不二熱学工業株式会社 東京支社

プロジェクトサポート(=セコカン)◆管理の仕事メイン。力仕事じゃありません◆月28万〜スタート◆正社員

  • 正社員
  • 年収:400〜700万円
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.01残り5
プロジェクトサポート(=セコカン)◆管理の仕事メイン。力仕事じゃありません◆月28万〜スタート◆正社員

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

育成枠採用★先輩とのタッグでセコカンデビュー

◎正社員採用
◎土日休み、9日以上の長期休暇複数回
◎月給28万円〜
◎賞与年2回
◎社宅あり、UIターンも歓迎 ...など

充実したラインナップの環境を用意できるのは、
創業74年×売上高120億円以上の
安定企業・不二熱学工業だから。

今回は、前職経験・学歴不問の【育成枠採用】。
「未来のセコカン」を目指す
意気込みある方であれば、
ぜひお迎えしたいと考えています。

また、20代〜30代前半の先輩が
あなた専任の教育担当としてつき、
マンツーマンで教育&サポート
していくのは、他社にはないポイント。

学びたい、スキルアップしたい
という気持ちに全力で応えます。
どんなに時間がかかろうが、
一人前のセコカンになるまで
「辛抱強く後輩の成長を見守ることができる」
のが当社に根付く風土です。

歳の近い先輩と二人三脚で、
「一人前への道」を歩みませんか。

募集要項

不二熱学工業株式会社 東京支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

病院や大型商業施設などで利用される空調システム、給水設備といった設備の企画・設計・施工・メンテナンスまでトータルに手掛けている当社。業績好調で、直近の売上成長率(昨対比)は約112%。このご時世ではありますが、中長期的な事業拡大を見据え、新たなメンバーを複数名採用します。

仕事内容

映画館・病院・食品工場内の空調や衛生設備を施工するプロジェクトに参画。
指示出しや品質記録などのサポート業務をお任せします。

<どんな仕事?>
◇電気・内装工事などの工事スタッフとの打ち合わせ
◇設備の工事を行う職人さんへの指示出し
◇iPadで現場を撮影し工事の進み具合を管理
◇施工図(CAD)作成の補助 など

上記の通り、他ポジションの工事スタッフや
現場の職人さんへの指示出しなど
コミュニケーションや管理がメインのお仕事。
力仕事ではありません。

<仕事に慣れていくまでの流れ>
▼バディとなる先輩の現場についていき、建築業界や仕事のイロハを学ぶ
▼定期的な集合研修でプロジェクト管理・材料原価の計算などを学ぶ
▼先輩のサポートも受けながら経験を積み、段々と一人で仕事を回せるようになります
手がける商品・サービス

<どんな建物に関わるの?>
◇数万人規模の大学キャンパス
◇某有名大学病院
◇売上1兆超え大手企業のファクトリー
◇大型商業施設
◇市役所 など

注目前職・学歴関係なし。これからどうなりたいかを教えてください

前職や学歴といった「過去」は一切関係ありません。私たちが重要視しているのは「将来性」です。
・正社員として地に足をつけて働きたい
・まわりに誇れるような仕事がしたい
・結婚を考えて収入を安定させたい など
どんな志望理由でも大丈夫です。前職ホームセンターのスタッフや派遣社員として働いていた方もデビューしています。教育やキャリアサポートに関する体制には自信があるので「現状を変えたい」という方は、ぜひ当社で新たなキャリアをスタートしませんか?

注目頼れる先輩の背中を追いかけながら、一歩ずつステップアップ

20代〜30代前半の先輩があなた専属の教育担当につく「サポーター制度」を導入。年齢が近いので、教育担当というよりは「兄貴分」の方が近いかもしれません。実際に先輩と業務に携わりながら、職人さんへの指示の出し方や専門用語など、業務をスムーズに進めるコツを身につけていってください。正直なところ、私たちもすぐに一人前になれるとは考えていません。一つずつ着実に学んでいけばできることも増え、給与も少しずつアップしていきます。それに比例して、仕事もどんどん楽しくなっていくはず。コツコツ頑張ってレベルアップしていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

後輩の育成に関心のあるメンバーが多く、仕事の計画や進め方を明確に指示しています。「自らが学んだことを次の代に伝えるのは当たり前」という風土が根付いているので、あなたがプロフェッショナルになるその日まで、万全のサポート体制をお約束します!

応募資格

【人柄&意欲で判断します】未経験/第二新卒歓迎/学歴不問

前職の経験等は問いません。ただ、様々な人とコミュニケーションをとり、現場をまわしていく仕事なので、比較的活発なタイプの方(例えば、学生時代に運動部だった方)は向いているかもしれません。
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません。あくまで歓迎要素です。
・ビル管理士としての勤務経験
・建築業界での勤務経験

過去の採用例

◎前職ホームセンターのスタッフなど
未経験スタートの先輩も活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜+賞与年2回+各種手当
※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※上記金額には想定しうる最低限の残業代を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

★下記に該当する方は、優遇条件でお招きします。
・ビル管理士としての勤務経験
・建築業界での勤務経験
実際の給与例

<年収例>
◎年収450万円/25歳/入社3年目
◎年収580万円/30歳/入社8年目(主任)
◎年収650万円/35歳/入社15年目(課長代理)

      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
★社内業務の際は、出退勤時間を調整できるフレックス制を活用できます。

勤務地

<東京>での勤務となります。
★社宅完備★U・Iターン歓迎★

◆東京支社
東京都大田区山王2-5-9
交通・詳細

◆東京支社
JR京浜東北線「大森駅」北口(山王出口)より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(大田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(9〜10日程度)
◆年末年始(9〜10日程度)
◆工事間連続休暇(9日以上)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年・40年)
◆出産・育児休業制度
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆少子化以前手当
◆調整手当
◆現場手当
◆休日対応手当
◆資格取得支援制度
◆ベネフィットサポート福利厚生支援制度
◆保養所
◆借上社宅あり(会社規定あり)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆無料フィットネス完備(本社・東京・名古屋)
※本社・東京はトレーナー付き

掲載終了予定日:2020.10.01 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

人々の生活に必要不可欠な設備を手掛けてきて、今年で74年目

1946年に創業した当社。手掛けているのは、人々の生活の要と言っても差し支えないほど重要な「空気や水」に関する設備です。当社はその領域で高い技術を評価され、業界や規模問わず多くのお客様と取引を続けてきました。リーマンショック時を含め20年以上、売上高は継続して100億円を上回るなど好調。このような積み上げてきた実績こそが、当社の「安泰・安定感」を物語っています。

人々の生活に必要不可欠な設備を手掛けてきて、今年で74年目
定着率も良く、平均の勤続年数は16年です。
大勢の職人さんの手を借りてプロジェクトを成功させる醍醐味

大規模な設備の隅々まで目を行き届かせ、キチンと設計されているかを考えていくのは至難の業。ですが、多くの職人さんの手を借りながら、それを成し遂げていくのは楽しいですね。今後の目標はどんなことを聞かれても「任せて!」と言えるような設備のスペシャリストになること。そして、そのノウハウを後輩に伝えていきたいと考えています。自分が蓄えてきたこと、苦労したことを惜しみなく次へ繋いでいければと思っています。

大勢の職人さんの手を借りてプロジェクトを成功させる醍醐味
<工事部・岩崎>

取材担当者より

業界・業種、官民問わず様々な企業と取引を続けてきた不二熱学工業。民間企業とは直取引しているものもあり、強い信頼性を物語っている。74年の歴史がある老舗企業ではあるが、オフィス内にトレーニングジムがあったり、休憩所をおしゃれに改装したり、毎日自分の席を選べるフリーアドレス制を導入していたりと、まるでベンチャー企業のような環境も揃っている。新しいことを日々取り入れて、社員が気持ちよく働けるよう工夫を続ける姿勢は同社の社風を強く反映していると感じた。長年の実績による安定感とチャレンジを続けるフロンティア精神。この二つが揃った同社なら、安定したキャリアを重ねられるだろう。

  • 極力、面接は柔軟に対応いたします。ぜひお気軽に面接へ足を運びください。
    極力、面接は柔軟に対応いたします。ぜひお気軽に面接へ足を運びください。
  • フレックス制度、長期休暇制度など、無理せず活躍を続けられるよう働く環境を整えています。
    フレックス制度、長期休暇制度など、無理せず活躍を続けられるよう働く環境を整えています。
  • 各拠点オフィスの中にフィットネスルームを完備。勤務時間内にトレーナーを付けて使用することも可能です。
    各拠点オフィスの中にフィットネスルームを完備。勤務時間内にトレーナーを付けて使用することも可能です。

会社概要

不二熱学工業株式会社 東京支社の会社概要です。

事業内容

< 設立74年の安定企業でキャリアを重ねませんか >
◎売上高約120億円。直近1年の売上成長は112%。
◎9日以上の連続休暇あり
◎明確な評価制度で頑張りを還元
◎勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与
◎フレックス制度・フリーアドレスなど福利厚生充実

【事業内容】
◆設備工事の設計と施工
◆空気・低温関連機器の販売
◆設備機器の修理、保守、据付け
◆リニューアル
◆コンサルティング

国土交通大臣許可(特-28)第015351号 管工事業

設立

1948年7月(創業1946年1月)

従業員数

236名(令和元年10月1日現在)

資本金

2億円

売上高

107億9300万円(2018年 9月期)→ 120億8900万円(2019年 9月期)

代表者

代表取締役社長 近藤康之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(土曜・日曜の面接も応相談)

  3. STEP03

    内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※8月8日〜8月16日は夏季休暇となります。
大変恐縮ですが、書類選考等の対応につきましては
17日より順次行います。予めご了承ください。

ホームページ

不二熱学工業株式会社 東京支社http://www.fujinetsu.co.jp/

連絡先

〒143-0003

東京支社/東京都大田区山王2-5-9

管理部:岡林

TEL / 03-6429-3604

掲載終了予定日:2020.10.01 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

不二熱学工業株式会社 東京支社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。