旭電業株式会社

電気施工管理技士◆三軒茶屋に月8千円の社宅あり◆賞与年平均10ヶ月分支給◆創業72年◆平均勤続20年

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
電気施工管理技士◆三軒茶屋に月8千円の社宅あり◆賞与年平均10ヶ月分支給◆創業72年◆平均勤続20年

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

すべての判断基準は「現場に負担が掛からないかどうか」。
当社は一生“現場ファースト主義”を貫きます。

はじめまして、代表の松岡です。
当社は内線や道路照明、イベント関連、
再生可能エネルギーなど、
様々な電気工事を手掛けています。

私も現場出身。若いころはいち技術者として、
いろいろな案件を経験してきました。
大変さ・やりがい・喜び・責任感…
現場で作業を行う人たちの立場や気持ちはよくわかります。
だからこそ、当社は現場で頑張ってくれる社員たちを
応援する、現場ファースト主義。
何をするにも「現場に負担が掛からないかどうか」を
判断基準に考えています。
また、「会社の利益は最大限社員に還元したい」、
という想いから上場もしていません。

━━━━━━━

安心して働ける環境を整えるのと
同じくらい大切にしているのが、スキルアップ。
この仕事は技術職ですから、
技能を磨き続けることが不可欠です。

「やってみたい案件がある」
「得意領域で経験を活かしたい」…など、
一人ひとりの希望をふまえてアサインをするスタイル。
資格取得に向けてのサポートは惜しみませんし、
取得後は手当も支給しています。

当社はこれからも「現場第一主義」を貫き、
皆がイキイキと活躍できる会社をつくっていきます。

募集要項

旭電業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

《20〜40代活躍中!》
創業72年を迎え、これまでの実績のもと大手ゼネコンを始め、大手企業と多くの取引をしており、安定経営を続けてきました。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大させる中、さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

大手ゼネコンから依頼を受け、マンション、商業施設やオフィスビル、スポーツ関連施設や福祉施設、道路など様々なプロジェクトに電気施工管理技士としてプロジェクト携わっていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■お客様との打ち合わせ
■図面や書類の作成
■電力・役所への申請
■協力会社の選定と手配
■現場での指示出し
■安全・工程・品質・予算などの管理 など

★平均勤続年数は20年。ベテランのメンバーも多数在籍しており、
年齢差を感じないほど仲良く、常に協力し合いながら仕事を進めています。

★基本的には2〜3名のチームで案件に取り組んでいきますが、
案件規模の大きい現場ではさらに人数を増やして進めるため、
1人当たりの負担が大きくなる心配はありません。

★ 基本的に案件の掛け持ちはなく、集中して取り組めます。
案件にもよりますが、ピーク帯は10〜20名程度の人数が関わり、
協力会社は7〜8社と多くの方が関わりますので、
コミュニケーションをとりながら進めていきましょう!
手がける商品・サービス

<岡山>
■岡山理科大学、岡山大学、神戸大学、大阪大学フォトニクスセンター
■国際的イベントの宿泊施設、国体、瀬戸内国際芸術祭
■国立療養所長島愛生園、行幸通り再整備
<東京>
■東京都美術館 (21)改修電気設備工事
■TotoBMW西東京本社
■都営バス有明自動車営業所整備電気設備工事
<大阪>
■夙川グリーンプレイス
■東成・岩木病院 新築工事
■海老江ジャンクション 工区鋼桁及び鋼製橋脚工事

注目長く活躍してほしいから。休日休暇や福利厚生の充実に注力!

【例えば】
◎年間休日120日!土日祝はお休み
◎リフレッシュ休暇あり(勤続年数による)
◎プロジェクトごとの間に連休取得可能。
土日と合わせて9日以上の取得もOK!

◎賞与/年3〜4回+臨時賞与あり
2018年度は合計で年平均10ヶ月分支給!
◎家族・扶養・休日出勤・資格・技術…など手当が豊富
◎単身者用社宅・借り上げ社宅制度

上記はほんの一例。社員がモチベーションを高く持って日々の仕事に取り組めるよう、体制を整えています。

注目恐れずに失敗を重ねることで成長できる◎

電気施工管理技士の仕事は、「自分がどれほどの責任を負えるか」が、ステップアップの証、と言えます。「その責任がどこにあるのか、どれだけの影響があるのか」を学ぶには、いちメンバーとして、現場での実務経験を積みながら習得していくことが重要です。時には失敗もあるかもしれませんが、問題ありません。失敗した時の対応や、失敗しないようにするためにはどうしたらよかったのか、など先輩社員から次回に活かせるアドバイスがもらえます。失敗を成長の糧にできる環境も当社の強み。また、積極的に社内外の研修に参加してもらっているので、学びの機会も豊富ですよ◎

身に付くスキル
・キャリアパス

これまでの経験してきた案件を考慮してアサインするので、あなたが挑戦したいことや、得意を活かしてご活躍していただけます!
入社後の成長サポート

施工管理で最上位資格となる「施工管理技士」の資格を目指します。こちらも合格率7割程度と高い実績を誇り、社内の1/4のメンバーが資格を保持しています。

応募資格

◆施工管理の実務経験をお持ちの方
┗3年程度の内線工事経験を想定しています。

◆高卒以上
◆普通自動車免許必須

〜 こんな方は大歓迎! 〜
◎施工管理だけでなくCADや現場仕事など幅広く担当したい方
◎十数億円など大規模な案件に携わるやりがいを感じたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方

〜★ 女性社員が多数活躍中! ★〜
電気施工管理技士はもちろん、CADオペレーターなど
現場で活躍するポジションには、女性社員も活躍しております。
性別問わず働きやすい環境を整備しておりますので、ご安心ください◎
歓迎する経験・スキル

○建設業界で実務経験のある方
○電気工事に関する知識・経験
○1級・2級電気工事施工管理技士
○第一種電気工事士
◆必須ではありませんが、上記いずれかの資格・経験をお持ちの方は歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

■1級電気施工管理技士 月給30万円〜
■2級電気施工管理技士 月給27万円〜
■実務経験あり 月給25万円〜

◇経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により決定します。
◇上記給与額には一律地域手当を含みます。
◇試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇差異はありません)
◇残業全額支給 ※30分単位
実際の給与例

■年収524万円/24歳(専門卒)・経験4年/月収27万円+賞与200万円
■年収701万円/33歳(専門卒)・経験11年/月収38万円+賞与245万円
■年収830万円/44歳(大卒)・経験20年/月収47万円+賞与280万円

☆私生活を充実させられるように、できる限り社員に還元する形を取っています!

      
賞与について

◆賞与年3回〜4回(7月・12月)
◆臨時賞与
合計年平均10ヶ月分の支給実績 ※2018年度(3年目から満額支給)

勤務時間

8:30〜18:00(所定労働時間8時間・休憩90分)
※休憩時間は12:00〜13:00と午前・午後に各15分あります。(現場により変更あり)
※現場により8:00〜17:30等変更があります。
残業について

<2024年の働き方改革施工に向けて業務環境をより改善中!>
働き方の改善に常に取り組み、新たな業務管理ツールの導入を次々に試行している当社。『現場が使いやすいツールの導入』『現場が働きやすい環境の実現』に向けて、これからも改善を進め続けます。

勤務地

<東京・大阪・岡山の各事業所>
■本店・東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23

■本社/岡山県岡山市南区西市433-4

■大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10

◇勤務地は希望を考慮します。
◇転居を伴う転勤は原則ありません。
◇本店近くに社員寮あり!月8,000円で利用OK
 大阪支店は6,500円で利用OK!
⇒どちらも家電付きです!
交通・詳細

■本店・東京支店/東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分
■本社/JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩4分
■大阪支店/大阪市高速電気軌道「西田辺駅」・JR阪和線「鶴ヶ丘駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都(世田谷区)、大阪府(大阪市阿倍野区)、岡山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
■特別休暇

☆連続休暇の取得も可能
プロジェクトごとの間に、連休を取得することができ、
土日と合わせて、9日以上の連休を取る社員もいます!

待遇・福利厚生

■賞与年3〜4回
■臨時賞与
→ 合計年平均10ヶ月分の支給実績 ※2018年度(3年目から満額支給)
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■家族手当
■扶養手当
■休出手当
■地域手当(月5万円) ※地域により異なる
■地域付加手当 ※地域により異なる
■単身赴任手当
■資格手当(1級電気工事施工管理技士の場合/月1万円など)
■残業全額支給 ※30分単位
■技術手当
■資格取得支援制度(受験費用を当社が負担/合格時に支給) ※電気工事施工管理技士、電気工事士など
■研修制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服貸与
■単身者用社宅(6,500円〜8,000円/月・家電貸与) ★東京は三軒茶屋に、3階建て・風呂トイレ別・オートロック付き・7畳以上の社宅を完備!
■借り上げ社宅制度有 ★月8万円まで会社負担
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
産休・育休取得状況

これまで産育休実績はあり、家庭を持っている社員も多くおり、みなさん家庭と両立しながら働いています!

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

すべての裁量は現場に任せています。

当社の判断基準は「現場がやりやすいかどうか、負担が掛からないかどうか」。これを基に、各支店にてジャッジを行っています。逆に、「負担が軽くなるなら、お金をかけてでもやる」という選択もアリ。また、DX推進も積極的に取り入れています。トライアルで様々な業務効率化ソフトを試したり、全国の拠点で使用感を共有することで、ベストなソフトをスムーズに見つけ出せるのもメリット。とにかく我々は「現場第一主義」。代表が現場出身ということもあり、現場への理解が非常に深いので、無理なく、効率よく仕事ができる環境です。

すべての裁量は現場に任せています。
当社はチャレンジ精神を全力でバックアップ!やったことのない案件でも、意欲があればお任せしていきます。
「平均勤続年数20年」…長く活躍できる環境が整っています。

▼まもなく入社30年目を迎える社員にインタビュー▼
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大学で電気工学を学んでいたことと、地元で働きたいという理由から当社に入社。もうすぐ勤続30年になりますが、毎回新たな発見があるのがこの仕事の面白いところ。ひとつとして同じ案件はなく、設備設計から関わるものや、ベース案作成後、仕様変更に合わせてブラッシュアップしていくケースもあります。数千万円〜数十億円のものまで、案件の規模も様々。そのすべてにおいて、裁量は現場にあります。もちろん大きな責任は伴いますが、その分やりがいも大きいですし、仲間と助け合いながら完成させた時の達成感は、格別ですね。

「平均勤続年数20年」…長く活躍できる環境が整っています。
当社の特徴は一人の施工管理が一気通貫でプロジェクトに携われる点。様々な経験が積めるので成長も速い◎

取材担当者より

街の夜景にうっとりした経験はあるだろうか?これらの光を生み出しているのは、電気を操る人たちがいるからこそ。今回は、電気工事施工管理技士として数千万円から十数億円の施設にて、明かりを灯す重要なポジションとしてご活躍できる募集だ。多くの人々の暮らしを支え、時には感動させる、そんなやりがいのある仕事。責任のある仕事だからこそ、一筋縄ではいかない大変さももちろんあるはずだが、若手にもチャレンジさせようという風土のある同社では、着実に技術者としての腕を磨くことができるのだろう。未経験スタートでも国家資格取得に向けたサポートが充実している点も同社の魅力。さらに長く働く中で安心なのは、【賞与年平均10ヶ月分支給】【月8,000円で利用できる社宅あり】【資格取得支援制度あり】という圧倒的な待遇の良さだ。技術者として長く活躍しながら、安定企業で腰を据えられる環境でぜひ一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

  • 国家資格の「電気工事施工管理技士」「施工管理技士」の講習を用意しており、高い合格実績を誇ります!
    国家資格の「電気工事施工管理技士」「施工管理技士」の講習を用意しており、高い合格実績を誇ります!
  • 岡山理科大にある加計学園記念館の施工にも携わりました!大規模施設に携われるやりがいを感じられます。
    岡山理科大にある加計学園記念館の施工にも携わりました!大規模施設に携われるやりがいを感じられます。
  • 職種未経験者の方も大歓迎!入社後3年間は先輩と同行しながら着実に実践を積んでいける環境です。
    職種未経験者の方も大歓迎!入社後3年間は先輩と同行しながら着実に実践を積んでいける環境です。

会社概要

旭電業株式会社の会社概要です。

事業内容

■電気工事の設計・施工
・内線工事
・道路照明、トンネル照明工事
・イベント関連工事
・配電線工事
・再生可能エネルギー関連工事
・省エネルギー関連工事
■発電事業
■保安管理業務
■太陽光発電設備メンテナンス業務

【建設業許可】
国土交通大臣許可(特−2)第4417号 許可年月日:令和2年8月7日
 (電気工事業、土木工事業ほか9業種)
国土交通大臣許可(般−2)第4417号 許可年月日:令和2年8月7日
 (電気通信工事業、消防施設工事業)
【電気工事業届出】
通商産業大臣届出 第46-142号 昭和46年3月19日
 (一般用電気工作物、自家用電気工作物)

【認証規格】
ISO9001・14001(全社認証取得)

※大阪府が取り組んでいる緊急雇用対策事業に賛同する【大阪府緊急雇用対策賛同企業】です。

設立

1954年5月(創業:1950年5月)

従業員数

283名(2021年1月現在)

資本金

9,000万円

売上高

122億円(2021年10月期)

代表者

代表取締役社長 松岡 徹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    Web面談

  3. STEP03

    面接(対面にて1〜2回を予定)

  4. STEP04

    内定

◎土日・就業時間後の面接にも可能な限り対応します。
 就業中の方もお気軽にご応募ください。

◎直接面接の際には、筆記用具、履歴書(写真貼付)をご持参ください

<Web面談について>
スマートフォンもしくは、PCにて実施します。
事前に予約詳細などのメールを送信しますので、ご確認くださいませ。

★Web面談は入社後のミスマッチを防ぐために設けているので、
 聞きたいことは何でも質問してください!
 できる限り多くの方にお会いしたいと思っています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆応募から2週間以内での入社も可能です!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

旭電業株式会社https://www.asahi-dengyo.co.jp/

連絡先

〒154-0011

東京都世田谷区上馬二丁目27番23号

採用担当

TEL / 03-6453-2733

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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