不二熱学工業株式会社 東京支社

設備設計【安定感◎】創業75年、売上100億超【柔軟性◎】フレックス・在宅勤務可/直取引案件/面接1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.05〜2022.09.01
設備設計【安定感◎】創業75年、売上100億超【柔軟性◎】フレックス・在宅勤務可/直取引案件/面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「今の仕事、このままで将来大丈夫…?」
そんな不安を抱えてほしくないから、充実の環境を整えました。

当社は創業76年目、着実に実績を築く古参企業。
大学病院や食品工場、商業施設などの
空調・給排水衛生・低温設備といった設備全般の
企画・設計から施工・メンテナンスまで手がけています。

≪平均勤続年数16年!働きやすさの理由≫
◎長期休暇(9日〜)が多数
◎リフレッシュ休暇あり
◎フレックスタイム制
◎リモートワーク可能
◎無料屋内フィットネスルームあり(トレーナー付き)
◎年収620万円/35歳
◎資格取得支援制度
◎成果はきちんと表彰。報奨金5万円支給も

一人ひとりのキャリアを見据え、
20代から大規模なプロジェクトや
最上流工程をおまかせ。
経験を活かしながらさらにスキルを磨いていただけます!

「会社は人あってのもの」という社長の考えのもと、
腰を据えて長く働ける環境を用意しています。
仕事だけでなく、家族や自分の時間も大切にして
一度きりの人生を充実させませんか。

募集要項

不二熱学工業株式会社 東京支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

病院や大型商業施設などで利用される空調システム、給排水設備といった設備の企画・設計・施工・メンテナンスまでトータルに手掛けている当社。業績好調によりこのご時世ではありますが、中長期的な事業拡大を見据え、新たなメンバーを複数名採用します。

仕事内容

映画館・病院・大学・食品工場などの
空調や給排水衛生設備の施工プロジェクトを手掛ける当社。
その最上流を担うポジションとして
下記のようなフローで仕事を進めていき、
環境・エネルギーが最適化された
快適な室内環境を設計していきます。

▼顧客打合せ
▼省エネ・技術提案
▼設計図作成(技術計算・CAD作図)
▼積算
▼VE提案(サービスや製品の価値を向上させるための提案)
▼受注

◎入社時の段階で、上記のフローにおける
全ての経験・知識は必要ありません。
先輩社員のフォローのもと、
一つずつ「出来ること」の範囲を広げていけます。
(CADの使用経験も不問)
手がける商品・サービス

<例えば、こんな施設を手がけています>
◇売上1兆超え大手企業のファクトリー
◇大型商業施設
◇庁舎
◇数万人規模の大学キャンパス
◇映画館
◇某有名大学病院 など

注目有名&大規模な施設の設計に携われる

空調・給排水衛生・低温設備といった設備全般を企画段階からワンストップで手がける「空気と水のスペシャリスト企業」である当社。業界内での実績は高く、発注企業と直接お仕事するプロジェクトもあります。1日に数十万人という人々が利用する大規模な施設内の設備設計を手がけられることは当社の魅力の一つです。

注目創業76年の歴史・実績にあぐらをかくことなく、今もなお伸長中

官公庁、民間企業などと取引を続け、70年以上の歴史を歩んできた不二熱学工業。歴史ある会社ながらも、子会社を設立、海外に事業展開...するなどチャレンジングな経営方針で今もなお堅調に成長しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

年功序列<成果主義の文化。年齢や社歴に関係なく、素晴らしい働きぶりをしてくださっている方が、昇給・昇格できる「正当」な評価環境です。
入社後の成長サポート

「知識やスキルは、しっかり後輩に受け継ぎ、教育する」という文化が強く根付いている当社。そのため職種経験が浅い方の場合は、先輩がしっかりと隣で教えていきます。反対に、熟練したスキルを既にお持ちの方の場合は、これまでの経験を十分に活かして活躍できる不足のない案件をお任せします。

応募資格

<ヤング〜ミドル層まで幅広い年代が活躍中/学歴不問>
◇建設業界での施工管理または設計の経験をお持ちの方
(建築・設備・プラントなどの分野は不問)
→同職種からのスライド転職者のみを対象としている訳ではありません。業務内容をご確認の上「経験を活かせる」と感じた方はぜひご応募ください。

★年齢のみで判断することはありません。実際、当社では20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍中。「前職のお話」や「当社でチャレンジしたいこと」などを面接でお話ししながら、しっかり納得いただける待遇でお迎えできればと考えています。

雇用形態

正社員

想定給与

年収例:550万円/30歳、年収620万円/35歳

月給24〜45万円(経験などに応じて入社時給与UP)+賞与年2回+各種手当
※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※残業代支給(規定あり)

◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆そのほか手当複数
実際の給与例

<年収例>
◎年収420万円/25歳/入社3年目
◎年収550万円/30歳/入社8年目(主任)
◎年収620万円/35歳/入社13年目(課長代理)

      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
★社内業務の際は、出退勤時間を調整できるフレックス制を活用できます。

勤務地

★リモートワーク可!(業務により)
★社宅・家賃補助制度あり★

◆東京支社
東京都大田区山王2-5-9

積算業務など出社の必要がない場合には、在宅勤務も可能です。
交通・詳細

◆東京支社
JR京浜東北線「大森駅」北口(山王出口)より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(大田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(9〜10日程度)
◆年末年始(9〜10日程度)
◆工事間連続休暇(9日以上)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年・40年)
◆出産・育児休業制度
◆介護休業制度

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆少子化改善手当
◆調整手当
◆現場手当
◆休日対応手当
◆資格取得支援制度
◆ベネフィットサポート福利厚生支援制度
◆保養所
◆借上社宅あり(会社規定あり)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆無料フィットネス完備(本社・東京・名古屋)
※本社・東京はトレーナー付き

掲載終了予定日:2022.09.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

無理なく活躍し続けられる環境を提供しています

完全週休2日制で毎週土日が休みであることに加え、GW、夏季休暇、年末年始など9〜10日程度の休暇が年に複数回。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇も付与しています。まとまった休みがあるので、家族と旅行に行ったりと他社では中々実現しにくいことも当社なら可能です。第一線で活躍して頂くために会社としても無理せず働ける環境作りには力を惜しみません。

無理なく活躍し続けられる環境を提供しています
定着率も高く、平均勤続年数は16年です。(取締役東京支社長/義山)
柔軟なワークスタイルで家庭とも両立できます

新卒で当社に入社して8年目になります。大学では保育を学び文系出身でしたが、ものづくりにも興味があり、設備設計の道に進みました。物件が完成したとき、水や風の流れが計算通りに実測できると非常に達成感を感じます。勤務はフレックスタイム制で、積算など自宅でもできる作業のときは在宅勤務も可能です。柔軟な働き方ができるのは嬉しいですし、個人的には近々子どもが生まれる予定なので、家庭と両立できる点は魅力です。

柔軟なワークスタイルで家庭とも両立できます
入社8年目・Oさん

取材担当者より

営業・設計・施工管理それぞれの現場担当者にインタビュー。何よりもまず感じたのは、年次が異なる3人の仲の良さだ。オフィスがワンフロアでつながっているということもあり、「他部署だから」「先輩だから」という距離を感じさせないフラットな雰囲気が伝わってきた。仕事のやりがいや自身の成長についてもそれぞれが自分の言葉で語ってくれて、誠実に仕事に向き合う姿勢が見て取れた。前向きに仕事に取り組めるのは、安定して長く働ける環境があってこそだろう。オフィス内にトレーニングジムを用意するなど、ユニークな福利厚生にも注目だ。

  • 業務によってはリモートワークも可。モバイル端末、システムの導入等で効率化を進めています。
    業務によってはリモートワークも可。モバイル端末、システムの導入等で効率化を進めています。
  • 社内に無料フィットネスを用意!その他充実の制度にもご注目ください。
    社内に無料フィットネスを用意!その他充実の制度にもご注目ください。
  • 平均勤続年数は16年。日々成長しながら、長く活躍していただけます。
    平均勤続年数は16年。日々成長しながら、長く活躍していただけます。

会社概要

不二熱学工業株式会社 東京支社の会社概要です。

事業内容

< 設立75年の安定企業でキャリアを重ねませんか >
◎9日以上の連続休暇あり
◎明確な評価制度で頑張りを還元
◎勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与
◎フレックス制度・フリーアドレスなど福利厚生充実

【事業内容】
◆設備工事の設計と施工
◆空気・低温関連機器の販売
◆設備機器の修理、保守、据付け
◆リニューアル
◆コンサルティング

国土交通大臣許可(特-28)第015351号 管工事業

設立

1948年7月(創業1946年1月)

従業員数

256名

資本金

2億円

売上高

100億3千万円(2021年9月)

代表者

代表取締役社長 近藤康之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(土曜・日曜の面接も応相談)

  3. STEP03

    内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※8月10日〜8月16日は夏季休暇となります。
大変恐縮ですが、書類選考等の対応につきましては
17日より順次行います。予めご了承ください。

ホームページ

不二熱学工業株式会社 東京支社http://www.fujinetsu.co.jp/

連絡先

〒143-0003

東京支社/東京都大田区山王2-5-9

管理部:岡林

TEL / 03-6429-3604

掲載終了予定日:2022.09.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

不二熱学工業株式会社 東京支社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。