下山電気株式会社

電気工事士/年間休日125日/賞与年2回/資格手当あり/定時は16:30/日本製鉄の外部委託企業

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社ではこんな良いことがありますよ!
ぜひ、詳細をご覧ください!
《社員代表 I》

以前新築の電気設備の工事を担当していましたが
重い荷物を運んだり、夜遅くまで残って作業したりと
体力的にこの先ずっとは働けないと感じていました。

でも資格や経験は活かしたかったので
同じ職種で探していたところ、当社と出会ったんです。

基本的に重量物はクレーンや車で運搬するので
手で運ぶといったことは、ほとんどありません。

また、16時30分が定時で、遅くても18時には退社可能。
仕事終わりに飲みに行ったり
家でTVを観たりしています!

さらに、工場内にある制御盤やセンサー、モニターなど
様々な電気設備のメンテナンス・修理を担っているので
幅広い業務から日々新しい発見があり
スキルアップしていると感じられる環境です。

安全面も徹底しており、怪我や事故が起きないよう
十分に注意して仕事に取り組んでいます。
また暑さ対策もしっかりしており
夏場は空調服でも作業が可能です。

あ、ちなみにこれ「あるある」なんですけど
移動時の左右確認を指さしながら行うのですが
ついついプライベートでもやっちゃうんですよね(笑)

ただ、安全管理は一番大切なことなので
当社で働いて、良い癖がついたなと思います!

募集要項

下山電気株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1972年の設立以来、日本製鉄(旧:新日鉄住金)の工場における電気設備メンテナンスを手がけてきた当社。高い技術力が評価され、日本製鉄鋼管部での電気設備メンテナンスを手がけている外部企業として重要な役割を担う会社です。現在は新事業の展開も計画しており、今後の成長を見込んで新たなメンバーを募集します。

仕事内容

主に日本製鉄など大手企業が操業する工場の電気設備メンテナンスをお任せします。扱うのは制御盤やセンサー、モーターといった工場を稼働させるために重要な電気設備。毎回担当する設備も違えば、異常の原因も様々で、試行錯誤を繰り返しながら解決する面白みを感じられます。

【具体的には】
原則的に1人で作業することはなく、ミスや事故が起こらないよう必ず2名以上での作業を徹底しています。
■予防保全
設備が安定して稼働するよう、不調の兆候が出たときに主要な部品などを交換
■定期保全
部品などは耐用年数が決まっており、時期がきたら部品を交換
■事後保全
設備に不具合が出たら、原因を特定し、修理
⇒たとえ故障しても、すぐに部品を交換するのではなく、故障した原因を見つけ、交換しても大丈夫な事を確認してから修理する事が大切です。

【その他にも】
電気設備周りの清掃や部品の処理も仕事の一部です。細かいところに気を配れる方は大歓迎。また、スタッフが体調を崩さないよう空調服なども完備しており、暑さ対策もバッチリです!

基本的に重量物はクレーンや車での運搬となる為、手で運搬するといったことは、ほとんどありません。

注目メンテナンスや修理の知識だけでなく、幅広い知識が身につく

当社では工場設備に関する業務を幅広く請け負っているため、社長はメンテナンスや工事の技術だけでなく、電気設備で必要なプログラミング知識なども身につけています。そのため、当社で働くスタッフは作業だけでなく、プログラミングなどのスキルも身につけることが可能です。「社長が持っているノウハウを吸収して、よりスキルアップを目指していきたい」という方は、ぜひ当社にお越しください。

注目自分たちの仕事が、工場の安定稼働を支える。

私たちは工場では欠かせない電気設備のメンテナンスを担っています。こまめな点検・修理により、故障率が下がることで工場全体の生産性向上にも繋がるのです。また、お客様から「おかげで故障率が下がった」などと感謝されることもあります。実際に以前担当した工場で、電気設備の予防保全を行っていましたが、1年を通してみるみる故障率が下がったことに感謝していただきました。お客様の声も直接聞けるため、自分の仕事に胸を張って取り組むことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

あなたの経験・スキルに応じてOJTでお教えしていきます。経験のある方であれば、即戦力として現場でご活躍いただくことが可能です。

《入社後の流れ(例)》
Step1◆事務所にある安全・衛生に関する規則や法律についての書類や電気工事に関する知識を身につけます。(1〜2週間)

Step2◆先輩社員に同行し、実際の作業を見学します。わからないことがあれば、その場で気軽に質問してください(2〜3週間)

Step3◆少しずつ実業務をお任せしていきます。初めは現場の準備・片付や清掃からお任せし、徐々に工事やメンテナンス業務にチャレンジしていただきます。

応募資格

■電気工事士の資格をお持ちの方(1級、2級問わず)
■学歴不問
■第二新卒OK
■普通自動車免許(準中型・中型なら尚良し)
※20代の社員も活躍しています!

〜こんな方が、向いています〜
■プラント業界での経験をお持ちの方
■積極的に仕事に取り組める方
■手先が器用な方
■臨機応変に対応できる方
■地方から上京をしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜16:30(実働7時間15分)

残業について

たとえ残業したとしても、みんな18時には退社しています。

勤務地

【板橋事業所】
東京都板橋区舟渡4-3-1 日本製鉄株式会社(旧:新日鉄住金株式会社)東京鋼管部内
※転勤はありませんが、数年内に事業所移転の可能性があります。
※地方からの上京者やU・Iターン者も大歓迎!

《アクセス》
都営三田線「西台駅」より車で4分
JR埼京線「浮間舟渡駅」より車で6分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています!

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

==◇年間休日125日◇==
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(5日)
■GW
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)
■交通費(上限:2万5000円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格取得支援制度(※受験回数に上限あり)
■資格手当(電気工事士:月5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■作業服支給

会社概要

下山電気株式会社の会社概要です。

事業内容

■低圧電気工事
■高圧電気工事
■各種モーター修理
■制御装置

【事業所】
■本社/埼玉県蕨市南町2-14-21
■板橋事業所/東京都板橋区舟渡4-3-1 日本製鉄株式会社(旧:新日鉄住金株式会社)東京鋼管部内

設立

1972年7月

従業員数

3名

資本金

1000万円

売上高

5600万円(2017年2月期実績) 4100万円(2016年2月期実績)

代表者

代表取締役 下山 善明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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