で決まっています。取得を怠れば評価が下がるほど。夕方5時30分には退社できるため、仕事を終えて家族で夕食を食べたり、子どもとお風呂に入るといった日々の幸せを大切にできます。また休みの日は家族で遊園地にお出かけするなど、子どもの成長をずっと側で見守っていけます。

注目◆創業47年の安定企業で、長く活躍できます!◆

案件の90%以上を官公庁から引き受けていることもあり、仕事量は安定。現在、売上も毎年アップしています。また、都内にある下水道工事の老朽化が進んでいることもあり、今後ますますニーズが高まってくることが予想されます。さらに、官公庁からの元請けで納期などの調整が比較的しやすいため、社員が長く活躍できるように無理をさせない働き方を徹底しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆下水道工事に関わる専門的な技術や知識を身につけることができます。
◆工事をスムーズに進めるためには、現場の作業員との協力体制が不可欠!
 そのため社内外と密にやり取りするコミュニケーション力も磨けます。

入社後の成長サポート

入社後は座学研修があり、その後も現場でのOJTを通じてスキルや知識をさらに磨いていけます。
先輩が継続的にサポートし、わからないことは何でも聞ける環境。
全くの未経験からスタートした社員もたくさんいるので、
下水道工事の知識や経験がない方でもご安心ください。
社員の8割以上が中途入社ということもあり、これから入社する方も馴染みやすい環境だと思います。

応募資格

≪20〜30代の若手も活躍中!子育て中のお父さんも活躍しています!>>
★普通自動車運転免許(AT限定可)必須

〜以下の資格・経験がある方は即戦力として活躍できます!〜
◎現場管理経験のある方
◎1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30
※夜勤あり(20:00〜翌5:00)。夜勤が発生した場合、夜勤明けは休みです。

◎残業はほとんどありません!

勤務地

■本社(東京都世田谷区)および東京都内の各現場
※現場は本社から車で1時間以内のところがほとんどです。


【本社】
東京都世田谷区弦巻4-19-22
<アクセス>
東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩10分

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日) ※土・日・祝に出勤した場合は、翌週平日に振替。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※現在、消化率90%以上!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(平均で基本給2ヶ月分/年)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当(2級土木施工管理技士5000円/1級土木施工管理技士2万円)
◆現場管理手当(1500円/日)
◆休日出勤手当(4000円〜1万3000円)
◆夜勤手当(6000円〜1万円)
◆現場研修(3ヶ月)
◆資格取得支援制度
 ⇒施工管理技士の講習・試験費用、運転免許取得費用、その他業務に必要な資格や特別教育の講習費
◆社外技術研修
◆作業員用の寮あり
◆家賃補助可能(応募者の状況による)
◆iPad無料支給(1人1台)

会社概要

株式会社富士邑の会社概要です。

事業内容

☆未経験・異業種からの転職者多数☆

■公共下水道管工事・メンテナンス工事
■公共下水道管の管路内清掃・TVカメラによる調査
■下水道管路更生工事
■一般土木工事・舗装工事
■都市土木に関する新工法・機材の開発
■人孔上部補修工事
■強力吸引掘削機による掘削工法

設立

1971年(昭和46年)6月10日

従業員数

83名

中途入社者の割合/8割以上

資本金

3,000万円

売上高

11億4500万円(2017年度)

代表者

藤ア貴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ☆応募者と全員面接可能☆意欲や熱意など人柄重視の採用です!

  3. STEP03

    内定

★応募者全員との面接可能!★
多くの方とお会いしたいと考えています。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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