株式会社 不二ビルサービス

設備管理・ビルメンスタッフの管理(とりまとめ役)*創業65年・コロナ禍も売上UP*資格費用補助*転職回数不問

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.06.15〜2021.06.28残り5
設備管理・ビルメンスタッフの管理(とりまとめ役)*創業65年・コロナ禍も売上UP*資格費用補助*転職回数不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪現場スタッフ(ビルメン)⇒管理ポジションへ≫
充実のサポートでスキルアップ・資格取得も目指せます!

今まで現場で設備管理・ビルメンテナンスの仕事をしてきたけれど、裏方の管理側に移りたい。そんなあなたにオススメ!施設に常駐しているスタッフに寄り添って関係性を作ったり、指示出しを行うのが私たち管理部門の仕事です!

■■11年連続UP!コロナ禍でも売上100億円を突破■■
私たちは創業65年目の総合ビルメンテナンス企業。11年連続売上UPと成長を続けており、コロナ禍でも売上100億円を突破いたしました。お客様からのご依頼も増え続けるほど業績は好調です。これから先も安心して働ける、安定した経営基盤を築いています!

■■多彩な設備に携われる!スキルUPも目指せる環境■■
当社「管理課」の一員として屋内にスタジオが入っているビルや、専門的な機材があり特殊な対応が必要なビルなど、様々な施設のスタッフを取り纏めるのがあなたの役割。多彩な施設で幅広い設備管理に携わる分、より専門的な知識や技術が身につきます!その他、資格受験費用の全額補助など資格支援も充実。スキルUPを目指し、自分の幅を広げていける仕事です!

あなたも今までの経験を活かして、【取りまとめ役】の仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

株式会社 不二ビルサービスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は1956年の創業以来、メンテナンスをはじめとするビルの総合管理を担ってきた会社です。安定した経営基盤で成長を続け、お蔭様で業績は直近11年連続UP。お客様からのご依頼も年々増えてきています。そこで今回は、当社管理施設に常駐しているスタッフの管理・マネジメントを担うメンバーを募集することになりました。

仕事内容

東京23区・埼玉・神奈川の商業施設やオフィスビルの管理を手掛けている当社。各施設で活躍している設備管理スタッフの業務管理や作業サポートなどをお任せします。

≪具体的には≫
■設備の修繕提案・お見積り
お客様へ適切な設備導入・修理をご提案。提案資料や見積書の作成も行います。
■常駐スタッフの教育・指導・勤怠管理
■現場巡回(施設を回り、スタッフと情報交換・共有を行います)
※その他、スタッフに欠員が発生した際には、現場作業のサポートもお任せします。

≪配属先について≫
当社が管理している商業施設やオフィスビルの常駐スタッフの管理・マネジメントを行っている管理課へ配属。現在、5名のチームで協力しながら業務にあたっています。
★社員同士の交流も盛んで、部署間の垣根なくフランクにコミュニケーションを取っていますので、中途入社でもすぐに馴染みやすい環境です!
注目ちょっとした気配りで、スタッフと信頼関係をつくりましょう!

各施設には、20代〜70代まで幅広い年齢層の常駐スタッフがいます。業務を効率的に作業を進めるためには、そんなスタッフとのコミュニケーションがとても大切。現場に行ったら明るい挨拶をしたり、寒い日には温かい飲み物を用意したり、プライベートな話で盛り上がったり…そんなちょっとした交流を通じて、少しずつ信頼関係をつくっていきましょう!高度なマネジメントスキルは必要ありません。最初は先輩がサポートしますのでご安心ください!

注目お休みを取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます!

業界では珍しく、仕事とプライベートの両立もしやすいのが当社の特徴。年間休日はたっぷり120日あり、有給休暇も取りやすいので、メリハリのある働き方ができる職場です!中には連休と有給休暇を組み合わせて、長期連休を取るスタッフも。安心してご活躍いただける職場環境を整えております!

身に付くスキル
・キャリアパス

半期に1度人事面談の機会を設けており、「クレームをゼロにする」「資格の取得」などの目標達成状況の振り返りを行い、社員1人ひとりをしっかりと評価しています。数字やデータで公平に判断し、日頃の頑張りに応じて昇給や賞与もしっかり支給。ゆくゆくは主任や係長へステップUPも目指せる環境です!
入社後の成長サポート

入社後は、座学で当社管理物件や各設備についてなど、必要な知識を学んでいただきます。その後は、現場で常駐スタッフと一緒に作業を行い、コミュニケーションを通じて関係性を築いていくところからスタート。並行して先輩と一緒にお客様対応や提案資料・見積書の作成などを行い、少しずつ管理スタッフとしての経験を積んでいきましょう!

≪資格取得支援も充実!≫
業務に必要な資格は、会社が受験費用・更新費用を全て負担。入社後に10個以上の資格を取得した先輩もおり、専門性の高い人材へと成長できる環境です。資格手当なども充実しており、成長にあわせて収入も上がっていきます!

応募資格

≪学歴やブランク、転職回数などは気にしません≫
◎設備管理・ビルメンテナンスなどの実務経験をお持ちの方
巡回点検や簡単な修繕作業ができる方を想定しています。
※現場⇒マネジメント(管理課)へのキャリアUPを目指している方大歓迎!

★お客様対応や現場スタッフとのコミュニケーションがとても重要なお仕事。設備管理やビルメンテナンスの経験はもちろん大切ですが、「人と話す」「人をまとめる」ことに抵抗のない方であれば、ご活躍いただけます!
歓迎する経験・スキル

≪以下のような資格を活かせます!≫
◎電気工事士
◎電気主任技術者
◎消防設備士
◎冷凍機械責任者
◎認定電気工事従事者 など
※入社後に取得を目指せます。受験・更新費用は全額会社負担!

雇用形態

正社員

想定給与

≪ゆくゆくは年収500万円も目指せる!≫
月給24万円〜30万円+賞与年2回+残業代全額支給

★年2回の賞与や昇給1回、さらに時間外手当や役職手当などの諸手当もつきます。年齢や学歴に関係なく、頑張り次第で収入アップを目指せる環境です!

※スタート時の月給は経験やスキルに応じて決定します。
※試用期間3ヶ月あり(労働条件に差異なし)
実際の給与例

【年収例】
550万円/課長(月給40万円+各種手当×12ヶ月+賞与年2回)
450万円/係長(月給30万円+各種手当×12ヶ月+賞与年2回)
400万円/主任(月給25万円+各種手当×12ヶ月+賞与年2回)

      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
残業について

目安の残業時間は月にして20〜30時間ほど。
本人の意思によっては、定時に退勤することも可能です。

勤務地

★「神田駅」「三越前駅」「新日本橋駅」など複数の駅から歩いてすぐの好立地!
基本的に本社勤務となりますが、東京都内や埼玉・横浜などの当社管理ビルでの作業があります。直行直帰もOK!

本社/東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル3階
交通・詳細

<本社アクセス>
■JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
■JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日約120日≫
■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤の可能性があります。その場合は代休取得も可能です。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
☆夏季休暇として、有給休暇の取得を推奨しています。(有給と休日を合わせて連休を取得可能)

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(12月・7月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(主任:月1万円)
■退職金制度(入社2年以上)
■資格支援制度
■資格手当
■出張手当
■制服貸与
■報奨金あり
■屋内禁煙
◎誕生日月にはクオ・カードをプレゼント!
◎勤続10年目から5年毎に永年勤続表彰としてお祝い金を贈呈。該当者との懇親食事会も! ★金額も2万円、5万円…と増えていきます。

掲載終了予定日:2021.06.28 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

創業から65年という長い歴史を持つ不二ビルサービス。創業時より続く大手企業とのパートナー関係や、時代と共に増加する案件により、直近11年連続で売上拡大という安定的な成長を続けている。総合ビル管理自体、建物がある限り必要とされ続ける事業だが、それに加えて同社には長い歴史で培ってきたお客様との信頼関係があるため、提案先に困ることはないという。非常に安定した顧客基盤を持ち、腰を据えて働くことができる。社員への教育体制や資格取得補助なども手厚く、安心の環境でスキルを磨いていける環境だ。確固たる経営基盤を有している同社でなら、今後も安心して長く働き続けられる未来が待っているに違いない。

会社概要

株式会社 不二ビルサービスの会社概要です。

事業内容

≪創業65年目!成長を続けるビル管理のプロフェッショナル≫
★11年連続売上アップ!抜群の安定感です。
★年間休日約120日!自分の時間も十分確保できます。
★残業代全額支給!働いた分はきちんと自分に返ってきます。
★下は20代から上は70代まで、幅広い世代の人が活躍中!長く活躍できる環境です。
★面接1回のスピード採用!

【事業内容】
■環境衛生管理業務
■設備管理・更新業務
■警備・駐車場管理業務
■機械警備
■マンション管理業務
■介護・生活支援サービス

設立

1958年4月24日 (創業/1956年8月1日)

従業員数

約1500名

資本金

2,030万円

売上高

グループ全体:105億円(2020年1月実績)★11年連続で売上UP!

代表者

代表取締役 濱野上 隆志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間面接可能!
 土日面接は要相談です。
 希望がある際はお気軽にお問い合わせ下さい。

興味を持たれた方は
ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※応募後、7営業日以内にご連絡いたします。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社 不二ビルサービスhttp://www.fujibiru.co.jp/index.html

連絡先

〒101-0044

東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 江原ビル3階

採用担当

TEL / 03-3258-5511

掲載終了予定日:2021.06.28 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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