大成有楽不動産株式会社

ビル(設備)管理技術者(常駐・巡回)/管理施設2600棟以上/研修充実/30〜40代活躍中

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.03
ビル(設備)管理技術者(常駐・巡回)/管理施設2600棟以上/研修充実/30〜40代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大成建設グループならではの多種多様な管理施設で、
ワンランク上の技術を習得しませんか?

私たち大成有楽不動産は、
業界大手の大成建設グループの一員として
全国で2600棟以上の施設の管理を担当しています。

今回募集する「ビル(設備)管理技術者」は、
オフィスビルや商業施設、ホテルや空港といった施設の
設備管理を経験できることが魅力。

幅広い施設の管理業務に携わり、
最新の設備に必要な管理技術や
様々なトラブルに対応し得る知識などを吸収できる環境です!

また年次別研修を実施したり
資格取得支援制度を整備したりと
スキルを磨きたい意欲的な社員へのサポートも充実。

将来的には所長など管理職のポジションで
マネジメントをご担当いただくことも期待しています。

「もっと自分の技術的知識を深めたい」
「より責任のある役割を担っていきたい」
そう思われた方は、ぜひ当社へご応募ください。

募集要項

大成有楽不動産株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大成建設グループの一員として、施設管理業務を一手に担う当社。開発から管理までを一貫して手掛ける大手グループの強みを活かし、実績を重ねてきました。お客様からの信頼も厚く、事業は拡大を続けています。今回、施設管理スタッフの増員に伴い、所長・マネージャーといったマネジメントクラスを目指す方を募集します。

仕事内容

あなたには、当社の設備管理スタッフとして、オフィスビルや大型商業施設、ホテルといった建物設備の維持管理・衛生管理業務をお任せします。ひとつの施設に常駐して業務にあたる「常駐管理型」と、複数の施設を管理する「巡回管理型」があります。

【具体的な業務内容】
<常駐管理型(大規模施設)>
・空調・電気・給排水・消防設備の点検
・設備運用方法の立案
・作業方法の策定・管理
・設備修理の手配・立ち会い
・トラブル対応
・報告書の作成
など

<巡回管理型案件(中規模施設)>
・各種設備の定期点検・巡回
・設備運用方法の立案・管理
・設備修理の手配・立ち会い
・作業計画の検討
・報告書の作成
・オーナーへの施策提案
など
注目自らプラスαの一工夫。だからこそ感謝いただける喜びがあります

当社の設備管理の仕事は、ただ施設内を巡回し、点検・運用・監視を行うだけではありません。クライアントを第一に考え、満足度を上げていきたいという考えのもと、防災訓練の実施や省エネ施策の提案など、新規の提案も積極的に行っています。お客様とのコミュニケーションを通じて、新しい提案のアイデアが浮かぶことも。業務を通じてお客様から感謝の言葉をいただいたり、表彰されたときには、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。

注目大成建設グループならではの多彩な管理施設で、技術を磨ける!

私たち大成有楽不動産は、オフィスビルや大型商業施設、空港やホテル、病院など多種多様な施設の管理を担当しています。その数は全国2600棟以上にのぼります。「設備管理」として携われる施設の幅が広く、大規模施設〜小規模施設までさまざま。限られた施設にのみ関わる仕事では経験し得ない、幅広い技術と知識を身に付けられます。導入研修、階層別研修など座学および実技を通じて体系的に知識を習得できる教育体制も整っており、これまで培ってきた技術を、さらに磨いていけます。

応募資格

◆学歴不問
◆ビルや施設の設備管理の経験5年以上
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・第三種電気主任技術者(電験3種)
歓迎する経験・スキル

<ご経験>
◆マネジメントの経験
◆プロパティマネジメントの経験
◆ビル管理における積算の経験
◆営業経験(業界・業種不問)
◆複数の物件を管理する巡回管理の経験
◆電気主任者としての選任経験

<資格>
◆エネルギー管理士資格、その他ビル管理に必要な資格
◆1級ビルクリーニング技能士
◆ファシリティマネージャー

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜40万円+賞与年2回
※通勤費・残業代別途全額支給(勤務実績に応じます)
※経験、能力、勤務形態を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間はありません。
実際の給与例

<モデル年収例>
年収640万円 /48歳 /月給36万8000円+各種手当+賞与年2回 ※別途通勤交通費全額支給
年収480万円 /36歳 /月給28万2000円+各種手当+賞与年2回 ※別途通勤交通費全額支給

      

勤務時間

■本社・支店勤務/8:30〜17:30(実働8時間)
■現場勤務/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間/宿直勤務あり)

<例>
日勤:8:30〜17:30(休憩1時間)
通し勤務:8:30〜翌8:30(休憩2時間+仮眠4時間)
※ほとんどの現場が残業は月10〜20時間程度です。

勤務地

以下の本社・支店もしくはその支店が管轄する管理物件
※希望勤務地考慮
※入社時の支店及び所轄する管理物件が通勤範囲となります。

■東京ビル管理第一支店(東京都中央区八重洲)

■東京ビル管理第二支店(東京都中央区八重洲)

■横浜支店(神奈川県横浜市中区)

■千葉支店(千葉県千葉市中央区)

■関東支店(埼玉県さいたま市)

■九州支店 ※九州支店配属の場合は長崎県佐世保市の勤務となります。

※首都圏での採用者については、東京・神奈川・千葉・埼玉にある支店
 またはその支店が管轄する各常駐物件または本社での配属、勤務となります。
 首都圏以外の支店においては、その支店またはその支店が管轄する地域内の勤務となります。
勤務地エリア

東京23区、横浜市、埼玉県、千葉県、長崎県

休日休暇

◆月8〜10日※シフト制、配属先により異なる場合があります。
◆有給休暇(初年度/入社初日から5〜10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇 他

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(1月)※勤務評価による
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆通勤交通費全額支給
◆選任資格手当別途支給あり
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆グループ保養所利用可
◆財形貯蓄制度
◆慶弔金制度
◆結婚祝金
◆出生祝金
◆傷病見舞金
◆災害見舞金
◆特別見舞金
◆従業員表彰制度
◆ワンランク上の社員区分への区分変更制度あり
◆グッドジョブ賞(従業員表彰制度の1つ)
◆定年60歳継続雇用制度

掲載終了予定日:2019.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

日々、積極的に提案ができるやりがいある仕事

当社の設備管理の魅力は、お客様のために自ら考えたアイデアを積極的に提案し、実践できることです。消防訓練の実施を提案したり、施設内の階段に標語を掲示することを提案したりと、自分のアイデアを形にできます。そうした施策提案からお客様とのコミュニケーションが生まれ、お客様の満足度が上がり、お客様から感謝の言葉をいただいたり、表彰をしていただけることも!大きな達成感を味わえる、挑戦しがいがある仕事だと日々感じています。(中途入社13年目・所長/橋谷)

日々、積極的に提案ができるやりがいある仕事
お客様との交流も楽しめる職場だと思います。
自身の技術が更に磨ける環境です

当社は業界大手の大成建設グループなので、ホテルや大型商業施設、空港など大規模施設の管理にも携わることができます。私は前職では小規模の施設管理にしか関わることができなかったので、当社の環境はとても嬉しいですね。見たことのなかった設備に出会うことも多く、毎日学びが多いです。技術を磨き、スキルアップできる環境を求める方には、お勧めしたい職場だと思います!(中途入社1年目/中田)

自身の技術が更に磨ける環境です
「設備管理技術者」として技術を磨いていきたいなら、ぜひ当社へご応募ください。

取材担当者より

業界大手の大成建設グループとして、数多くの施設管理を行う大成有楽不動産。中途入社の社員も多く「長く続けられる環境で働きたい」「大規模施設で働きたい」など、様々な理由から入社を決めるようだ。そんな同社では、充実した福利厚生が魅力であるが、その中でも60歳を過ぎても活躍できる「継続雇用制度」や、残業が少なめなどの働きやすい環境づくりが社員の定着度を高めている。同社であれば仕事のやりがいを感じつつ、長く働くことができるだろう。

  • 平均年休124日、残業は月10〜20時間と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。(設備管理スタッフ)
    平均年休124日、残業は月10〜20時間と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。(設備管理スタッフ)
  • 創業は1953年。大成建設グループの一員として、  施設管理業務を一手に担ってきました。
    創業は1953年。大成建設グループの一員として、 施設管理業務を一手に担ってきました。
  • 施設内での勤務になるので、安全で快適に過ごせます。(施設警備スタッフ)
    施設内での勤務になるので、安全で快適に過ごせます。(施設警備スタッフ)

会社概要

大成有楽不動産株式会社の会社概要です。

事業内容

<施設管理事業>
◆建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事

<不動産事業>
◆不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
◆不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

<住宅事業>
◆マンションの開発、分譲
◆マンションの管理、リニューアル工事
◆マンションの入居者向けサポートサービス

<関連事業>
◆損害保険・生命保険の代理業

<事業所(支店)>
東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、
関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、
横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、テクノセンター、新宿支店

設立

1971年10月1日設立/1953年4月1日創業

従業員数

3,047名(2018年1月1日現在)

資本金

100億円

売上高

938億円(2018年3月)

代表者

代表取締役社長 浜中 裕之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)※首都圏内各支店は本社、それ以外は所轄する支店で実施

  3. STEP03

    2次選考※本社で実施(役員面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

大成有楽不動産株式会社https://www.taisei-yuraku.co.jp/

連絡先

〒104-8330

東京都中央区京橋三丁目13番1号(有楽ビル)

採用担当

TEL / 03-3567-9257

掲載終了予定日:2019.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

大成有楽不動産株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。