京王建設株式会社【京王グループ】

内装監理*京王グループ*転勤なし*残業月平均20h以内*土日祝休み*1年後の正社員登用率100%

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

京王グループだからこそ、ストレスフリー。
魅力的な商業施設を生み出す内装監理として活躍しませんか?

商業施設に出店するテナントの施工を監理し、魅力的な商業施設づくりに欠かせない存在である内装監理。

施設オーナーとテナントオーナーの双方の総合調整役として、関係各所とコミュニケーションを取りながら、複数のテナントの施工を同時並行で指揮していく仕事です。

実際に現場で手を動かすシーンは少ないため、残業は月平均20h以内と少なめです。さらに土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤は年に数回のみ。現場の施工状況が予定通り進んでいれば、有休も希望の日程で取得可能と、メリハリをつけて働ける環境です。

また、一般的な現場では、建築主である施設オーナーや作業員達は別々の会社ですが、当社が手掛けるのは同じ京王グループの商業施設。そのため、顔見知りのメンバーで工事を進めることができ、人間関係をイチから構築していくような手間がありません。指示も出しやすく、ストレスフリーに活躍できます。

京王グループだからこその働きやすさがある当社で、無理なく活躍しませんか?

募集要項

京王建設株式会社【京王グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

京王線と京王井の頭線を有する京王電鉄を核とする京王グループ。その建設部門を担うのが当社です。売上高の半分以上が京王グループからの案件ですが、一都三県を中心としたマンション、介護施設、ホテル等、民間の案件も拡大中です。社内体制の強化のため、この度新たに施工管理を募集致します。

仕事内容

京王建設が手掛ける様々な商業施設にて、内装監理としてご活躍いただきます。

内装監理とは、出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割を担うやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・設計指針の作成及び設計の指導・調整
・C工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整
・C工事設計の総合調整・審査
・出店者とB工事施工者間のB工事費調整の助言
・総合テナント設計スケジュール監理
・関係諸官庁(消防等)との調整及び竣工検査立会い
・竣工図書のまとめ(図面チェック)
・その他関連事項の調整

◆◇施工事例◇◆
・キラリナ京王吉祥寺 7階フロアリニューアル
・京王笹塚ビル リノベーション
・仙川駅ビル2階リニューアル
・京王府中SCリニューアル など

一人あたり常時5〜10テナントほど、多いときで20テナントほどを同時進行で担当します。同じ商業施設で10テナント同時進行し、グランドオープンには全テナントが完成するよう調整していきます。

注目京王グループの安定感と働きやすさ

京王電鉄・京王グループからの発注による案件がほとんどです。安定した受注があり、会社としての安定性は抜群。また、勤務地も京王線沿いや首都圏のみであるため、転勤の心配はありません。残業は月平均20h以内と少なめ。土日祝日もしっかりと休めます。有休と合わせて連休にすることも可能です。仕事と休みのメリハリをきちんとつけて働ける環境です。

注目関係構築に無駄な労力を掛ける必要がありません

施設オーナーとテナントオーナー、どちらの意見も汲み取りながら施工を進めていく必要があるこの仕事。関係各所への気遣いに一苦労する仕事でもあります。しかし、京王建設の内装監理なら、その負担がほとんどありません。当社で手掛ける案件の建築主となる施設オーナーは、同じ京王グループです。また、設計も施工も手掛けるゼネコンである当社だからこそ、現場で一緒に働くのは自社の顔見知りのメンバー達。ときには『いつもの感じで』で指示が通ることも。ストレスなく働ける環境だからこそ、当社の定着率は約98%と高く、10年、20年と長く活躍し続けている社員が多く在籍しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

平日の夕方や土曜日に資格取得学校の講座を受講できるよう、勤務時間を調整して資格取得を応援しています。一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資格取得者には資格手当も支給!
また、実務については先輩とのOJTで業務を覚えていただきます。期間などは設けず、一人で業務を任せられるようになるまで丁寧に教えていくので安心してください。

応募資格

<内装監理未経験者もOK!>
・学歴不問
・商業施設の設計もしくは施工の経験のある方

<過去10年間の正社員登用率100%!>
はじめは契約社員としての雇用となりますが、基本的に期間は1年間で、その後は正社員になります。
過去10年間、中途採用にて契約社員を63名採用しましたが、全員1年後には正社員にて働いていただいております。

雇用形態

契約社員

勤務時間

8:45〜17:45(実働8時間)

残業について

サービス残業は一切ありません。残業は月平均20時間程度(一日1時間程度)と少なめなので、趣味を楽しむ時間や家族との団らんの時間もしっかりと確保できます。

勤務地

《首都圏の案件がほとんどなので、転居を伴う転勤なし!》
府中本社ビル、もしくは都内・近県の各作業所(主に京王線沿線・都内・神奈川・千葉・埼玉)での勤務です。

【府中本社ビル】
東京都府中市府中町2丁目1番地の14

<本社へのアクセス>
京王線「府中駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆創立記念日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

<福利厚生>
◆昇給(年1回)
◆賞与(年3回)
◆各種社会保険完備
◆京王グループ共済制度
◆資格取得貸付制度
◆財形制度
◆一般貸付金制度
◆出産・育児退職者再雇用制度
◆育児・介護のための短時間勤務制度
◆国内視察研修制度
◆京王グループ階層別視察研修制度
◆永年勤続表彰
◆自社所有保養所
◆会員制保養所
◆京王グループ各社割引制度
◆互助会
◆クラブ活動 等

<手当>
◆表記年収以外に技能手当(課長以下)、子育て支援金(課長補佐以下)支給
◆期末賞与として、業績連動賞与1.5ヶ月+業績慰労金1ヶ月を支給(19年3月実績)
◆資格手当(一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士の資格取得者:月5000円)
◆その他、世帯手当、現業手当、食事手当など

会社概要

京王建設株式会社【京王グループ】の会社概要です。

事業内容

◆京王グループの安定基盤
◆1都3県での案件多数・転勤なし
◆残業少なめ・土日祝休み
◆賞与年3ヶ月分(昨年度実績5.5ヶ月分)
◆京王グループのマンション・駅ビル・ホテルなど多彩な案件あり

■建築
・商業、オフィスビル
・マンション、集合住宅
・福祉、医療、教育施設
・大規模改修、リノベーション など
■土木
・道路、橋梁
・河川、上下水道
・宅地開発 など
■鉄道
・鉄道関連施設
・線路保守 など

設立

1960年4月6日

従業員数

390名(2019年7月16日現在)

資本金

3億円

売上高

237億3000万円(2018年度)/233億3500万円(2017年度)/214億7900万円(2016年度)

代表者

代表取締役社長 橋 泰三

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    SPI(Webテスト)

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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