東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

技術系(線路・土木・建設・建築)

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.09〜2022.09.05
技術系(線路・土木・建設・建築)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

7,401.7kmもの線路と1,677もの駅。
人々の暮らしに欠かせないJR東日本の大切な資産を守る仕事です。

人々の暮らしに不可欠なインフラ設備となっている線路や駅。

それらの施設を安全かつ快適にご利用いただくため、
企画・計画、設計、工事監理、メンテナンスを実施していくことは
欠かすことのできない重要業務です。

◆線路・土木
鉄道運行の基盤である線路(レール、まくらぎなど)や土木構造物(橋りょう、トンネルなど)のメンテナンスや改良を担い、JR東日本の鉄道事業の安全・安定輸送を実現します。

◆建設
建設工事プロジェクト(ターミナル駅改良、立体交差化、橋りょう建設など)における工事計画、設計、施工監理業務を通じて、駅とその周辺の利便性の向上や、輸送サービスの向上を実現します。

◆建築
駅舎や駅ビルといった建築物の計画・設計・工事監理およびメンテナンスの業務を通じて、
駅の安全・安心を守り、より便利で快適な、愛される駅づくりを進めています。

募集要項

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)が募集している求人の詳細です。

募集背景

わたしたちJR東日本にとって、お客さまへのサービスも、安全のレベルも「これが頂点」というものはありません。常に新しい目標をたて、更なる上をめざして努力することができる新しい力を求めています。
※募集開始は2022年8月中旬頃を予定しております。
※掲載内容は昨年募集時の情報です。

仕事内容

線路や土木構造物のメンテナンスや改良、建設工事プロジェクトの工事計画・設計・施工管理業務、建築物の計画・設計・工事監理およびメンテナンスなど。

【具体的には】
■線路・土木
線路(レール、まくらぎなど)、土木構造物(橋りょう、高架橋、トンネル、ホームなど)のメンテナンス、補修・補強計画の策定や耐震補強工事、降雨防災工事などの自然災害対策計画の策定および設計監理業務など

■建設
駅改良・大規模開発・輸送改善プロジェクトの企画・計画業務およびプロジェクトマネジメント業務(土木構造物に関する工事計画、設計監理、工事監理業務)など

■建築
・駅改良・更新 
 建物のリニューアルやメンテナンスの企画・計画、設計、工事監理など
・大規模プロジェクト
 大規模ターミナル駅、地方中核駅における大規模改良工事の計画、設計、発注、工事監理など
注目世界有数の鉄道輸送量を支えるインフラ整備のプロフェッショナル

JR東日本が保有する線路・土木構造物は多岐にわたり、そのどれもが重要な資産です。しかしそれらは列車の走行や経年により劣化していきます。これらの設備が常に健全な状態を維持できるように管理することが最重要ミッション。日々の鉄道輸送の安全・安定輸送を支える意義のある仕事です。

注目駅や鉄道の新しい活用の仕方を企画・推進・実現します

駅や鉄道のポテンシャルを活かし、お客さまの期待に応える次代のサービスを創出する取組みも行っています。東京駅や高輪ゲートウェイ駅のような利便性・快適性を向上させる大規模な駅改良プロジェクトや、1650駅を超える既存ストックを時代に合わせて有効活用する取組みなどを、高度な技術を駆使して企画・推進・実現しています。国や関係自治体とも連携しながら、愛される『まちづくり』にも貢献できます。

応募資格

◆高卒以上
◆職務経験は不問

雇用形態

正社員

想定給与

【給与例】
月給27万円程度(30歳、東京都23区内勤務の場合)

◎昇給/年1回
◎賞与/年2回 ※2020年度実績4.6ヶ月+5千円
◎各種手当/職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など

◆月給184,115円以上(2020年実績)

※上記金額は2020年度実績のため、実際の支給額は該当年度の当社規定により変動する場合があります。想定年収などの詳細は面接時にご説明いたします。
※上記金額は経験・能力等を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などの労働条件に差異なし)
※残業代は所定労働時間以外に勤務した場合等に対して全額支給します。
      

勤務時間

勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例)8:30〜17:00(休憩1時間を含む)

※1)夜勤 ・ 一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※2)企画部門や一部事業場ではフレックスタイム制およびテレワークを導入しています。
※3)2020年度の平均的な時間外勤務実績は年間153時間程度

勤務地

関東・甲信越エリア 、東北エリア の各エリア内
※関東・甲信越 エリア は東京・横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・ 新潟・長野の各支社、東北エリア は仙台・盛岡・秋田の各支社を指します。
勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県岩手県宮城県秋田県茨城県群馬県新潟県長野県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日114日】
■月8日以上(2月は月7日以上)
■年次有給休暇(入社時15日、最大20日)
■慶弔休暇など

※2020年度の平均的な有給取得日数は年間16日程度

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2020年度実績4.6ヶ月+5千円)
■各種保険完備
■時間外勤務手当
■職務手当
■技能手当
■夜勤手当
■扶養手当
■賃貸住宅支援
■資格取得支援
■マイホーム支援
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■財形貯蓄
■退職金
■社員持株会
■育児支援
■介護支援
■社宅・寮
■病院、スポーツ施設
■海外研修
■制服貸与
■社内分煙
■短時間勤務、短日数勤務

掲載終了予定日:2022.09.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

単なる鉄道整備に留まらない仕事です

お客さまがご利用される列車の運行やサービスに必要な線路、橋りょう、トンネル、駅舎等、多種多様な設備の維持をするため、さまざまな技術を駆使してメンテナンスを行っています。また、駅改良や輸送改善プロジェクトに建設部門で参画し地域社会の発展に貢献しています。単なる鉄道整備に留まらず、街全体の活性化に貢献できる点も魅力です。

単なる鉄道整備に留まらない仕事です
JR東日本の大切な資産を守りながら、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
あなたの輝くステージがある

当社では約8,000名の中途採用社員が働いています。仕事と育児・家庭の両立支援制度や福利厚生はたいへん充実しており、事業所内保育所の設置、柔軟な働き方に向けた制度、ワークライフバランスに関する支援の拡充に積極的に取り組んでいます。JR東日本グループのさまざまなフィールドで挑戦し、私たちと一緒に新しい時代をつくっていきましょう。

あなたの輝くステージがある
詳しくは当社採用ホームページのWEBセミナーをご覧ください。

取材担当者より

今回募集するのは、鉄道事業という社会に欠かせないインフラを整備するポジション。私たちが普段何気なく利用する鉄道サービスの裏側では、様々な仕事とそれに携わる多くの人々の日々の努力が伺えた。新たな技術を取り入れた車両やシステムの開発業務など、たゆまぬ革新の努力を積み重ねているからこそ、世界でもトップクラスの安全性・正確性・快適性のある鉄道サービスが提供できているのだと感じた。
また、同社は社宅制度や多彩な手当など充実した福利厚生が整っている。働きやすい環境の中で、スキルアップができるのも大きな魅力のひとつだろう。
いずれの職種も、鉄道事業の根幹を支える重要なポジション。
“社会の日常を動かす”このビッグな仕事に携わるチャンスを、逃す手はない。

  • 個人の適性にあったさまざまな活躍の舞台があるため、長く活躍し続けられる環境です。
    個人の適性にあったさまざまな活躍の舞台があるため、長く活躍し続けられる環境です。
  • 女性社員も多く活躍している当社。仕事と育児・家庭の両立支援制度なども充実しています。
    女性社員も多く活躍している当社。仕事と育児・家庭の両立支援制度なども充実しています。
  • 毎日の点検・整備の積み重ねで、世界トップクラスの安全・安定輸送を実現しています。
    毎日の点検・整備の積み重ねで、世界トップクラスの安全・安定輸送を実現しています。

会社概要

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の会社概要です。

事業内容

輸送サービス、生活サービス、IT・Suicaサービスなど

設立

1987年4月1日

従業員数

49,780名(2021年4月4日現在)

資本金

2,000億円

売上高

1兆7,645億円(2021年3月期 連結)

代表者

代表取締役社長  深澤 祐二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募いただくと、当社中途採用HPへ遷移します。

  2. STEP02

    当社中途採用HPよりマイページ登録をお願いします。マイページ登録をもってプレエントリー完了となります。

  3. STEP03

    本エントリー開始(募集開始)となりましたら、当社よりメールにてお知らせします。 ※2022年8月中旬頃を予定

【type】の専用応募フォームからご応募いただき、
遷移先の当社の中途採用ホームページにて、マイページ登録をお願いします。

◆プレエントリーを完了した方のみ、本エントリー(選考)に進んでいただけますので、応募希望の方は必ずプレエントリーを完了させてください。
◆本エントリー開始のメールは、プレエントリー時にご登録されたアドレス宛にお送りさせていただきます。

※下記URL(中途採用ホームページ)からもご応募いただけます
https://mypage.1170.i-web.jpn.com/jreast-recruit2023/

<個人情報の取り扱いについて>
※当社中途採用HPでご登録いただいた個人情報は、下記URLのプライバシーポリシーに則り適切に取り扱います。
https://mypage.1170.i-web.jpn.com/jreast-recruit2023/applicant/entry/regulationdisp/time/1657276691
※typeにご登録いただいている情報ではなく、当社中途採用HPにご登録いただいた情報が当社には通知されます。よって、typeと異なる情報をご登録いただいた場合、typeの情報は当社には通知されておりませんので予めご了承ください。

ホームページ

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)https://www.jreast.co.jp/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

中途採用事務局

TEL / 03-5334-1332(受付時間/10:00〜17:00 ※土・日・祝日除く)

掲載終了予定日:2022.09.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。