日本ハウズイング株式会社【東証二部上場】

営繕技術コンサルタント(施工管理)/実働7.5時間/時差出勤制度/中途入社が70%以上/7年連続増収増益中

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.03.19〜2021.04.15残り3
営繕技術コンサルタント(施工管理)/実働7.5時間/時差出勤制度/中途入社が70%以上/7年連続増収増益中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「実働を7.5hに短縮」「完全週休2日制」「選べる勤務時間」
今までの業界イメージが、当社で変わります!

“お客様からの要望に振り回されて、スケジュールが過密に・・・”
“納期に追われてしまい、急な残業が発生してしまった・・・”
そんな建築業界のイメージ、当社なら今までの働き方を変えられます!

【◆自分の裁量で分譲マンションの管理を担当◆】
お任せするのは、分譲マンションの定期メンテナンスや
修繕工事に関する施工管理業務。自社の管理物件を担当するため、
無理のないスケジュールで進められるほか、
計画段階から大きな裁量を持って進められます。

【◆マンションの建物管理業界を牽引する安定企業◆】
東証二部上場企業として、45万戸を超える管理受託戸数で
業界No.1(※)の実績を上げているほか、受託戸数の増加ペースも
「年間1万戸」と成長を遂げ、7年連続で増収・増益を達成しています。
(※)マンション管理新聞『総合管理受託戸数ランキング』2020年版調べ

【◆無理なく働ける環境◆】
安定基盤があるからこそ、年間休日126日で残業も月平均30時間と少なめ。
さらに実働7.5時間で時差出勤制度も導入するなど、
オンオフ、メリハリをつけて働けます。

業界に新たな流れを生み出す当社で、理想の働き方を手に入れませんか?

募集要項

日本ハウズイング株式会社【東証二部上場】 が募集している求人の詳細です。

募集背景

マンション管理業界のパイオニアとして、事業を展開している当社。現在45万戸を超える管理受託戸数を誇り、年間ベースで約1万戸以上のベースで増加しており、7年連続で増収増益を実現しています。今後もお客様からのニーズが増えることが見込まれており、この度、営繕技術コンサルタントを増員募集します。

仕事内容

マンションに付随する電気や水回り、防災設備などの定期メンテナンス、
10〜15年スパンで行われる大型修繕など、当社で管理している分譲マンションの
『マンション管理組合』と『住民の皆さま』に対して、暮らしやすい環境を維持するための、
各種工事の提案をお任せします。

工事提案において、マンションの現状や予算からどんな工事を行うかを考え、お客様へ
工事内容の説明を行うための資料作成や説明を行い、受注につなげてください。

【その他、下記業務も担当します】
◆建物のチェック
「マンションの壁にヒビが入っていないか」「水回りや電気などの設備に異常はないか」など、
不具合を調べて必要に応じて小修繕をしたり、報告書を作成します。

◆施工管理
┗提案した工事の確定後、実際に工事を行う業者の手配や工事のスケジュール段取りなどを行います。

※日によっては、オフィスワークのみの場合もあります。
注目あなたのアイデアで、快適な住まい環境を提案できる面白さ

「バリアフリーの改修」や「省エネ」など、単にお客様のオーダー通りに仕事を進めるだけでなく、自分のアイデアで換気のしやすさや効率的な冷暖房といった提案ができるのが当社の魅力のひとつ。理事会などでお客様と直接ふれ合う機会が多いため、トラブルが解消してお客様から「ありがとう!助かりました」と感謝の言葉をいただけた時は、大きなやりがいを実感できます。

注目同業界出身者も多数活躍中!

当社へ転職した先輩のうち、70%以上が大手ゼネコンや工務店、設備会社など、同業界の出身者。「自分自身の成長」や「働きやすさ」を求めて入社しています。経験やノウハウを活かしながら、技術を伸ばせる環境で提案できるのと同時にキャリアアップも目指せます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪今後のキャリアを描ける環境≫
マネジメント職だけでなく、スペシャリストとしてのキャリアアップすることが可能。専門職制度を導入しており、「将来どんな働き方をしたいのか」など、キャリアを相談できる機会も用意しています。

≪頑張りは正当に評価≫
年功序列に縛られない人事評価制度を導入。半期ごとに目標設定と振り返りの面談を通して、キャリアを形成できます。
入社後の成長サポート

≪経験浅めの方も安心の教育サポート≫
入社後、フォローアップ研修や営繕実務研修を行います。幅広い知識やスキルを学べます。
その後、各拠点に配属。先輩とのOJTで仕事の進め方やコツなどを丁寧に教えます。
また「技術者研修」も行っており、業務で必要な安全管理や新しい技術を習得できます。

≪社員一人ひとりの成長をフォローする体制≫
管理業務主任者、宅地建物取引士など、業務に役立つ資格取得をサポート!
取得した際、祝い金をはじめ、資格手当も支給します。

応募資格

\★10名以上を採用予定!★/
◆未経験歓迎(建築系の学部学科卒の方)
◆施工管理経験者(分野不問)
◆高卒以上
◆要普通自動車免許(AT限定可)
※建築・不動産営業等の経験者も活躍しています。

≪下記のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します!≫
◆施工管理
◆修繕・リフォーム
◆マンション管理
◆住宅設備
◆デベロッパー
◆不動産仕入れ
◆建材メーカー
◆ハウスメーカー
歓迎する経験・スキル

【下記の資格をお持ちの方、優遇します】
◎1級・2級建築施工管理技士
◎1級・2級管工事施工管理技士
◎一級・二級建築士
◎建築設備士
◎給水装置工事主任技術者

★資格手当充実
★資格取得支援制度あるため、入社後に資格取得することも可能!
 多くの社員が、入社後に複数の資格を取得しています!

雇用形態

正社員

想定給与

<◆初年度年収は400万円〜550万円想定◆>
■首都圏/月給23万900円以上(住宅手当含む)+賞与年2回+各種手当
■東海・関西/月給21万5900円以上(住宅手当含む)+賞与年2回+各種手当
■その他/月給21万900円以上(住宅手当含む)+賞与年2回+各種手当

※上記は最低給与額となります。
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月/期間中の待遇に変更はありません
※資格取得の際には難易度に応じて祝い金を支給!
★祝い金とは別に、資格の種類によって手当も支給します。

≪★資格手当の内訳★≫
・一級建築士(月2万円)
・1級建築施工管理技士(月2万円)
・1級管工事施工管理技士(月2万円)
・1級電気工事施工管理技士(月1万円)
・1級電気通信工事施工管理技士(月1万円)
・1級造園施工管理技士(月1万円) など
実際の給与例

≪年収例≫
・年収550万円(30歳)
・年収700万円(35歳)

      
賞与について

年2回(6月、12月)

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分 休憩1時間)

★実働時間を短縮!
社員が働きやすい環境づくりを進めており、
1日の実働時間を8時間から7.5時間に短縮する取組みも実施しました。

★スライドワークの導入(時差出勤)
時差出勤制度の活用を拡大し、勤務時間のパターンを選択できます。
就業時の勤務時間は9時〜17時30分もしくは、夜の打合せや早出にあわせてスライドワークの勤務時間パターンを選べます。
残業について

◆残業は月平均30時間程度です。
1日・1週間・1カ月のスケジュール管理は個々人に任せており、無駄な残業は一切なく、定時退社も可能です!

勤務地

全国(北海道〜九州)の支店・営業所、および本社(東京都新宿区)での勤務です。
※通勤時間を考慮し、勤務地を決定します。(原則、お住まいの近く)

【首都圏】
■本社
■東京南支店
■東京西支店
■東京北支店
■第一事業部
■池袋支店
■立川支店
■町田支店
■第二事業部
■東京東支店
■横浜支店
■横浜北支店
■千葉支店
■千葉中央支店
■柏支店
■北関東支店
■第三事業部
■所沢支店

【東海・関西】
■浜松営業所
■沼津営業所
■熱海営業所
■静岡支店
■名古屋支店
■京都支店
■大阪支店
■大阪北支店
■神戸支店

【その他】
■北海道事業部
■東北支店
■松山営業所
■広島支店
■岡山支店
■北九州支店
■福岡支店
交通・詳細

【首都圏】
■本社(新宿区新宿1-31-12)
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」大木戸門2番出口から徒歩4分

■東京南支店(港区芝3-24-21 三和ビル3階)
■東京西支店(武蔵野市吉祥寺本町1-33-3 吉祥寺イトウビル3階)
■東京北支店(荒川区西日暮里5-14-1 太陽ビル3階)
■第一事業部
■池袋支店(豊島区池袋2-52-8 大河内ビル2階)
■立川支店(立川市錦町3-1-16 中野LKビル4階)
■町田支店(町田市森野1-35-1 ジアロ町田ビル4階)
■第二事業部
■東京東支店(江東区木場5-6-35 木場岡本ビル4階)
■横浜支店(横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビルディング5階)
■横浜北支店(川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル6階)
■千葉支店(船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル2階)
■千葉中央支店(千葉市中央区富士見1-15-8 RC千葉ビル6階)
■柏支店(柏市柏1-5-11 柏NKビル6階)
■北関東支店(さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル4階)
■第三事業部
■所沢支店(所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル9階)

【東海・関西】
■浜松営業所(浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松7階)
■沼津営業所(沼津市大手町3-2-15 YKビル2階)
■熱海営業所(熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル5階)
■静岡支店(静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル2階)
■名古屋支店(名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル3階)
■京都支店(京都市下京区四条通新町東入月鉾町62 住友生命京都ビル3階)
■大阪支店(大阪市中央区本町2-6-8 センバ・セントラルビル6階・7階)
■大阪北支店(大阪市淀川区宮原5-1-24 NLC新御堂ビル7階)
■神戸支店(神戸市中央区八幡通3-2-5 I・N東洋ビル3階)

【その他】
■北海道事業部
■東北支店(仙台市若林区新寺1-4-5 仙台ノースピアビル4階)
■松山営業所(松山市千舟町4-6-8 岡田ビル3階)
■広島支店(広島市南区出汐2-3-18 テレビ新広島 新館3階)
■岡山支店(岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル4階)
■北九州支店(北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1 北九州東洋ビル4階)
■福岡支店(福岡市博多区冷泉町10-21 南日本博多ビル5階)

勤務地エリア

東京都(港区、新宿区、江東区、豊島区、荒川区、立川市、武蔵野市、町田市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市高津区)、埼玉県(さいたま市大宮区、所沢市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市、柏市)、大阪府(大阪市淀川区、大阪市中央区)、愛知県(名古屋市東区)、北海道宮城県静岡県京都府兵庫県岡山県広島県愛媛県福岡県

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休日休暇

≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(水・日もしくは土・日※勤務地により異なります)
■祝日休み(休日に出勤した場合は振替休日が取得できます)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■冬季休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当
■子ども手当
■資格手当
(管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士、施工管理技士、マンション維持修繕技術者、簿記など)
■資格取得奨励制度
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所(軽井沢、勝浦、草津、苗場、湯沢など)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
■受動喫煙防止の対策は支店先に準ずる

掲載終了予定日:2021.04.15 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

+αの対応をしたことでお客様から信頼される存在へ。

日本ハウズイングを選んだ理由は、前職での同期が当社に転職しており、「良い会社だから、受けてみたら」と勧められたのがきっかけ。中途で入社した仲間も多く、様々な専門分野の方が在籍しているので、意見交換をすることで知識の幅を広げていきたいと思い、入社を決めました。元請けなので、ただ単に修理や修繕を行うのではなく、自分のアイデアを活かして、+αの対応をすることが可能。今後のトラブルを抑えることができることで、マンションにお住まいの方々から、直接感謝の言葉をかけてもらえた時は本当に嬉しかったですね。

+αの対応をしたことでお客様から信頼される存在へ。
入社7年目/営繕技術コンサルタント
仕事はもちろん、家庭やプライベートの時間を大切にできる環境

当社は社員一人ひとりが無理なく働けるように、毎日の仕事量を考慮しながら担当するプロジェクトに参画してます。チームで支え合う文化が根付いていることもあり、メンバー同士で助け合いながら仕事を進めることが可能。土日祝休みで残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っていることもあり、実際に家庭を持っている社員からも「平日でも家族と一緒に夕食をとれるようになった」という声もあります。

仕事はもちろん、家庭やプライベートの時間を大切にできる環境
自分でスケジュールを立てながら、効率よく働ける環境です。

取材担当者より

IT化が遅れていると言われている不動産業界。その中で社員一人ひとりがやりがいを持って働けるようにIT化を含め、働き方改革を推進しているのが、マンションの建物管理事業を中心に事業を展開する同社である。「実力主義」や「業務の効率化」などの課題を抱える業界に新たな風を吹かせており、実働を7.5時間に短縮したのをはじめ、通勤ラッシュの時間帯を避けたスライド勤務、さらにリモートワークを導入するなど、コロナ禍を機に新しい働き方を進めている。その一方、自分の裁量で仕事を進められる分、オンとオフ、メリハリをつけて働けるのはもちろん、定期的にWeb会議も行っており、困ったことがあっても上司からフォローしてもらえる。安定した経営基盤のもと、業界に新風をもたらす同社なら、安心して長く働くことができるだろう。

  • 資格取得時にはお祝い金を支給!子ども手当、退職金制度、従業員持株制度など、手厚い福利厚生も魅力です。
    資格取得時にはお祝い金を支給!子ども手当、退職金制度、従業員持株制度など、手厚い福利厚生も魅力です。
  • 完全週休2日制でお休みも充実!産前産後休暇・育児休暇も完備しており、働きやすさNo.1も目指しています。
    完全週休2日制でお休みも充実!産前産後休暇・育児休暇も完備しており、働きやすさNo.1も目指しています。
  • 実働7.5時間でスライドワークも導入するなど、 オンオフ、メリハリをつけて働けます。
    実働7.5時間でスライドワークも導入するなど、 オンオフ、メリハリをつけて働けます。

会社概要

日本ハウズイング株式会社【東証二部上場】 の会社概要です。

事業内容

《マンション管理物件45万戸超!管理戸数業界トップ!※》
※マンション管理新聞『総合管理受託戸数ランキング』2020年版調べ
◆7年連続増収増益
◆業界No.1の実績
◆東証二部上場企業

◎マンション管理事業
◎ビル管理事業
◎不動産管理事業
◎営繕工事業

《免許登録》
マンション管理業 国土交通大臣(4)第030805号
建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号
特定建設業登録 国土交通大臣許可(特-29)第14355号
一般建設業登録 国土交通大臣許可(般-29)第14355号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第19599号
警備業 東京都公安委員会認定 第30000330号
宅地建物取引業 国土交通大臣(10)第2933号
賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第923号
建築物飲料水貯水槽清掃業登録 東京都9貯第1461号
消防設備業届出 四谷消防署第220号

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1966年9月(創業1958年12月)

従業員数

5,704名(2020年3月31日現在)

資本金

24億9,290万円

売上高

1,165億円(連結/2019年度)

代表者

代表取締役社長 小佐野 台

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(採用担当による面接 ※オンライン面接実施中)

  3. STEP03

    2次面接(役員面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼1次面接について
採用担当者による面接および筆記試験を行います
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(形式自由)をご持参ください
※Web面接(Zoom)可能です。ご希望の方、ご相談ください

◆面接後、10日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ハウズイング株式会社【東証二部上場】 https://www.housing.co.jp/

連絡先

〒160-8410

東京都新宿区新宿1-31-12

採用担当

TEL / 0120-518-500(人事総務部 採用チーム)

掲載終了予定日:2021.04.15 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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