株式会社 アイダ設計

【施工管理】月給50万円も可能/40-50代が活躍中!/前職給与考慮/完全土日休み/面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜800万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.07.26〜2022.08.22残り7
【施工管理】月給50万円も可能/40-50代が活躍中!/前職給与考慮/完全土日休み/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

住宅メーカーの施工管理に初挑戦。
アイダ設計にして、正解でした。

前職は別の業界の施工管理。
コロナ禍を受けて、雇用の保証がなかったこと。
そして何より、休みが全くもらえなかった。
40代を過ぎてさすがに体力がキツイ。
でも施工管理の仕事は続けたい…

そう考えていた時に出会ったのがアイダ設計でした。
1981年に創業していて、安定感もバツグン。
そして、注文住宅・分譲住宅の施工実績は年間3,000棟。
現場の社員が常に「正直価格」でお客様と向き合い、
プライドをもって誠実な家づくりを提案しているのも気に入りました。

何より、土日休みの完全週休2日制!
さらに月2回ノー残業デーがある…!
入社して2年後には管理職に。
いまでは年収800万と、なかなかの水準。
カラダも元気で、しっかり稼げる。
将来の心配もないし、すごくノーストレスな環境です。

これが「ワークライフバランスの充実」ってやつかと、
いま実感しているところです。

募集要項

株式会社 アイダ設計が募集している求人の詳細です。

募集背景

適正価格を実現する分譲住宅、お客様のこだわりに合わせた注文住宅などを手がけるハウスメーカーです。全国92拠点で事業展開し、年間3,000棟以上の契約実績を誇ります。今年で設立41年を迎え、新たな仲間を募集します。未経験の方もしっかり実績を出せる環境が整っているので、ぜひチャレンジしてください!

仕事内容

自社で手がける分譲住宅・注文住宅の施工管理です。着工準備からお客様への引き渡し、アフターサービスまで、工事全般の段取り・管理業務をお任せします。
入社後はまず、分譲住宅(建売住宅)を、慣れてきたら注文住宅の建築施工管理をお任せします。

<業務の流れ>
■協業工務店との打ち合わせ、発注
■工期予定表の作成
■建材・資材の発注
■工程・品質・コスト・安全の管理
■協業工務店への指示・監督

<ここがポイント!>
◎「自社一貫体制」で家づくりの全プロセスを手掛けています
◎社内にプレカット工場を持っており資材調達も自社で行っています
◎更地から完成まで一貫して携われる!家づくりの醍醐味を強く実感できます。

<手がける住宅について>
●建売住宅(分譲住宅)の場合
施主様がいない状態で進めるため、仕様の途中変更なくスムーズに進められます。
●注文住宅の場合
基本となる仕様をカスタマイズ。従来型の注文住宅よりも幅広い提案が可能です。

★経験の浅い方でも、しっかりOJT研修を実施します
経験の浅い方でも3ケ月〜半年ほどあれば独り立ちできます。
基本的には先輩とタッグを組んで進めるので安心です!
注目分業制&分離発注で、効率化を推進しています!

図面作成や積算業務は、他の専門部署が担当する「完全分業制」を徹底。一人にかかる負担を軽減し、効率的な環境で施工管理業務に集中して取り組むことができます。また、大工、内装、配管、タイル張りなどを一括発注するのではなく、各工程ごとに専門業者へ発注する「分離発注」を導入しているのも当社ならでは。品質を担保できることはもちろん、工期の進捗管理や調整もしやすいので、スムーズに進められるのがメリットです。

注目しっかり評価。しっかり稼げる。

社員の頑張りを、ダイレクトかつスピーディーに評価するのが当社の特徴の一つです。役職手当・扶養手当・住宅手当・資格手当・通勤手当・車両手当などの各種手当も充実しています。
具体的には、担当する現場の数や経験年数に応じて、手当として給与に反映!エリア責任者などの管理職になれば、年収800万を超えます。管理職へのキャリアアップも早く、日々の頑張りがポジションアップに繋がります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

●業務のサポート
業務の進め方について先輩スタッフがサポートするため、スムーズに現場デビューすることができます。社内の専門各部署や信頼できる協力会社が手厚くサポートするので、実践を重ねながら着実に成長できます。
●スキルアップの仕組みあり
新入社員研修、中途社員研修、管理職研修などそれぞれのキャリアに合わせた研修を実施!また、仕事の悩みなどについても自由に相談できるカルチャーです。

応募資格

■施工管理経験(業界不問)
■高卒以上
■普通運転免許(AT限定可)
歓迎する経験・スキル

・有資格者(建築施工管理技士2級以上、建築士2級以上)

★当社の施工管理は、6〜7割が未経験スタート。OJTで教えますので、ご安心ください!

雇用形態

正社員

想定給与

【管理職クラス】月給40万円〜65万円
<収入例>
年収804万円+賞与
→月収67万円
→月給65万円+資格手当2万円
【メンバークラス】月給22万円〜27万円
<収入例>
年収504万円+賞与
→月収42万円
→基本給22万+能力手当5万+資格手当2万+扶養手当1万+残業45時間相当7万+監督手当5万
※経験やスキルを十分考慮のうえ決定いたします
※上棟・引き渡し数に応じて達成金を追加支給します
※管理職クラスは転勤あり
      
賞与について

年2回(7月・12月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
◎月2回はノー残業デー
◎20時にPCが一斉シャットダウン

勤務地

全国34カ所の支店
◎希望を踏まえて配属します
◎転勤なし
◎車両持ち込み手当あり

建設部埼玉エリア/埼玉県上尾市大字川286番地
建設部千葉1課/千葉県船橋市上山町2-448 田中ハイツ101
建設部千葉2課/千葉県市原市五井5419-3
建設部神奈川1課/神奈川県横浜市戸塚区小雀町1954-3
建設部神奈川2課/神奈川県相模原市中央区清新2-5-12
建設部東京エリア/埼玉県和光市下新倉4-25-52
建設部群馬エリア/群馬県高崎市栄町17-21
建設部栃木エリア/栃木県小山市大字雨ヶ谷新田71-25
建設部茨城エリア/茨城県牛久市中央3丁目22-1
建設部愛知エリア/愛知県名古屋市熱田区切戸町3丁目77番
建設部静岡エリア/静岡県藤枝市上青島557-1
建設部新潟エリア/新潟県新潟市中央区春日町6-1 松原マンション
建設部宮城・福島エリア/福島県郡山市川向2番地1
建設部佐賀エリア/佐賀県佐賀市八戸2丁目7-31
建設部沖縄エリア/沖縄県うるま市喜屋武185-2
建設部長野エリア/長野県長野市西尾張部1089-11
建設部山梨エリア/山梨県甲府市伊勢1丁目4-4
建設部京都・大阪エリア/京都府京都市西京区下津林東芝ノ宮町6-2
勤務地エリア

神奈川県(横浜市戸塚区、相模原市中央区)、埼玉県(上尾市、和光市)、千葉県(船橋市、市原市)、愛知県(名古屋市熱田区)、福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県静岡県京都府佐賀県沖縄県

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休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・年次有給休暇(10日)※入社半年後
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(5日)
・マイホーム取得休暇(8日)
・育児休暇
・プレパパママ休暇
・産前産後休暇(実績あり)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・インセンティブ
・スマートフォン/ノートPC/ガソリンカード1人1枚支給
・資格合格祝い金
※スクール費用の助成など資格取得支援あり
・財形貯蓄
・予防接種/人間ドック補助
・社宅寮完備
・住宅手当
・役職手当
・扶養手当
・出張手当
・残業手当
・資格手当
例:一級建築士手当(5万円)
宅地建物取引士手当(2万円)
二級建築士手当(2万円)

★社内活動
フットサル部や野球部、ゴルフ部、軽音楽部など10種類の部活動・クラブ活動あり!。また、親睦会・懇親会も充実!社員同士の交流を大切にしています。

掲載終了予定日:2022.08.22 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現場を持てば持つだけ稼げる。フラットなカルチャーです

努力と実績がしっかり反映される、それがアイダ設計の魅力。キャリアについては、メンバーから将来的にエリア責任者などのポジションを目指せますし、昇格すればするほど給与も上がります。また、担当する現場の数に応じて手当が増額されるので、実力が付けばつくほど給与に反映されます。
また、人間関係のフラットさも魅力!上長、営業メンバーを含めて和気あいあいとした雰囲気で、何でも話しやすい関係性です。気のいいメンバーばかりなので、すぐになじめると思いますよ。

現場を持てば持つだけ稼げる。フラットなカルチャーです
やった分だけ稼げる、やりがいのある環境です
住まいを作るやりがい+メリハリのある生活が手に入ります

多くの社員が語るのは、転職前と転職後で“働き方”が変わったということ。当社の分業制や分離発注といった体制は他の企業では珍しく、作業効率が大幅に上がるため、「残業時間が前職よりかなり減った」というケースが多いです。また、完全週休2日制や月2回のノー残業デーもあり、その他にも5日間のリフレッシュ休暇、8日間のマイホーム取得休暇など、充実した休暇制度があるのもポイント。手当も多数あるため、収入もアップできます。

住まいを作るやりがい+メリハリのある生活が手に入ります
ワークライフバランスを充実させられます

取材担当者より

「お客様の理想の住まいを形にし、ご家族の夢を叶え、心豊かに過ごせる生活空間をご提供すること」に取り組んでいるアイダ設計。日本の建築市場を牽引するほどのハウスメーカーへと成長を遂げている。
同社の強みは、とにかく「できること」の幅が広いことだ。お客様のニーズに合わせて、住宅の設備のあらゆるポイント・素材にイチから注文することができ、デザインとコストの調整がいくらでも可能だからこそ、同社にはお客が絶えないのだろう。
直近では、ニーズが加速すると見られているリフォームも手がけるようになり、さらなる進化を遂げている注目の企業だ。

  • 未経験からスタートした先輩が多いので、皆優しく教えてくれます
    未経験からスタートした先輩が多いので、皆優しく教えてくれます
  • <年間3,000棟以上の契約実績>ハウスメーカーとして、多くのお客様の信頼に応えてきた自負があります
    <年間3,000棟以上の契約実績>ハウスメーカーとして、多くのお客様の信頼に応えてきた自負があります
  • 全国で店舗立ち上げ中のため、活躍のチャンスが豊富です
    全国で店舗立ち上げ中のため、活躍のチャンスが豊富です

会社概要

株式会社 アイダ設計の会社概要です。

事業内容

他社の追随を許さない「高品質かつリーズナブル」な物件で、
年間3,000棟以上の契約実績を誇るハウスメーカーです。

【事業内容】
不動産業・建設業・建築設計・土地造成・プレカット加工・損害保険代理業 ほか

【支店・営業所】
関東を中心に全国92カ所
(宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・群馬・茨城・栃木・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・三重・岐阜・京都・大阪・広島・福島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島・沖縄)

【登録免許】
一級建築士事務所登録(4)第8520号
宅建業 国土交通大臣免許(8)第4179号
建設業 国土交通大臣許可(特-3)第14192号

設立

1981年1月6日

従業員数

1051名

資本金

2億1632万円

売上高

619億円(2022年3月実績)

代表者

代表取締役社長 會田貞光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webレジュメによる選考

  2. STEP02

    役員面接(上尾市)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆場合によっては2次面接があります
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社 アイダ設計 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社 アイダ設計http://www.aidagroup.co.jp/

連絡先

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286番地

採用担当

TEL / 048-650-1090

掲載終了予定日:2022.08.22 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社 アイダ設計の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。