共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

【施工管理(監理)】◆月給35万円以上も可◆前職給与保障◆年齢・経験年数・転職回数不問◆残業代100%支給

  • 正社員
  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜950万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.09.17〜2021.09.23 本日まで
【施工管理(監理)】◆月給35万円以上も可◆前職給与保障◆年齢・経験年数・転職回数不問◆残業代100%支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お金では買えない価値もしっかり用意。
理想を実現し続けて、はるかなる高みへ!

これまでの経験・スキルを正当に評価し、
月給35万円以上も可能。
前職給与保障もあります。
手厚い福利厚生や充実の休日・休暇など、
生活の安定も支援いたします。

その上で、ぜひ手ごたえのある仕事に関わり、
満足のいく技術者人生を送って欲しいと考えています。
当社ではあらゆる建設物を手掛けているので、
社会を支えている実感も十分。
独立系のエンジニアリング企業として
様々な企業と取引していることもあり、
自分の興味ある分野を選択できる喜びも得られるでしょう。

何より、当社では技術者の声を大切にしています。
「どんな働き方がしたいか」
「将来の目標は?」
という意見を丁寧に汲み取り、実現に向けて動きます。

給与や福利厚生はもちろん大切。
それだけではなく、お金で買えない価値も
当社はしっかりと用意します。

ずっと長く、技術者として理想を
実現し続けられる環境が当社にあります。

募集要項

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】が募集している求人の詳細です。

募集背景

大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけている当社。
上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、日本を代表する大手企業と取引を続けています。
今後も建設プロジェクトが多く控えており、組織強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

あなたの希望に合った建設・土木プロジェクトの管理(監理)をお任せします。

■建築関連(設計・施工・安全管理)
・オフィスビル、商業ビル等の施工管理
・病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理
・工場やプラント施設の新築施工管理
・鉄道、空港など交通インフラ施設の施工管理

■土木関連(設計・施工・安全管理)
・道路工事、宅地造成工事の施工管理
・トンネル工事、橋梁工事の施工管理
・プラント構内での土木施工管理
・発注者支援補助業務(資料作成、積算補助)

★通勤可能なエリアなど、勤務地にこだわったマッチングも可能です。

<希望のプロジェクトがきっと見つかります>
勤務地、プロジェクト内容、規模など、あなたが希望する働き方でプロジェクトを決めることができます。当社であれば、あなたの経験を「仕事を選択できる」という価値に変えられます。
注目どんな働き方を希望されますか?

多種多様な建設プロジェクトを手掛けている当社であれば、これまでの経験を活かせる案件がきっと見つかります。取引社数は全国で800社以上!いずれも大手・優良企業で、安心して働ける環境です。これまで経験してこなかった分野に挑戦することも可能です。

また、当社では若手エンジニアも多数活躍しています。「次世代人材を育成する」という経験者冥利につきる働き方もできます。あなたの経験は建設業界全体の底上げにもつながります!

注目数字で見る共同エンジニアリング

■技術者数/3,000名以上
■男女比率/男性=62%:女性=38%
■専門分野別構成比
・建築=21%
・土木=10%
・設備=21%
・電気=13%
・プラント=17%
・CAD=11%
・その他=7%
■年代別比率
・10代 20代=58%
・30代=18%
・40代=7%
・50代=7%
・60代 70代=10%

※いずれも2020年12月時点

応募資格

★建築、設備、土木での施工管理・安全管理などの経験がある方
★転職回数・経験年数・学歴・年齢・資格は不問、ブランクありの方も歓迎

<こんな方に最良の環境です>
◎技術・経験をしっかり正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎好きな地域・地元で働きたい方
◎今より良い環境で働きたい方(プロジェクト・勤務地・給与・休日休暇など)
※未経験でも意欲がある方や過去に建設業界で働きまた戻りたい方も大歓迎!

<歓迎する資格・経験>
◆建築・土木・電気・設備・プラントなどの施工管理実務経験がある方
◆建築施工管理技士
◆土木施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆建築士
◆電気主任者
◆監理技術者
◆測量士
◆消防設備士
◆危険物取扱者
◆技術士
◆技術士補など
過去の採用例

<中途入社メンバーの入社理由の一例>
「経験を活かして働きたい」
「自宅から通える範囲のプロジェクトに就きたい」
「家族や自分の時間を大切にしたい」
「年齢ではなく経験を評価して欲しい」
「若手に技術を継承していきたい」

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◆月給35万円〜50万円+残業手当
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、優遇します。

◎具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。
◎交通費(全額)や各種手当は別途支給します。
◎残業代は100%支給
◎試用期間6ヶ月は、契約社員での雇用になります。(その他同条件)
 期間中の勤怠などにより延長あり。期間終了後、正社員として雇用します。
実際の給与例

【年収例】
年収500万円/30代・建設業界5年目/月給35万0,000円
年収600万円/40代・建設業界10年目/月給49万5,000円
年収700万円/50代・建設業界20年目/月給58万3,000円

      
賞与について

◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

勤務時間

◆8:00〜17:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
残業について

残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。
もちろん全額支給で、日々の頑張りにはしっかり応えます。

勤務地

◆全国各地 ★U・Iターンも大歓迎!
(北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄)
※お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。
※エリアによって、マイカー通勤も可能です。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(4月)※社内規定による
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

【各種手当】
◆交通費全額支給(上限なし)
◆時間外手当(100%支給)
◆休日出勤手当
◆資格手当 ※国家資格該当者対象

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
◆社宅(単身向けあり)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
◆U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
◆キャリアアドバイザー制度
◆社員紹介制度(お祝い金支給あり)

【受動喫煙体制】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
◆敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)

掲載終了予定日:2021.09.23 本日まで

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社会を支えるやりがいも、思い残しを実現できる喜びも。

当社は国家プロジェクト級の大規模案件も多数手掛けており、社会を支える誇りを胸に活躍できる環境です。当然、磨ける経験・スキルも市場価値の高いものばかりで、業界人としての飛躍を目指している方にも最適な環境です。
今回の募集では年齢・転職回数などは不問です。実績を正当に評価した採用を行っているので、「思い残した分野をやり遂げたい」という目標も叶えやすく、経験・スキルをあなたらしく発揮して欲しいと考えています。

社会を支えるやりがいも、思い残しを実現できる喜びも。
多くの経験者が「働きがい」を求めて入社!幅広い世代が活躍中です。
年齢を重ねても、生涯現役を貫ける労務環境。

働きやすい環境づくりに力を注いでいる当社。年間休日は120日以上。有給休暇は5日間の取得が義務となっており、「取得しにくい」などの雰囲気は全くありません!夏季・冬季休暇は10日間の実績あり。また、サービス残業は一切なく、残業が発生した際は全額支給しています。ワークライフバランスを大切にした働き方ができるので、高い社員定着率を誇っています。年齢を重ねても、安心して仕事に向き合える環境で、生涯技術者を実現してください。

年齢を重ねても、生涯現役を貫ける労務環境。
多様なプロジェクトを手掛けている当社であれば、理想の現場が見つかるはずです。

取材担当者より

東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではない。

同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率だ。同社の人材はイキイキと活躍している。安心して働ける万全のサポートがあるからこそ、集中して仕事に向き合えるのだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、これからも同社の社員が多く活躍していくことが予想される。建設に関わり続けたいという方にとって、最良の環境がここにある。

  • 販売職、飲食店店員、事務、コールセンター勤務など、異業種からの転職メンバーが多数活躍中です!
    販売職、飲食店店員、事務、コールセンター勤務など、異業種からの転職メンバーが多数活躍中です!
  • 専門知識を身に付けることで、代わりのいない貴重な人材として求められます!
    専門知識を身に付けることで、代わりのいない貴重な人材として求められます!
  • 建物や公共施設は、わたし達の生活において重要な拠点なので、なくならない仕事と言えます!
    建物や公共施設は、わたし達の生活において重要な拠点なので、なくならない仕事と言えます!

会社概要

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】の会社概要です。

事業内容

≪建設・土木・設備・電気・プラントエンジニア専門の業界トップクラス企業≫

◎年齢別比率
[10代 1%][20代 57%][30代 18%][40代 7%][50代 7%][60代 9%][70代 1%]
◎男女比率:[男性 62%][女性:38%]
◎取引先企業:800社以上
◎専門分野別構成比
[建築 21%][土木 10%][設備 21%][電気 13%][プラント 17%][CAD 11%][その他 7%]
◎選任キャリアアドバイザーが1人ひとりに最適なキャリアプランをご提案


◆建設コンサルタント・設計・監理
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都-57989号
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
【事業所】9支店、6営業所、3研修センター

※当社は、国土交通省 建設産業戦略的広報推進協議会が運営している建設情報発信サイト「未来をつくる君たちへ 建設現場へGO!」を応援しています。
※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◇YouTube共同エンジニアリング公式チャンネルにて動画公開中!!◆
会社案内編:https://youtu.be/o-_gv4Av36M
事業紹介編:https://youtu.be/APAioKWdPtA

主要取引先

鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)

設立

2002年3月20日

従業員数

3,128名(2020年12月時点)

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役社長/堀尾 慎一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeよりエントリー

  2. STEP02

    Webレジュメによる書類選考

  3. STEP03

    面談(各拠点にて実施)

  4. STEP04

    内定・入社

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※最後までご覧頂き、ありがとうございます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBレジュメ(履歴書・職務経歴書)が未記入の場合、書類選考を見送らせて頂く場合がございます。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜4週間程度を予定しております。


【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Zoom、Skypeなど)を推奨させて頂いております。
日時に関しまして、携帯電話から連絡させて頂くこともございます。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

ホームページ

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】http://www.kyodo-engine.com/

連絡先

〒100-0005

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F

本社採用担当

TEL / 0120-550-751

掲載終了予定日:2021.09.23 本日まで

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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