共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

【施工管理(監理)】前職給与保証!年齢不問/40〜60代も活躍中!/昇給・賞与あり/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜950万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2020.01.06
【施工管理(監理)】前職給与保証!年齢不問/40〜60代も活躍中!/昇給・賞与あり/年間休日120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

建築業界での【最後の転職】や【集大成】の場として、
多くの施工管理経験者に選ばれています!

当社の採用方針は、年齢ではなく【経験】です。40代、50代・60代の中途入社メンバーも活躍中で、現場では70歳を越える超ベテランも現役で活躍しています。中途入社の際、多くの方が気になる点としては、給与・収入面だと思います。当社では前職給与を保証。その上で、経験・スキルに応じた最適な金額を面談によって決定します。生活水準はそのままに、新たなスタートをきれる環境です。

◆自分の好きなペースで活躍したい方へ
「勤務地」「プロジェクト内容」「規模」「期間」など、さまざまな希望を伺いながら、最適なプロジェクトを決定します。当社では全国規模でプロジェクトを展開し、常時600社以上との取引を行っているため、理想とするプロジェクトがきっと見つかるはずです。

◆経験を活かしたい方へ
「仕事で経験を活かす」という選択肢の他に、若い人材にあなたの技術を継承するという活躍も可能です。当社では若手・未経験者の採用も積極的で、
毎月新しい人材が建設業界デビューを果たしています。
彼ら・彼女たちの未来を創ることにも、あなたの経験を活かせます。

◎キャリアアップ以外の転職があっても良いと、私たちは考えています。

募集要項

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】が募集している求人の詳細です。

募集背景

大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけている当社。
上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、日本を代表する大手企業と取引を続けています。
今後も建設プロジェクトが多く控えており、組織強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

あなたの希望に合った建設プロジェクトの管理(監理)をお任せします。

<施工管理プロジェクト例>
【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理
【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理
【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理
【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理
注目あなたの経験を最大限活かせる豊富なプロジェクト数

当社では、大手600社と取引を行っています。自分が理想とするプロジェクトがきっと見つかるはずです。「経験が活かせる現場」「好きな地域の現場を選択」など、あなたの希望を遠慮なくお伝えください。また、経験を重視している当社では、年齢で仕事の幅が制限されることもありません。実際、70歳を越える大ベテランも活躍中の現場もあります。

注目働き方改革を取り入れ、社員一人ひとりを守っています

働きやすい環境づくりに力を注いでいる当社。有給休暇は5日間の取得が義務となっており、「取得しにくい」などの雰囲気は全くありません!夏季・冬季休暇は10日間の実績あり。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

応募資格

<何らかの施工管理経験をお持ちの方>
★前職給与保証あり!

【具体的には】
◆建築、土木、電気、設備のいずれかの分野での施工管理経験
◆転職回数・学歴・年齢・資格は不問、ブランクありの方も歓迎

<中途入社メンバーの入社理由の一例>
「経験を活かして働きたい」
「自宅から通える範囲のプロジェクトに就きたい」
「家族や自分の時間を大切にしたい」
「年齢ではなく経験を評価して欲しい」
「若手に技術を継承していきたい」

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給30万円〜60万円+残業手当
※これまでの経験を考慮し、ご納得いただくまでしっかり話し合います

※残業代は100%支給
※前職給与保証
実際の給与例

◇年収700万円/現場監督 50代・建設業界20年目/月給58万3,000円
◇年収600万円/現場監督 40代・建設業界10年目/月給49万5,000円

      
賞与について

◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

勤務時間

◆8:00〜17:00 or 9:00〜18:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
残業について

★残業が発生した場合、時間外手当を100%支給します。

勤務地

◆全国各地 ★U・Iターンも大歓迎!
(北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄)
※勤務地は、お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。

【海外プロジェクト】
アジア・アフリカ・ヨーロッパ・中近東・中南米・太平洋諸国など

◇面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
面談場所まで1時半以上かかる・交通の便が悪いなど、
お越しいただくのが難しい場合は、WEB面談(Skypeなど)で
柔軟に対応させて頂いておりますのでお気軽にご相談ください。
また在職中の方は、就業後や休日を使っての面談も問題ありません。
勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、アジア、中近東・アフリカ、ヨーロッパ、北米、中南米、オセアニア、その他海外

休日休暇

【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW・SW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(4月)※社内規定による
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

【各種手当】
◆交通費全額支給(上限なし)
◆時間外手当(もちろん100%支給!)
◆休日出勤手当
◆資格手当 ※国家資格該当者対象

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
◆社宅(単身向けあり)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
◆U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
◆キャリアアドバイザー制度

掲載終了予定日:2020.01.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

<当社で活躍するメリット>

◆メリット1/プロジェクトを選べる
…大手600社と取引を行っている当社。ご希望のプロジェクトが見つかるはずです。もちろん、遠慮することなく自由に理想を伝えてください。100人いれば、100通りの理想があると知っています。

◆メリット2/生涯現役
年齢に関係なく、第一線で活躍し続けることが可能。70歳を超える大ベテランが活躍中の現場もあります。

◆メリット3/資格より経験を重視
当社では資格よりも経験を重視しています。実力があれば参加できるプロジェクトが多数!

◆メリット4/残業代は100%支給
残業代はもちろん100%支給。進捗遅れをカバーするために残業をしても、残業代が出ない…なんてことはありません。

<当社で活躍するメリット>
中途入社メンバーが多数活躍中です。前職給与保証なので、生活水準を維持したまま新たなチャレンジ
面接では、現状の悩みや今後に向けた希望等、何でも話して下さい

東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。当社だけで社員は約2500名以上。グループ全体では7万名を超える大企業です。本社・丸の内オフィスは、総合建築企業らしく大きくてキレイな環境です。規模感の大きさに、面接も緊張されるかもしれませんが、リラックスして色々お話しましょう。現状の悩み、今後に向けた希望など、何でも相談してください。これまでの経験を活かして、あなたらしい働き方ができるようにバックアップしていきます。

面接では、現状の悩みや今後に向けた希望等、何でも話して下さい
多様なプロジェクトを手掛けている当社であれば、理想の現場が見つかるはずです

取材担当者より

東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではない。

同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率だ。同社の人材はイキイキと活躍している。安心して働ける万全のサポートがあるからこそ、集中して仕事に向き合えるのだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、これからも同社の社員が多く活躍していくことが予想される。建設に関わり続けたいという方にとって、最良の環境がここにある。

  • 若手が多数活躍中!一緒に成長を喜び合ったり、ベテランの方は若手を育てるやりがいも感じられます
    若手が多数活躍中!一緒に成長を喜び合ったり、ベテランの方は若手を育てるやりがいも感じられます
  • 東証一部上場企業グループとして、安定した働き方を実現できる環境です
    東証一部上場企業グループとして、安定した働き方を実現できる環境です
  • 「私は現場から教育担当へとキャリアチェンジしました。自分の理想を形にできます」
    「私は現場から教育担当へとキャリアチェンジしました。自分の理想を形にできます」

会社概要

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】の会社概要です。

事業内容

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
【事業所】7支店、6営業所、1開発センター

◆建設コンサルタント・設計・監理
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・全省庁統一資格 業者コード:0000135138
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267 号
・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都-57989 号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
・東京商工会議所 会員番号:C2129973
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)

主要取引先

鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)

設立

2002年3月20日

従業員数

2,561名(2019年8月末時点)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長/堀尾 慎一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeよりエントリー

  2. STEP02

    Webレジュメによる書類選考

  3. STEP03

    面談(各拠点にて実施)

  4. STEP04

    内定・入社

★建設業界に携わった経験がある方は、当社規定により面談を確約します!

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
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※最後までご覧頂き、ありがとうございます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたは電話にてご連絡いたします。
※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。

ホームページ

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】http://www.kyodo-engine.com/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F

本社採用担当

TEL / 0120-550-751

掲載終了予定日:2020.01.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。