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エイセブプラス株式会社
ハイブリッドカー開発設備の点検スタッフ/残業基本ゼロ/有給消化率80％以上/家賃補助あり/車通勤OK
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ハイブリッドカー開発設備の点検スタッフ/残業基本ゼロ/有給消化率80％以上/家賃補助あり/車通勤OK
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
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収入UP＆安定が叶う会社で働きませんか？
「正社員ってなんかきつそうだし
バイトでいいやと思ってたけど、
もうちょっとお金が欲しいな...」
そんなあなたにオススメなのが、
当社の点検スタッフ！
★仕事内容は点検＆モニター監視
★月給19万2000円＋賞与年2回＋家賃補助
★残業基本なし
★有給消化率80％以上
特別な資格・スキルは一切必要ありませんので、
社会人デビューがしたい方も大歓迎です。
さらにトヨタグループパートナーである当社は、
福利厚生・待遇面も充実！
安定した収入を得られるので、
お金を貯めてマイカーを購入したり、
休日には友達と旅行へ行ったりもできます◎
仕事の難易度は上げずに、収入は上げる。
プライベートの時間をもっと増やして、
安定性を手に入れる。
そんな働き方を叶えませんか？
募集要項
エイセブプラス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
37年間にわたって自動車開発に携わってきた、
トヨタOBが社長の当社。
設立以来、トヨタグループのパートナーとして
着実に信頼を築いてきました。
現在はハイブリッドカーをはじめとする
次世代車の開発依頼が急増中！
車開発を「縁の下の力持ち」として支える、
点検スタッフを7名増員募集しています。
仕事内容
【パワー半導体（ハイブリッドカーのモーターを動かす筋肉）に異常がないかチェックするお仕事】
近年、環境にやさしい車として話題のハイブリッドカー。
耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。
あなたにはこのハイブリッドカーに欠かせない
「パワー半導体」という部品をつくるための
設備の点検・確認業務をお任せ。
開発を問題なく進めるための重要なポジションです！
★巡回・点検
2人1組で開発ルームを巡回し、
「設備の液漏れはないか」
「異常な数値が出ていないか」などを確認します。
★モニター監視
開発ルーム内でガス漏れが発生していないかなどを、
専用モニターから確認します。
★異常発生時の対応
異常を発見した場合は、
マニュアルに沿って初動対応と報告を行ないます。
入社後の研修で丁寧にお教えしますので、心配はいりません！
注目有給消化率80％以上＆残業基本なしでプライベートも楽しめる☆
当社には高校を卒業したばかりの方や
小さな子どもを持つパパ・ママ、
50・60代のベテランスタッフまで、
幅広い年代の方が働いています。
ライフスタイルの違う全ての社員が
働きやすいと感じられるよう、
残業は基本的になし！
有給消化率も80％以上と高く、
趣味の時間もたっぷり取れる環境です。
注目夜勤ならではのメリットがあります！
シフトは16：00〜翌1：00、
もしくは00：00〜9：00の2パターン。
慣れるまでは大変と感じるかもしれませんが、
実は夜勤にはメリットがたくさん。
平日の昼間に出歩けるので、
人混みや行列とは無縁ですし、
病院や役所にも行きやすいんです。
また人とのコミュニケーションが少なく、
人間関係が楽というメリットも。
体力が必要な力仕事はないので、
夜勤が初めての人もご活躍いただけます。
応募資格
【社会人経験・ブランク・転職回数は一切不問です！】
■学歴不問
■フリーター・第二新卒大歓迎
歓迎する経験・スキル
開発ルーム内の設備を確認し、常に異常の無い状態を保つのが点検スタッフの役割。コツコツと注意深く仕事に取り組める方や、細かい環境の変化に気づくことができる方は、ご活躍いただけます！
雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制（実働8時間）
＜勤務シフトの時間帯＞
16：00〜翌1：00、00：00〜9：00
勤務地
【マイカー通勤OK！無料駐車場あり！】
愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543／（株）デンソー 広瀬工場内
☆愛知へのU・Iターン歓迎！転勤はありません。
☆最寄り駅から距離があるため、
公共交通機関ではなく、車での通勤が基本です。
勤務地エリア
愛知県(豊田市)
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休日休暇
■シフト制（月8〜10日）
■有給休暇（消化率は約80％以上！）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（自分の誕生日・結婚記念日・家族の誕生日など、好きな日に年1日取得／勤続1年以上）
■生理休暇
■子の看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児短時間勤務制度
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■作業服貸与
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度（特別休暇付与、旅行券贈呈）
■ワークフレンドとよた（施設優待、各種チケット割引等）
■確定拠出年金制度
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■定期健康診断（社内にメンタル相談員を配置し、悩みや不安を解消するフォローもしています。その他、健康について24時間365日電話相談できる外部窓口も利用可能）
■敷地内禁煙
【豊富な手当あり！】
■残業代全額支給
■退職金
■家賃補助（月3万円まで。交通費または家賃補助のどちらかを選択可）
■家族・扶養手当（扶養家族1人のみ／月1万円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■就学/卒業祝い金（お子さんの小学校就学時、中学校卒業時）
■傷病見舞金
■障害見舞金
■住宅災害見舞金
産休・育休取得状況
女性スタッフが多数活躍している当社では、
産休取得率がなんと100％！
産育休中も社内報を送り会社情報を知ってもらうことで、
復職者の不安をケア。
復職率は90％を超えています♪
会社概要
エイセブプラス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【トヨタグループパートナー企業】
□自動車開発支援事業
□一般事務請負事業
□技術コンサルティング事業
□一般派遣事業 他
- 主要取引先
-
□トヨタ自動車株式会社
□トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
□トヨタ車体株式会社
□豊田合成株式会社 他
- 設立
-
2007年5月
- 従業員数
-
350名（2020年4月1日現在）
男女比／男性3：女性7（全体）
- 資本金
-
5,000万円
- 売上高
-
14億円（2019年3月期実績） 13億2700万円（2018年3月期実績） 12億6100万円（2017年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 加藤 久佳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1回)
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日の夕方以降の面接が可能です。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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