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日伸セフティ株式会社
エレベーター保守・メンテナンス*未経験OK*残業少なめ*完全週休二日制・年休124日*月給24万円スタート
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エレベーター保守・メンテナンス*未経験OK*残業少なめ*完全週休二日制・年休124日*月給24万円スタート
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
日本全国900,000箇所が
あなたの職場。
『902,018台』(※)
これは、2017年度のエレベーター(新規設置・保守)台数。
うち9割以上のシェアを誇る5大メーカー
『東芝・三菱・日立・フジテック・オーチス』すべての
メンテナンスを行うのが、日伸セフティです。
どこか1つのメーカーだけではなく、
5大メーカーすべてのメンテナンスをお任せ。
1日の担当台数は1人あたり3〜5台と業界内では少なめなので、
保守・点検中にそれぞれのメーカーでのやり方を覚える事ができます。
もちろん、持ち台数が少ないからこそ、残業は少なめ!
トラブル発生などのイレギュラー対応がない限り、
定時の17:45にほとんど全員が退勤できています。
働き続けやすい環境で、
着実に幅広い知識・技術を身につけられる当社なら、
あなたが将来どんなキャリアを選択しても、
活躍し続けられる力がつきます。
その活躍の場は、日本で900,000箇所以上。
あなたの経験・スキルを、当社の環境で
より良いものに磨いてみませんか?
(※一般社団法人日本エレベーター協会「2017年度昇降機設置台数等調査結果報告」より引用)
募集要項
日伸セフティ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
グループ全体で従業員数約1万3000人以上、売上高864億5100万円を記録するテイケイグループ。その傘下でエレベーター保守を専門に展開しているのが当社です。どこのメーカーにも属さない独立系エレベーター保守会社として、お客様からの信頼を築き、お任せいただく件数が増えている今、増員のために募集をいたします。
仕事内容
ビル、マンションなどのエレベーターの定期点検、
及び故障対応をお任せします。
●1日当たり担当台数『3〜5台』(業界平均6〜8台)
●全担当台数『150〜170台』(業界平均300台)
業界平均と比べると、担当台数が4〜5割ほどと
少ない理由は、丁寧な点検を心がけているから。
そのためには、スタッフのゆとりも大切。
会社としても、社員が働きやすい環境を用意することが、
対応のクオリティにつながり、
お客様からの信頼にもつながると考えています。
大きな故障やイレギュラーでの対応などがなければ、
基本的には定時(17:45)での退社となります。
残業も月に10〜20時間程度と少なめ!イキイキ働いている社員が多数おり、
ここ5年の定着率は90%以上と、
多くの社員が定着していることも働きやすさを表わしています。
※宿直の際には手当(1回約1万〜2万円)を支給します
手がける商品・サービス
エレベーターメーカー内でも特にシェアの高い“5大メーカー”と呼ばれる『東芝』『三菱』『日立』『フジテック』『オーチス』の案件が全体の9割以上です。日本全国津々浦々にあるエレベーターの様々な機種について広く深く知ることができます。どこでも活かせるメンテナンス技術も身につきますよ!
注目現場での研修が、何よりも大切な学びになります。
未経験からのスタートでも安心していただけるように、当社では研修をご用意しています。会社や安全について知っておくべき知識面は座学。実際に手を動かして学ぶべき点検・保守方法は、現場でのOJTで学んでいきます。
当社は、扱うメーカーの種類があるため、1つひとつ触って理解するのが早くなれるためのポイント。ベテランの先輩社員が同行して、1つひとつ丁寧にレクチャーするので、安心して学んでいってください!
『1台あたりの点検時間が長い』という、持ち台数が少ない当社ならではの環境を活かし、どんどん成長していけます!
注目スタッフの技術スキルを評価対象にしています!
当社では、新たに『技術評価制度』を導入しています。「1つのメーカーではなく、全社の製品に対応できる」「点検だけではなく基盤の交換ができる」など様々な項目ごとにあなたの技術レベルを評価しています。スキルがアップするごとに、給与にしっかりと反映されていきます。スキルを身につけた分、しっかり評価されるからこそ、自分自身の成長が目に見えてわかるやりがいがあります!モチベーションを高く保ちながら成長していけますよ!
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
現場では先輩社員の同行の元、サポートを受けられます。点検のいろはから、メーカーによる少しの違いまで、初めは先輩から様々なノウハウを少しずつ吸収していってください。
応募資格
●学歴・資格不問
●未経験OK
●要普通自動車免許(AT限定可)
この仕事の向き・不向き
向いている人
○裏方仕事に憧れ・かっこよさを覚える人
○機械いじりが好きな人
○周りの人への影響・社会貢献にやりがいを感じる人
向いていない人
×目立った仕事がしたい人
×残業をして稼ぎたいと考えている人
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:45(実働8時間)
※その他、交替制による宿直あり(月6回程度:約8万円の手当支給)
残業について
月に10〜20時間程度と少なめ!ほとんどの出勤日で、定時の17:45になるのを待って帰ることができるほど残業は発生いたしません。
勤務地
《本社》 東京都港区芝四丁目11番1号TB田町ビル2階
《神奈川支店》 神奈川県横浜市中区不老町3-12-3 第3不二ビル
《大阪支店》 大阪府大阪市中央区淡路町2-4-1 前岡ビル
交通・詳細
《本社》
都営浅草線・三田線『三田駅』A6番出口より徒歩5分
JR山手線『田町駅』より徒歩6分
《神奈川支店》
横浜市営地下鉄ブルーライン『伊勢佐木長者町駅』より徒歩3分
《大阪支店》
京阪本線、Osaka Metro「北浜駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、大阪府
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休日休暇
★年間休日124日(2019年度予定)★
●完全週休2日制(シフト制)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
待遇・福利厚生
○昇給あり(技術等級表によるレベルアップ昇給制度あり)
○各種社会保険完備
○交通費全額支給
○残業代全額支給
○宿直手当(1回約2万円)
○資格手当(電気工事士/月1万円など他多数)
○研修制度あり
○入社祝い金制度
★今なら試用期間3ヶ月後に入社祝い金10万円支給!
会社概要
日伸セフティ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪業界屈指の働きやすさを実現!≫
○残業ほぼなし!定時17:45退社可能
○入社祝い金10万円を支給(試用期間終了後 ※3ヶ月)
○担当台数が業界平均の半分以下!
○売上高860億5100万円の「テイケイグループ」
◆総合ビルメンテナンス 人材派遣
≪登録許可番号≫
■建築物環境衛生総合管理業 東京都20総第288号
■警備業認定 東京都30003390号
■一般建設業許可 東京都知事許可(般-24)第108278号
■一般労働者派遣事業許可 般13-305342
■有料職業紹介事業許可 般13-ユ-306120
■特定労働者派遣事業許可 特13-312046
■第一種利用運送事業許可 関自取第8号
■医療サービスマーク認定 G(2)-1506132254
■プライバシーマーク 第17001019(04)
- 設立
-
1982(昭和57)年7月26日
- 従業員数
-
266名
平均年齢/42歳
男女比/85%:15%
中途入社者の割合/95%
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
52億6700万円(令和元年6月期) グループ連結売上864億5100万円(41期)
- 代表者
-
代表取締役 村松 康弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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