株式会社スリーヴイアメニティ

【施工管理】ビル・マンションなどの大規模改修工事を担当!100%元請け/完全週休2日制◎

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円
  • 掲載終了予定日:2019.12.19
【施工管理】ビル・マンションなどの大規模改修工事を担当!100%元請け/完全週休2日制◎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【土日休み!】ゆとりを持って仕事に取り組める!20〜60代の幅広い年齢層が活躍中!

2004年の設立からビル、マンションなど
大規模な案件を中心に高い品質で様々な改修工事を担当している
『スリーヴイアメニティ』

◆大規模な案件を100%元請けとして
工事を実施しているのは、当社の大きな特徴!
オーナー様からのリピート率も高く、
業務量が安定しているからこそ「プロの技術者」として
スキルを磨くことができます!

◆資格取得支援制度で経験を確かな付加価値に変える!
現場での経験を更に活かして、
一生モノの資格取得を目指すことができます。

◆「質」の高い仕事には、充実した働く環境が必要◎
だからこそプライベートも大切にできる。
完全週休2日制(土・日)
工事スケジュールも自分で調整できるので、
無理なく自分の時間との両立が可能です!

◆業務の分業制で一人ひとりの業務工数も削減!
図面や書類作成を行う担当者を置くなど、
自身の施工管理業務により集中できる環境を整えています。
業務工数の削減と共に、こうした分業化は
オーナー様の高い満足度に繋がっています!

―あなたの建築業界での経験を活かして
  新たなキャリアへ挑戦してみませんか?―

募集要項

株式会社スリーヴイアメニティが募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちが日常生活を送るビルやマンションなど、これらの建築物を長く、
安全・快適に使用していく為に改修工事は必要不可欠です。
近年、建築物のリフォームやリノベーションが注目を集めており、
当社でも多くの依頼をいただいています。
今回は案件数増加・事業の拡大に伴い増員募集を行います。

仕事内容

安全で快適な空間づくりのプロとして
『23区内のビルやマンションなどの外壁・設備などの改修工事』に伴う
施工管理業務を担当いただきます。

“100%元請け工事”のみ!
ビルやマンションのオーナー様と直接やりとりしながら
仕事を進めていきます。

東京23区内にある各種ビル・マンションを中心に
外壁や配管などの各種設備まで、
お客様の要望に合わせて改修工事を担当します。

※一人の担当現場数は1〜2現場。
 一件につき、工期は1〜2ヶ月程度です。


【具体的な業務内容】
■施工計画書の作成
■お客様への説明と打ち合わせ
■工事スタッフ・資材手配の管理
■スケジュール・コストの管理
■テナント様や近隣住民様への説明・対応
■安全管理 など
注目施工管理業務の経験は不問!

入社後は短期間のジョブローテーションで
事業内容や業務全体の理解を深めます。

実務の流れや必要知識を
施工課での座学研修・先輩とのOJT研修で身につけます。

研修中に一通りの現場業務を先輩と一緒に経験後、
先輩と一緒に現場を担当しながら、徐々に慣れていただきます。

独り立ち後も周りの先輩たちがしっかりバックアップしていくので、
安心して実務をスタートすることができます。

オーナー様からの評価などを考慮して、担当案件の規模を上げていきます。
社歴に関係なく、自身の意欲や仕事への姿勢をきちんと反映させて
キャリアの形成に繋げています。

注目施工管理として成長できる環境。

一気通貫で計画書の作成から、
工事完了後のお客様への引き渡しまで
施工管理スタッフが主導となり、現場を担当するので
一人ひとりが大きな裁量を持って業務に取組めると共に、
着実に個人の経験・実績を積むことが可能です。

一人の担当現場数は1〜2現場なので、
一人で複数の現場を駆け回る…ということも無く、
余裕をもってしっかり向き合うことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎建築業界の最先端の技術を常に間近で見る事ができ、学習が可能です。
◎マネジメント力
◎コミュニケーション力
入社後の成長サポート

◎必要に応じた社内・社外研修の参加
◎資格取得支援制度あり(1級・2級建築施工管理技士、建築士)

応募資格

【建築業界知識・経験がある方】
◎施工管理の実務経験不問
◎学歴・年齢・資格・ブランク不問

建築業界内での知識・経験があれば、
“施工管理の実務経験”は問いません!

知識やスキルの有無よりも
「新たなキャリアを築いていきたい」という
あなたの意欲を重視します!
歓迎する経験・スキル

▼建築学科出身の方/業界経験のある方
・学校で建築を選考していたが、現場での実務経験がないと言う方
・これから経験を積んで、建築施工管理のスキルを学びたい方
・建築現場などで職人としての経験から、キャリアチェンジしたい方

▼施工管理の実務経験のある方
・建築、土木、設備などの施工管理経験がある方
"施工管理技士などの資格があれば尚可"

雇用形態

正社員

想定給与

【施工管理経験者】年俸500万円以上
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※年俸には賞与も含まれます。総額の12分の1の額を毎月支払います。
※上記金額には月の固定残業代50時間分(11万2,000円)を含みます。
 超過分は別途支給。

【実務未経験者】月給30万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代50時間分(7万9,000円)を含みます。
 超過分は別途支給。

◆試用期間2ヵ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。
実際の給与例

■650万円:37歳・3年目
■800万円:42歳・8年目

      
賞与について

賞与年2回(6・12月)※業績による

勤務時間

1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

8:00〜18:00(実働8時間/休憩2時間)

※5月・12月のみ
8:00〜18:30(実働8時間30分)

※残業は月平均20〜40時間程度です。

勤務地

※現場はほとんどが23区内になります。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

本社:東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
アクセス:丸ノ内線「新宿御苑前駅 1番出口」より徒歩2分
     丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
     各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

■完全週休2日制(土・日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族・扶養手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降は1人月5000円)
■皆勤手当
■住宅手当
■資格手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■資格取得支援制度(1級・2級建築施工管理技士、建築士)
■制服貸与
■携帯貸与

※忘年会(人気テーマパークオフィシャルホテルにて開催!)
※プロ野球協賛試合観戦(当社は千葉ロッテマリーンズのスポンサーです)

掲載終了予定日:2019.12.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

転職で仕事に対するモチベーションが変わったー

前職では大きな案件の一部分だけ関わることが多かったため、
「一つの現場を自らの管理で完成まで持っていく」という点に、
自分の一つひとつの仕事が、お客様の満足度に直結するという
責任と大きなやりがいを感じています。

現場を色々と経験していくうちに、
お客様のために「もっと知りたい」「もっと満足してもらいたい」
という意欲も高くなり、自然と学習意欲も高まりました。
更に、これまでよりも仕事に対して楽しさを
見出すことができるようになったのは、大きな変化だと思います!
今後は、施工管理者としてオーナー様に信頼いただける人材になりたいですね。

転職で仕事に対するモチベーションが変わったー
スキルや人との関わり方もワンランクアップできる環境!
プライベートの時間を持てるようになったことが、一番の変化ー

転職して1番変わったことは、時間の使い方や生活スタイル。
前職は建築業界で職人だったこともあり、休みは週に1日、月4〜5日程度が当たり前でした。もちろんその貴重な休みは体を休めるためだけのものでした。
元請け次第ではスケジュールの変更もあり、家族との予定もなかなか立てられない状態でした。転職後は完全週休2日制となり、自分の為に使える時間が増え、心身共に余裕が持てるようになりました。

プライベートの時間を持てるようになったことが、一番の変化ー
風通しがよく、役職問わず相談しやすい風土です。

取材担当者より

ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行う元請け専門会社である同社。オーナー様のもつ資産の価値向上を目的とする「オーナーズビルディング・リニューアル」と、管理組合様とのパートナーシップで入居者様が長く安心して暮らせる環境づくりを目指す「分譲マンション・リニューアル」を二軸に快適な生活環境、都市環境の創造を担う企業として、成長を続けています。
“新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける。”という想いを掲げ『質を追求し続ける集団』である同社は、「質」に重きを置き、技術の『質』だけではなく、会社、社員、社員の生活の質の向上の追求にも努めています。

  • 資格取得支援制度で多数の社員が様々な資格を取得しています!
    資格取得支援制度で多数の社員が様々な資格を取得しています!
  • 余裕をもって働ける環境◎長期休みを取得して海外旅行に行く社員もいます!
    余裕をもって働ける環境◎長期休みを取得して海外旅行に行く社員もいます!
  • 労働安全衛生マネジメントシステム「OHSAS18001」取得!
    労働安全衛生マネジメントシステム「OHSAS18001」取得!

会社概要

株式会社スリーヴイアメニティの会社概要です。

事業内容

■総合建設業
■大規模修繕工事
■外装工事
■防水工事
■設備・配管工事

設立

2004年6月24日

従業員数

40名

資本金

1億円

代表者

代表取締役□ 桑原 正人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社スリーヴイアメニティhttp://three-v-amenity.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿2-3-13

採用担当

TEL / 03-3355-7888

掲載終了予定日:2019.12.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

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この求人情報について

株式会社スリーヴイアメニティの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。