株式会社ザイオン

プロジェクト管理スタッフ/月給30万円〜/入社準備金支給/資格手当あり/各種手当て充実

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜500万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.08
プロジェクト管理スタッフ/月給30万円〜/入社準備金支給/資格手当あり/各種手当て充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたのペースで自由に働いてみませんか?

【1】施工管理/電気・通信工事経験者の募集
-------------------------------------------
お任せするのはLAN敷設〜携帯基地局建設のお仕事です。
現在他社と共同でプロジェクトを進めていますが、
ゆくゆくは社内で作図〜基地局建設まで
一貫して手がけたいと考えています。

【2】最先端の技術を支える
-------------------------
5GやIoTなどテクノロジーの進化が加速する昨今。
当社の施工管理はそんな最先端技術を
建設から支えるやりがいを感じることができます。
工事自体は1日〜1ヶ月と短期のものが多めです。

【3】あなたのペースで働ける
----------------------------------
一日のスケジュールなど
あなたの裁量で働くことが可能。
これまで現場で培ってきた経験やノウハウを
存分に活かしていただける環境です。

【4】各種制度・待遇も充実しています
-----------------------------------
■月給30万円〜+各種手当
■資格手当あり

募集要項

株式会社ザイオンが募集している求人の詳細です。

募集背景

通信インフラ整備の事業を通じて社会貢献を目指す当社。大手通信キャリアから携帯基地局建設の依頼をいただいております。今後、社内で作図〜基地局建設まで一貫して手がけたいと考えており、施工管理の経験をお持ちの方を募集します。新設されたばかりのポジションのため、あなたのペースで働いていただけます。

仕事内容

当社にご依頼いただく
通信キャリア基地局・ネットワーク領域をメインに施工管理業務をお任せします。

【プロジェクト例】
■通信キャリア基地局の施工管理
(5Gシステムの基地局等)
■データセンター、屋内オフィス工事の施工管理
■工場、敷地の屋外ネットワークカメラ、セキュリティ設置工事
※LAN敷設から携帯電話基地局建設までをお任せします。

【チーム編成】
施工は15名ほどのチームで担当。
チームで数十m以上にも及ぶ基地局等の設置
を行います。

【期間について】
1日〜1ヶ月のプロジェクトになります。
開発〜設計〜施工〜保守運用まで幅広い工程を手がけます。
注目あなたの経験やノウハウを必要としています

今回、当社初となる【施工管理】の募集。
あなたにはこれまで現場で培ってきた経験や
ノウハウを生かしていただきたいと考えています。
新設されたばかりのポジションのため、
あなた自身の裁量で働くことが可能。
現場で15人ほどの作業メンバーをまとめる中で、
自分のペースで働けることを実感していただけると思います。

注目社員の働きやすさに注力しています

社員の働きやすさに注力している当社では、社員の意見を積極的に吸収しながら環境を整備しています。
<働きやすい環境>
■資格手当
■残業月40時間程度
■ステイホーム手当(自宅での時間を楽しむために1万円支給)
■社員旅行(1泊2日)
■社員懇親会(ビンゴで豪華商品プレゼント)
■イデコ+(個人年金積み立てのサポート)

応募資格

<ブランクがある方も歓迎です!>
◆学歴不問
◆施工管理経験または電気・通信工事の実務経験をお持ちの方(年数不問)

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給30万円〜40万円+各種手当
※給与はスキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※現場により、多少異なります。
残業について

残業時間は月40時間程度。規定を超える残業代は全額支給いたします。

勤務地

【本社】東京都世田谷区南烏山5-18-12 南烏山柏屋ビル5F
※勤務先は現場により異なります。
交通・詳細

◆京王線「千歳烏山駅」から徒歩約2分

勤務地エリア

東京都(世田谷区)

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休日休暇

◆土日
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆産育休制度
◆住宅手当(子供がいる社員には家賃の20%を支給)
◆社宅制度
◆誕生日手当(誕生日月は一日多く休める)
◆誕生日の商品購入制度
◆ステイホーム手当(自宅での時間を楽しむために1万円支給)
◆社員旅行(1泊2日)
◆社員懇親会(ビンゴで豪華商品プレゼント)
◆イデコ+(個人年金積み立てのサポート)
◆資格手当
◆各種社会保険完備
産休・育休取得状況

現在2名の社員が産育休制度を利用しています。仕事と育児の両立が可能な環境です。

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員の声を取り入れる柔軟な風土が魅力

小規模ゆえ、組織全体を見渡せる風通しの良さが特徴の当社。代表との距離は近く、社員の声を取り入れながら制度や仕組みづくりを行う柔軟な風土があります。社員の働きやすさにも力を入れており、社員の意見を取り入れながらできた制度が多数あります。
<ユニークな制度(一例)>
◆誕生日休暇━誕生日月はゆっくり休むため、1日多く休める制度
◆ステイホーム手当━自宅での時間を楽しく過ごすために雑誌やDVDの費用として1万円を支給

上記はあくまでも一例。「こんな制度があればいいのに」などの意見発信も大歓迎です!あなたからのアイデアをぜひお待ちしています!

社員の声を取り入れる柔軟な風土が魅力
あなたからの意見発信をお待ちしています!
人々に幸せを提供できる会社を目指して

高齢化の進行、AIやIoT・ブロックチェーンの進化など大きな変革期を迎えている現代日本。社会が大きな変化を迎える中でも、私たちはさまざまなソリューションにより社会に貢献していきたいと考えています。現在、当社はコールセンター事業をはじめ、販売代行や5G・IoT・スマートシティのインフラ整備などさまざまな事業を展開。年齢・性別にとらわれず自分のスタイルで働ける環境づくりを目指し、ビジネスを加速していきます。お客様・お取引先・従業員それぞれが明るくなれる未来を目指して、私たちとともに働きませんか?

人々に幸せを提供できる会社を目指して
裁量大きく活躍できる環境です。

取材担当者より

主軸であるコールセンター業をはじめ、マーケティングやコンサルティングなど様々な事業を展開している同社。取材を通して印象に残ったのが若い会社ならではの活気あふれる雰囲気だ。代表との距離は近く、制度や仕組みなど、柔軟な体制が整っている。「誕生日休暇」や現物支給による商品の支給などは社員の意見を取り入れる中から生まれたそうだ。さらに「住宅手当」や社員の年金積立サポートなど、働きやすい環境も見逃せない。柔軟な体制の組織で主体的に働きたい方にとって最適な環境だと感じた。

  • あなたの頑張りを最大限に評価します。
    あなたの頑張りを最大限に評価します。
  • 面接ではあなた自身を評価いたします。お気軽にお越しください。
    面接ではあなた自身を評価いたします。お気軽にお越しください。
  • 20代のメンバーが中心となって活躍中です。
    20代のメンバーが中心となって活躍中です。

会社概要

株式会社ザイオンの会社概要です。

事業内容

■テレマーケティング業
■CRM戦略の立案・実践に関するコンサルティング及び運用サポート業
■マーケティングに関する商品開発・販売及びコンサルティング業
■電気通信サービス加入手続きに関する代理店業
■コンピューターハードウェア及び周辺機器の販売業
■コールセンター業及びコールセンター業に関するコンサルティング・運営代行業
■各種損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務

設立

2013年

従業員数

15名

平均年齢/30代前半

資本金

1000万円

代表者

佐藤 隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    面接(2回)

  2. STEP02

    ☆内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆面接回数は2回を予定しております
◆書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ザイオンhttp://zion.ne.jp/company.html

連絡先

〒157-0062

東京都世田谷区南烏山5-18-12 南烏山柏屋ビル5F

TEL / 03-5315-5480

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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