技術スタッフ(建築・給排水設備・電気設備)◆50代・60代の転職者が活躍中！◆賞与年2回◆残業少なめ
- 契約社員
- 年収：350〜600万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.05.03〜2022.05.30残り4日
50代・60代の転職実績多数！
三井不動産グループの安定した環境で
長く働き続けませんか
施工管理としての経験や
建築士、建築施工管理技士、
電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、
電気通信主任技術者などの資格を活かして
大手グループで活躍するチャンスです！
私たちは三井不動産グループの一員として、
全国4000棟・28万戸のマンション管理サービスを提供。
グループのマンション棟数は安定的に増加を続けています。
今回はサービス体制の充実を目指し、技術スタッフを増員します。
当社では、50代・60代で入社したベテランスタッフ在籍。
建築、内装、電気、設備（空調、衛生）など、
それぞれが培ってきた専門スキルを活かしながら活躍しています！
◆フレックス制で自由度の高い働き方
◆残業少なめ、完全週休2日
◆定年70歳（以降特別雇用制度あり）
◆賞与年2回！充実の福利厚生＆高待遇
などの魅力的な環境も多数ご用意しています！
「新しい環境で再スタートしたい」
「フレックス制度を活用し、仕事もプライベートも充実させたい」
「大手の安定した環境で働きたい」
「50代からあと10年、20年と長く働きたい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！
─ 2021年認定くるみん ☆子育てサポートしています─
募集要項
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
三井不動産グループの一員として、マンション管理業務を担っている当社。“マンション管理のプロフェッショナル集団”として、長年かけて培った経験と実績を強みに、きめ細やかなサポートと多彩なサービスを提供しています。これまでの経験を当社で活かしてくださる技術スタッフを募集いたします。
仕事内容
当社が管理するマンションの修繕工事の企画・提案をはじめ、
管理運営に関わる技術的支援をおこないます。
【具体的には】
◆修繕工事
既存マンションにおける修繕工事に係る、
企画・提案・施工管理・お引渡しまで、
全体的なマネジメントをお任せします。
◆技術検討
マンションの内外部に不具合が生じた際に、
原因究明、修繕ご提案、再発防止策の検討などを行います。
◆新築マンションへの改善提案
三井不動産レジデンシャルが開発する新築マンションの竣工に立ち会い、
入居されるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。
★これまでの経験などに応じて、上記業務のいずれかをご担当いただきます。
外装、内装、給排水設備、電気設備などあなたの得意分野を活かせる環境です。
注目50代〜60代の転職者が活躍中
施工管理の経験や資格をお持ちなら、
ブランクのある方や定年退職後の方も大歓迎。
実際に当社では、50〜60代で再スタートした社員が多数活躍しています。
「引退にはまだまだ早い！」
「これから腰をすえて長く働きたい」
という方も大歓迎！
三井不動産グループはあなたの豊富な経験・スキルを求めています！
注目好待遇＆充実の福利厚生をご用意しています！
月給30万円以上(中部支店は27万円以上)でお迎えします。
また、昇給や賞与、各種手当なども充実。
働きやすい環境を整えていますので、安心して長く活躍いただけます！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
2日間の導入研修で社内システムの使い方や基本的な知識を学んだ後、配属先でのOJTとなります。指導役の先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。
応募資格
■学歴不問
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士 など
■積算や見積の経験のある方は、特に歓迎します。
≪求める人材≫
中高年からの再スタートをお考えの方
人生経験を活かしたい方
面倒見がよくて、コミュニケーション力のある方
この仕事の向き・不向き
向いている人
〇専門スキルを存分に発揮したい方〇
長年にわたり建設業界で経験を積み重ねてきた
技術スタッフが活躍しています。一人ひとりの専門スキルに応じて、
お仕事をお任せするので、これまで培ってきた知識、スキルを存分に発揮いただける環境です！
向いていない人
×責任感のない方×
「三井不動産グループだから安心してお任せできます」
という声を住民からいただくように、
お客様は高品質なサービスを期待しています。
その一員としての使命感、責任感を持って仕事に取り組めないと、
苦労することがあるかもしれません。
その分、仕事を通じて得られるやりがいも格別です！
雇用形態
契約社員
想定給与
【本社オフィス】
月給30万円以上
【中部支店】
月給27万円以上
※試用期間3ヵ月あり。
期間中の給与・待遇に差異はありません
★想定年収は380万円〜600万円程度
実際の給与例
・入社1年目 380万円（中部支店）
・入社1年目 420万円
・入社3年目 550万円
・入社6年目 600万円
勤務時間
9：00〜17：30（実働7.5h）
※残業ほぼなし
※フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間/7.5ｈ、コアタイム10時〜15時）
残業について
余裕のある時期は16時に退勤するなど、フレックスタイム制度を上手に活用し、無理なく働くことができます。
※時間外の勤務手当は100％支給
勤務地
◎本社オフィス
東京都江東区豊洲5-6-52NBF 豊洲キャナルフロント4階
◎中部支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル
交通・詳細
◎本社オフィス
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩7分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩6分
◎中部支店
各線「名古屋駅」徒歩8分
勤務地エリア
東京都(江東区)、愛知県
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休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆賞与年2回
◆通勤交通費(月額10万円まで)
◆社会保険完備
◆正社員登用制度
◆時間外勤務手当あり(100％支給)
◆定年70歳(以降特別雇用制度あり)
◆原則屋内禁煙
◆新宿三井クラブ法人会員施設利用可
◆全国のフィットネスクラブ・宿泊施設の優待あり
◆部活動(自由参加。野球・テニス・サッカー・バレーボール・卓球・ランニング・釣り・ボウリング)
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
仕事もプライベートも充実したセカンドライフを満喫しています。
前職はゼネコンで工事所長を務めていました。長年ハードに働いてきたので、65歳でリタイア予定でしたが、私は働いていないとダメな性分。体に無理のない仕事ならと考えていた時に出会ったのが当社でした。三井不動産グループならではの働きやすい環境は大きな魅力。私は朝に活動的に動くタイプなので、フレックス制を利用して、朝早く出社、夕方前に退社というスタイルで勤務しています。また、休日出勤の代休取得時には、代わりの方が現場を見て下さるので、気兼ねなく休むことができます。プライベートの時間を持てるようになった分、ジム通いや、長年連れ添った妻とプチ旅行など、前職時代にできなかったことを満喫しています。
培った経験・スキルを三井不動産グループの最前線で活かせます！
元々は大手サブコンに勤務しており、設備（空調、衛生）の知識を活かせる環境を求め定年を機に転職。現在は技術管理課でトラブル等の原因究明、解決方法の検討を通じて技術面からマンション運営をサポートしています。実は私たちの仕事はこれだけでなく、入居者の声を新築マンションへ活かす為にフィードバックする役割も。グループ全体の風通しの良い環境の下で、積極的に意見交換や提案を進めています。自分の経験や知識が、三井不動産グループのマンションの品質向上に活かせるので、大きな使命感を持って働けています。「まだまだ経験を活かしたい！」というベテラン技術者の豊富な知識、経験、実績を三井不動産グループは必要としています！
取材担当者より
三井不動産といえば、言わずと知れた三井グループのコア企業であり、日本最大手の不動産会社。そのグループの一員としてマンション管理を担うのが『三井不動産レジデンシャルサービス』だ。今回の取材で感じたのは、その働きやすさと風通しのよさ。インタビューさせていただいた方々が口々に「働きやすい」「会社が社員を想ってくれていることが伝わってくる」と言うのが印象に残った。同社では2016年から働き方改革を推進してきたそうで、実際に残業時間の大幅な削減やモバイルワークなど、着実に成果が現れているそうだ。三井グループの一員として働く誇りはもちろん、働きやすい環境で働ける喜びも感じられる同社で、ぜひ新たなキャリアを築いていただきたい。
-
技術スタッフは現場となるマンションを訪問し、調査することもあります。 -
40代から60代まで、ベテラン層が活躍中です -
本社内にある『すまラボ』は、現場同様の施設が充実。研修でしっかり学べます
会社概要
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
- 設立
-
昭和48年7月14日
- 従業員数
-
2,921名（2022年4月1日現在）
- 資本金
-
4億円
- 代表者
-
代表取締役社長／世古 洋介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接 人事面接
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STEP03
二次面接 所属面接
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STEP04
内定
- ホームページ
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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社https://www.mitsui-kanri.co.jp/
- 連絡先
-
〒135-0061
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
人事部 人事開発課
TEL / 03-3534-3102
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。