サンウエストホーム株式会社

ハウスメーカーの施工管理/未経験OK/土日休み/残業ほぼ無/夜勤無/休日出勤なし/賞与実績5か月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.04.30〜2024.05.27残り6
ハウスメーカーの施工管理/未経験OK/土日休み/残業ほぼ無/夜勤無/休日出勤なし/賞与実績5か月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界が驚く環境!
しっかり休める施工管理。
サンウエストはここが違うんです!

施工管理の業界基準よりも
圧倒的に働きやすくやりがいもある当社。
ぜひ魅力を紹介させてください。

《その1》衣食住の“住”を支える仕事
土地の仕入れから企画、設計、施工まで
一貫して自社で手がけている当社。
営業や設計など「自社メンバー」で
構成されたチームで家づくりを進めています。
職人さんも長いお付き合いの協力会社さんなので、
チームワーク重視で案件を手がけられ
協力を得やすい環境で仕事を進められます。

《その2》3ヵ月〜半年の研修期間あり
他社では研修期間が設けられていないこともあるこのポジション。
当社では未経験の方、経験者の方どちらにも研修をご用意しており、
入社後3ヵ月〜半年の研修期間で学んでいけます。
また、4名の施工管理の先輩や設計職の先輩方に
フォローしてもらいながらプランづくりにも関われます。

《その3》18〜19時には帰宅可能
ハウスメーカーとして自分たちで
設計〜施工まで手掛けているからこそ、
施工管理もスケジュール調整しやすいのが魅力。
一般的にこの職種が悩まされる【残業】等もほとんどありません!

ぜひ、当社で長く活躍しませんか?

募集要項

サンウエストホーム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

■2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし売上は120億円超!続々と寄せられる依頼にお応えすべく積極採用中■
現在は東京・千葉・横浜を中心に展開していますが、今後は首都圏全域でシェアを拡大していく予定。狭い土地でも開放的な家造りを実現する建築が強みの当社は多くのご依頼が寄せられており、仲間を募集中◎

仕事内容

木造戸建住宅(新築一戸建て)の施工管理としてご活躍いただきます!
(工程・品質・安全・原価の管理や職人・取引先への指示出しなどを担当)

★エリア…東京23区と中心とした首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川など)の担当エリアで施工をお任せします。あなたがお住いの、馴染みのあるエリアをお任せすることが多いです!

▼入社後の流れ
最初は研修期間として、先輩が担当する建設現場に同行します。
家づくりに必要な資材を覚えたり、木造建築の進め方を知りながら、少しずつ現場の雰囲気に慣れていってください。個人差はありますが、半年〜8ヶ月ほどで、一棟丸ごとを担当できるよう育てます。

▼慣れてきたら
着工から完成までの約3ヶ月、一貫して携わります。当社では、一つの土地に複数の住宅を建てる“建売住宅”をメインとしてるため、1人が担当するのは平均4〜6現場、約10棟ほどです。

≪仕事の割り振り方≫
各メンバーの案件数や状況を見て、上司が割り振ります。
案件の掛け持ちはありますが、一人に業務が偏ることはなく、それぞれが均等になるように調整しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

東京23区を中心に自社戸建住宅を設計・販売する当社。限られた空間を工夫して開放感を出せる狭小住宅を手掛けたことで人気を獲得し、右肩上がりで業績を伸ばし、売上は120億円を達成しています。

注目家づくりに携われるやりがい

何もない土地に、住みやすい家をゼロから作り上げていく仕事。住宅のみを担当するため、専門性を磨くことができ高収入も得られる仕事です。

<社員の声>ハウスメーカーならではの魅力があります。
前職では、内装工事を担当していました。オープン日に間に合わせるのが絶対なので、自分たちが無理をすることでやり遂げていたこともありましたが、当社の場合は自社企画物件なので、自分たち主体で適正な期間で工事スケジュールを組むことができます。そのため、施工に集中でき、本当に良いものを提供できるやりがいがあります。

注目未経験からスタートした先輩多数!

これまで販売サービス等、完全未経験から多数の先輩が施工管理デビューをしてきました。
20代〜40代の社員が活躍しています。
同じフロアに、施工管理だけでなく設計チームの先輩方もいるので、
気軽に相談や質問等打ち合わせがしやすい環境。
経験歴の長い先輩も現場の悩みを理解して寄り添いながら、的確なアドバイスをくれるので、安心してスタートできるのが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

同じオフィスに設計担当がいるので、家づくりに関する専門的な知識まで身につけていけます。施工管理スキルはもちろん、家づくり全般に関する経験を積んでいけます。
入社後の成長サポート

【仕事に慣れた後もベテランの先輩が手厚くサポート】
当社ではこれまで何人も、未経験からスタートしたメンバーを一人前の施工管理に育ててきました。だからこそ、「まずはこれだけ覚えておけばOKなこと」「新人がミスしやすいポイント」など、中途入社の方の立ち上げに自信があります。

▼現場で分からないことがあったら…
その場に先輩がいなくても、電話で連絡をしてくれればすぐに答えます。電話が終わった後もLINEで図面を送って補足するなど、ちゃんと納得いくまで説明します。

▼トラブルが発生したら…
対応が難しい時は、先輩が間に入って解決までフォローします。対処の方法も経験しながら覚えていけば大丈夫です。

応募資格

□未経験OK!第二新卒歓迎!
□学歴不問
□普通自動車運転免許(AT可)

【このような方も歓迎】
・学生時代は建築学科を卒業。その後は別の仕事に就いたが、やっぱり戸建て住宅に興味がある
・慣れ親しんだ地元で、地域密着を大事にしながら木造住宅に携わりたい
歓迎する経験・スキル

・建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方
・建築現場で働いた経験のある方
(解体、大工、土木、鉄骨、タイルなど仕事内容は問いません)

過去の採用例

施工管理4名、20代〜50代のメンバーです。
前職でも施工管理経験のあるメンバーが多いですが、
内装工事など携わっていた現場はバラバラです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜40万円+賞与年2回(前年度実績:5ヵ月分)
※経験・年齢・前職の給与等を考慮の上、決定します
※試用期間は6ヶ月と本採用後の給与・待遇に差異はありません
※残業代全額支給
実際の給与例

・年収700万円(37歳)入社5年目
・年収400万円(28歳)入社2年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

≪仕事の進め方は自分次第≫
建設現場を回る順番など、一日のスケジュールは全て自分で決められます。一日の行動履歴や日報を会社に提出する必要はないので、自分の仕事にだけ集中できます。朝礼もないので、会社全体で「無駄を省いて効率よく進める」という雰囲気があります。調整次第にはなりますが、定時帰りも可能です。
残業について

残業はほぼありません。
★上司もほぼ定時帰り!そのため、帰りやすい環境です。

勤務地

【JR総武線「亀戸駅」から徒歩4分】東京都江東区亀戸1-39-5
※転居を伴う転勤はありません
※新宿駅から総武線で約30分、秋葉原駅からは約10分と、主要ターミナルからのアクセスも良好です!

≪建設現場への移動について≫
電車か場所によっては社用車で移動をしています。スケジュールの組み方によっては、定時帰りも可能です。免許を取得したばかりのメンバーは初心者マークを付けており、道に不安な時は電車で向かっています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■JR総武線「亀戸駅」北口から徒歩4分
勤務地エリア

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年間休日120日◆
■完全週休2日制(土・日)
※平日の祝日は出勤になります
■GW休暇 (3日間)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■社員旅行(3日間)
※不参加の方にも休暇は付与します
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月) 前年度実績:5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■資格取得支援制度
■社員旅行(年1回/2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン)費用は会社が負担!
■資格手当(一級建築士:月3万円など)
■退職金制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.05.27 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前職は販売職。未経験からスタートできました!

前職は買取の仕事をしていましたが、未経験から家づくりにチャレンジできることから「施工管理の仕事って面白そう」と感じ、入社を決めました。先輩も優しくすぐに相談できる環境であるため、安心して取り組めています。実際に、入社後半年は先輩のサポートのもとお仕事を覚えられました。また、午前中は事務作業、午後から現場など、1日のスケジュールは無理なく組めています。本当に残業も少ないので、前職より自分の時間を大事にできています。今の目標は、【建築士の資格を取得すること】。せっかく未経験からチャレンジできた仕事なので、もっと頑張っていきたいと思っています!

前職は販売職。未経験からスタートできました!
会社も社員もアットホームな雰囲気があります。何か困った時は気兼ねなく相談できるので心配はありません。
スケジュール調整もしやすく、無理なく働けています。

以前はゼネコンの現場監督として働いていました。倉庫や保育園など公共施設のものに携わっていましたが、東京で働きたい思いからサンウエストホームへ入社しました。サンウエストホームは、分譲住宅のハウスメーカーであるため、自分で納期などの管理ができ、同じ業者さんとのやり取りがメイン。だからこそ、仕事を進めやすく残業もほぼありません。今では自分の時間がしっかり取れており、最近は帰宅後資格の勉強に励んでいます。

スケジュール調整もしやすく、無理なく働けています。
入社してすぐの頃から「もう時間だから帰りなよ」と声をかけてくれました。面倒見の良い先輩ばかりです。

取材担当者より

数あるハウスメーカーの中でも、サンウエストホーム株式会社は土地の仕入れから住宅の完成、引き渡しまでワンストップで提供できる体制を構築している。
一般的なハウスメーカーとは異なり、営業や設計士、施工管理のメンバーと三位一体になってゼロベースから住宅を設計。敷地面積が狭小でもライフスタイルの変化に対応した間取りの広い戸建住宅を販売したことで顧客からの支持を獲得し、増収増益を続けている。
今回同社に取材に伺って印象に残ったのは、不動産会社でありがちなガツガツとした雰囲気がなかったこと。社内では冗談が飛び交うほど仲が良く、不安なことやわからないことがあっても、先輩たちが教えてくれる。温かい社風のある同社なら、安心してチャレンジできると感じた。

  • 賞与の前年度実績は5カ月分!日頃の頑張りは給与でしっかり反映します。
    賞与の前年度実績は5カ月分!日頃の頑張りは給与でしっかり反映します。
  • 頑張り次第でしっかり収入アップしていける環境です。
    頑張り次第でしっかり収入アップしていける環境です。
  • 自社で分譲戸建住宅を手掛けていることもあり、無理な納期に追われる心配もありません!
    自社で分譲戸建住宅を手掛けていることもあり、無理な納期に追われる心配もありません!

会社概要

サンウエストホーム株式会社の会社概要です。

事業内容

◆新築戸建住宅 分譲事業
◆宅地建物取引業
◆建築工事設計施工
◆土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(2)第8772号

<事業所>
東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区岡野1-12-15 ML横浜ビルディング7F
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
船橋店/千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402

=== サンウエストホームの家づくり ===
『IDS-V型工法』
木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを併せ持つ工法です。
外壁、1・2階床組、屋根を構造用合板で一体化させ、高い耐震性を実現しています。

『住宅性能表示』
国土交通省が定める『住宅性能表示制度』の各項目において、高いスコアを維持しています。
・耐震等級(構造躯体の倒壊等防止):等級3※最高等級
・耐震等級(構造躯体の損傷防止):等級3※最高等級
・耐風等級(構造躯体の倒壊等防止及び損傷防止):等級2※最高等級
・感知警報装置設置等級(自住戸火災時):等級3
・劣化対策等級(構造躯体など):等級3※最高等級
・省エネルギー対策等級:等級3※上位等級
・ホルムアルデヒド対策等級(内装及び天井裏など):等級3※最高等級
上記はほんの一部、他にも多数の実績があります

『かんたん変身住宅(SI)』
“SI”とは「スケルトン」「インフィル」の略、耐久性を高めた建物の構造体と
間取りや設備など内装を指します。この両者を明確に分離し、
ライフステージや生活スタイルの変化に柔軟に対応することで
長期的に有効活用できる家づくりを提案しています。

設立

2012年(平成24年)7月2日

従業員数

59名(2023年5月現在)

資本金

9,800万円

売上高

120億円(2020年度),91億円(2019年度)、86億円(2018年度)、67億円(2017年度) ★連続増収増益★

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください!

【面接はフランクに本音を語る時間にしましょう】
採用ではお人柄を大切にしています。一方的に質問する場にはしませんのでお互いを知る時間にしましょう。ぜひリラックスしてお越しください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは2週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
サンウエストホーム株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承下さい。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

サンウエストホーム株式会社http://www.sunwesthome.co.jp/

連絡先

〒136-0071

東京都江東区亀戸1-39-5(本店)

採用担当 西野入

TEL / 03-5609-7888

掲載終了予定日:2024.05.27 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

サンウエストホーム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。