大成有楽不動産株式会社

設備管理スタッフ/残業月10〜20時間/転勤なし

  • 正社員
  • 年収:300〜450万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.07.22〜2022.09.15
設備管理スタッフ/残業月10〜20時間/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大成建設グループの安定した基盤のもと、
転勤もなく長く続けられる環境です。

長く安定して働きたいと考えている方は、
当社の設備管理の仕事がオススメ!

なぜなら、大成建設グループの安定した基盤のもと
大成建設施工の施設を中心とする設備管理に携わることができ、
残業が月10〜20時間なので、
ワークライフバランスを保ちつつ働けるからです。

また、有給休暇の取得も奨励しているので、
リフレッシュしながら続けられる環境です。

設備管理のプロとして新たなスタートを切りたいと考えている方は
ぜひご応募ください。
同じように、当社で再スタートを切った仲間たちが
あなたを待っています。

募集要項

大成有楽不動産株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大成建設グループの一員として、施設管理業務を一手に担う当社。開発から管理までを一貫して手掛けられる大手グループのスケールメリットを活かして、実績を重ねてきました。お客様からの信頼も厚く、事業は拡大を続けています。今回、増加する案件に対応するため、大型物件などの施設管理を担当するスタッフを募集します。

仕事内容

あなたには、当社の設備管理スタッフとして、オフィスビルや大型商業施設、ホテルといった建物設備の維持管理・衛生管理業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・空調・電気設備やボイラー、中央監視盤などの設備点検・運転・監視
・設備修理作業の立ち会い、検針作業
・排水設備の点検、水質管理
・空気環境の測定
・設備の不具合対応
など

★ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」があります。
★設備管理の経験が浅い方の場合は、先輩のサポートのもとOJT形式で少しずつ業務の進め方を覚えていただけます。
★資格取得支援や設備の扱い方を学ぶ研修など、スキルアップのバックアップもあります。
注目バツグンの働きやすさ!長期的に活躍できます

当社では残業が月10〜20時間と少ないことに加えて、有給休暇の取得も奨励しており、きちんと体を休める環境が整っています。きちんと体を休められるよう、オフタイムも確保できる環境。そのため、幅広い年代の方がワークライフバランスを取りながら活躍しています。ぜひ当社で腰を据えて、長く安定したキャリアを築いてください!

注目OJT教育があるから、経験の浅い方でも安心!

先輩のサポートや指導のもとで、日々の業務に従事し、その環境の中で業務を習得できますので、経験の浅い方でも安心です。オフィスビル、ホテルや空港、病院といった多彩な施設で経験を積めるため、今お持ちの技術を更に広げたい方にも最適。規模も立地も多種多様なので、着実なスキルアップが望めます。

応募資格

◆以下の資格のうち1つ以上お持ちの方
・2級ボイラー技士
・危険物乙4類
・第三種冷凍機械責任者
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者(第1〜3種)
※建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者の資格をお持ちの方は優遇します。
◆学歴不問
◆ビル設備管理経験や職業訓練校(ビル設備科など)を修了している方歓迎

◎今回の募集は「限定正社員」です。
限定正社員とは?
・勤務場所、職務が限定された社員区分
(転勤なし)
・雇用契約期間の定めなし
・定年60歳/継続雇用制度有
・試用期間なし
・退職金制度あり

【こんな方は大歓迎!】
・安定した環境で長く活躍したい方
・自分自身の時間も大切にしたい方
・技術的スキルを活かして転職したい方
・職業訓練校などで学んだことを実務として実践したい方
※以前、当社に在籍していただいた方も歓迎します!

雇用形態

正社員

想定給与

月給18万円〜30万円+賞与年2回+時間外手当全額+深夜割増手当
※月給は勤務地により異なります。
※経験・年齢・保有資格などを考慮の上、優遇します。
※各種手当は勤務実績に応じて支給します。
実際の給与例

■勤務地別の月給例(下記は最低月給です)
北海道(石狩):月給29万円〜
茨城(ひたちなか)、神奈川:月給24万円〜
東京(大田区):月給22万円〜
茨城(つくば):月給21万円〜
北海道(札幌)、東京、千葉、山梨、愛知、三重、岡山、熊本、鹿児島:月給20万円〜
北海道(苫小牧)、宮城、兵庫、大阪、福岡:月給18万円〜

      

勤務時間

シフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)です
※配属先によりシフトが異なります

【例】
日勤:8:30〜17:30(休憩1時間)
通し勤務:8:30〜翌8:30(休憩2時間+仮眠4時間)
※ほとんどの勤務地が残業は月10〜20時間程度です。

勤務地

原則転勤なし
※通勤可能な範囲内で決定

■札幌支店
札幌市/スポーツ施設、巡回
石狩市/電算センター※電験2種
苫小牧市/官公庁

■東北支店
仙台市/病院

■関東支店
ひたちなか市/病院
つくば市/研究所

■東京ビル管理第一支店
渋谷区/事務所ビル、劇場・ホール
新宿区、品川区/商業施設
千代田区/官公庁、事務所ビル
江東区、文京区、多摩市/事務所ビル
墨田区/複合施設
墨田区、港区/ホテル
中央区/巡回
山梨県南都留郡/事務所ビル

■東京ビル管理第二支店
大田区/空港
多摩市/電算センター
千代田区/事務所ビル

■横浜支店
川崎市/共同住宅、研究所
足柄下郡/巡回

■千葉支店
成田市/空港
千葉市/事務所ビル

■名古屋支店
名古屋市/事務所ビル、テレビスタジオ
鈴鹿市/物流施設

■関西支店
神戸市/商業施設
高石市/工場

■広島支店
岡山市/事務所ビル

■九州支店
福岡市/巡回
熊本市/商業施設、巡回
鹿児島市/巡回
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、墨田区、江東区、品川区、大田区、渋谷区、多摩市)、神奈川県(川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市南区、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、成田市)、大阪府(高石市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区)、北海道宮城県茨城県山梨県三重県兵庫県岡山県福岡県熊本県鹿児島県

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休日休暇

◆月8〜10日※シフト制、配属先により異なる場合があります。
◆有給休暇(初年度/入社初日から5〜10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇 など

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回(1月)※勤務評価による
◆賞与/年2回(6月、12月)※昨年度実績:3ヶ月分支給(1.5ヶ月×2回)
◆通勤交通費全額支給(会社規定の経路による)
◆選任資格手当
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆研修制度あり
◆資格取得支援制度
◆グループ保有保養所利用可
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝金
◆出生祝金
◆傷病見舞金
◆災害見舞金
◆特別弔慰金
◆従業員表彰制度
◆社員区分変更制度
◆グッドジョブ賞(従業員表彰制度の1つ)
◆定年60歳継続雇用制度

掲載終了予定日:2022.09.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

明確な制度があるから、ステップアップも意欲的に目指せます!

私は元々下請けとしてビル管理に携わっていたのですが、2006年に当社へ入社。給与は上がりましたし、大手としての待遇の良さが嬉しかったですね。はじめのうちは今回募集する「設備管理スタッフ」として経験を積み、2008年には正社員(一般職)へとステップアップ。2010年には所長代理へと昇進を果たすなど、順調に実績を重ねていきました。誰かの個人的な主観ではなく、きちんと定められた評価軸に沿って能力を判断し、引き上げてくれるので、納得感のあるキャリアアップが果たせる環境だと思います。(中途入社/所長)

明確な制度があるから、ステップアップも意欲的に目指せます!
「マネジメントに挑戦したい」「正社員を目指したい」という希望があれば、どんどん声を上げてください。
社員の成長を後押ししてくれる会社です。

前職は小規模の施設で設備管理の仕事をしていました。待遇の向上とスキルアップできる環境を求めて、当社へ入社。大手グループのため待遇面が改善されたことも嬉しいのですが、資格取得のサポートや研修が以前より充実したのも大きいです。まだ1年目ですが、会社のサポートのもと、先日消防設備士の資格を取得しました。会社としてもバックアップしてくれる環境で、今後も経験を積んでスキルを磨いていきたいですね。(中途入社/ビル設備管理スタッフ)

社員の成長を後押ししてくれる会社です。
安心して働ける環境でしっかりとスキルを身に付けていけるのが魅力です。

取材担当者より

業界大手の大成建設グループとして、数多くの施設管理を行う大成有楽不動産。中途入社の社員も多く「長く続けられる環境で働きたい」「大規模施設で働きたい」など、様々な理由から入社を決めるようだ。そんな同社では、充実した福利厚生が魅力であるが、その中でも60歳を過ぎても活躍できる「継続雇用制度」や、残業が少なめなどの働きやすい環境づくりが社員の定着度を高めている。同社であれば仕事のやりがいを感じつつ、長く働くことができるだろう。

  • 残業は月10〜20時間と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。(設備管理スタッフ)
    残業は月10〜20時間と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。(設備管理スタッフ)
  • 創業は1953年。大成建設グループの一員として、  施設管理業務を一手に担ってきました。
    創業は1953年。大成建設グループの一員として、 施設管理業務を一手に担ってきました。
  • 転勤無し!長く安定して働けます。(施設警備スタッフ)
    転勤無し!長く安定して働けます。(施設警備スタッフ)

会社概要

大成有楽不動産株式会社の会社概要です。

事業内容

<施設管理事業>
◆建物・施設の維持運営管理、警備、リニューアル工事

<不動産事業>
◆不動産の開発、賃貸、転貸、プロパティマネジメント
◆不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

<住宅事業>
◆マンションの開発、分譲
◆マンションの管理、リニューアル工事
◆マンションの入居者向けサポートサービス

<関連事業>
◆損害保険・生命保険の代理業

<事業所(支店)>
東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、
関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、
横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、テクノセンター、新宿支店

設立

1971年10月1日設立/1953年4月1日創業

従業員数

3,012名(2022年1月1日現在)

資本金

100億円

売上高

903億円(2022年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 浜中 裕之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査+支店部門責任者による面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

大成有楽不動産株式会社https://www.taisei-yuraku.co.jp/

連絡先

〒104-8330

東京都中央区京橋三丁目13番1号(有楽ビル)

採用担当

TEL / 03-3567-9257

掲載終了予定日:2022.09.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

大成有楽不動産株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。