株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証一部上場企業グループ】

土木施工管理/ブランク歓迎/基本土日休み/初年度年収600万円〜/長期休暇9日可/残業月30h程/定着率90%以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:550〜1100万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.07.09〜2021.08.05残り2
土木施工管理/ブランク歓迎/基本土日休み/初年度年収600万円〜/長期休暇9日可/残業月30h程/定着率90%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

案件も働き方も希望をしっかり考慮してもらえ、常に気持ちよく働ける体制が整えられています。

施工管理の仕事をしていたのは、17年ほど前。
最近までは飲食店の経営など、全く違う業界に身を置いていました。

もう一度施工管理の仕事に挑戦したいと思い見つけたのが
テクノプロ・コンストラクションです。

入社直後から営業担当と派遣管理担当の方が専属でついてくださるので
困ったことがあれば何でも相談できます。
案件に入る前の面談でも、自分の希望をしっかり聞いてくださり
配属案件を複数を提示してもらえたので
興味があった港湾土木案件を選択できたのが嬉しかったですね。

現場に入ってからも営業さんと定期的に連絡を取っているのですが、
その時に次の案件の希望だけでなく、
働き方の改善をお願いしている人もいるみたいですよ。

当社は案件の多さだけでなく、規模の大きさも魅力の一つ。
大規模なプロジェクトに携わってみたいと思えば、
営業さんも前向きにプロジェクトを探してくださいます。
自分の好みを分かっていて、なにかあればすぐに相談できる存在がいるのは
現場が定期的に変わるこの仕事においてとても心強いです。
これからも好きな仕事を安心して続けられそうだなと感じています。
(入社3年目・48歳)

募集要項

株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証一部上場企業グループ】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

国内最大手の技術人材サービス企業「テクノプロ・ホールディングス」の一員であり、建設業界に特化した人材サービスを展開する当社。竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設など大手ゼネコンとも長年取引を続け、業績は安定しています。さらなる事業拡大のため、業界・実務経験者を10名以上、積極採用します!

仕事内容

土木分野における施工管理業務(工程・安全・品質管理)や設計、施工図の作成など、あなたの希望や経験に合わせてお任せします。
※建築・設備・電気・プラントの案件もございます。お気軽にご相談ください。

【当社のプロジェクトの特徴】
取引先は全国の優良企業330社に厳選し、規模・内容だけでなく労働環境におけるコンプライアンス厳守や、安全性といった観点を含めてプロジェクトを選定しています。
毎月寄せられる新規案件は250件以上!豊富な案件の中から「こんな案件をやってみたい!」といったあなたらしい働き方を選べます。

【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】
専門のアフターケア部署が社員をサポート。無理のない働き方ができるから、50代〜60代のベテラン社員も現役で活躍中です!また、自宅から近いエリアのプロジェクトのみお任せすることも可能なので、家庭と両立させたい女性社員もたくさん活躍しています!
手がける商品・サービス

【お任せする案件】
道路、橋梁などの土木構造物または、河川や海岸の護岸工事、大規模造成工事、鉄道工事、上下水道工事といった新設や改修工事など

<具体的には>
・全国の高速道路新設工事
・太陽光発電所新設工事
・リニアモーターカー線路建設
・北陸新幹線、北海道新幹線プロジェクト
・東京駅改修工事
・八ッ場ダム建設プロジェクト

注目定着率90%以上!働きやすさ業界トップクラス!

当社は、社員が仕事とプライベートのバランスを取りながら、豊かな人生を送れるような取り組みに力を入れています。残業は月平均31.7時間と業界内でも少なく、残業代は1分単位で必ず支給。基本的には土日祝休みが可能ですし、急な家庭の都合でお休みが必要な場合も、社員同士でスケジュールを調整しているので安心です。また、配属後のフォローにも力を入れており、技術管理職が月に1回以上は現場を訪れて「無理な働き方をしていないか」「悩みを抱えていないか」などをヒアリング。働き方についてすぐに相談できる環境なので、無理なく仕事に取り組んでいただけます。

注目 年収1,000万円を超える方も!収入面も安心です。

東証一部上場グループとして、大手ゼネコンを中心に大規模案件にも数多く取り組んでいる当社。毎月250件の新規案件があるなど、増え続ける依頼にあなたの力を貸していただきたいため、どこよりも好待遇でお迎えします。初年度年収は600万円以上を想定しており、中には年収1,000万円を超える社員もいます!入社して基本給が大幅に上がったという社員も多く、安定した収入を得られることが魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

《未経験の方や経験に自信のない方も歓迎!手厚さが自慢の研修をご用意しています!》
▼入社導入研修では座学だけではなく、ビジネスマナーをはじめ社会人に必要な知識を学ぶことができます。

▼現場で困らないように建築材料や、測量の方法、図面の読み方など基礎的なことから学べる研修を行います(15日間)。修了試験も行うため、自分自身の成長を実感することができます。

▼現場で業務をスタート。まずは職人さんたちへの連絡伝達や、工事現場の撮影などできることからお任せしていきますので、徐々に成長していくことが可能です。

★その後、国家資格の取得やマネジメントなどさらなるステップアップも可能です。

応募資格

【年齢不問・40〜60代多数活躍中!】
◆土木・建築・内装・電気設備・設備(空調・衛生)・プラントでの実務経験者
◆高卒以上
◎数年程度のブランクがある方もお気軽にご相談ください!実際に、15年のブランクを経て入社した女性スタッフも活躍中です!
◎未経験の方ももちろんOK!充実の研修制度をご用意しています。

<こんな方は特に歓迎します!>
■何らかの施工管理経験をお持ちの方
■建設業界内での勤務経験をお持ちの方
■体力的に無理なく働きたい方
■特定のエリアで長く働きたい方
■収入アップを目指したい方
■大規模なプロジェクトに関わりたい方
■自分のやりたい案件に挑戦したい方
■施工管理として生涯現役で働きたい方

※尚、諸条件により契約社員として採用する場合があります
歓迎する経験・スキル

<こんな資格が活かせます!>
◎土木施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎管工事施工管理技士
◎一級・二級建築士
◎建築設備士
◎電気主任技術者
◎計装士 など

※資格をお持ちでなくても、入社後に取得可能です(支援制度あり)

過去の採用例

<未経験の方も歓迎!>
建築関係の国家資格も取得できる環境があり、これまでも元飲食店アルバイトや元販売スタッフなど、未経験スタートの若手社員が入社しています。
学費を全額サポートする制度もあるので、働きながらお得に専門スキルを身につけることが可能。興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

※前給考慮※
月給35万円以上(各種手当含む)+交通費・残業代全額支給
★前給考慮&入社祝い金最大16万円あり※社内規定有り★
期間:8月16日〜10月1日入社
※2020年9月1日以降に在籍されていない方

◎ベテランの方:月給50万円以上(各種手当含む)+交通費・残業代全額支給
※一級施工管理技士資格あり、実務経験10年程度を想定しております。

◎未経験の方:月給22万円以上(各種手当含む)+交通費・残業代全額支給
まずはお気軽にご応募ください!

◆前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています!
◆経験・資格により、社内規定に基づいて決定いたします。
◆残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
◆試用期間:2ヶ月(条件変動なし)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません
実際の給与例

561万円(29歳・入社4年)
843万円(41歳・入社9年)
1104万円(52歳・入社13年)
1021万円(63歳・入社10年)

      

勤務時間

8:00〜17:00、9:00〜18:00
※プロジェクト先により多少異なります(実働8時間)
残業について

月平均の残業時間は31.7時間(昨対比3.6時間減)と業界でも少なめで、無理のない働き方ができます。また、残業代は1分単位で支給します!

勤務地

全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各プロジェクトにて勤務いただきます。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり!

◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※ご希望されない限りは、支店をまたぐ転勤はありません。
※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL:http://www.technopro-construction.com/company/office
交通・詳細

各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。
※通勤圏内の希望を最大限考慮します。

※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

◆週休2日制(土日※月8日〜9日)※土曜出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇(9日間)※2020年度
◆年末年始休暇(9日間)※2020年度
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(8日間)
※特別休暇の取得を奨励しています。
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇(上限3日)
※お子様の病院や学校行事の際にご利用いただけます!

待遇・福利厚生

◆入社祝い金最大16万円あり
◆年度末一時金あり
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当(最大3万5000円/月)
├ 通勤手当
└ 赴任手当(最大6万円/月)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担

◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備(社内規定あり)、家賃補助制度
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険
産休・育休取得状況

◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。

掲載終了予定日:2021.08.05 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

東証一部上場グループの、手厚い福利厚生が魅力

◎Uターン・Iターン支援として引っ越し費用を会社が負担
◎夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ9日間としっかり休める
◎実質0円で利用できる社宅あり
◎有給休暇の平均取得率7.5日(連続取得もOK!)
◎サービス残業なし・残業代は1分単位で全額支給
◎無料で利用できるWinスクールで知識をブラッシュアップできる
など、手厚い福利厚生が整っており、働きやすいことが魅力です。実際に安定性が入社の決め手だった社員も在籍中!仕事とプライベートのバランスをうまくとることで、より豊かな生活が送れると考えていますので、これら福利厚生を十分に利用してくださいね。

東証一部上場グループの、手厚い福利厚生が魅力
社員の働きやすさを第一に考え、様々な福利厚生を導入しています。
やりたい案件や希望、何でもお伝えください!

社員一人ひとりにイキイキと働き続けてもらいたいから、どんな希望にもできるだけお応えします!例えば、派遣社員でも派遣先の正社員と同じような待遇を取り入れるよう交渉して実現できたことも!他にも、拠点が千葉の社員からの「管轄外だけど、横浜みなとみらいの大規模プロジェクトに関わってみたい」という声を聞き、交渉して実際にアサインできた例もあります。「収入アップを実現したい」「通勤時間を短くしたい」など、一人ひとりの理想の働き方を叶えたいと思っていますので、まずは面接で気軽にご相談してみてくださいね!

やりたい案件や希望、何でもお伝えください!
毎月250件の新しい案件があるから、あなたの希望にお応えしやすい環境があります!

取材担当者より

東証一部上場企業テクノプロ・ホールディングスの一員として、竹中工務店、高砂熱学工業、三菱重工業など多くの大手企業と関わりを持つ同社。会社は右肩上がりに成長中とのことで、なんと2022年に達成だった経営目標を2年前倒しでクリアできるほど急伸しているんだとか。そんな安定性に加えて、社員の働きやすい環境もピカイチ。社員の方にインタビューしたところ、経験の浅い方にはスケジュールにゆとりのあるプロジェクトが紹介され、仕事に余裕を持てて安心だったとのこと。また、家庭の都合で前日にスケジュールの調整を相談しても、社内で上手く調整してくれて助かったとの声も伺った。社員の希望を第一に考える働きやすい環境が整っている同社なら、あなたの理想のキャリアをスタートできるはずである。

  • 20代の未経験者から、最高年齢74歳の大ベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています!
    20代の未経験者から、最高年齢74歳の大ベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています!
  • 残業代は1分単位で支給!基本土日祝休みで、万が一休日出勤が発生しても振替休暇を取得することができます
    残業代は1分単位で支給!基本土日祝休みで、万が一休日出勤が発生しても振替休暇を取得することができます
  • 最大9連休の休暇や8日間の特別休暇など、自分の時間をしっかりと確保できます!
    最大9連休の休暇や8日間の特別休暇など、自分の時間をしっかりと確保できます!

会社概要

株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証一部上場企業グループ】 の会社概要です。

事業内容

■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846 
■一級建築士事務所登録:一級 東京都知事登録 第63774号
■測量業者登録 :国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号
■TOKYO働き方改革宣言企業承認:承認日 2016年9月6日/28R0011
■健康経営優良法人2020(大規模法人部門):認定日 2020年3月2日
■優良福利厚生法人(総合) 制度名:福利厚生表彰・認証制度
認証日:2020年6月15日

【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。

主要取引先

■建築・土木
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数

■電気設備・設備(空調・衛生)
高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数

■プラントエンジニアリング
日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など

設立

2008年11月

従業員数

2976名(2020年6月末時点)

資本金

1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:67億8500万円)

売上高

190億5387万円 (2020年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 関和 達也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考 ※書類通過者のみご連絡させていただきます。

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※平日の夜間面接や土日祝の面接も可能

  3. STEP03

    内定

当社に来社された応募者に交通費としてQUOカード1000円分をお渡しします。

〜できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!〜
※ご応募から早ければ1週間後には内定をお出しします。最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・ご入社日はご相談に応じます。

*面接について*
リラックスしてお越しください。希望の働き方の実現に向けてざっくばらんにお話しましょう。
※ZOOMを用いたWeb面接形式も取り入れています。
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
※平日20時以降、土日祝の面接も可能です。ご予定を優先いたします。

ホームページ

株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証一部上場企業グループ】 https://www.technopro-construction.com/

連絡先

〒106-6135

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

採用担当

TEL / 【採用専用】0120-959-964

掲載終了予定日:2021.08.05 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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