西尾レントオール株式会社 RA東日本営業部

イベント企画管理/第二新卒・社会人デビューOK/年間休日120日/有給消化率100%【東証一部上場企業】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★東証一部上場企業の正社員募集★
誰もが知るあの有名イベントを
成功させるのは、あなた!

2,500万人以上が登録している大人気スマホゲームのイベントや、1日20万人の来場者を誇るマンガイベント、有名アーティストが多数出演する音楽フェス、世界中が注目する国際的スポーツ大会...。

これらは全て当社の【イベント企画管理】が創りあげたイベントです。

イベント開催に欠かせない機材や備品のレンタル・設営を行う当社は、業界のパイオニアとして、数々のイベントを成功へと導いてきました。

長年の信頼と実績から、幕張メッセや東京ビッグサイトで開催される有名イベントや、レアイベントのご依頼も多数。

年々右肩上がりの成長を続けており、もっとたくさんの人に、さらなる感動を届けるため、新しい仲間を募集しています!

イベントの企画〜設営に携わるだけでなく、海外でのイベント視察や買い付け、商品の開発・改良などに携わるチャンスも☆

「イベントスタッフのバイトをしていた」
「ワクワクできる仕事がしたい!」
「大手安定企業で社会人デビューしたい」
そんな思いを持つ方にピッタリのお仕事です。

あなたも当社で、人々に笑顔や感動を与えるイベントを創りませんか?

募集要項

西尾レントオール株式会社 RA東日本営業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社ではこれまで営業メンバーが施工管理のお仕事も担当していましたが、年々お客様からの依頼が増加。労働時間の削減のため、この度施工管理をメインに担当する、制作課を新設することになりました。私達と一緒に様々なイベントを創り上げてくれるメンバーを増員募集します!

仕事内容

イベントを成功に導くため、主催者との打ち合わせやパートナー企業様を指示・管理するお仕事です。イベントの中には1週間開催されているものもあれば、数時間で終わるものも。規模も様々ですが、どのイベントも来場される方の笑顔と感動、思い出の瞬間を生む、やりがいを感じられるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
▼打ち合わせ/図面作成
「イベントの目的は何か」「どんな人が来るのか」などをクライアントへヒアリング。どんなイベントをどんな設備でつくるのかを提案し、図面を作成します。

▼スケジュール管理/発注
協力会社や職人さんへ依頼し、スケジュールを調整。資材や道具を発注し、準備を進めます。

▼当日
イベントの状況やスタッフの安全、設営の進行進捗や完成度の質まで管理します。

◆ヨーロッパにてイベント視察やイベント設備の買い付けをする、海外出張のチャンスもあります!
◆イベントに使用する設備機材の開発や、改良に携わる機会も豊富です!

手がける商品・サービス

【イベント例】
◇ゲームイベント
◇音楽フェス
◇大手自動車メーカーのビッグイベント
◇スポーツ大会
◇子ども向け遊具施設
◇展示会・博覧会
◇式典 など

注目未経験でも安心の、手厚い教育体制あり!

入社後は全国の新入社員が集まり、2泊3日で事業内容や業界知識などの基礎研修を実施。中途入社者の方も全国各地に同期ができます。その後は先輩社員がマンツーマンで半年間OJT研修を担当。入社1年後にはフォローアップ研修もご用意しているので、業界や職種未経験の方も安心してチャレンジしてください!

注目東証一部上場企業ならではの、働きやすい環境をご用意!

◇部署の有給消化率は100%(全社でも85%以上!)
◇年間休日120日以上
◇賞与実績4.7ヵ月(2018年度)
◇業績賞与もあり
◇フレックスあり

上記のような働きやすさから、社員定着率もかなり高く、平均勤続年数は11.6年!腰を据えて長く働いていただけます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後はメンバーからスタートし、ゆくゆくはチームリーダー、課長、部長といったキャリアを歩んでいただけます。配属予定の制作課は新設したばかりの部署。今後さらに拡大していくため、リーダーポジションも増えていく予定です。また社内の他業種へのジョブチェンジも可能!施工管理だけでない幅広いキャリアを描いていただけます。

入社後の成長サポート

【資格取得支援制度あり】
業務に必要な資格は全額会社負担で受験可能!契約している通信教育会社もあり、受講料無料で学ぶことができます。

【年2回の面談あり】
年2回、「どんな業務に携わりたいか」「どんなキャリアを描きたいか」など、上司とじっくり話し合う面談があります。制作課は少数精鋭で上司との距離も近く、厳しい上下関係は一切ありません!ぜひあなたの思いや希望を聞かせてください。

応募資格

《業界・職種未経験歓迎》ゲームフェス・音楽フェス・有名イベントなどに関わりたい方
◇高卒以上
◇39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

歓迎する経験・スキル

・イベント業界の経験者
・基本的なPCスキル(タイピングができれば可)

《一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください!》
◇音楽フェスや展示会など、イベントが好きな方
◇社会に貢献ができる仕事がしたい方
◇海外に関わる仕事に興味がある方
◇素直に能動的に仕事に取り組める方
◇今後成長する事業に携わりたい方

過去の採用例

現在いる6名のメンバーの中で、4名が中途入社。ほとんどが未経験スタートで、「イベントが好き」や「施工管理おもしろそう!」といった気持ちで入社した先輩ばかりです。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:45〜17:30(実働7時間45分)
※イベントによっては夜勤が発生する場合もあり。その際は翌日午後出社や定時より前に帰宅を促すなど、柔軟に対応しています。

<フレックスタイム制あり>
標準労働時間:1日7時間45分(コアタイム/10:00〜12:00)

残業について

※残業時間は月平均20〜30時間。
繁忙期(10月〜11月)には残業が重なることもありますが、それ以外は比較的少なめ。プライベートとの両立ができる環境です!

◇残業削減率1位の部署には報奨金を支給するなど、全社で残業削減に取り組んでいます!

勤務地

【RA東日本制作課】
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー1階

交通・詳細

◇JR各線「田町駅」南口より無料シャトルバスにて5分
◇ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(6日)
◇年末年始休暇(9日)
◇有給休暇
※配属予定の部署の取得率は100%!全社でも約85%と、高い数字を誇っています。
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後休暇(取得実績あり)
◇育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◇賞与年2回(7月・12月/2018年度実績:4.7ヶ月分)
◇業績賞与
◇昇給年1回(5月)
◇社会保険完備
◇交通費支給(月5万円迄)
◇時間外手当
◇出張手当
◇地域手当(月5000円〜1万5000円/居住地区による)
◇役職手当
◇職能手当
◇資格手当
◇社宅・寮(規定有)
◇報奨金
◇財形貯蓄制度
◇社員持株会
◇社員旅行
◇制服貸与
◇オフィス内禁煙
◇入社後フォロー研修(入社1年以内の中途入社者向けの研修)

会社概要

西尾レントオール株式会社 RA東日本営業部の会社概要です。

事業内容

当社はまだ日本に「レンタル」という考えが広まっていなかった、1959年に創業。建設機械のレンタル事業をスタートしました。現在は大型ディスプレイ、液晶モニター、テント、仮設観覧席、アーチなどを大量に保有し、イベント器具のレンタル・設営も実施。中にはお客さまの声や社員の発想から生まれたオリジナル商品も多数あります。何が飛び出してくるかわからない、「玩具箱をひっくり返したような」面白い会社を目指し、今後さらに世界へと事業を拡大していく予定です。

《事業内容》
◇総合レンタルおよび関連事業
◇各種機械器具の開発・製造
◇運送業
◇修理整備業
◇警備業 など

設立

1959年10月

従業員数

2,218名

平均年齢/36.2歳(男-37.0歳 女-32.7歳) 【2019年9月期単体】

資本金

81億83万円(2018年3月末)

売上高

947億8,947万円(2019.9月末)※単体

代表者

代表取締役社長 西尾公志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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