株式会社ネオコンストラクション

CADオペレーター*未経験から手に職を*学歴不問*正社員デビューもOK*全国募集*転勤なし*年休120日以上*NT1_7

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜800万円
  • 掲載期間:2022.05.06〜2022.06.02
CADオペレーター*未経験から手に職を*学歴不問*正社員デビューもOK*全国募集*転勤なし*年休120日以上*NT1_7

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一人ひとりの要望に応えてきた当社だからこそ、
"未経験から手に職"も叶えてあげられます!

「一生涯役立つスキルを身に付けたい」
「未経験だけどものづくりに関わる仕事に就きたい」

そんな思いをお持ちの方、
『CADオペレーター』にチャレンジしてみませんか?

『CAD』はモノづくりにおいて欠かせない
正確な製図を行うためのツール。
どんなモノづくりにおいても必須となる工程のため、
CADスキル=一生役立つスキルを身につけることになります!

当社では【完全未経験】からこのCADオペレーターに
チャレンジしたい方を大募集中!

大手ゼネコンから工務店まで
幅広い案件を取りそろえている当社なら、
一人一人の成長度合いに合わせて
最適な案件をお任せできます。

実際に、事務職だった女性社員も
未経験からCADオペレーターとして活躍中です!

また当社は社員が希望する環境で働けることを
第一優先に考えています。

過去には、『親の介護のため8時出社が難しい』という社員のために
派遣先に9時出社・定時退勤で働けるよう交渉したケースも。

一人一人の要望に真摯に向き合うからこそ、
未経験のあなたでも手に職を叶えられるよう、
しっかり当社がサポートします!

募集要項

株式会社ネオコンストラクションが募集している求人の詳細です。

募集背景

派遣会社として実績のある「ネオキャリア」のグループとして、令和元年5月1日にスタートを切った当社。業界の「働きづらさ」をなくし、“技術者ファーストな組織づくり”を実現していきます。更なる会社の規模拡大を目指し、新メンバーを積極採用中です!

仕事内容

『CADオペレーター』として活躍できる案件をご紹介します。

戸建ての案件から大規模現場の案件まで種類が幅広く、
案件数も数多くあるため、あなたのレベルに合った業務からスタートできます!

<具体的な仕事内容>
■未経験の場合
徐々にCAD作業に慣れていただきます。
はじめは先輩社員のサポートとして、
簡単な図面の修正や単純な構造物の図面作成などからはじめ、
少しずつCADの扱いに慣れていきましょう。
また、現場事務として資料作成などの
サポート業務もお任せします。

■経験者の場合
CADの扱いに慣れている方であれば、最初からCAD業務をお任せします。
大手ゼネコンから中堅、工務店まで様々な案件があるため、
勤務地やキャリアパスなど希望に沿った職場でご活躍いただけます!

☆将来的なキャリア形成も見据えて働けます
ご希望があれば、CADオペレーターから設計士を目指すことも可能です。
もちろん、身につけたCADスキルを活かし、
ずっとCADオペレーターとして活躍し続けることもOKです。
手がける商品・サービス

〜参画できる案件が多い理由〜
当社の営業は業界経験者の中途入社ばかり。
前職から信頼関係が構築できている企業様から、多数取引をいただいています。

<こんなモノづくりに携われるチャンスも!>
◇新築ホテル建設案件
◇RC6階建てマンション建設案件
◇大手ハウスメーカーでの戸建て建設案件
◇スーパーゼネコンでのリニアモーターカーの施工案件
◇道路・橋・ダムなどの土木系案件 …etc.

注目★未経験者へのサポート体制バッチリ!案件参画前の職場見学もOK

参画できるプロジェクト先が多数あるため、
慣れないうちは未経験の方が参画しやすい案件を選んでアサインしていきます!

<参画しやすい案件の一例>
◎教育体制がしっかりと整っている現場
◎お客様との信頼関係が強固で自社スタッフが動きやすい案件
など

現場での実務を通して業務をお教えしていくのが基本ですが、
今後は研修や勉強会も積極的に実施して、
スキルアップ面のサポート体制を強化していきます。

★営業担当やサポート担当など、3名体制で未経験の社員を
サポートするので安心して業務に取り組むことができます。
また、希望者には案件参画前の職場見学も実施しています!

注目★モノづくりの”土台”を作れる面白い仕事

CADオペレーターの仕事は「モノづくりの土台作り」と言えます。
どんな建築物や製品も、設計図がなければ、施工管理や職人さんなど作り手側は作業ができません。また、正確な設計図がなければ、いいモノづくりを行うことは困難です。それほどモノづくりの現場では欠かすことのできない仕事です。
戸建て住宅やマンションなど建築系の案件であれば、自分が土台を作ったものが形になっていくという面白さを実感することができます。
また専門職でもあるため、いくつになっても変わらず仕事をすることが可能。
やりがいと将来性の両方を手に入れられる仕事です!

身に付くスキル
・キャリアパス

当社は「派遣スタイルの仕事だけど正社員採用」。そのため、もし景気が不安定でも契約が切られる心配はありません。また、正社員採用だからこそ、技術者を究める道だけでなく「管理部門」「技術統括」「研修担当」など、希望次第で多彩なキャリアも描けます。

<ピッタリな案件をご紹介するための4STEP>
▼STEP1.ヒアリング
独自のスキルシートと、就業にあたっての希望条件アンケートを実施

▼STEP2.案件提案
建築、土木、電気、空調衛生など数100件の中から希望に合う案件をご案内

▼STEP3.職場見学
ご希望の方全てに職場見学を実施

▼STEP4.就業後
月一度程度の定期面談会で、次のステップアップに向けて相談
入社後の成長サポート

<相談できる場所が、たくさんあります>

★営業担当
営業一人がサポートを担当する技術者を少人数にしています。また、当社の営業は「会いに行く」ことを大事にしているので、一人ひとりに寄り添い、しっかりサポートできるのが特徴です!

★サポート部隊
昨年10月には技術者のサポート専門部隊も設置。一級施工管理技士の資格を持ち、現場をよく知る技術者が技術面での悩みも手厚くフォローします。

★採用担当
新宿に勤務する採用担当が、連絡をもらった日に横須賀や川崎など、県を越えて現場訪問をしに行った事例もあります。人材会社だからこそ「人」を大事にする風土が根付いています。

応募資格

≪手に職をつけたい未経験の方大歓迎!≫
■学歴不問
■経歴不問(社会人経験がなくてもOKです!)

\人柄重視の面接をいたします!/
面接時に大切にしていることは、
どういう”思い”で今回ご応募いただいたかどうかです。
未経験からスタートするため、不安もたくさんあるとは思います。
「やりたいこと」「叶えたいこと」「不安なこと」を
ぜひ面接の場で聞かせてください!

雇用形態

正社員

想定給与

<未経験者>月給25万円以上+各種手当
<経験者>月給35万円以上+各種手当

※経験者は前職給与を保証
※残業代は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

【手当】
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■資格手当(施工管理技士、建築士)
実際の給与例

〜昇給のチャンスあり〜
派遣先からの評価、自己評価、勤怠評価、社内評価の4側面から評価を行い、頑張った分しっかり評価します。

      

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)

※現場によって多少異なります。
※残業時間は細かくチェックし、労務管理の面談なども行っています。また、残業代は100%支給です。

勤務地

★転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎!希望考慮!

全国各地での募集です。
技術者の希望を100%考慮しますので、
ご希望のエリアで長く活躍することができます。
交通・詳細

<新宿本社>
■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
└JR各線・東京メトロ丸の内線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩5分
└都営新宿線・大江戸線「新宿駅」(7出口)より徒歩1分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

■完全週休2日制(土日)
※土日に出社する場合は、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■看護休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給年1回(10月)
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■資格手当(施工管理技士、建築士が該当)
■定年60歳/65歳までの再雇用制度あり
■産業医面談の実施(残業が多い方、もしくはご希望された方)
■労務管理面談/キャリア面談(各月1回)
■受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所有※勤務先により異なる

<帰社日あり>
派遣のスタイルですが、社員がコミュニケーションをとる場をしっかりご用意。
参加は自由ですが、コロナ以前は半数以上が参加しています!
現場は離れていても社員同士の距離が近く、仲のいい雰囲気です。

<新たな制度も導入を検討中>
もっと社員が働きやすいように、お子様がいる家庭には誕生日にクオカードプレゼントするなど、家族も嬉しい福利厚生サービスを考案中です。
毎月の面談で、社員から希望を聞いていますので、ぜひ欲しい制度も伝えてください!

掲載終了予定日:2022.06.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

★働きやすさを追求して何が悪い!当社では、ワガママも大歓迎♪

当社が何より大切にしているのが「技術者ファースト」な企業体制を敷くこと。面談時にキャリアシートを用意し、技術者一人ひとりの目指すキャリアや抱えるバックグラウンドに配慮した案件をご紹介しています。

例えば、残業をしたくない人には残業のない現場を、給与をより多く稼ぎたい人には報酬の高い案件を。

このように一人ひとりの希望に沿った案件を探し(ときにはお客様に営業し)、技術者のワガママにとことん寄り添うスタイルを設立時から貫き続けています。

★働きやすさを追求して何が悪い!当社では、ワガママも大歓迎♪
未経験から入社しましたが、営業担当やサポート担当のおかげで安心して働けてます!
人材業界で実績のあるグループの一員として、更なる成長を。

多彩な人材サービスを展開する『ネオキャリア』グループ。2018年度の売上は520億円と、大きな実績を残しています。

その中で、建設・土木の業界で技術者が更に活躍しやすい環境をつくるべく生まれたのが、当社『ネオコンストラクション』。2019年10月に事業部の一つとして立ち上がり、令和元年5月に株式会社化するなど急成長を遂げています。

そんな当社の成長を支えてくださっているのは、他でもない”技術者”の方々。だからこそ入社時に前職給与を保証。スキルに応じて給与がアップしていく体制を敷き、参画する案件を選びやすいよう豊富な案件をご用意しています。あなたも「技術者への還元」にこだわる当社の一員になりませんか?

人材業界で実績のあるグループの一員として、更なる成長を。
設立1年足らずで、社員数は70名まで成長しました。

取材担当者より

「技術者を一番に」という思いが取材の中でひしひしと伝わってきた。残業代100%支給や希望案件へのアサインなど待遇面はもちろんだが、それ以上に「技術者との接し方」がいい。営業が担当する人数を最小限にして、1人のキャリアに寄り添うこと、派遣して終わりにならないアフターフォロー、などなど…。設立間もない企業とは思えないほど充実した体制が整備されているのは、さずが売上実績520億円を誇る『ネオキャリア』グループの一員といったところか。ここまで技術者の声に耳を傾け、技術者の希望に寄り添うスタイルを貫く企業も珍しいといって差し支えないレベルといえる。

また、普段から採用担当に相談をする技術者がいたり、帰社日は半数以上の社員が自主的に参加したりすることから見ても、技術者から信頼されている企業であるといって良さそうだ。ぜひ同社の担当に会ってみて、人の良さ・技術者を大事にする姿勢を感じてみてほしい。

  • 働き方・給与面など100%希望を叶えます。面接の場では希望を何でもお話しください!
    働き方・給与面など100%希望を叶えます。面接の場では希望を何でもお話しください!
  • 残業代100%支給・資格手当月3万円〜なので年収が100万円近くアップした方もいます。
    残業代100%支給・資格手当月3万円〜なので年収が100万円近くアップした方もいます。
  • 配属後も安心して就業できるよう月に1回必ず面談を実施しております。抜群のサポート体制整っております。
    配属後も安心して就業できるよう月に1回必ず面談を実施しております。抜群のサポート体制整っております。

会社概要

株式会社ネオコンストラクションの会社概要です。

事業内容

建築・土木・設計業界への人材派遣
・労働者派遣事業: 13‐313964
・有料職業紹介事業: 13‐ユ‐310611

≪業界で最も技術者ファーストな技術者派遣会社を目指します≫
ネオキャリアグループとして、令和元年5月1日に設立した当社。当社では技術者一人ひとりの「今」を正しく評価すること、さらに今以上の評価が得られるように導くことに、とことんこだわる唯一無二の技術者派遣の会社になりたい、と考えています。

設立

令和元年5月1日

従業員数

70名(令和元年12月1日現在)

資本金

1億5000万円

代表者

代表取締役 駒木 俊祥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※遠方の方は出張面接or電話面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

≪面接について≫
◆当日は履歴書・職務経歴書、筆記用具をご持参ください。
◆基本的には本社(新宿)での面接となりますが、遠方の方も出張面接・電話面接を行いますので、お気軽にご相談ください。
◆面接日は平日夜間、土日も対応可能です。※応相談
◆入社日はご相談に応じます。
◆応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

ホームページ

株式会社ネオコンストラクションhttps://neoconstruction.recruitment.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

採用担当

TEL / 03‐5908‐8373

掲載終了予定日:2022.06.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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