株式会社リ・スタイル

施工管理/リモート可*残業ほぼなし*月給35万円以上+賞与年2回*現場作業少なめ*大手電鉄会社と提携

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.25〜2021.01.21残り2
施工管理/リモート可*残業ほぼなし*月給35万円以上+賞与年2回*現場作業少なめ*大手電鉄会社と提携

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

※写真は、type取材班(20代女性×2名)にお願いされて、きゅんですポーズをする社長です。

この“優しすぎる”社長について話をさせてください。

私は建築現場の出身ではないので、いまの仕事をこなすためにCADやExcelの勉強をしていたんです。ある日社長が「勉強頑張ってるし昇給するよ」と言ってくれて。入社して2年ほどで月給が5万円アップしました。しかも今回の昇給はコロナ禍真っ最中の今年8月ですからね、びっくりです。

あと、感染防止のために3ヶ月間まるまる現場仕事がない時があったんですけど、出社・出勤なしにも関わらず、給与は全額支給。

さすがに心配になって「こんなにもらって大丈夫なんですか?」って聞いたら、「うちは社員が少ないからね、維持費もかからないし大丈夫。社員の給与くらい払わせて」って。

現場仕事がない時はリモートで仕事できて、「仕事やってるかー?」などの干渉もまったくなし。自分のペースでやれます。

休みについても、万が一土日に仕事が入ってしまったら、必ずその分の振替休日が取れるし、例えば現場入りが早い時があれば、その分ほかの日に早く帰らせてもらえるし…。

これだけ環境のいい会社は、正直ほかに聞いたことがないです。
(入手2年目社員/5歳と2歳の育児と仕事を両立中)

募集要項

株式会社リ・スタイルが募集している求人の詳細です。

募集背景

誰もが知る大手電鉄会社Tと提携し、大手建築会社と肩を並べて駅の施工を担当している当社。現在も継続して案件の依頼が来ており、そこで活躍してくださる方を募集しています。

仕事内容

駅構内の施設や設備の増改築など、大手電鉄会社Tの案件における施工管理業務をお任せします。

《仕事の流れ》
▼現地調査
└現場に訪れ、広さや高さ、構造などを把握します。
▼見積り作成
└予算や現場状況をもとに、見積り書を作成します。
▼施工図作成
└GOサインが出たら、現場の職人が使用する施工図(設計図のようなもの)を作成します。
※1人でできるまでは代表がフォローします!
▼現場の人員手配
└大工やガス・電気・水道屋、クリーニング屋など、現場に必要な人を集めます。
▼現場監督
└施工が計画通りに進んでいるか、指示を出しながら確認します。
▼納品
└施工を完了し、依頼主(大手電鉄会社T)に納品します。
注目体力仕事がないため、年齢を重ねてもずっと働けます。

あなたにお任せしたいのは、大手電鉄会社Tの駅の施工管理。よくある建築現場では、施工管理本人も現場作業をすることがあると思いますが、駅の施工管理者が現場作業をすることはほぼなし。そのため、本当に現場を「見る」のがメインの仕事です。体力仕事が少なく、今年で50歳を迎えた社長も現役で活躍しています。また、建築の施工の流れを知っている方であればスムーズに仕事を覚えられると思うので、これまでの経験を活かしてきっとすぐに活躍できるでしょう!

注目「駅」の施工案件に携われるのは、実は結構すごいことなんです。

1日に何百万人もが訪れる駅案件の施工に携われる会社は業界の中でも数えるほど。大手建築会社の名前がずらーっと並ぶ中で少人数の当社が入っているのは、結構すごいことなんです。大手電鉄会社Tとは2019年から提携しており、コロナ禍の今も安定して案件の依頼がきている状態。少人数の会社ではありますが、安定性は抜群です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

仕事に慣れるまでは、社長 兼 施工管理である村井が現場に同行します。でも、これまで建築現場で活躍してきた方であれば、仕事の流れなどは分かる面も多いと思うので、同行いらないって人ははじめから1人で現場に行ってもらっても大丈夫です!

応募資格

◆建築現場での業務経験をお持ちの方(例:大工、現場監督など) もしくは 施工管理の経験をお持ちの方
◆学歴不問
・・・・・・・・・・
2019年に入社した社員は、40代男性/元設備作業スタッフ。入社してから半年ほどで独り立ちしました。
歓迎する経験・スキル

◇CADの使用経験がある方
※施工図はCADを使って描くため、使用経験がある方はその経験を活かせます
◇施工管理技士の資格をお持ちの方
◇土木施工管理技士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

☆入社して約2年で月給5万円の昇給例あり
☆意欲に応じて給与アップ!コロナ禍も昇給例あり

月給35万円〜40万円+賞与年2回

※万が一残業が発生してしまう時のために、上記金額には固定残業代(45時間分/8万6000円)を含んでいますが、残業はほぼなし。これを超えることはありません!万が一超過しても別途残業代を支給しますのでご安心ください
※経験やスキルを考慮し、加給・優遇します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

《残業ほぼなし》
9:00〜18:00(実働平均8時間)
※1年単位の変形労働時間制
※2ヶ月に1〜2回程度、夜勤が発生する場合があります。終電〜始発までの数時間だけの勤務となるため、体力に大きな負荷がかかることはありません

☆現場入りが早い時があれば、その分別日に早く帰ってもらうようにしています。そのため、1日で見ると残業がある時はありますが、月単位で見ると残業がほぼありません!

勤務地

☆現場の仕事がない時はリモート勤務OK!「仕事やってるかー」と干渉することもありません。ぜひ自分のペースでやってください
☆現場に入る時は、大手電鉄Tの駅(首都圏内)での勤務となります

《本社》
東京都世田谷区宮坂2-7-2 Li・Space A
交通・詳細

《本社》
小田急電鉄小田原線「豪徳寺駅」より徒歩3分
東急電鉄世田谷線「山下駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(世田谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日もしくは水日)
☆土日に出勤が発生した場合は、翌週に必ず振替休日を設けています
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
☆約14連休の取得も可能です!
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回(8月)
※業績に応じる
※コロナ禍も昇給例あり
※入社して2年で月5万円UPした社員も!
◆賞与年2回(7月・12月)
※業績に応じる
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆時間外手当
◆リモートOK(現場仕事がない時)
◆PC貸与(ノートPC1台)
◆受動喫煙対策:屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.01.21 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

働く環境が良すぎて良すぎて…入社して本当に良かったです。

以前の仕事は設備機器のメンテナンス業務。結婚を機に、家庭や育児と両立できる仕事がしたいと思い、当社へ転職しました。子どもが小さいので、妻と私が代わりばんこで見ているのですが、妻が急に仕事が入ってしまった時なんかも、社長に「今日早く帰っていいですか?」と聞くと、ひとつ返事で「いいよ」って。幼稚園の送り迎えも無理なくできていますし、リモートの時も仕事さえ終えれば自由に時間を使えるので本当に助かっています。あと、駅の施工ができるっていうのも自慢ですね。娘が電車好きなので「お父さんかっこいい」って言ってくれるんです。施工管理の仕事に興味があるなら、ここに入社することを猛烈にオススメします。

働く環境が良すぎて良すぎて…入社して本当に良かったです。
前職は設備作業スタッフ。2歳・5歳の子どもの育児と仕事を両立するお父さん。
人柄がいい人だと、やっぱり惹かれちゃいますね。

もちろん、建築現場で働いていた人や、施工管理に何かしら通ずる経験やスキルを持っている人が来てくれたら万々歳です。でも、人柄がよければちょっと経験が足りなくてもやっぱり惹かれますね。前にtypeで求人を出した時も、結局「真面目で素直そう」ということで採用しましたしね。施工管理の仕事は現場をしっかりまとめるのがメインの仕事にはなるので、すごく難しい専門知識は必要ありません。うまく人とコミュニケーションを取れて、コツコツ仕事を覚えていこうという気持ちがあれば、十分に活躍してもらえると思います。

人柄がいい人だと、やっぱり惹かれちゃいますね。
今年50歳を迎える社長・村井。いまもなお施工管理として現役で活躍。

取材担当者より

同社の社長・村井さんに話を伺うのは3回目。オフィスに入り席に着くと「この前良さそうなのがあって買ったからあげるよ」と、なんとお土産をいただいた(しかもちゃんとプレゼント用に包装されている&中には可愛いパッケージのお酒+お菓子が!)。相変わらずの優しさに、インタビューを終え帰社するまで取材班一同、村井さんの話で持ちきりだった。
以前から働きやすい環境ではあったが、さらにパワーアップしている様子。リモートもできる、残業した分は別日で出社・退社時間を調整できる、有給もちゃんと取れる、コロナ禍で現場仕事がない時も給与はすえおき、なんなら昇給したetc…。働く環境だけでなく、仕事自体も大手電鉄会社の駅の施工なので、村井さん自身も感動するほど壮大な仕事なんだとか。これだけ好条件が揃った求人はほかにほとんどないだろう。少しでも気になったら今すぐにでも応募してほしい、いや応募すべき求人だ。

  • 「残業しない」が当社のルール。仕事終わりは家族と団らんの時間を過ごしてください!
    「残業しない」が当社のルール。仕事終わりは家族と団らんの時間を過ごしてください!
  • 「仕事やってるかー」と干渉することもありません。ぜひ自分のペースで仕事をしてください。
    「仕事やってるかー」と干渉することもありません。ぜひ自分のペースで仕事をしてください。
  • 仕事への姿勢や実績に応じて昇給あり!コロナ禍にも昇給した社員がいます。
    仕事への姿勢や実績に応じて昇給あり!コロナ禍にも昇給した社員がいます。

会社概要

株式会社リ・スタイルの会社概要です。

事業内容

《会社の魅力》
◆入社2年で月5万円の昇給例あり
◆リモートOK※現場仕事がない時
◆年間休日120日以上
◆残業ほぼなし
◆基本土日祝休み
◆約14連休の取得も可
◆月給35万円以上
◆賞与年2回
◆大手電鉄会社の駅案件がメイン
◆現場での体力仕事少なめ

《事業内容》
◇駅工事(大手電鉄会社と提携)
◇リノベーション
◇住宅店舗リフォーム工事
◇舗装工事
◇管工事(位置指定道路)
◇設備工事・電気工事・解体工事・残他物撤去工事
◇外壁塗装工事(マンション、ビル、戸建)
◇外構工事(ブロック、フェンス、土間)
◇不動産業
◇家具の製作および施工

設立

2007年8月1日

資本金

300万円

代表者

代表取締役 村井謙一

代表者略歴/高校卒業後、21歳から大工に弟子入り
→26歳で村井工務店を立ち上げる
→37歳で当社を設立、今年で50歳を迎える

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

◎平日夜・土日の面接もOK!遠慮なくご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リ・スタイルhttp://www.li-style.jp/

連絡先

〒156-0051

東京都世田谷区宮坂2-7-2 Li・Space A

採用担当/代表取締役 村井謙一

TEL / 03-3426-2298

掲載終了予定日:2021.01.21 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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