施工管理◆9000棟を手がけるハウスメーカー◆未経験歓迎◆社用車貸与◆月給28万円〜＋賞与年3回
- 正社員
- 年収：400〜650万円
- NEW
- 掲載期間：2020.09.25〜2020.10.22
「理想の家づくり」は、
“ムダを徹底して無くす”ことから始まる。
不透明な価格設定、お客様によって価格を変えるなど、
住宅業界の悪しき慣習を打破するべく、
「できるだけ良い家を、できるだけ安い価格で」を目指し当社は設立されました。
関東圏に24拠点を展開し、累計9000棟達成という成長を遂げてなお、ますます成長中！
意識したことは「ちりも積もれば山となる」。
豪華なカタログ作成をやめ、安価な折込チラシで対応。
住宅展示場への出店はせず、事務所の一部をショールームに。
給与明細は紙ではなくデータ化、などムダなコストを削減。
最初から1円も値引きできない価格をお客様に提示することで、
お客様も社員もムダなエネルギーや時間を使うことなく、
家づくりに専念できる仕組みを、企業努力で実現しました。
さらに、照明・エアコン・インテリア・太陽光発電など他社ではオプションになってしまう必要な設備も全て標準設備に。
もちろん手厚いアフターフォローも備えた「完全フル装備の家」で、
いまや累計9000棟の売上を達成するまでの成長を遂げています!
「日本一のサービス提供」をめざし、
お客様からも厚い信頼を寄せられる当社で
家づくりの大黒柱「施工管理」に挑戦しませんか?
募集要項
株式会社富士住建が募集している求人の詳細です。
募集背景
「良い家を適正な価格で提供する」をモットーに、
「完全フル装備の家」を提供しながら
埼玉県を中心とした関東圏で事業を展開する当社。
1987年の設立以来、累計9000棟ものご注文をいただいております。
今後のさらなる成長が見込まれる中、体制強化のために新たな人材を募集します。
仕事内容
木造住宅建築の現場指示や各種手配など、施工管理業務をお任せします。
《具体的には》
■着工前のお客様と打ち合わせ
お客様との打ち合わせに同席し、
営業担当とともにニーズのヒアリングを行います。
■資材や職人の手配・発注
施工に必要な材料や職人などを見積り、各所へ発注します。
■施工中の現場を管理
施工が工期どおり安全に進んでいるか、
品質は保たれているかといった確認・管理を行います。
※未経験や経験の浅い方も安心してスタートできるような
仕組みを整えていますので、ご安心ください！
手がける商品・サービス
■完全フル装備の家
照明・エアコン・インテリア・システムキッチン・太陽光発電まで、
最初からあると嬉しい設備があらかじめ備わった住宅を提供。
追加工事・料金が発生しない安心・明朗な価格設定やアフターフォローの手厚さが喜ばれ、
多くのお客様からご注文をいただいています。
注目「正直」をモットーに、高品質の家を低価格でご提供する
外観・内装・設備はもちろん、丈夫でメンテナンスのしやすさにもこだわった高品質の家を、
できるだけ低価格でご提供することが、私たちの使命。
そんな当社のモットーは「正直に仕事をすること」です。
だからこそ、チラシなどでも正直な価格を打ち出しています。
うそや隠し事を抱えていては、とうてい仕事にやりがいは見出せません。
「公正明大に、不正は許さない」という精神が全社員に宿っていることも、富士住建の魅力です。
注目働きやすさにもこだわっています！
■19時（事業所によっては20時）にPCがシャットダウン
■土日休み＆連休も可能な週休2日制
■ワーママも安心！ 本社・横浜市内に託児所完備
■資格取得支援制度あり。社内外の研修制度も充実
■転居を伴う転勤なし など
働きやすい制度や環境も整えた当社。
お客様だけではなく、社員の幸せづくりにもこだわっています。
身に付くスキル
・キャリアパス
キャリアアップは自己申告制。
「所長になりたい」「教育を担当したい」など
各々の熱意をレポートで伝えるスタイルで、
新たなキャリアや昇進を希望できます。
社歴・年齢は関係なく、チャンスは全員平等。
もちろん、何度でもチャレンジできます！
入社後の成長サポート
入社後は、所長や先輩がOJTで業務をレクチャーします。
また、現場の進捗をチェックする際には、
項目を細かく分けたチェックシートを使用するなど、
未経験の方でもスムーズに仕事ができる仕組みを取り入れており、
ご安心いただけます。
さらに、資格取得支援制度や研修制度も充実。
一人あたり年10万円の研修サポート費が確保されており、
希望の資格試験や外部研修などを受けられます。
応募資格
〜未経験者歓迎！ 特別な経験・スキルは一切不問
意欲・人柄重視のポテンシャル採用です！〜
■高卒以上
■普通自動車免許をおもちの方
今回の採用では、特別な経験・スキルは一切問いません。
「お客様が長く住める家を提供したい」という方を求めています。
歓迎する経験・スキル
〜こんな経験・資格が活かせます〜
■木造住宅、アパートなどの施工管理経験
■不動産業界での実務経験
■施工管理技士（1級・2級）
■インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員
想定給与
■月給28万円以上＋賞与（年3回）
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※上記金額には固定残業代（35時間分／56,400円）を含みます
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
35時間を超える時間外労働分は、追加で支給します
実際の給与例
■年収640万円／32歳・係長職・経験5年
■年収480万円／29歳・一般職・経験1年
賞与について
年2回＋決算賞与（前年度実績による）
勤務時間
■9：00〜18：00（実働8時間）
※1日、1週間、1ヶ月のスケジュールは、裁量をもって決められます
※残業を極力避けるために、19：00〜20：00（拠点によって変動）には、
PCが自動的にシャットダウンする仕組みにしています
勤務地
▼国分寺、世田谷ショールームで積極採用中▼
【他のショールームでも同時募集中】
▼埼玉
本社、熊谷、所沢、川口、川越（7月4日グランドオープン！）
▼群馬
高崎、前橋
▼千葉
千葉市中央区、流山、成田
▼栃木
宇都宮、佐野
▼茨城
つくば、水戸
▼神奈川
横浜、鎌倉、小田原
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※マイカー通勤・社有車通勤可。
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
※ご担当いただく物件は、すべて拠点近隣にあります。
※詳しくは当社HPをご覧ください。
https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php
勤務地エリア
東京都(世田谷区、国分寺市)、神奈川県(横浜市瀬谷区、鎌倉市、小田原市)、埼玉県(川越市、熊谷市、川口市、所沢市、上尾市)、千葉県(千葉市中央区、成田市、流山市)、茨城県、栃木県、群馬県
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休日休暇
■週休二日制（毎週水曜日＋月3〜4日フリー休）※定休と繋げて連休も可）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■家族旅行費補助制度
■住宅取得補助制度
■退職金制度（企業型DC（確定拠出年金）を採用）
■従業員持株会制度
■社内研修・社外研修制度(OJT、工場見学、外部セミナー受講など)
■資格取得補助制度
■産休・育休制度（取得実績多数！）
■企業内保育所（託児所）あり
■リゾートトラスト提携拠点（初島、軽井沢、箱根、熱海他）利用可
■マイカー通勤可
■社員旅行（ラスベガス／前年度実績）
■受動喫煙対策あり（喫煙室有）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
社員旅行は完全自由型！旅先はラスベガスがメイン
団体行動が必須な社員旅行を負担に感じる方もいるかと思いますが、当社の社員旅行は「完全自由行動」！ 行き帰りの飛行機と宿泊するホテルは会社が用意した上で、どう過ごすかはあなたの自由。しかも、旅行先はラスベガスが中心！ マイナーな観光地を訪れたり、ニューヨークまで足を伸ばしたりする社員もいます。勤務年数が長くなるにつれ「ラスベガスマスター」となるのが、富士住建の特徴です。
注文住宅だからスキルもやりがいも広がります
自由設計の注文住宅なので、仕事の幅ややりがいは大きいですね。お客様との打ち合わせを通し、材質の色味や質感のわずかな違いにこだわったり、ときには海外から建材を取り寄せたり。「お客様の理想を実現する」というプレッシャーは大きいですが、コミュニケーションを重ねながら少しずつ形にしていく作業は楽しいもの。お客様から「ありがとう、期待以上の住まいができました！」という言葉をいただいたときの達成感や満足感は、何ものにも変えられません！
取材担当者より
埼玉を中心とする関東圏に24の拠点を設けるハウスメーカー「富士住建」。累計9000棟を達成後も、新規着工件数は増加の一途を辿っているという。
成長の原動力は「完全フル装備の家」をはじめとする圧倒的なサービスと「正直さ」だが、特に取材班が感銘を受けたのは後者。「1円も値引きできない正直な価格を、最初から顧客に提示」することで、顧客側も会社側も余計な手間を掛けることなく、「家づくり」という共通目標に向かってすぐに足並みを揃えられる。取材で語ってくれた「うそや隠し事はストレスとなり、仕事のやりがいを失う」という言葉も、大いに腑に落ちた。
不正隠しや偽装は企業にとって命取りとなるが、30年以上にわたって「正直」な経営で地域の信頼を得る富士住建ならば、今後もますますの成長が期待できそうだ。
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カーテンやエアコンも標準装備。寝具だけ持ち込めばすぐ新生活がスタートできる「完全フル装備の家」 -
今回は未経験歓迎の人柄重視採用。20〜30代が多く活躍する当社で新たなキャリアをスタートさせませんか？ -
お客様に、より良い住まいと豊かな生活をご提供したい。そんな想いで家づくりをしています
会社概要
株式会社富士住建の会社概要です。
- 事業内容
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【1】自由設計完全フル装備の木造注文住宅請負事業およびアフターリフォーム業
【2】宅地建物取引業
【3】損害保険代理事業
【4】建築士事務所
※国土交通大臣許可（般−29）第19632号
※国土交通大臣（3）第7697号
※埼玉県知事登録(3)第8645号 一級建築士事務所
【親会社】
FJホールディングス株式会社 ※本社3階
- 設立
-
1987年 （昭和62年）10月8日
- 従業員数
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258名／男性193名、女性39名（2020年7月現在）
- 資本金
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4000万円
- 売上高
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223億円（2019年9月実績）
- 代表者
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代表取締役 竹田 浩之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
【type】の専用応募フォームへのエントリー
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STEP02
書類郵送※履歴書（写真貼付）・職務経歴書
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STEP03
書類到着後、書類選考
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STEP04
面接（1回）＋適性検査
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STEP05
内定※面接から1週間以内にご連絡します
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆書類選考開始から内定までは約2週間を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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株式会社富士住建http://www.fujijuken.co.jp/
- 連絡先
-
〒362-0021
埼玉県上尾市原市1352-1 3階
FJホールディングス株式会社 type中途採用代行係
※株式会社富士住建の採用業務は親会社の「FJホールディングス株式会社」が代行しておりますtype中途採用代行係
TEL / 048-778-5511（直通）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社富士住建のその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社富士住建の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。