原状回復の施工管理/建築・リフォーム経験活かせる/個人の売上が賞与に反映/家族・住宅手当あり/出張なし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450〜800万円
- 掲載期間：2020.05.15〜2020.06.11
裁量を持って工事を進めるから
収入も達成感も膨れ上がる！
大きな仕事は先輩がやるから3年目の自分には簡単な仕事しか回ってこない。
もっと大きな案件を担当してどかっと稼ぎたいのにな…
そう感じているのでしたらニッソウに来ませんか？
当社では施工管理が個人事業主のように
職人さん達とチームを作り、
中古の戸建て物件やマンションを
リノベーション・原状回復していきます。
若手に積極的にお仕事をお任せする文化があるので、
すぐに大きな仕事に取りかかれます。
一戸まるごとリノベーションした時に達成感は大きいですよ！
さらに、金額設定や交渉に会社が深入りすることはありません。
あなたのアイデアでコスト削減できれば、
その分だけ報酬としてあなたに還元！
入社3年で前職給与の2倍以上もらっている社員もいます。
若くても施工管理の仕事で活躍していきたい方大歓迎！
あなたのご応募をお待ちしております。
募集要項
株式会社ニッソウ【名証セントレックス上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
物件の原状回復やリノベーションの分野で、独自のノウハウで事業成長を遂げてきた当社。2020年3月には名証セントレックスに上場し、安定した経営基盤を確立しました。繰り返しいただくご依頼に対応するため、新メンバーを募集。裁量が大きく建築・リフォーム業界に関するこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
仕事内容
東京・神奈川・埼玉にある中古戸建て物件のリノベーションに関する施工管理業務をメインでお任せします。
【具体的には】
▼ニーズのヒアリング
お客様とお話しし、
物件のどこを新しくするか、工期や予算はどれくらいか
といった要望をヒアリングしていきます。
▼見積の提案
工事のスケジュールやどの業者を手配するか見積もり、
工事にかかる費用を算出します。
▼専門業者の手配
施工管理メンバー個人個人が担当の職人さんを抱えています。
馴染み深い方に毎度依頼したり、新たに職人さんを紹介してもらったりします。
▼工事工程の管理
工事期間中は毎日ではないですが定期的に足を運び、
工事の進捗状況について確認します。
▼請求書の発行
工事が終了後、お客様に物件を引き渡して請求書を発行し、
入金を確認したら、一連の業務は終了です。
注目競合の少ない独自のビジネスモデルで安定基盤を築いています
当社では戸建てのリノベーションの他に、賃貸マンションの原状回復を請け負っています。原状回復は大手施工会社をはじめ、多くの企業が収益を上げられないことから注力していなかった部分でした。当社は収益を上げられるモデルを生み出し、これまで30年以上事業を展開してきました。その結果、現在に至るまで1700社以上の不動産企業様とお取引しています。2018年には東証TOKYO PRO Marketに、2020年3月より名証セントレックスへの上場を果たしました。これからも豊富なネットワークを活かし、安定した経営を築いていきます。
注目一人ひとりが個人事業主のように活躍できる
少数体制の当社では、硬く縛られたルールはございません。だからこそ、依頼に応じて、金額や工期、人員の設定を裁量を持って設定することが可能。これまでに電気工事をしたことがある方でしたら、時には簡単な工事は自分で済ませて、コストの削減をすることも。一人ひとりに職人さんとの付き合いもお任せしているので、どの職人さんにお願いするかも会社は深く介入しません。ご自身が個人事業主のようになって、最適な計画、チームを作りあげることができます。さらに、3年目からは売り上げが賞与に直結するため、モチベーション高く働けると思います。
身に付くスキル
・キャリアパス
自身で主体的に業務を進められるため、
■不動産屋との工事費用を交渉する力
■工期や工事内容を企画する力
など、施工管理に関する知識を深く身につけることができます。
進捗状況の異なる複数の工事案件を進めながら
ご依頼ごとに自身で金額や工期を見積もり、
お客様と交渉する働き方で、
【個人事業主】に近いレベルまで成長できる環境です。
応募資格
＜ゼネコンや工務店出身が活躍！若手活躍中＞
●施工管理の実務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません
※業界不問（リフォーム・建築・土木・管工事など施工管理に携わっている方であれば大歓迎です）
●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※学歴不問
★業界経験10年以上の方は月給35万円以上でお迎え致します。
過去の採用例
不動産屋で働いていた方や電気工事士、クロス張り替え職人など、前職も似たような職種で活躍していた社員が多数。
メンバーの内訳は、
30代：22名
40代：3名
50代：5名
と中堅層が最前線で活躍しています。
雇用形態
正社員
想定給与
＜想定年収：480〜800万円＞
月給30万円〜50万円＋賞与年2回（入社2年間賞与4ヶ月分保証）＋各種手当（通勤・住宅・家族・資格など）
■業界経験10年以上の方は月給35万円〜
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（固定残業代：3万円〜4万5000円/16時間）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間（3ヶ月間）の給与・待遇に差異はございません。
★入社2年間の賞与は最低4ヶ月分を保証！
★入社3年目に年収が前職より400万円アップした事例あり！
実際の給与例
【年収例】
800万円／入社3年：施工管理（月給50万円＋賞与 ※転職前／年収360万円(月給28万円)）
670万円／入社2年：施工管理（月給38万円＋賞与 ※転職前／年収320万円(月給24万円)）
勤務時間
9:00〜17:30（休憩1時間15分）
残業は多くても19時半まで。
メンバーの多くは社用車を使用して工事中の現場に足を運ぶため、
帰社時刻が19時半をすぎる場合には直帰しています。
勤務地
◆本社は経堂駅から徒歩6分！出張なし
◆東京・埼玉・神奈川にも事業所あり
◇本社
東京都世田谷区経堂1-8-17
◇埼玉営業所
埼玉県さいたま市西区三橋6-78-2
◇神奈川営業所
神奈川県高座郡寒川町小谷2-3-5
交通・詳細
◇本社
小田急線「経堂駅」より徒歩6分
◇埼玉営業所
西大宮駅より車で9分
◇神奈川営業所
寒川駅より車で6分
勤務地エリア
東京都(世田谷区)、神奈川県(高座郡寒川町)、埼玉県(さいたま市西区)
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休日休暇
■週休2日制（日曜日＋指定された土曜日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月/入社から2年間は年4ヶ月分を保証。以降成果に応じて支給）
■社会保険完備
■交通費規定支給（月3万円まで）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■住宅手当(規定による)
■家族手当
配偶者月2万円
子ども月1万円
■資格手当
一級建築士月3万円/二級建築士月1万円
一級施工管理技士月1万円
インテリアコーディネーター月5000円
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自由度が高く期待以上のものを生み出せる喜びがあります
前職でも住宅のリフォームや原状回復に関する施工を担当していたのですが、指定されたところさえ修理すれば済んでしまうことに物足りなさを感じていました。ニッソウに来てからは、お客様の期待以上のことを叶えようと必死になれることがとても楽しいです。お客様と関係を深めていき、お客様の希望以上に「もっとクロスにこだわった方が良いのではないか」、「料金を気にされているから可能な限りコストを削減しよう」と考えを巡らせて提案しています。物件を受け渡す時に「厳しい工期でこれだけ綺麗にしていただきありがとうございます」と言われた時の嬉しさは裁量を持って主体的に取り組んだ分、より大きく感じられるようになりました。
家族のために腰を据えて働けることを選び入社しました
何か大きなものを作り上げる仕事が好きでずっと続けています。しかし前職では東北から九州まで全国の現場に足を運ぶ出張がほとんど。家庭ができたことをきっかけに住み慣れた街で腰を据えて働きたいと思い転職しました。ニッソウの担当するエリアは東京・埼玉・神奈川がほとんど。現場に伺う時間も多いですが泊まり込みということはまずありません。会社も19時半には必ず退勤となりますし、前職では考えられないくらい、家族と過ごす時間が増えました。一家を支える存在として、誇りを持って仕事に取り組んでいます。
取材担当者より
取材にご協力いただいたのは中途入社の方2名。同社は競合の少ない分野で30年以上事業を展開し、費用・工期・品質の3拍子揃ったサービスを実現した。株式上場も果たし、安定した経営を続ける同社は少数体制をとっている。厳しい社内ルールを持たないことが裁量のある働き方を生んでいるそうだ。メンバー一人ひとりが現場で職人さんと話をしながら関係を構築することが多く、工事の豆知識を教えてくれることもあるという。時には、社員と職人さん合同で野球やバスケなどをすることもあるそうで、良好なチームだと感じられた。もちろん行事に強制参加ということはなく、個人が尊重される。同社は安定性と自由さを併せ持ち、仕事にまっすぐ打ち込める環境だと確信した。
-
若手中心に活躍する職場。未経験の方も安心できる環境です。 -
相談しやすい先輩・気さくな職人さんと一緒にお仕事をします。 -
ビデオ通話を使ったリモートでの指導も取り入れるなど、いつでも頼りが近くにいます！
会社概要
株式会社ニッソウ【名証セントレックス上場】の会社概要です。
- 事業内容
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◆不動産物件のリフォーム工事
一般住宅やマンション・アパートなどのリフォームを手掛けています。
【上場コード：1444】
- 設立
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1988年
- 従業員数
-
45名（パート・アルバイト除く）
平均年齢／41歳
- 資本金
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2億350万円
- 代表者
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代表取締役社長 前田 浩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Webエントリー・書類選考
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STEP02
面接（1回）・筆記試験
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STEP03
内定
最後までご覧いただきありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ち頂けますと幸いです。
ご応募は「応募フォームへ」よりお願い致します。
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＜お知らせ＞
新型コロナウイルス感染拡大が続く状況を鑑み、
安全確保の観点から選考において下記の通り対応致します。
≪書類選考≫
通常通り、ご応募頂きました方には
合否に関わらず、1週間以内に選考結果をご連絡致します。
≪書類選考通過の方の面接実施≫
対面での面接を最終面接のみとし、
その前に1次面接として電話もしくZoom、Skypeを使った面接を導入しております。
最終面接にお進み頂く方へは詳細は別途個別にご連絡致します。
今後の政府及び東京都の方針や日々の状況に応じて
上記の予定を変更する場合がございます。
何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
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◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- ホームページ
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株式会社ニッソウ【名証セントレックス上場】https://reform-nisso.co.jp/
- 連絡先
-
〒156-0052
東京都世田谷区経堂1-8-17
採用担当/浅野
TEL / 03-3439-1671 ※エントリーされる方は「応募フォームへ」のボタンからお願い致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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