三協フロンテア株式会社

自社製品モバイルスペースの建築設計職/転勤ナシ・東海地域限定/6年連続増収増益・賞与7ヵ月分支給実績有

  • 正社員
  • 年収:450〜800万円
  • 掲載期間:2020.11.17〜2020.12.14
自社製品モバイルスペースの建築設計職/転勤ナシ・東海地域限定/6年連続増収増益・賞与7ヵ月分支給実績有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社製品モバイルスペースのスペック向上、市場拡大にあなたの建築設計経験が必要です。

当社はモバイルスペース(ユニットハウス)の
企画・開発から生産・営業・施工・アフターサービスに至る
全工程を自社で完結できるメーカー、ファブリケーターで、
ワンストップシステム建築を業界内でも先駆けて実践してきた企業です。


自社製品のモバイルスペースは大手ゼネコン、建設機械代理店、官公庁、
イベント関連会社、個人など様々なお客様にご利用頂いており、
その用途も実に様々です。建設現場、プラント工場の仮設事務所はもちろん、
カフェ、クラブハウス、イベントスペース等にご利用いただくなど、一時的用途から
恒久的な用途まで幅広く対応し、ユニットハウス=仮設建築物という概念を
根本的に覆す画期的な商品として業界内でも注目を集めています。


時代とともに変化するお客様のご要望に合わせモバイルスペースのスペック向上や
お客様のご要望に応え市場拡大のために建築設計職を積極的に採用します。
自社製品の付加価値の向上やブランド強化に直接かかわるポジションです。


人を大切にする社風、福利厚生制度の充実した環境を用意しています。
ご応募お待ちしています。

募集要項

三協フロンテア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

拡大し続けるモバイルスペース(ユニットハウス)の用途、お客様からの要望にお応えするために製品設計の要となる建築設計職の積極採用を強化します。ご経験を活かし、自社製品モバイルスペースの商品力向上や付加価値を創造し、より一層自社ブランドを強固にし、さらに事業発展していきたいと考えています。

仕事内容

建設現場やプラント工場の仮設事務所の他、ブティック、オフィス、店舗、スポーツ施設、屋内菜園など様々な目的に利用されている自社製品モバイルスペース(ユニットハウス)の設計に関わる業務全般をお任せします。

■お仕事の流れ
営業と同行しお客様のご要望をヒヤリング
 ▼
お客様のご要望に合わせ設計図面、企画書等の作成(営業部署と連携)
 ▼
行政等への法令調査。建築確認申請業務を実施
 ▼
基礎業者、自社工場にユニットハウスの制作を依頼
 ▼
現場立ち合い(※設計に従い建てられているか現場立ち合いのもと確認)
 ▼
お客様へ納品・引き渡し

■施工事例
〇事務所:大手ゼネコンの事務所・住宅販売事務所
〇店舗:コンビニ・自動車販売店・理容店
〇イベント施設:マラソン会場内施設。・スケートリンク・ビアガーデン
〇スポーツ・レジャー:クラブハウス・トレーニングルーム
〇教育/医療:学習塾・保育園園舎・動物病院
〇その他:災害発生時の応急仮設住宅・家庭用ガレージ・はなれ・公共施設・植物工場・トランクルーム など
手がける商品・サービス

自社製品モバイルスペース(ユニットハウス)は建設現場(事務所)やイベントスペース等で目にする仮設建築物で、近年は恒久的用途でも需要が高く、オフィス・店舗・スポーツ施設、屋内菜園など様々な目的や場面で活用されています。形状は折り畳み式、持ち運び可能なモバイル性に優れた建築物で必要な時に、必要なだけ、必要な空間をすぐに確保できる移動型空間をコンセプトに作られた業界内でも注目を集める商品。

注目6年連続増収増益!JASDAQ上場!安定性・成長性共に◎

変化する時代にしっかりと応え、6年連続で増収増益、高い成長性を維持しています。働いてくれる社員には業績を反映し、8年連続年間2回の賞与に加えて3回目の決算賞与を支給することができました(計7か月:昨年実績)。また食事手当支給や医療保険制度も充実、福利厚生として健康面や生活基盤を支え働く環境の支援づくりも行っています。家族手当も扶養家族1名につき、1万円(人数は無制限)医療保険加入として入院時手術時の保険料負担も会社で行っています。入社時の健康診断受診の補填も行うなど健康な体で働けるようしっかりサポートできるよう福利厚生制度の充実化にも取り組んでいます。

注目案件に応じ部署を横断して連携するチーム体制

業務、工数の多い大型案件などでは各部署を横断し緊密に連携して業務を遂行していきます。志を一つにお客様のため、社会のためにチーム一丸となって取り組んでいくチーム体制が敷かれています。このチームワークでスピード感をもって発注から納品までやり遂げることができ、同時に負荷分散できることから労働時間短縮など働きやすさにもつながっています。また、初心者から経験豊富なベテランまで幅広く活躍している当社は、不明点があった際など相談しやすい雰囲気で、経験の有無に関わらず安心して働ける環境があります。

身に付くスキル
・キャリアパス

■お客様のご要望をクリアするために必要となる専門知識・資格取得を会社が支援
当社の建築設計職は自社製品の製品設計に携わるポジションです。お客様の様々なご要望をクリアするために必要となる専門知識、スキル、資格等の取得に対して会社全体で支援しており、各種研修制度も充実しています。
入社後の成長サポート

入社後は自社製品のモバイルスペース(ユニットハウス)について学んでいただくために営業所、工場で研修を行います。研修後は営業同行や先輩社員のサポート等を行い知識・スキルを身に付けていただきます。経験の有無に関わらずしっかりとサポートしますから、意欲的な方にとっては非常に魅力的な環境です。

応募資格

■大卒以上
■要普免(車通勤可)
■建築設計職経験者

【求める人物像】
■企業理念に共感いただける方
■お客様の要望を丁寧にヒアリングし伴走していける方
■コミュニケーション能力を活かし、お客様、社内メンバーと協調し物事を進めていける方
■資格取得やスキルアップなど向上心、知的好奇心の高い方
■ゼネコン、サブコン出身者で官公庁系ばかりではなく、民間企業との直接取引に携わりたいと考える方
■自信を持って提案できる自社製品に携わりたいと考える方
■人や社会に必要とされ、その期待に応えていきたいと考える方
歓迎する経験・スキル

■1級建築士資格取得者

過去の採用例

■建築設計事務所出身者
■住宅メーカー設計部出身者

この仕事の向き・不向き

向いている人

自社プロダクトでお客様のあらゆるニーズに応えていきたいという方。また、様々な方をコミュニケ―ションを採りながら仕事を進めていきたいという協調性ある方

向いていない人

一人で設計作業だけに集中したいという方

雇用形態

正社員

想定給与

■月給:315,000円〜500,000円
※経験・能力に応じて個別に相談の上、決定致します。
実際の給与例

■35歳/中途入社2年目/700万円
■40歳/中途入社5年目/800万円

      
賞与について

賞与:年2回
※別途期末賞与支給(業績によって支給/過去8年連続支給)
※昨年度実績:7ヵ月分

勤務時間

8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
残業について

月平均20〜30時間程度

勤務地

名古屋支店にて勤務
※ご本人様のご意向がない限り、転勤はありません。

■名古屋支店
愛知県名古屋市千種区茶屋が阪1-9-25 2階
交通・詳細

■アクセス
地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」下車徒歩5分

※通勤補足※
車通勤可(駐車場あり)

勤務地エリア

愛知県(名古屋市千種区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日日数:126日(昨年度実績)

■週休2日制(土、日)※状況に応じ土曜出勤あり(代休もしくは休日出勤手当支給)
■祝日
■夏季休暇(8/8〜8/16)2020年度
■年末年始休暇(12/29〜1/3)2020年度
■有給休暇(10日〜40日)
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

〇諸手当
■交通費支給(月額5万円まで)
■住宅手当
■家族手当
■マイカー通勤可(勤務地により異なります)

〇福利厚生
■各種社会保険完備
■研修制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■ストックオプション制度(加入資格は当社規定による)
■役職手当
■食事手当
■住宅補助(家賃補助:独身者/月1万円、妻帯者/月2万5000円、持家補助/2万円)
■家族手当(扶養対象者1名につき月1万円)
■社用車貸与(勤務地により異なります)
■携帯電話、ノートPC、ETCカード、ガソリンカード貸与
■保養所(グアム、山中湖、越後湯沢等)

掲載終了予定日:2020.12.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

会社の強み・魅力

当社は企画・開発から生産・営業・施工・アフターサービスにいたるまで、全ての業務フローを自社一貫体制で提供するメーカーであり、ファブリケーターです。これは、例えばコロナ禍に置ける3密を回避した現場作業の改善や低コスト・短納期、廃材を出さない環境循環型社会の実現に対して明確な答えを出せる強みとなっています。いわゆる工業化が余儀なくされている建設業界において、工場を保有する当社は自社製品の8割を予め完成させ、現場では組み立てるだけ、また製品は回収し再利用できるため廃材はゼロ。短納期、低コストも実現しています。

会社の強み・魅力
モバイルスペースのご利用用途は無限大、様々な用途にご利用頂いております。
自社製品モバイルスペース(ユニットハウス)の強み・魅力

自社製品モバイルスペース(ユニットハウス)は今までの仮設建築物の概念を壊し恒久的用途にも対応しています。お客様の様々な要望をクリアするために品質の向上、機能拡張を続け、今では多連棟かつ多重層構造化や空調・電気・給排水・衛生設備など付帯設備やインフラストラクチャーを充実させることで人が快適に暮らせる環境を提供することも可能になっています。オフィス・店舗・スポーツ施設、屋内菜園など様々な用途に用いられ、コロナ禍に置いてはサテライトオフィスとして利用されるなど移動可空間として今後もさらにその用途は拡大していくと考えています。

自社製品モバイルスペース(ユニットハウス)の強み・魅力
自社製品モバイルスペースを活用した千葉オフィス社員食堂

取材担当者より

3密回避やテレワーク推進などを背景に新たな空間や既存の空間を拡張するニーズが高まり、ユニットハウスの需要が拡大。そんなニーズを捉え、21年3月期業績予想は最高益を見込むこととなった三協フロンテア。今回もそうした事業拡大に伴う、増員募集とのこと!独自製品『モバイルスペース』は、建設現場事務所をはじめ、オフィス、工場、カフェ、宿泊施設、医療機関まで、あらゆる用途に対応できる。一般的な建造物に比べ、圧倒的なスピード感を持って、だ。“サステナブル”というキーワードがもてはやされる昨今、三協フロンテアの「資源循環型ビジネスモデル」のニーズは、これからも高まり続けるだろう。自身の経験を、面白い領域で発揮したい…と思えば、飛びつかない手はないはずだ。

  • 2021年4〜9月期の連結純利益は、前年同期比8%増の22億円を見込んでいます。
    2021年4〜9月期の連結純利益は、前年同期比8%増の22億円を見込んでいます。
  • 柏に本社を置き、約半世紀にわたり事業を続けてきた当社。スポンサーとして柏レイソルを応援しています!
    柏に本社を置き、約半世紀にわたり事業を続けてきた当社。スポンサーとして柏レイソルを応援しています!
  • 従来のユニットハウス利用方法にとらわれず、あらゆる用途で活用いただいています。
    従来のユニットハウス利用方法にとらわれず、あらゆる用途で活用いただいています。

会社概要

三協フロンテア株式会社の会社概要です。

事業内容

1.ユニットハウスの製造・販売・レンタル
2.トランクルームの製造・販売・レンタル
3.レンタルスペースの運営
4.立体式駐車装置の製造・販売・レンタル
5.植物工場の製造・販売・レンタル

■東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)上場(証券番号 9639)

<子会社>
フロンテア流通株式会社
広州番禺三協豪施有限公司(中華人民共和国)
SANKYO FRONTIER MYANMAR CO.,LTD(ミャンマー連邦共和国)
SANKYO FRONTIER MALAYSIA SDN.BHD(マレーシア)
SANKYO FRONTIER TECHNOLOGIES MYANMAR CO.,LTD(ミャンマー連邦共和国)

☆柏レイソル公式スポンサー

設立

1969年12月5日

従業員数

1,437名(契約社員、パート社員、嘱託社員含む)

資本金

15億4,545万円

売上高

45,754百万円(2020年3月時点)

代表者

代表取締役社長 長妻 貴嗣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

三協フロンテア株式会社http://www.sankyofrontier.com/

連絡先

〒277-8539

千葉県柏市新十余二5番地

採用担当

TEL / 04-7133-6666

掲載終了予定日:2020.12.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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