株式会社プレジャー

【施工管理者】年齢不問!幅広い年代が活躍中!/昇給・賞与・退職金制度充実/

  • 正社員
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.08.04〜2020.08.31
【施工管理者】年齢不問!幅広い年代が活躍中!/昇給・賞与・退職金制度充実/

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ヒアリングから工事業者の手配、資材の発注までワンストップ!
管理者として幅広く活躍できる環境を用意。

インテリアコーディネート・リフォーム・保育園の改修の3つを柱に、
プランニングから工事までのワンストップサービスを展開している当社。
2014年の設立以来、右肩上がりの成長を続けています。

当社では入居者様が安心・安全・快適に過ごせる事を、
モットーに改修工事の施工を管理しており、
現場とお客様の橋渡しだけではなく、
職人とお客様双方から感謝の言葉を頂く機会も多く単純な管理だけでは無いからこそのたくさんのやりがいを感じて頂いてます。

コーディネーター・プランナーとの連携も基本的には他社では無く、
自社のメンバーの為、管理者としての経験はもちろんその他のスキルも身に付く為マルチに活躍できる魅力があります。

〜現在では〜
現場での安心を考慮して環境を整備
◇マスクや消毒液の会社支給
◇現場での検温や体調管理の実施
◇現場や会社の出社が必要ない時はリモートワーク・時差出勤の実施

etc..
様々な状況を考慮してあなたの経験を当社で活かして頂ける様に、
会社一丸となって取り組んでいます!

是非この機会にご応募お待ちしてます!

募集要項

株式会社プレジャーが募集している求人の詳細です。

募集背景

既存事業の受注も順調に増えており、
安定基盤の元に、店舗やディスプレイなど住宅以外にも幅広く新事業を展開していきます、
当社独自のビジネスモデルの元、あなたの施工経験を活かして頂きたく、
今回新たなメンバーを募集致します!!

仕事内容

社内のインテリアコーディネーター・プランナーと連携して、
現場の施工管理を行って頂きます。

具体的に
【手がけるのは?】
◆保育園のリニューアル
└フローリングの張り替えから外壁の塗装まで、
子どもたちが安心、安全、快適に過ごせる改修工事の管理を行います。

◆リフォーム
└住まいに不便を感じている、
個人のお客様要望に合わせて、社内メンバーからのプランを元に施工の管理を行います。

◆インテリア
└新築物件のインテリアデザインを元に施工の管理を行います。

【仕事の流れは?】
▼社内メンバーやクライアント様よりプラン浮上
▼プランに合わせた工事業者や資材の手配
▼施工管理
▼引き渡し

【入社後は?】
あなたのペースに合わせて、自社の優位性・サービス内容・流れ等を
先輩がマンツーマン指導します。
その後管理者として経験を積んで頂きます。
希望があればコーディネーターやプランナーとしてマルチなスキルを習得する事も当社では可能です。

★資格取得支援制度あり!
施工管理者など現場で必要な資格で、
試験の取得費用は会社が全額負担します。
注目〜独自のスタイルでマルチに活躍できる〜

当社では営業からプランニング工事の現場監督まで、
一人のコーディネーター・プランナーがワンストップで携われるスタイル
社内連携が取りやすく、現場での問題にも直ぐに対応できます。
ご自身の希望が有れば管理施工者の枠を超えて、幅広いスキルを身に着ける事ができます。

注目〜新事業へのチャレンジ〜

今後店舗やディスプレイなど住宅以外にも幅広く展開していくため、
あなたの経験・スキルでどんどん新しい事にチャレンジできます!
施工管理しか経験がないけど、店舗のブランディング全てに携わりたい!!etc...
決められた仕事以外のチャレンジできる環境を用意しています!!
もちろん管理者として突き詰めていく方も大歓迎です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【入社後慣れるまでは先輩がしっかりフォロー】
入社後は先輩社員がついてあなたの成長をサポートします。
また、お仕事に慣れてきても当社ではチームでサポートできるモデルの為、
いつでも、どこでも何か有れば相談できる様にしています。
悩みを直ぐに解決できる事をメンバー全員意識を持って動いており、
経験者の方でも転職をきっかけに上司になじめないと云う事があるかと思いますが、チームでのビルディングを行ってますので安心してください。

応募資格

【学歴・年齢一切不問】

※※必須※※
リフォームや工事等の何かしらの現場での施工管理経験
(年数・業種・資格は問いません)
歓迎する経験・スキル

〜下記のいずれかにあてはまる方も大歓迎〜

◇リフォームの施工管理経験
◇インテリアコーディネーターの実務経験
◇インテリアコーディネーターの資格勉強中(具体的に明確な方)
◇建築・インテリア系の資格
◇インテリアやリフォームに興味がある方
◇施工管理者としての資格を取得したい方

雇用形態

正社員

想定給与

月収24万以上+賞与(年2回)
※経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
実際の給与例

・31歳(経験3年)
年収450万 月給32万+賞与2回

・45歳(経験12年)
年収600万 月給43万+賞与2回

      
賞与について

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(昨年実績2カ月分)

勤務時間

フレックスタイム制(7:00〜22:00) 
(標準労働時間8時間/コアタイムなし)

※現場の施工時間が決まっている場合は現場に準じます。
※現場施工が発生しない時はリモートワーク・時差出勤可能
※あらかじめMTGスケジュールを設けている時間はリモート及び出社対応となります。

勤務地

【本社】
神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 いちご川崎ビル6F

※現場施工管理中は現場に準じます。
交通・詳細

<アクセス>
JR「川崎駅」より徒歩8分

勤務地エリア

神奈川県(川崎市川崎区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(原則水曜+他1日)
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆PC貸与
◆社用携帯貸与
◆研修あり
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆拠出年金補助(401K)
◆テレワーク
◆社内イベントあり
◆食事会あり(現在はリモート飲み会の費用負担)
産休・育休取得状況

◆産休・育休(実績あり♪)

掲載終了予定日:2020.08.31

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

◆社員第一の経営スタイル◆

会社の利益は、
社員に還元したいと考えている当社。
毎年昇給する給与体系を整えており、
なかには月給2万円アップを実現させた先輩もいます。
年2回、賞与も支給。
普段なかなか行けない高級店で社員をねぎらう、
食事会も毎月開催しています。
※現在はリモート飲み会を費用会社支給で開催しコミュニケーションをかかしません。

◆社員第一の経営スタイル◆
安心・安全の心掛けを常に忘れません!
◆施工管理の常識を覆す◆

現場で『ここどうにかならない?』『もう少し何とかできない?』等
お客様からお言葉を頂く事がありますが、当社では社内連携の元、
最大限の解決をする事を心がけており、
それによって、ありがとうからはじまる『これもお願いしたい!』
『お客様ご紹介したい!』などリピートする事も多くあります。
当社ではワンストップでのお仕事を実現しているので、
管理だけでは終わらないやりがいを追求していく事が出来ます!

◆施工管理の常識を覆す◆
社内のプランナーと密に連携できる為、問題解決もスムーズに!

取材担当者より

トップダウンではなく、社員の声を大切にする社風が魅力。
木村代表は物事を決める際、「どう思う?」「どうする?」と
積極的に社員に意見を求めるようにしているという。
設立7年目を迎える今も、メンバーの意見を取り入れながら、
より働きやすい職場づくりを目指しているところ。
自分たちの意見で、理想の会社を創っていける環境が大きな魅力だと言えるだろう。
現在では社員が安心して働ける様にマスクや消毒液の支給など、
メンバー皆を大切にしているからこそ、目の前の仕事に集中でき、
一人一人が目標に向かって走り続ける姿がとても印象的であった。

お取引様からの信頼・信用がついてくるのも木村代表・社員全員が、
想いやりをもって仕事する事を大切にしているの事あっての事だろう。

成長が感じられ、社員を大切にしている企業へ是非チャレンジしてほしい。

  • 明るい笑顔をお客様に届けるのが弊社の信頼の証です。
    明るい笑顔をお客様に届けるのが弊社の信頼の証です。
  • 解らない事があれば直ぐに聞ける!チームでのサポートを常にかかしません!
    解らない事があれば直ぐに聞ける!チームでのサポートを常にかかしません!
  • 備品の支給はもちろん会社から!安心・安全の対策にかかさない点検をしています。
    備品の支給はもちろん会社から!安心・安全の対策にかかさない点検をしています。

会社概要

株式会社プレジャーの会社概要です。

事業内容

〜保育園改修〜
安心・安全・快適をテーマに様々な園の改修提案を行います。正確な納品は勿論、アフターメンテナンスに重点を置いています。

・サンディング+水性ウレタン塗装工事
・フローリング上貼工事
・衝撃吸収加工工事
・トイレ改修工事
・ウッドデッキ設計、設置工事
・外壁塗装、防水工事 ほか

〜設計変更〜〜
事業主様、ゼネコン様とご契約者様とのパイプ役を担います。各種セレクト、有償オプション、設計変更などのお打ち合わせ及び検査を実施いたします。

・カラー、間取りセレクトお打ち合わせ
・建築中オプション、設計変更お打ち合わせ
・変更図面作成
・施主検査 ほか

〜インテリアオプション〜
カーテン・エアコン・照明など、ご新居のコーディネートやプランニングをいたします。

【取扱商品】
カーテン、エアコン、照明、エコカラット、アクセントクロス、造作・既製家具、各種コーティング、ガラスフィルム、ミラー、各種メンテナンス商品など
※取扱メーカーは多数ございます。お好きなメーカーをご指示ください。

〜リフォーム〜
古い物から新しい物への入れ替えではなく、ワンランク上のご提案を心がけています。各種設備交換やスケルトンリフォームなど対応可能です。

〜内覧会アテンダント〜
事業主様、ゼネコン様が内覧会に注力できる様に、内覧会運営のお手伝い致します。ご契約様のアテンダント業務や会場を演出いたします。

〜モデルルームコーディネート〜
ご来場いただく方々の心に残るコーディネートをモットーにご提案しています。ご予算やターゲット層に合わせたプランをご準備いたします。

設立

2014年

従業員数

16名

資本金

1000万円

代表者

木村 仁彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(原則1回ですがご相談の上2回になる可能性が御座います)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プレジャーhttp://pleasure-with.co.jp/

連絡先

〒210-0005

神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 いちご川崎ビル6F

採用担当

TEL / 044-230-0101

掲載終了予定日:2020.08.31

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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