株式会社DENZ

電気工事スタッフ/未経験入社2年で月35万円も/賞与年2回+決算賞与支給実績あり(最大6ヶ月分)/年休122日

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.10.28残り4
電気工事スタッフ/未経験入社2年で月35万円も/賞与年2回+決算賞与支給実績あり(最大6ヶ月分)/年休122日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\賞与が3回発生した年も!?/
コロナ禍にも関わらず業績好調!
利益は社員へ積極的に還元します。

◆賞与年2回(前年実績3ヶ月程度支給)
◆決算賞与(前年度賞与と合わせて最大6ヶ月分支給実績あり)
◆年間休日122日(長期休暇あり)
◆資格手当(取得時の報奨金+毎月の手当あり)
◆借り上げ社宅(敷金礼金・家賃の一部は会社負担)
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20〜30代の社員が半数以上を占めるDENZでは、
社員がモチベーション高く働けるようにと
あらゆる形で社員へ売上げを還元しています。

ここまで様々な施策を投じることができるのは、
DENZ自体が売上げが2倍以上にUPしているから!

電気工事を設計から工事まで対応できる強みを活かし
全国拠点の大規模な電気工事の依頼も増加中。
お客様からの信頼度が厚いからこそ、
横展開でのクライアント拡大も順調です。

こういった大規模工事を手掛けているのは、
全く異業種で活躍していた未経験の若手社員ばかり。

これまで数多くの20〜30代へ専門スキルを
伝授してきた当社だからこそ、
あなたを立派な国家資格が手に入るような社会人へと
変身させていきますよ!

今なら面接1回のスピード選考を実施中。
まずはぜひご応募ください!

募集要項

株式会社DENZが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以降、さまざまな電気工事を手掛け、豊富な実績を積んできた当社は多くの引き合いをいただき、事業・業績ともに拡大中です。そこで、新たなメンバーを迎えて体制強化を図ります。将来的に上場も視野に入れている当社で活躍しませんか。未経験からスタートして手に職をつけたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

オフィスビルや店舗から依頼される電気工事全般をお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトの指揮を執っていただきます。

【具体的には】
◆受変電改修工事(キュービクル内改修)
◆低圧電気設備工事(LED・盤改修・幹線改修)
◆省エネに関わる電気工事(デマンド工事)
◆非常用発電工事
◆職人さんや協力業者の指揮管理
※1日に1〜2案件ほどの現場を担当していただきます
※1案件は基本的に1日程度のサイクルです

【入社後の教育】
先輩の現場へ同行し機材や製品の説明を受け、使い方などを覚えます。
1週間程度で工具の使い方や1日の業務の流れが掴めたらOKです。

【アシスタントからスタートで安心】
入社時から難しい業務をお任せすることはありません。
現在案件を担当する先輩のサポートとして、
業務工程の管理や品質チェックから始めていきます。

実際に現場の指揮を取り出すのは、半年後のイメージです。
※経験豊富な方には、現場をお任せする場合もあります。

【チーム体制】
電気工事士は全員で12〜13名。20〜30代が全体の半数以上を占めています。幅広く電気工事を行っているので、まずは1つの領域でエキスパートを目指しましょう。
注目未経験をイチから育てる環境が整っています。

数年前までは経験者のみの採用を行っていましたが、未経験をイチから育成することにシフトチェンジ。当時、入社したスタッフは異業種からの転職で、電気工事士としてはまったくの未経験でしたが、着々と知識・スキルを身に付けて、今ではマネージャーとして活躍中です。未経験の方がつまずきやすいポイントなどもわかりやすくレクチャーを行いますので、基本からしっかりと学んでいただける環境です。この機会に一生モノのスキルを手に入れませんか。

注目業績は右肩あがり!コロナ禍においても成長中です。

設計からトータルフェーズで関わる案件もあるため、コロナ禍においても次々に依頼が舞い込んでいる状態の当社。大型案件の依頼も続々と増え、これまでになかった大規模なプロジェクトも動き出そうとしています。また、売上は2倍以上に伸びており、スタッフには夏・冬の賞与と決算賞与を支給できるほどの業績を残すことができました。この度の決算賞与は最大6ヶ月分支給した実績もあり、得た利益は積極的に社員へ還元していく方針です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【技術検討会について】
月に1回、社内で電気・建築に関する「技術検討会」を実施!工具の使い方や電気工事の知識などを学んでいきます。その他にも業務で困った部分があれば、先輩社員になんでも質問できる環境です!まずは簡単な作業や業務からスタートしていきますので、業界経験がない方も安心できますよ。

【資格について】
電気に関する専門性を高められるように、第二種電気工事の資格取得を推奨しています。試験が近くなれば先輩のサポートを受けることも可能。第二種電気工事の資格が取れたら手当の支給もあるので、ぜひチャレンジしてください。

応募資格

■未経験OK
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【下記のような方を歓迎】
■世の中に形に残る仕事をしたい方
■モノづくりが好きな方
■安定した環境で長く働きたい方
■手に職をつけて働きたい方
歓迎する経験・スキル

■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■電気工事の経験

過去の採用例

ラーメン屋の店長や工場の製造ラインスタッフ、警備会社スタッフなど、異業種から転職してきた社員が現場の最前線で活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

≪未経験入社2年目から月収35万円も実現できます!≫
【未経験者】
月給23.8万円〜+賞与年2回(前年実績3ヶ月程度)
※月給内には業務手当5万円+運転手当(1万円)を含みます。
※経験・スキルを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

【経験者】
月給29.8万円〜+賞与年2回(前年実績3ヶ月程度)
※月給内には業務手当5万円+運転手当(1万円)を含みます。
※経験・スキルを考慮して、給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

◆業績好調の場合は決算賞与を支給!
昨年度は業績好調により、+αで決算賞与を支給しました。
中には最大6ヶ月分の支給実績もあり、
利益は積極的に社員へ還元する風土が確立されています。

◆評価制度
各部署の評価制度を策定中ですが、来期には新しい評価体制をスタート予定!
今まで以上に「一人ひとりの頑張りを正当に評価する」内容に
ブラッシュアップして、給与などで更に還元していきます。
      

勤務時間

8:30〜17:30
★早出の場合、早上がりOK!

勤務地

≪北綾瀬駅より徒歩3分の好アクセス≫
本社/東京都足立区加平1-16-20
★転勤なし/車通勤の相談も可/バイク・自転車通勤OK
交通・詳細

東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(足立区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日+義務取得有給5日以上あり★
◆完全週休2日制(土日)
※休日出勤の可能性あり。その場合、代休または休日出勤手当を必ず支給します。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆記念日休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
★男性社員の育児休暇取得実績あり
◆教育訓練休暇

待遇・福利厚生

◆昇給有り(最大10%)
◆賞与年2回(前年実績3ヶ月程度)
◆決算賞与(前年度最大6ヶ月分支給実績あり)
◆社会保険完備
◆屋内禁煙
◆借り上げ社宅(敷金礼金・家賃の一部は会社負担)
◆役職手当
◆業務手当
◆運転手当
◆通勤手当(月3万円迄)
◆通信手当
◆無事故手当
◆資格手当
※合格時に支給する報奨金と
毎月支給する資格手当有!
第二種電気工事士(2万円 2千円/月)他多数

掲載終了予定日:2021.10.28 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員想いの経営体制に徹しています!

元々電気工事に携わる企業で勤めていた当社代表の濱野。より社員が自分らしく働ける環境を作ろうと思い、起業にいたりました。近年では、自分たちがメインとなって業務工程や納期を決められる案件をしっかりと取りに行き、お客様に対し低価格・高品質な状態をご用意することで、着実に会社として成長を遂げています。こうした働きかけが形となり、業界でも珍しい年間休日122日が実現し、更には賞与年2回・業績賞与の支給など、社員への還元を最優先に!その結果、社員の定着率も高く、更に新たな仲間を採用する背景ともなっています。

社員想いの経営体制に徹しています!
お客様にとっても、社員にとっても喜んでもらえる環境を整えています。
新しい意見・アイデアをどんどん受け入れる風土です!

当社は設立して7年。社員も20〜30代が全体の8割以上を占めており、活気があふれる職場となっています!そんな環境だからこそ、新しいアイデアやより良い施策はどんどん取り入れる風土が根付いており、近年では記念日休暇や社宅の借り上げなども社員の声から生まれ、導入されました。これから入社される方にも、ぜひこれまでの経験を活かして面白いアイデアを沢山発信してほしいと考えています。当社に新しい風を吹きこんでいただける方、ぜひ私たちと一緒に会社を更なる成長に導きませんか?

新しい意見・アイデアをどんどん受け入れる風土です!
若手の多い会社だからこそ、トライ&エラーもプラスに捉えています!

取材担当者より

今回代表の濱野氏に話を聞くことができた。取材のなかで一番印象に残ったのは、社員一人ひとりを大切に思う姿勢である。しっかり休暇を取得できる環境づくりのためにプロジェクトの選定を行ったり、専門的な知識が定着するよう社内で研修を行ったりと、手に職をつけて安定した生活を送れるよう、様々な施策を投じていることを知った。今回は特徴も仕事内容も全く違う2つのポジションでの採用を実施。人々の生活から切っても切り離せない電気や建築のノウハウを学べるこの機会を逃さないでほしい。

  • 若手社員が多数活躍中!活気のあふれた職場となっています。
    若手社員が多数活躍中!活気のあふれた職場となっています。
  • 業界屈指の休日数!社員を第一に考えた福利厚生をご用意しています。
    業界屈指の休日数!社員を第一に考えた福利厚生をご用意しています。
  • 建築や電気・通信について、座学でしっかりと学べる環境が整っています!
    建築や電気・通信について、座学でしっかりと学べる環境が整っています!

会社概要

株式会社DENZの会社概要です。

事業内容

◎受変電設備工事
◎電気・通信・空調工事
◎建築工事
◎重量物搬入出工事
◎省エネ工事
◎非常用発電機工事

【登録電気工事業者】東京都知事 届出 第269527号
【収集運搬業】東京都12-00-179680号
【一般建設業許可 電気工事業】東京都知事許可(般−26) 第142150号
【一般建設業許可 電気通信工事業】東京都知事許可(般−30) 第142150号
【一般建設業許可 建築工事業 屋根工事業 内装仕上工事業】東京都知事許可(般−30) 第142150号

設立

2014年4月

従業員数

20名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 濱野 剛

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社DENZhttps://www.den-z.co.jp/

連絡先

〒121-0055

東京都足立区加平1-16-20

採用担当 和田

TEL / 03-5856-2351

掲載終了予定日:2021.10.28 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社DENZの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。