三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】

設備管理/資格取得報奨金&手当有/年休120日~/残業月平均25h程度/賞与年5ヶ月分(昨年度実績)/20代30代活躍

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

三井不動産グループだからこそ、
プライベートも両立できる環境がある。

三井不動産グループの安定基盤を持つ当社。
◆年休120日以上
◆残業月平均25時間程度 といった
グループならではの働きやすい環境は
スタッフからも好評です。

「転職したら、旅行にも行けるようになりました!」
「残業が少ないので、家庭の時間も楽しめるようになりました!」など
当社に転職して働き方が改善された、という喜びの声は多数上がっています。

オンオフのメリハリをつけて働きたいなら当社です。

募集要項

三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

三井不動産グループで建物管理の中核を担っている当社。大規模な新規管理物件が増加予定のため、将来コアメンバーとなる人材を今から育成していきたいと考えています。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので、ご興味がありましたらぜひお気軽にご応募ください。

仕事内容

三井不動産グループ物件の設備管理業務をお任せします。

▼ここがポイント▼
◎勤務先は、東京ミッドタウン、日本橋三井タワー、ららぽーと横浜、ラゾーナ川崎などのオフィスビルや商業施設。いずれの現場も駅から近く通勤に便利です。
◎万全の人員体制でシフトを組むため、連休なども取得しやすい環境です。

【具体的には】
■日常点検
電気・空調・衛生など、決められた点検を日々行います。

■テナント対応
「エアコンの効きが悪い」などのご入居者様から要望があった際、対応します。

■モニタリング
施設内の管理室にて、設備の稼働に問題がないかモニタリングします。

■大規模な修繕の取りまとめ
専門の協力会社を手配し、スケジュールの調整や作業の立ち会いなどを行います。

お持ちの経験を活かせる業務もあり、幅広い知識・技術を身につけながらステップアップしていきます。

注目▼働きやすさバツグン!頑張り次第で給与アップも可能▼

三井不動産グループの安定基盤を持つ当社。
・残業月平均25時間程度
・年休120日以上
など、働きやすい環境があります。

★資格を取得すれば「資格取得報奨金」や「毎月の資格手当」で給与UP★
たとえば≪建築物環境衛生管理技術者≫を取得した場合、
合格時に報奨金として3万円+資格手当で毎月5500円が給与にプラスされます。
頑張り次第で給与アップできるため、やりがいもバツグンです!
(年度によって金額が変動する場合もございます)

【資格例】
建築物環境衛生管理技術者
第3種電気主任技術者
第2種電気工事士
2級ボイラー技士
冷凍機械責任者
消防設備士
電気工事施工管理技士
管工事施工管理技士 ほか

注目▼この仕事の魅力は?▼

このお仕事のやりがいは、直接感謝の言葉をいただけること。
たとえば入居者様から「空調の設定を変えてほしい」という依頼があった際、
要望をヒアリングすると、同じオフィスにいても暑い人と寒い人がおり、
意見が分かれてしまうことがあります。
そういった時に、上手く両者のバランスを取りながら適温に設定できると
「困っていたから助かったよ。ありがとう」などのお礼の言葉を
直接いただけます。
自分の仕事が誰かのために貢献できることを日々感じられる
やりがいのあるお仕事です。

1日の仕事の流れ

モデル例

09:00 朝礼・当直者からの引継ぎや今日の業務の確認

10:30 日常点検(建物の内部だけでなく、外構部を見回ることも)

12:30 ランチ休憩

13:30 トラブル対応

15:30 テナント対応(空調の設定など)

17:30 帰宅

身に付くスキル
・キャリアパス

経験を積んでいけば、将来的にはビルを丸ごと任されるビルリーダー、ビルマネジャー、新規物件の立ち上げ業務などに携わることも可能です。

入社後の成長サポート

当社では独自の人材育成プログラムを確立し、
「新任リーダー研修」「マネジャー養成研修」など
それぞれのステップに応じた多彩な研修を用意しています。
また、資格に応じた「資格取得支援」や、
クレーム対応などに関する「スキルアップ研修」も充実。
着実に成長していける環境です。

応募資格

☆20代〜30代も活躍中!☆
■高卒以上
■第二新卒OK
■設備、機械、電気、建築業界で働いたご経験をお持ちの方(経験年数不問)
→ビルメンテナンス業界
→建築・設備・住宅の施工管理
→工場の設備・保守
→電気工事関連業
→空調設備 など

≪下記のような資格をお持ちの方は優遇いたします!≫
◎電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者
◎冷凍機械責任者
◎ボイラー技士
◎消防設備士
◎電気工事士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士 など

過去の採用例

電気・空調などの設備工事の施工管理者や、ガスの配管設計など、様々な前職を持った先輩が活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】9:00〜17:30(実働7.5時間)
【当直】9:00〜翌9:00(24時間中・実働15時間/仮眠7時間/1回2000円の手当)
※当直は物件により4〜8日に1度です
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

残業について

残業は月平均25時間程度です。
無理のないシフトや人員の配置により、働きやすい環境を整えています。

勤務地

◎「東京ミッドタウン日比谷」「霞が関ビル」など、駅から近い大規模施設が中心です。
◎勤務地はあなたのご希望を考慮して決定します。
◎U・Iターン歓迎!
◎転居を伴う異動は当面ありません。

■東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏にある各管理施設にて勤務していただきます。

【本社】
東京都中央区勝どき三丁目13-1 FOREFRONT TOWERU 7階
→都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■シフト制(4週8休…1週間で1日以上かつ4週を通じて8日休み)
◎各現場で充分な人員を配置しているため、シフトの希望は相談しやすい環境です。施設によって連休を取得できることも!連休を利用して、海外旅行に行くスタッフもいますよ!

【特別休暇】
★夏季休暇(4日)
★冬季休暇(3日)
★有給休暇(1日・半日・時間単位有給休暇)
★慶弔休暇
★子の看護休暇
★家族の看護休暇
★出産特別休暇
★産前産後休暇
★育児休暇
★介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(例年6月、12月)★昨年度実績:月給の5ヶ月分
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆諸手当(家族・児童・時間外・資格など)
◆社内イベント(夏祭り、体育大会)
◆制服貸与
◆資格取得の費用負担
◆資格取得報奨金制度
◆福利厚生会員クラブ(全国のホテル・スポーツクラブ・レクリエーション施設の割引など)

会社概要

三井不動産ファシリティーズ株式会社【三井不動産グループ】の会社概要です。

事業内容

★三井不動産グループならではの安定した環境で働く★
■家族・時間外・資格手当など充実の福利厚生
■賞与年5ヶ月分支給(昨年度実績)
■残業月平均25時間程度&年間休日120日以上

【事業内容】
1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負
2.建物内外の清掃の請負
3.建物内外の保安・警備の請負
4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
5.建物の保全に関するコンサルティング・調査
6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託
7.資機材類、什器備品類等の商品販売
8.その他前各号に附帯する一切の業務

設立

1957年12月18日

従業員数

3,777名(2019年3月末日現在)

資本金

4億9000万円(三井不動産株式会社全額出資)

売上高

312億円(2018年3月期)

代表者

代表取締役社長 土屋昭裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類による応募

  2. STEP02

    会社説明会・適性検査

  3. STEP03

    面接(1〜2回予定)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★平日の夜や土日の面接もご相談ください

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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