職種
将来への不安から「新たなスキルを身につけたい」
と思う方も多いのではないでしょうか。
当社なら[安定×スキル]どちらも手に入ります!
≪直近3年連続売上UP・売上100億円超えの安定企業≫
創業67年目を迎え、3年連続売上UP・グループ全体の売上が
100億円を達成するなど成長を続ける当社。
その中で7年前にメンテナンス会社の利点を生かしてスタートした工事課。
ビルの入退去に伴う内装・設備工事のご依頼は増え続けているので、
安定企業で働きたいという方にはオススメ!
≪資格取得を支援≫
お任せするのは工事の窓口となって
お客様と打合わせをしたり、工事の進捗管理を行うポジション。
業務を通じて営業職と技術職両方の経験値が自然と身につきますし
資格受験・更新費用は会社が全額負担。
入社後2年で平均3〜5個の資格や技能を取得しており、キャリアUPも出来ます。
≪数字やノルマで評価しない≫
その人がどれだけ成長したか、どれだけ頑張ったか等、結果と過程の両面から正当に評価。
若手でも昇格・昇給を目指せます。
こんなご時世だからこそ"安定"した環境で、未来を“安心”させる資格を身につけませんか?
株式会社 不二ビルサービスが募集している求人の詳細です。
1956年の創業以来、メンテナンスをはじめとするビルの総合管理を担ってきた当社。安定した経営基盤で成長を続け、お蔭様で業績は直近3年連続UP。お客様からの依頼も年々増加しています。そこで今回、ビルの内装・設備工事の営繕担当を募集。空調・排水・建築など、どこにいっても活躍できるスキルを習得できます!
≪仕事のポイント≫
☆最初は先輩の『補助役』として随行し、その後少しずつ経験を積みながら1人前になるまで育てる
考えなので経験の浅い方でもご安心下さい。
☆空調・給排水・建築など建設業に関わる多岐多様な知識とスキルが身につきます。
☆各分野の専門家(大手ゼネコン経験者)が揃っているので、分からないことはすぐに相談できます!
☆多くの人と関わる為、チームで対応するスタイルです。
ビルに伴う内装や設備の修繕工事を手掛けるので、
電気や空調、給排水など建設業の専門的な知識・スキルが身につくのはもちろんの事、
ビルメンテナンスに関わる資格や知識も同時に身に付けられるのが魅力。
専門性が求められる分、社内勉強会の実施など教育体制も整えております。
<入社後の流れ>
最初の1年程度は先輩と一緒に行動し、チームのアシスタント役からスタート。
まずは簡単な業務から経験を積み、2〜3年ほど経てば業務全般を理解できるので、
焦らずじっくりと工事の流れやお客様との商談方法などを学んでいけば大丈夫です。
オーナー様やテナント様の希望を形にすべく、建物の壁紙や床を取替えたり塗装を塗り替えたりと、
自分が関わった建物の外観や内装が目に見えて綺麗になったり、
便利になったりするのを実感できるのも、このお仕事の特徴。
協力会社や自社他部署の仲間など色んな人とチームとして関わり合うので、
工事が完了した時には大きな達成感を味わえると共に、
直接お客様から感謝の言葉を頂くこともあり、明日への励みになります。
これらの業務経験から得られる幅広い知識と経験は、
様々な業界・業務で活かせる実用性の高いものとなり、
どこに行っても必要とされる付加価値の高い人材へ成長すること間違いありません!
社員同士の交流も盛んで、部署間の垣根なくフランクにコミュニケーションを取っています。
中途入社でもすぐに馴染みやすい環境ですので分からないことや悩んでいることなど、
何でも遠慮なく相談して下されば、社員全員であなたをサポートいたします!
≪資格取得支援が充実!≫
業務に必要な資格であれば、会社が受験費用・更新費用を全て負担、
もしくは資格手当を支払うなどの制度が活用出来ます。
中には入社後に10個以上の資格を取得した先輩もおり、成長にあわせて収入も上がっていきます!
◎「施工管理技士」「建築士」「リフォームプランナー」
「インテリアコーディネーター」「CADオペレーター」などの関係する資格をお持ちの方
◎最低限のExcel・Word操作ができる方(業務の管理でPCを使う場面があるため)
元々は製造業や事務営業職だった未経験者や、
経験の浅いリフォーム工事経験者だった女性社員も活躍中!
入社後わずか1年で主任や係長に昇格しています!
向いている人
毎日多くの方と出会う仕事なので、色んな人と関わること、
コミュニケーションを取るのが好きな方に向いています。
人柄を気に入ってもらい「うちの建物のことは全部あなたにお任せするよ」
と指名を頂くケースもあるので、
モチベーションを大事にする方にも向いていると思います。
向いていない人
現場作業にも関わるので、
「いざ進めようとして予想した状況と違っていることが判明した…」
など想定外の事態に遭遇することもあります。
急な事に対応したり判断したりするのが苦手な方には辛いかもしれません。
また、時期によって波はありますが、月2回程度の休日出勤の可能性があります。
土日は確実に休みたいという方には難しいかもしれません。
(※現状では振替代休を平日に取得しています)
正社員
【年収例】
450万円/入社6年目・43歳(月給28万円+各種手当+賞与)
400万円/入社3年目・37歳(月給27万円+各種手当+賞与)
370万円/入社1年目・28歳(月給25万円+各種手当+賞与)
自分で担当を持つようになれば目安として月20〜30時間の残業時間になることも。
但し本人の意思と取組み次第で定時に退勤することも可能です。
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩8分
東京都(千代田区)
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≪産育休あり◎将来子どもを生んでも安心≫
≪年間休日120日以上でプライベートも充実≫
■完全週休2日制(土日)
※工事管理業務が土日に発生する可能性があります。その場合は振り替え休日を平日に取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【直近3年連続売上UP&売上100億円超え】という実績のある当社。工事部門だけで見ても開設してからずっと売上が上がっています。依頼が滞ることなく業績は伸び続けているので、「安定した企業で働きたい」という方にぴったりです◎
例えば、壁紙や床を新しくしたり、塗装を塗り替えたりと、自分が関わったことによる変化が目に見えて実感できるがこの仕事の特徴。
さらには、それを一人で実行するわけではありません。オーナーさんや職人さんなど様々な人たちとチームを組んで協力して進めます。人以外にもモノ、お金など様々な要素を巻き込んで一つのプロジェクトを成し遂げたときの大きな達成感を味わえるのが醍醐味です。
創業67年と長い歴史を持つ不二ビルサービス。多数の大手企業とパートナー関係を結び、確かな信頼と経営基盤を築き上げている。売上も【100億円超え】と実績を上げており、将来性も抜群。安定志向の方にはぴったりのたりの企業と言えるだろう。そんな同社の特徴は、「社員に寄り添う姿勢」があること。配属拠点を決める際は必ず面談を行い、本人の希望を最優先しているとのことだ。配属後も、ミスマッチがあった際は配属先を変更するなど、社員の意向を尊重しているそう。長年の歴史から、管理施設が豊富にある同社だからできることだと感じた。また、【年間休日120日以上&残業少なめ】と自分の時間を大切にできることも魅力の一つ。安定基盤だけでなく、そういった働きやすさも揃っている同社なら、安心して長く働き続けられる未来が待っているに違いない。
株式会社 不二ビルサービスの会社概要です。
≪創業67年目!成長を続けるビル管理のプロフェッショナル≫
★年々UPしている売上実績!抜群の安定感です。
★年間休日約120日!自分の時間も十分確保できます。
★残業代全額支給!働いた分はきちんと自分に返ってきます。
★下は20代から上は60代まで、幅広い世代の人が活躍中!長く活躍できる環境です。
【事業内容】
■環境衛生管理業務
■設備管理業務
■警備・駐車場管理業務
■機械警備・コールセンター運営
■マンション管理業務
■介護・生活支援サービス
■建設業に基づく各種営繕工事請負
1958年4月24日(創業/1956年8月1日)
1500名 ★グループ全体は3610名
2030万円
代表取締役 濱野上 隆志
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
★平日9:00〜17:00の間で面接可能
土日面接は要相談です。
希望がある際はお気軽にお問い合わせ下さい。
興味を持たれた方は
ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募後、7営業日以内にご連絡いたします。
※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
株式会社 不二ビルサービスhttp://www.fujibiru.co.jp/index.html
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1丁目5番7号 江原ビル3階
採用担当
TEL / 03-3258-5511
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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