株式会社ネオ・コーポレーション

電気工事士/実務未経験OK/2020年度平均年収984万円/資格手当(第一種/月6万円、第二種/月3万円)

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.12.07〜2022.01.03
電気工事士/実務未経験OK/2020年度平均年収984万円/資格手当(第一種/月6万円、第二種/月3万円)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【21年連続の増益増収!コロナ禍でも安定成長中】
うちの電気工事士は"稼ぎ"が違う。その理由とは…

【理由@:抜群の安定性】
業界トップクラスのシェアを誇る
電子ブレーカーを武器に、成長を遂げている当社。
コロナ禍で多くの中小企業が経費削減に注力する中、
"電気のコスト削減"に貢献できる当社の電子ブレーカーは、
2020年以降のコロナ禍でも、ニーズは高まっています。

【理由A:インセンティブ充実!】
電子ブレーカーを設置するだけでなく、
お客様に信頼いただければ、新たにお客様をご紹介いただく機会も!
それが契約に繋がれば、あなたのインセンティブとして支給されます。

【理由B:独自の"ポイント制"でガッツリ稼ぐ】
インセンティブの他に、当社では"ポイント制"を用意。
工事件数や出張回数、仕事への姿勢など様々な項目から査定し、
そこで得たポイントは手当として支給されます!
ポイントだけで月30万円以上稼いでいる社員も多数活躍中。
頑張り次第で、前職より何倍も高い収入を目指すことが可能です!

他にも…
★随時昇給あり!成果や頑張りをこまめに評価します
★資格手当あり(第一種/月6万円、第二種/月3万円)
★賞与年2回(6月・12月)あり

頑張った分沢山稼ぎたい方は、是非ご応募ください!

募集要項

株式会社ネオ・コーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界トップクラスのシェアを誇る「自社開発の電子ブレーカー」を武器に、毎年連続して安定成長を遂げる当社。企業のコスト削減に貢献していることから、コロナ禍でも黒字経営を続けています。高まるニーズに応えるべく、この度新しい電気工事士を全国10拠点にて【無制限採用】いたします!

仕事内容

1日に2〜3件、自社開発商品の設置工事をお任せします。
初めのうちは先輩が同行しますので、第二種の実務未経験の方もご安心ください。

【具体的には…】
・電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置工事
・デマンド制御機「ACMDシリーズ」の設置工事(第一種の方のみ)
・設置先現地調査
・アフターメンテナンス など

★基本的に出張の機会が多くなりますが、出張回数もポイントにしっかり考慮します!

≪ただ"設置"するだけではありません!≫
お客様先で「ただ商品を設置して終わり」ではなく、お客様に感謝の気持ちを伝えて信頼関係を築くことも大切。その場で他のお客様を紹介いただけることもあるため、その紹介が契約になれば、営業職のようにインセンティブが支給されます!インセンティブ以外でも、工事件数のこなす数や出張に対する姿勢など、様々な項目からポイントを付ける"ポイント制"があります。社員の中には、ポイントだけで月に30万円以上稼いでいるケースも!
手がける商品・サービス

電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は、経済産業省ならびに全国の電力会社に認められた電気の基本料金のコスト削減を実現する商品。ブレーカーの設置で削減できた電気料金の中から、その一部をシステム料金という形でいただきます!お客様に喜んでいただける機会が多いので、電気工事士の方も契約に結び付けやすい商品です。

注目実務未経験OK!「人と話すのが好き」が稼げるポイントです

しっかり稼げる分、「難しい技術や経験が必要なのかな…」と不安に感じた方はご安心ください。当社はむしろ、接客・販売経験などで培ったコミュニケーション力で"稼げる"仕事。設置以外の場面でお客様と会話して信頼関係を築き、それが他のお客様への紹介につながるからこそ、その分インセンティブで稼ぐことが出来ます!実際に、元営業職の方や接客業、直近では写真スタジオのカメラマンをしていた方など、様々な前職の先輩達が活躍中です!
もちろん、電気工事士第一種の方も大歓迎。その場合、試用期間終了と同時に主任へ昇格し、高収入を得ることが可能です!

注目21年連続の増収増益!その理由とは…

当社で扱う電子ブレーカーの対象となるのは、低圧電力を使用している中小企業。日本では現在、621万件の企業が低圧電力を使われており、その中でも半分強が顧客となる見込みです。現在販売台数21万台突破していますが、未だ全国には300万社以上の提案先があるため、まだまだ成長性のある市場となっています!

身に付くスキル
・キャリアパス

★拠点展開が進んでいるので、成果次第では入社1年以内の拠点長抜擢など、ポストチャンスの可能性もあります!

応募資格

【実務未経験OK!現場デビュー歓迎】
★学歴・経歴・年齢・性別は一切不問
★要普通自動車運転免許(AT限定可)
★電気工事士第二種以上

≪こんな方をお待ちしています!≫
◆遠方への出張が可能な方
◆お客様とのコミュニケーションも大事にしたい方
◆資格を活かして稼ぎたい方
◆安定企業で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★入社1年目で年収600万円以上、3年目で850万円も可能!
★第一種電気工事士は基本給+月7万!

【大阪】月給34.9万円〜※26.9万円〜
【仙台】月給32.6万円〜※24.6万円〜
【広島】月給33.4万円〜※25.4万円〜
【東京】月給35.8万円〜※27.8万円〜
【名古屋】月給34.3万円〜※26.3万円〜
【九州】月給33万円〜※25万円〜
【札幌】月給33.2万円〜※25.2万円〜
【新潟】月給32.7万円〜※24.7万円〜
【鹿児島】月給32.5万円〜※24.5万円〜
【大宮】月給35.7万円〜※27.7万円〜

※は試用期間中です。その他待遇に差異はありません。
└試用期間は最長6ヶ月(平均2〜3ヶ月、成果次第で1ヶ月も可)

★その他
・インセンティブ(上限なし)
・みなし残業代:月60時間分/9.9万円〜14.4万円:試用期間中は9.9万円(超過分は別途支給いたします)
・役職手当(主任/月4万円、係長/月8万円、課長代理/月12万円)
実際の給与例

入社1年10か月(31歳)・年収611万円
入社3年5か月(25歳)・年収850万円
入社13年4か月(43歳)・年収1,903万円

      
賞与について

年2回(6月・12月)

勤務時間

9:00〜19:00(実働8時間 休憩2時間)
◎直行直帰あり
残業について

平均残業時間は、月20時間程度です。

勤務地

≪全国10拠点合同募集!無制限採用予定≫
大阪・仙台・広島・東京・名古屋・九州・札幌・新潟・鹿児島・大宮

【大阪本店】
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル4F

【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F

【広島支店】
広島県広島市中区中町8-18クリスタルプラザ7F

【東京支社】
東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋29F

【九州支社】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F

【新潟支店】
新潟県新潟市中央区西堀通六番町866NEXT21 14F

【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市山之口町3-31住友生命鹿児島ビル3F

【大宮支店】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F
交通・詳細

【大阪本店】
市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」 徒歩1分
阪急京都線「南方駅」 徒歩3分
JR線「新大阪駅」 徒歩10分

【仙台支店】
JR「仙台駅」徒歩5分

【広島支店】
広島電鉄宇品線「袋町駅」徒歩3分「中電前駅」徒歩5分

【東京支社】
山手線・埼京線・新宿湘南ライン・りんかい線「大崎駅」徒歩2分

【名古屋支店】
JR線「名古屋駅」徒歩1分

【九州支社】
JR線・市営地下鉄「博多駅」徒歩2分

【札幌支店】
JR線「札幌駅」 徒歩1分
市営地下鉄「さっぽろ駅」 徒歩1分

【新潟支店】
新潟交通路線バス「古町」下車すぐ
新潟市観光循環バス「本町」下車5分

【鹿児島支店】
鹿児島市電「高見馬場駅」徒歩1分「甲東中学校前駅」徒歩3分

【大宮支店】
JR線「大宮駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(品川区)、埼玉県(さいたま市大宮区)、大阪府(大阪市淀川区)、愛知県(名古屋市中村区)、北海道宮城県新潟県広島県福岡県鹿児島県

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休日休暇

☆年間休日118日(社内カレンダーによる)
■週休2日制 ※月8日以上(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給
└実績に応じて毎月査定を行います(規定有)
◆社会保険完備
◆交通費実費支給(規程有)
◆マイカー通勤可(規程有)
◆安全運転手当(5000円/月)※試用期間終了後
◆資格手当(試用期間終了後)
◆役職、役責、職務手当
◆慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
◆従業員持株会
◆制服・車・ガソリン・ETCカード貸与
◆研修制度
◆社内イベント
└月1回全社員が参加する懇親会(費用金額会社負担)
◆給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
◆社内貸付金制度
◆オフィスカジュアル導入
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

★社内キャンペーン実施
インセンティブに加えて、3ヶ月に1回、優秀な成果を収めた社員に賞金を支給する制度です。直近では賞金総額4000万円のキャンペーン(1位に1000万円、2位に500万円、3位に200万円を支給)を実施しました。

掲載終了予定日:2022.01.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

給与面も、事業も、意思決定のスピードも魅力的。

前職では水道関係の工事をしていましたが、違うキャリアを積んでみたいと思い転職を決めました。当社に決めた理由は、給与面と事業内容。前職と比べて給与は1.5〜2倍に上がりました!インセンティブやポイント制で稼げるなんて、他では叶えられないですね。電子ブレーカーでお客様の経費削減につなげる、というのは今までにない商売ですし、成長性も抜群だと思います。あとは、提案したことがすぐに採用される意思決定の早さも、私が長年働いてきて感じた魅力です。中途社員がほとんどなので、何か起きたときはすぐに改善できるように前職のノウハウをみんなが持ち寄り、全員で会社を成長させている実感があります。

給与面も、事業も、意思決定のスピードも魅力的。
一生懸命やればやるだけかえってくる会社です!
挫折が成功への原動力。自らの手で成功を掴みませんか?

代表の起業背景は、代表自身が社会人生活を送る中で、大きな挫折を経験したことが始まり。「今度こそ絶対に負けたくない」という強い気持ちから、"同じ志を持った人と一緒に仕事して成果作っていきたい"という想いで設立しました。したがって、当社が活躍する社員は中途入社が100%。前職で何らかの失敗や後悔を経験した人達が集まっているからこそ、今までの挫折をバネに高収入を得ている社員ばかりです。そして、生まれ持った境遇、経歴などは関係なく「人生を変えたい」と心に決めた方に応えるため、完全実力主義の評価制度を設けています。稼ぎたい理由や目的は人それぞれ違いますが、私たちはあなたの熱い想いを大切にします。

挫折が成功への原動力。自らの手で成功を掴みませんか?
資格を活かして前職より稼ぎたい方、大歓迎!

取材担当者より

毎年大幅に売上高を更新し続け、安定した経営を続けるネオ・コーポレーション。同社の大きな特徴は、何といってもその高水準な給与額だ。今回募集しているのは営業職と電気工事士だが、営業職は「半分以上が年収1000万超え」、電気工事士でも「他の電気工事士と比べて破格の給与額」と、人事担当者がハッキリと言い切れるほどの高待遇である。これだけ稼げるにも関わらず、両職種ともに特別なスキルは必要なし。大切なのはお客様への誠実さ、素直さ、そして目標に向かって頑張り続けられる意欲だそうだ。また、会社としては「良い人に出会えたら、何人でも採用したい。稼ぐために頑張る人を全員応援したい」と考えていることから、今すぐ自分の生活を一新させたい方には、まさにピッタリの環境ではないのだろうか。すぐに新生活の再スタートを切りたい方にはぜひご応募いただきたい。

  • 充実の研修制度を設け、未経験でも全員が同じスタートラインで活躍できる環境を整えています
    充実の研修制度を設け、未経験でも全員が同じスタートラインで活躍できる環境を整えています
  • 扱うのは自社開発商品「N-EBシリーズ」。顧客満足度は高く、コロナ禍でもニーズは高まっています!
    扱うのは自社開発商品「N-EBシリーズ」。顧客満足度は高く、コロナ禍でもニーズは高まっています!
  • 頑張った分は必ず数字として還元します。「誰よりも稼ぎたい」という想いをお持ちの方はチャンスです!
    頑張った分は必ず数字として還元します。「誰よりも稼ぎたい」という想いをお持ちの方はチャンスです!

会社概要

株式会社ネオ・コーポレーションの会社概要です。

事業内容

■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で承認されています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1017
JET2933-42010-1018
JET2933-42010-1019
JET2933-42010-1020

主要取引先

宇賀神電機株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社ビジネスパートナー
三井住友ファイナンス&リース株式会社
株式会社アプラス

※敬称略・順不同

設立

2000年3月13日(創業1999年11月1日)

従業員数

220名

中途入社者の割合/100%

資本金

3億6,351万円

代表者

代表取締役社長:近森 靖彦 代表取締役副社長:片田 俊輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考★通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします!

  2. STEP02

    面接(2回)★本社および各支社・支店で実施します。

  3. STEP03

    内定★最短で12月入社が可能!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考の結果は、応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接終了後から内定まで3週間程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆新型コロナウイルスの影響で、面接が延期になる場合があります

【電話による受付時間】
9:00〜18:00

ホームページ

株式会社ネオ・コーポレーションhttps://www.neo-corporation.co.jp/

連絡先

〒532-0011

【大阪本社】大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F

採用担当

TEL / 0120-926-250

掲載終了予定日:2022.01.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社ネオ・コーポレーションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。