施工管理/月給45万円～/多くの入社者が前職より年収20％UP/ブランクOK/年間休日120日以上＋計画有給5日あり
- 正社員
- 掲載期間：2021.10.15～2021.11.11
■転職者の多くが、前職より平均年収20％以上アップ■
年収1,000万円以上も多数活躍しています！
全国に34拠点を構え、2,100社との取引を実現。
大手企業から寄せられる案件も多く、
毎年120～260％の急成長を続けるアーキ・ジャパンで、
あなたの経験を活かしませんか？
■多くの転職者収入アップ＆月給45万円以上！
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だからこそ、多くの転職者が前職より年収20％アップを実現。
年収1,000万円超の社員もたくさん活躍しています！
年収例を一部ご紹介しますと…。
・年収698万円／37歳／経験年数15年／月給53万円＋諸手当
・年収1038万円／43歳／経験年数20年／月給79万円＋諸手当
・年収1457万円／58歳／経験年数30年／月給110万円＋諸手当
■有名建造物や大規模プロジェクトに携わる！
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手掛けるのは、渋谷駅等の都市再整備事業や
新国立競技場建設工事、東日本大震災復興プロジェクト、
リニア新幹線工事、あべのハルカスのタワー館建設工事など様々。
大規模プロジェクトも多いため、年収1,000万円も可能です！
施工管理の実務経験があれば、ブランクのある方も歓迎。
10年間、現場から離れていた方が当社で復帰を果たすなど、
20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です！
募集要項
株式会社アーキ・ジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
毎年120～260％の売上増を続けています。年々増加している依頼に応えるため、新しい仲間をお迎えすることになりました。最近では、社員に長く活躍してもらえるよう、休日休暇制度の拡充などにも積極的に取り組みはじめました。そんな当社を活躍の場に選びませんか？
仕事内容
＜建設現場での施工管理業務をお任せします＞
あなたのこれまでの経験やスキル、希望に応じたプロジェクトをお任せします。
全国に34拠点を構える当社では、勤務地を選ぶことも可能です。
また、社員を守る終身雇用制度を設けており、
安心して仕事に取り組み、質を追求していけるのはもちろん、
自身のペースで、さらなる高みを目指していことができます。
【仕事内容】
マンション、工場、学校、トンネル、ダムなど様々な現場での
工程管理、品質管理、安全管理、原価管理をお任せします。
・工程管理：現場スタッフの手配、指示、週間、月間の工程表の作成
・品質管理：現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回
・安全管理：事故や災害を未然に防ぐための危険予知活動の徹底
・原価管理：材料の仕入れコストや人件費等、工事にかかる費用等の管理
★大規模建築に携わるチャンスも！
高層マンションや商業ビル、病院、誰もが知るランドマークなど
街を彩る様々な建築物を手がける当社。
大規模＆有名建築物に携われるチャンスも豊富です。
手がける商品・サービス
【案件例】
■東日本大震災復興プロジェクト
■リニア中央新幹線
■北陸新幹線金沢・敦賀間延伸プロジェクト
■東京スカイツリー建設プロジェクト
■新国立競技場建設工事
■渋谷駅等の都市再整備事業
■あべのハルカス タワー館建設工事
■ミッドランドスクエア建設事業
■グローバルゲート建設プロジェクト
注目業界内「No.1」を数多く獲得する安定企業です
・建設系人材会社 総合社員満足度No.1
・建設系人材会社 口コミ評価No.1
・安心して働ける 建設系人材会社No.1※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ
総合社員満足度や口コミ評価などで、多くの「№1」を獲得。社員に安心して働いてほしいからこそ、待遇・福利厚生や勤務環境の整備に注力しています。家族・資格・役職・現場ほか各種手当、資格取得サポート制度、終身雇用制度など、様々な方向からあなたをサポートしていきます。
身に付くスキル
・キャリアパス
今まで携わったことのない大規模建築物を手掛けてスキルアップを目指す。あるいは、ブランクのある方は、最初は自分のレベルに合った案件で感覚を取り戻し、徐々にステップアップしていくということも可能です。
また、当社では大手資格専門スクールと業務提携し、様々な資格取得を支援しており、合格するとお祝い金や資格手当が支給されます。
入社後の成長サポート
定期的に勉強会を行っているほか、安全大会を開催。
ここでは災害事例の共有や、外部講師を招いた安全講習、現場社員による発表会などを行っており、他のプロジェクトに参加している仲間たちとの交流も深められます。
応募資格
～学歴・ブランク不問！～
◆施工管理の実務経験者
【活かせる経験・スキル】
施工管理の実務経験があれば、ブランクがある方も大歓迎です。
実際、10年のブランクがある方も当社で復帰を果たし、活躍しています。
雇用形態
正社員
想定給与
月給45万1040円～
※みなし残業（40時間分・9万円）を含む。超過分は全額支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業代100%支給
※昇給年1回［4月］
実際の給与例
■年収698万円／37歳／経験年数15年／月給53万円＋諸手当
■年収1038万円／43歳／経験年数20年／月給79万円＋諸手当
■年収1457万円／58歳／経験年数30年／月給110万円＋諸手当
勤務時間
8:00～17:00または9:00～18:00（プロジェクトによる）
残業について
※プロジェクトにより異なります
「残業代で稼ぎたい」という方はご相談いただきましたら調整可能です！
勤務地
全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉
【本社】
東京/大阪
【支店】
札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州
【営業所】
盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島
【コンタクトセンター】
三重
【日本建設技術教育センター（J-CTEC）】
東京校（東京都港区）/大阪校（大阪府大阪市）/名古屋校（愛知県名古屋市）
勤務地エリア
東京都(新宿区)、神奈川県、埼玉県、大阪府(大阪市中央区)、愛知県、北海道、岩手県、宮城県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、三重県、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
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休日休暇
《年間休日120日以上＋計画有給5日あり》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇(10連休実績有り)
■夏季休暇(6連休実績有り)
■年末年始休暇(11連休実績有り)
■有給休暇(取得率52.6％ ※一般平均38％）
⇒計画有給5日あり！全員が有給を取得しやすい環境です
■慶弔・介護休暇
■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種手当（残業※超過分全額支給、家族、資格、役職、現場、皆勤、通信、赴任）
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
◆交通費全額支給
◆永年勤務表彰制度
◆社宅制度
◆UIターン制度
◆社内研修（入社時研修、eラーニング等）
◆資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
◆資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携）
◆空調服購入サポート制度
◆社内イベント
◆福利厚生倶楽部
◆お悩み相談窓口の設置
◆終身雇用制度
【受動喫煙防止策について】
◆各事業所：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
◆プロジェクト先：受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
前職よりも収入アップ！大手ゼネコン案件も手掛けられています！
地元の建設会社から当社に入社しました。前職の経験を評価していただき、収入面でも満足できるよう考慮してくれたので、うれしい限りです。さらに、前の職場にて培ってきた経験を活かしながら、これまでに携わったことのないような大規模建築も手掛けられるチャンスを与えてくれました。正直、かつてよりもモチベーション高く働けるようになりましたし、日々、仕事にやりがいも感じています。50代から腰を落ち着けて生涯ずっと働き続けられる転職先に出会え、ステップアップも目指せるとは思っていなかったので、私自身はもちろん、家族も喜んでくれています。施工管理の経験がある方は、ぜひトライしてください！
大手企業との取引実績多数の当社で、活躍しませんか？
2007年に建設の現場監督専門の派遣会社として誕生した当社。当初は石油、火力、セメント、水処理などのプラント建設がメインでしたが、時代の流れの変化と建設業界の活性化により、一般建設へと事業をシフトしました。今では全国にある主要企業約2,100社の取引先を持ち、名だたる大手企業がその大部分を占めるまでに成長。高層マンションや商業ビル、病院、誰もが知るようなランドマークなど日本を代表するような大規模建築物にも携わっています。幅広い案件や大規模プロジェクトが豊富にある当社で、あなたの経験を存分に活かして活躍しませんか？
取材担当者より
全国主要都市に34拠点を構え、毎期120～260%増の業績アップを実現するなど急成長を遂げている同社。昨年度は月40名の技術者を採用しており、現在も建設業界の需要増大に伴い未経験の若手からベテランまで幅広く受け入れているという。同社の魅力は大手企業を中心とした全国2,100社との取引実績があり、常時大規模建築物を含む幅広い案件があること。さらに働きやすい環境づくりも行っており、福利厚生も充実している。20～30代の若手も多数活躍する同社では、安全大会などの社内イベントも定期的に開催しており、仲間との親睦を深められる環境も整っているという。「長期的な成長を目指せる環境でじっくりキャリアを築いていきたい」という方は、ぜひ同社の扉を叩いてみて欲しい。
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※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ -
会社概要
株式会社アーキ・ジャパンの会社概要です。
- 事業内容
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＜事業内容＞
◆建設エンジニアアウトソーシング事業
◆転職支援事業
◆建設事業
＜事業許可番号＞
厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業（派24-300176）
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業（24-ユ-300052）
三重県知事許可 一般建設業（般－28）第21867号
全国34拠点（支店・営業所・雇用開発センター・トレーニングセンター）（2020年10月現在）
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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テレビ東京の『ワールドビジネスサテライト』で、
“建設女子部”と“AJスクール”が紹介されました！
※AJスクールは現在「日本建設技術教育センター（J‐CTEC）」に名称変更しております
- 主要取引先
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鹿島建設(株)・清水建設(株)・(株)大林組・大成建設(株)・(株)竹中工務店・(株)長谷工コーポレーション・前田建設工業(株)・三井住友建設(株)・高砂熱学工業(株)・新菱冷熱工業(株)・(株)関電工・(株)きんでん・(株)日揮・(株)日立プラントサービス・メタウォーター(株)
その他、全国主要企業約2,100社
＜グループ会社＞
株式会社アクト・ジャパン
株式会社AJホールディングス
- 設立
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2007年2月26日
- 従業員数
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グループ全体／2,047名（2019年10月現在）
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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112億5000万円（2020年10月期実績）←111.3億（2019年度）←83.5億(2018年度)←70.5億(2017年度)
- 代表者
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代表取締役社長 吉田 周平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募
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STEP02
書類選考※各支店人事担当もしくは面接調整専門のコンタクトセンターからご連絡いたします
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STEP03
1次面接（オンラインまたは希望勤務地で実施）
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STEP04
2次面接（オンラインまたは希望勤務地で実施）
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STEP05
内定
★応募から内定まで最短1週間のスピード選考を実施中！
「すぐに働きたい」という方も歓迎です！
★選考にお越しの方全員に面接交通費として、1,000円分のQUOカードを一律お渡し致します。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
追って、面接のご連絡をいたします。
◆現在、新型コロナウィルス感染予防のため、
オンラインでの面接を推奨しております。
基本的な選考フロー(面接回数等)は通常と同じです。
◆応募受付後、【選考通過の方のみ】メールまたはお電話にてご連絡いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
＜対面での面接をご希望される場合は各勤務地にて実施します＞
【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区今橋1-6-19アーク北浜ビル6F
【支店】
札幌／東北／東京第一／首都圏／品川／北関東／横浜／北陸／名古屋／名古屋第一／中部／三重／関西／神戸／京都／広島／四国／九州
【営業所】
盛岡／千葉／富山／新潟／長野／浜松／刈谷／岡山／高松／北九州／熊本／大分／鹿児島
【コンタクトセンター】
三重
- ホームページ
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株式会社アーキ・ジャパンhttp://akijapan.co.jp
- 連絡先
-
〒163-0805
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
採用担当
TEL / 0120-60-2323（直通）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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