株式会社ネオコンストラクション

施工管理<未経験大活躍中!>全国募集/残業代100%支給/土日休み/NT1_1

  • 正社員
  • 年収:300〜800万円
  • 掲載期間:2020.11.06〜2020.12.03
施工管理<未経験大活躍中!>全国募集/残業代100%支給/土日休み/NT1_1

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大型商業施設や高速道路など―。
人に誇れる「カタチに残る仕事」ができます。

人に自慢できる仕事、したくないですか?
「これは私が作ったんだ」と胸を張って言えるのが
建設・土木業界のやりがいです。

当社は人材業界で実績のあるネオキャリアグループの一員として
今年立ち上がった技術者派遣の会社。
グループの母体が大きいため、設立1年目ながら
やりがいに溢れた大規模な工事の案件をお任せいただいています。

例えば、銀座・八重洲・大阪梅田エリアの再開発や
新東名高速道路・北陸新幹線の新設工事など!
自分の関わったものが目に見えてカタチになっていき、
今後多くの人が日常的に使うようになっていく…
完成した頃には、友人や自分の子どもに
思わず自慢したくなってしまう案件ばかりです。

「こんな大きな仕事に未経験から挑戦できるの?」
と感じるかもしれませんが、私たちがしっかりサポートするので安心してください。
先輩がいるチームでの案件や信頼関係が厚いお客様先もありますし、
技術者をサポートする専門部隊もご用意しています。

あなたが胸を張れる仕事へ、一緒にチャレンジしていきましょう。

募集要項

株式会社ネオコンストラクションが募集している求人の詳細です。

募集背景

派遣会社として実績のある「ネオキャリア」のグループとして、令和元年5月1日に新たなスタートを切った当社。業界の「働きづらさ」をなくし、“技術者ファーストな組織づくり”を実現していきます。まだ立ち上げて間もないため、会社の規模拡大を目指し、施工管理のポジションを全国で積極採用中です。

仕事内容

建築・土木等の現場の施工管理業務やサポート業務をお任せします。

(1)建設現場の各種管理(現場撮影、安全管理、工事進捗管理など)
(2)工事図面や工程表の作成・チェック
(3)各種申請書・書類の作成 など
★未経験・経験浅めの方は(1)から少しずつお任せします。
★職人さんとの連携が大事な仕事のため、コミュニケーション力が活かせます!

<実際の案件(2020年9月末時点)>
【建築】※全体の約30%
・大型再開発工事(銀座、八重洲、梅田など) ※一部夜勤あり
・マンション、オフィスビルの耐震改修工事
・商業施設、オフィスビル等の内装改修工事

【土木】※全体の約40%
・北陸新幹線の新設工事
・高速道路新設工事(新東名高速道路など)
・災害復旧工事(震災関連、河川改修など)

【設備】※全体の約30%
・商業施設の設備改修工事(給排水衛生、空調、電気)
・ゼネコンの設備担当(改修工事中心、東京エリア、大阪エリア)
・プラント改修工事、配管中心(化学プラント、製造工場など)

※案件の配属先は希望・適性を考慮します。
注目★チームでの配属事例もあり!未経験の方も安心です!

当社には数多くのプロジェクト依頼があるため、未経験の方が参画できる案件も多数ご用意できます。チームでの配属ができるものだったり、しっかり信頼関係が築けているお客様先だったり、教育体制が整っている現場だったりと、安心できる案件ばかりです。
基本は現場で業務を教えますが、今後研修や勉強会も積極的に実施してスキルアップもサポートします。

注目★『キャリアアップコンサルティング』で希望に合う案件へ

<ピッタリな案件をご紹介するための4STEP>
▼STEP1.ヒアリング
独自のスキルシートと、就業にあたっての希望条件アンケートを実施

▼STEP2.案件提案
建築、土木、電気、空調衛生など数100件の中から、あなたの希望に合う案件をご案内

▼STEP3.職場見学
現場の具体的なイメージを持てるよう、ご希望の方全てに職場見学を実施

▼STEP4.就業後
月一度程度の定期面談会で、次のステップアップに向けて相談

もちろん困ったことがあった時は、いつでも相談が可能です!
あなたのなりたい姿、目指すキャリアを教えてください。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は「派遣スタイルの仕事だけど正社員採用」。そのため、もし景気が不安定でも契約が切られる心配はありません。また、正社員採用だからこそ、技術者を究める道だけでなく「管理部門」「技術統括」「研修担当」など、希望次第で多彩なキャリアも描けます。
入社後の成長サポート

<現場の悩みは誰にでも相談できます>

★営業担当
他社では、営業一人で技術者約50名を担当するところ、当社では「約20名」と少人数の担当制。そのため、一人ひとりに寄り添い、しっかりサポートできるのが特徴です!

★サポート部隊
今年10月には技術者のサポート専門部隊も設置。一級施工管理技士の資格を持ち、現場をよく知る技術者が技術面での悩みも手厚くフォローします。

★採用担当
悩みの相談は採用担当にも相談OK!新宿に勤務する採用担当が、連絡をもらった日に横須賀や川崎など、県を越えて現場訪問をしに行った事例もあります。人材会社だからこそ、何より「人」を大事にする風土が根付いています。

応募資格

≪手に職をつけたい未経験の方大歓迎!≫
■学歴不問

<接客や営業などで培った「コミュニケーション力」が活かせます>
施工管理のポジションは多数の職人さんをまとめていくポジションです。そのため、職人さんと仲良くなることや、先回りした気遣いなどができればスムーズにお仕事を進められます!
歓迎する経験・スキル

施工管理経験者(建築、土木、電気、設備、管工事等分野は不問)は歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

★未経験の方でも月収30万円可能★

<未経験者>月給20万円以上+各種手当
<経験者>月給26万円以上+各種手当

※経験者は前職給与を保証
※残業代は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【手当】
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■資格手当(施工管理技士、建築士)
実際の給与例

≪20代未経験も月収30万円以上を実現!≫
■月収32万円(25歳/未経験)
└月給23万円+残業代(月30時間)5.6万円+各種手当

≪経験を積めばどんどん収入アップ≫
■月収42万円(28歳/経験3年)
└月給30万円+残業代(月30時間)7.8万円+各種手当

■月収55万円(35歳/経験8年)
└月給38万円+残業代(月30時間)9万円+各種手当

〜昇給のチャンスあり〜
派遣先からの評価、自己評価、勤怠評価、社内評価の4側面から評価を行い、頑張った分しっかり評価します。

      

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

※現場によって多少異なります。
※残業時間は細かくチェックし、労務管理の面談なども行っています。また、残業代は100%支給です。

勤務地

≪全国47都道府県で募集中≫
◎希望勤務地に配属可能
◎U・Iターン歓迎!
◎直行直帰OK
交通・詳細

<新宿本社>
■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
└JR各線・東京メトロ丸の内線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩5分
└都営新宿線・大江戸線「新宿駅」(7出口)より徒歩1分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

■完全週休2日制(土日)
※土日に出社する場合は、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■看護休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■昇給年1回(10月)
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■資格手当(施工管理技士、建築士が該当)
■定年60歳/65歳までの再雇用制度あり
■産業医面談の実施(残業が多い方、もしくはご希望された方)
■労務管理面談/キャリア面談(各月1回)

<帰社日あり>
派遣のスタイルですが、社員がコミュニケーションをとる場をしっかりご用意。
参加は自由ですが、前回は半数以上が参加しています!
現場は離れていても社員同士の距離が近く、仲のいい雰囲気です。

■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所有※勤務先により異なる

掲載終了予定日:2020.12.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

★設立1年目なのに案件が豊富な理由とは?

【理由1】親会社「ネオキャリア」からの紹介が多数!
事務やエンジニアなど、他職種の派遣も提案する中で、施工管理のニーズがあれば紹介してもらっています。

【理由2】営業が持つ既存顧客が多数!
当社の営業は経験者の中途入社ばかり。前職からお付き合いのある企業様をネオコンでもお取引いただいているため、信頼関係も抜群なんです。

【理由3】営業力・人間力が信頼されている
建設や土木の業界は人情に厚い世界。当社の営業は「会いに行く」ことを大事にしているので、オフラインのコミュニケーションがしっかり取れており、信頼をいただいています。

★設立1年目なのに案件が豊富な理由とは?
未経験から入社しましたが、営業担当やサポート担当のおかげで安心して働けてます!
人材業界で実績のあるネオキャリアグループの一員として設立。

「一人ひとりの価値ある未来を実現すること」をミッションとし、多彩な人材サービスを展開するネオキャリアグループ。2018年度の売上は520億円と実績も残しています。
その中で、建設や土木の業界で技術者が存分に活躍できない現状に課題を感じ、この業界を変えるべく生まれたのが、当社ネオコンです。2019年10月に事業部の1つとして立ち上がり、令和元年5月には株式会社化へ。“技術者ファーストな組織”に共感いただき、既に60名の技術者が集まりました。強固な経営基盤のもと、急成長を続けています。

人材業界で実績のあるネオキャリアグループの一員として設立。
設立1年足らずで、社員数は70名まで成長しました。

取材担当者より

「技術者を一番に!」という思いが取材の中でひしひしと伝わってきた。残業代100%支給や希望案件へのアサインなど待遇面はもちろんだが、それ以上に「技術者との接し方」がいい。営業が担当する人数を最小限にして、1人のキャリアに寄り添うこと、派遣して終わりにならないアフターフォロー、などなど…。まだ設立1年目にもかかわらず60名の技術者が入社していたり、普段から採用担当に相談をする技術者がいたり、帰社日は半数以上の社員が自主的に参加したりすることからも、技術者から信頼されている証ではないだろうか。
ぜひ同社の担当に会ってみて、人の良さ・技術者を大事にする姿勢を感じてみてほしい。

  • 残業代を正当に支給されることにより、年収が100万円近くアップした事例もあります。
    残業代を正当に支給されることにより、年収が100万円近くアップした事例もあります。
  • 経験者の方が安心して活躍できるよう、前職給与を保証します。
    経験者の方が安心して活躍できるよう、前職給与を保証します。
  • スキルアップコンサルティングの制度により、スキルシート記入やアンケートを実施しています。
    スキルアップコンサルティングの制度により、スキルシート記入やアンケートを実施しています。

会社概要

株式会社ネオコンストラクションの会社概要です。

事業内容

建築・土木・設計業界への人材派遣
・労働者派遣事業: 13‐313964
・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611

≪業界で最も技術者ファーストな技術者派遣会社を目指します≫
ネオキャリアグループとして、令和元年5月1日に設立した当社。当社では技術者一人ひとりの「今」を正しく評価すること、さらに今以上の評価が得られるように導くことに、とことんこだわる唯一無二の技術者派遣の会社になりたい、と考えています。

設立

令和元年5月1日

従業員数

70名(令和元年12月1日現在)

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役 駒木 俊祥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※遠方の方は出張面接or電話面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

≪面接について≫
◆当日は履歴書・職務経歴書、筆記用具をご持参ください。
◆基本的には本社(新宿)での面接となりますが、遠方の方も出張面接・電話面接を行いますので、お気軽にご相談ください。
◆面接日は平日夜間、土日も対応可能です。※応相談
◆入社日はご相談に応じます。
◆応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

ホームページ

株式会社ネオコンストラクションhttps://neoconstruction.recruitment.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

採用担当

TEL / 03‐5908‐8373

掲載終了予定日:2020.12.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社ネオコンストラクションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。