株式会社エンジニアパートナー

施工管理*年収1000万円以上の実例有*40代・50代も活躍*年齢不問*土日祝休*年休120日以上*日払い・週払いOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1000万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.26
施工管理*年収1000万円以上の実例有*40代・50代も活躍*年齢不問*土日祝休*年休120日以上*日払い・週払いOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年齢不問・熟練の技術者求む!
経験・スキル次第で年収1000万円も実現可能です!

日立・東芝グループ他、様々な企業のパートナーとして、製造業に必要不可欠な「プラント」の施工を手掛けるエンジニアパートナー。

競技場よりも広い大規模プラントの建設に携わることもあり、スケールの大きい仕事を手掛け、多くの取引先様から信頼を頂いています。

今回募集する施工管理は、これまで培ってきた豊富な経験と高度な技術を最大限に発揮してご活躍いただけます。

残業代も全額支給していますし、ご経験やスキル次第で高収入も実現可能!実際に年収900万円以上の方や1000万円以上の方もいます。

また、
「ご家族の都合で通勤圏内で仕事がしたい」
「もっと収入を上げたい」
といった希望があれば、遠慮なくご相談ください。なるべくあなたの希望に合わせ、ご経験を活かせる案件を用意します。

また、当社は技術者派遣事業でありながら、代表自ら現場環境の改善に動いたり、時には案件そのものをお断りしたりと、派遣先へ大胆な申し入れを行うことも。

それは偏に「人を大切にし、一人ひとりにのびのびと働いてほしい」という想いがあるから。
そんな環境なので、社員の定着率も非常に高く、40代・50代のベテランも多数活躍しています!

募集要項

株式会社エンジニアパートナーが募集している求人の詳細です。

募集背景

石油、化学、食品、薬などを製造する上で必要不可欠なのが、「大型産業設備」です。当社は日立グループ・東芝グループ他、様々な企業のパートナーとして、さまざまなプラント開発を手掛けています。設立6年目の若い企業ながら、取引先様からの信頼も非常に厚く、今後の事業拡大を見据えて新たなメンバーを募集します。

仕事内容

あなたにはプラント建設現場の安全管理/施工管理をお任せします。日立グループ・東芝グループ他、様々な企業のパートナーとして製薬会社の薬品製造工場、原子力・火力発電所、石油精製プラントや化学プラントなど多彩かつ大規模なプラントの建設に携われます。

◇◆ 具体的な業務内容 ◆◇
・現場スタッフへの作業指示
・施工のスケジュール管理
・現場内の安全パトロール、安全・品質管理
・プロジェクトに関する書類作成・管理 など

◇◆ プラントとは? ◆◇
多種多様な機械・装置から成る大型設備のことです。
当社では製薬会社の薬品製造工場、半導体工場、原子力発電所など、
さまざまなプラントの設計・施工を手掛けています。

【安全性について】
プラント施工においては安全・工程管理、品質検査を入念に行っているため、
むしろ普通の建築工事よりも安全なんです!
設立以来、当社の携わるプロジェクトで大きな事故は起きておりません。
手がける商品・サービス

◇◆プロジェクト例◆◇
・石油、化学、食品、医療、半導体などのメーカーの工場
・ジェット機の燃料や天然ガスを通すパイプライン建設現場
・火力・原子力発電所・製鉄工場 など

注目40〜50代のベテランも多数活躍中!

40〜50代のベテランも多数活躍している当社。本人の希望を踏まえた業務を提示し、体力や年齢に関わらず、経験値を活かせる業務をお任せするので、安心してご活躍いただけます! また、ご家族の事情で転勤が難しいという方には、ご自宅からの通勤圏内での案件をアサインするなど、長年の経験に裏打ちされた高い技術をお持ちの方であれば柔軟な働き方を実現できます。経験値を最大限活かして、のびのびと働ける環境です!

注目スケールの大きな仕事を手掛けるやりがい

携わっていただくのは、多種多様な機械・装置から成る大型産業設備(プラント)。 その規模は20m×30m程度のものから、運動競技場・野球場などよりも広いものまで様々です。スケールが大きい分携わる業務範囲も幅広く、特に安全・品質に細心の注意を払って管理する必要があります。時間をかけて施工を手掛けたプラントが無事に完成したときには、大きな達成感を味わえますよ。

応募資格

<年齢は不問。40〜50代のベテランも活躍中です!>
◆学歴不問
◆施工管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)

雇用形態

正社員

想定給与

<月収例>
月給32万円+残業代5万円〜8万円=約40万円!

◆月給32万円〜+別途残業代全額支給
※経験・スキル・職種により、応相談
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
実際の給与例

<年収例>
62歳:入社6年/1100万円
38歳:入社6年/900万円
☆十分に経験を積み、スキルをお持ちの方であれば、年収1000万円も実現可能です!

      

勤務時間

8:00〜17:00、または9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

勤務地

東京、神奈川、千葉、青森、宮城、福島、新潟、茨城、静岡、愛知、大阪、広島、山口、大分、鹿児島、北海道の各プロジェクト先
※勤務先については希望を考慮して決定致します。
※遠方でのプロジェクトに参加いただく場合、ホテル・旅館・アパートなど当社が費用負担いたします。(食事代として日当も支給)
※車・バイク通勤可(プロジェクトによる)
 車が必要な現場の場合はレンタカーを手配します。
※本社/神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F
勤務地エリア

北海道、青森県、宮城県、福島県、茨城県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、千葉県、新潟県、愛知県、静岡県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、広島県、山口県、大分県、鹿児島県

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)※プロジェクト先により異なる。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
☆お子さんの運動会などで有給を取得している社員が多いです。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■制服貸与
■マンスリーマンション貸与(水道・光熱費は本人負担)
■車・バイク通勤OK(プロジェクトによる)
※車が必要な現場の場合、レンタカーを手配します。
■資格取得支援制度 ※希望の資格を取得するための費用を当社で負担します。
■給与前払い制度あり『enigma pay』システム(給与の日払い、週払いが可能です)

掲載終了予定日:2019.09.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

人材を大切にした企業運営を行っています

「もっと稼ぎたい」という希望を受け、現場を変更した。
「ご家族の都合で通勤圏内で仕事がしたい」という要望を受け、該当の案件をアサイン。
「残業が非常に多い」という現場の声を受け、定時で退勤できるよう働きかけた。

すべて、私が現場の不満や不安・要望を受けて改善に動いた実例です。人材を大切にし、本人のためにならない仕事であれば、案件から手を引くこともあります。そんな環境なので社員の定着率は非常に高く、設立以来「人材」を大切にした企業運営を続けています。

人材を大切にした企業運営を行っています
(代表取締役/田中信介)
設立6年目にして、取引先と強固な信頼関係を築いています

代表の建設業向けの人材会社での経験から、取引先とは強固な信頼関係を築いています。当社が設立される前から、10年以上にわたって懇意にしている企業様もいらっしゃるほどです。代表自ら派遣先の企業様へ申し入れ、労働環境の改善を求めたり、時には仕事をお断りするなど、設立6年目の若い企業でありながら大胆な提案が出来ているのも、その関係性があるから。人材教育にも注力し、スキルの高い技術者を派遣することで高まるニーズに対応。外国人労働者の受け入れにも積極的で、順調に企業規模を拡大しています。

設立6年目にして、取引先と強固な信頼関係を築いています
設立6年の若い企業ですが、取引先からも信頼をいただき、順調に事業を拡大しています。

取材担当者より

今回の取材では、人を大切にする田中代表の熱い想いをひしひしと感じた。同社は現場で働く社員の状況をしっかり把握し、問題があれば代表自らがプロジェクト先へ申し入れるのだそう。社員のためにならないと判断したら、案件そのものを断ることも辞さない。社員一人ひとりの長期的なキャリアを見据え、責任を持って一人前の人材へと育て上げる。それがエンジニアパートナーだ。人を大切にする同社でなら、未経験者も熟練の方も、安心して活躍できるだろう。

  • GWや夏季、年末年始休暇も取得できます。オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます
    GWや夏季、年末年始休暇も取得できます。オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます
  • 給与前払い制度(給与の日払い、週払いが可能です)や資格取得支援制度など、充実した制度を用意しています
    給与前払い制度(給与の日払い、週払いが可能です)や資格取得支援制度など、充実した制度を用意しています
  • 未経験の方は外部講師による講習や安全教育、現場での丁寧なOJT教育など、成長をサポートします
    未経験の方は外部講師による講習や安全教育、現場での丁寧なOJT教育など、成長をサポートします

会社概要

株式会社エンジニアパートナーの会社概要です。

事業内容

◆プラント建設における技術者派遣業務(設計、施工管理)
◆社員の教育訓練及びスキルアップ
◆人材採用コンサルタント業務

<労働者派遣事業許可番号>
(派)14-301181

主要取引先

◆日立グループ
◆東芝グループ
◆日揮グループ 主要各社

設立

2013年8月28日

従業員数

70名

資本金

1000万円

売上高

4億円(2019年3月期)

代表者

代表取締役/田中 信介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

☆年齢不問!40〜50代のベテランも活躍しています!
☆遠方にお住まいの方は、skypeや電話面談も可能です。お気軽にご相談ください。

※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接から内定までは1週間〜10日間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社エンジニアパートナーhttps://www.engineer-partner.com/

連絡先

〒210-0012

本社/神奈川県川崎市川崎区宮前町8-13 大幸ビル6F

採用担当

TEL / 044-223-8977

掲載終了予定日:2019.09.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社エンジニアパートナーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。