全国農業協同組合連合会【JA全農】

プラントエンジニア/全農やJAの事業用施設のコンサルティング/残業月12h程度/リモート勤務あり/賞与年4カ月

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:600〜850万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2023.01.27〜2023.02.23
プラントエンジニア/全農やJAの事業用施設のコンサルティング/残業月12h程度/リモート勤務あり/賞与年4カ月

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ワークライフバランスを大切にしながら
プラント設計経験を活かせる環境です。

JAグループは、相互扶助の精神のもとに
農家(組合員)の営農と生活を守り高め、
豊かな社会を築くために生まれた協同組合です。
私たち全農は、農畜産物の販売・生産資材の供給といった
JAグループにおける経済事業を担っています。

青果物集出荷施設、米麦乾燥調製施設など
様々な施設のコンサルティングに挑戦しませんか?

JAや全農グループからの依頼を受けて
関係者とコミュニケーションを取りながら
施設の基本計画から基本設計の作成、施工管理等を通じて
施設建設を成功へと導く、やりがいの大きなポジションです。

完全週休2日制で残業は月平均で12時間程度、
1〜2泊の出張が発生することもありますが
余裕を持って業務を進められる体制です。

また、賞与年4カ月(2022年度実績)、残業代あり、
各種手当や自己啓発支援、健康診断など
待遇も福利厚生も充実!

プラントエンジニアとしての経験を
より安定した働きやすい環境で活かすチャンスです!

募集要項

全国農業協同組合連合会【JA全農】が募集している求人の詳細です。

募集背景

全農の各事業部や、JAグループ各組織からの依頼に余裕を持って対応するための増員募集です。

仕事内容

プラントエンジニアとして、全農やJA等が建設する農業施設や事業用施設の基本設計・基本計画・施工管理等をお任せします。

【業務の流れ】
施設の企画に関するアドバイス

基本計画・基本設計の作成

発注条件・業者の決定・発注

受注業者が作成する設計図の確認

建設現場の進捗・品質管理

完了検査

★各プロジェクトは企画〜設計までで1〜2年程度、建設に1〜3年程度。案件により設計段階など途中から参画する場合もあります

≪担当する施設≫
青果物集出荷施設、米麦乾燥調製施設、屠畜場など多岐にわたります。

≪配属先の体制について≫
全国の各拠点に複数名のプラント担当者がおり、本所(3〜4名)のプラントエンジニアは、各拠点からの依頼を受けて基本計画、基本設計などの業務を行います。全国への出張があります。各担当の状況に合わせ、無理のないよう担当を決めます。

≪施主のニーズを引き出し、施工業者との橋渡しを≫
施主となるのはJAや全農グループ各社。プラントエンジニアとして経験を活かしながら、施主がその施設にどのような機能を求めているかをしっかり引き出し、施工業者に伝えることが大切です。
注目ベテランから学び、次の世代へとノウハウを伝える

一般的なエンジニアリング会社ではなかなか手掛けられないような、多種多様な施設の企画から設計、完成までをコンサルティングするポジジョンです。他では経験できないような、青果物集出荷施設や米麦乾燥調製施設等の建設に携われます。もちろん、入社時点では特別なスキルは求めません。ベテランエンジニアからノウハウを吸収しながらスキルアップし、次の世代にスキルを残していく…そんなやりがいを感じられます。

注目働きやすく、福利厚生も充実!JAグループならではの安定した環境

■残業少なめ、リフレッシュ休暇やボランティア休暇も
■資格手当、役職手当、職務手当、家族手当あり
■賞与年4カ月(2022年度実績)、残業代あり
など、待遇や福利厚生、働きやすさもバツグン!社会を支える農業や食に関わり事業を展開しているため、盤石の経営基盤を誇っています。「安定した環境で長く働き続けたい」という方にピッタリです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

階層別研修や課題別研修などの他にも、自己啓発制度として通信教育ガイド「めしのタネ」を毎年作成。語学、PCスキル、資格取得、マネジメントなど、一般的なものから、食育や食品流通に関するものまで、約250の講座を掲載。掲載講座の受講料を助成します。

応募資格

■プラントの設計や施工管理の経験をお持ちの方(資格不問)
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎安定した環境で長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎幅広い業界、業務に関わってみたい

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給37万5000円+賞与年2回(4カ月分、2022年度実績)+残業代あり

※経験・スキルを考慮し決定いたします
※試用期間なし(正社員として採用される場合は試用期間3カ月あり、給与・待遇は同じです)
※採用後2年後は嘱託(有期雇用)で、その後は正職員への移行制度あり
※月給額はあくまで一例です
実際の給与例

■年収600万円/35歳
■年収750万円/40歳
■年収850万円/45歳
※あくまで一例です

      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
残業について

月平均12時間程度です。

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目3番1号(本所)
★将来は転勤となる可能性もあります
交通・詳細

都営三田線、東京メトロ丸ノ内線・千代田線・東西線・半蔵門線「大手町駅」徒歩2分〜10分
東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■転任休暇
■公務休暇
■生理休暇
■産休育児休暇 ★実績あり
■介護休暇制度
■年次有給休暇 ★初年度は入社月により付与日が変動(12月入社は4日、3月入社は1日)。翌年度は前年度の出勤率に応じ最大20日付与
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)★4カ月分(2022年度実績)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■職務手当
■家族手当
■社会保険完備
■健康診断
■資格取得支援制度
■健康診断
■人間ドッグ(30歳以上)
■時短勤務制度
■退職金
■自己啓発支援
■課題別研修
■ジョブリターン制度 ★退職後3年以内は復職が可能
■クラブ助成
■妊娠中の通勤緩和制度
■社内禁煙

掲載終了予定日:2023.02.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

JAグループにおける農畜産物の販売や生産資材の供給を担う

JA(農業協同組合)は、農業者が互いに助け合い、高め合うことを目的に設立された協同組合。地域ごとに、営農や生活の指導をはじめ、農畜産物の販売や営農・生活に必要な資材の購入を共同で行ったり、貯金の受け入れや営農・生活に必要な資金の貸し付け、万一の場合に備えた共済の事業に取り組むなどして、組合員や地域経済の安定に寄与しています。これらの事業活動をより効率的かつ大規模で行えるよう、地域のJAがまとまって、都道府県、全国を事業区域とする組織も形成しています。この中で全農はJAグループの一員として、農畜産物の流通や営農に必要な資材の供給といった「経済事業」を担う組織です。

JAグループにおける農畜産物の販売や生産資材の供給を担う
生産者と消費者をつなぎ、産地や地域社会の活性化、環境の保全に取り組んでいます。
企画から引き渡しまで一貫して携われる

全農のプラントエンジニアは、青果物集出荷施設や米麦乾燥調製施設など他ではなかなか手掛けられないような施設を手掛けます。企画の段階から引き渡しまで一貫して携われるため、完成したときの喜びもひとしおです。施主であるJAや全農関連会社はもちろん、プラント会社やゼネコンなど多くの関係者と、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを円滑に進められる方なら、きっとご活躍いただけます。また、あくまでコンサルティングというポジションで関わるため、完全週休2日制で残業も月12時間程度と少なめ。プライベートの時間を大切にしながら余裕ある働き方ができます。

企画から引き渡しまで一貫して携われる
全国出張は発生しますが、1〜2日など短めなので家族との時間を大切にできます

取材担当者より

キャリアの節目、プライベートの節目に「今とは違う働き方をしたい」と考える方は多いだろう。今回、全農が募集する法務とプラントエンジニアは、まさにそんな「人生の節目」を迎えた方に最適な環境だ。完全週休2日制で、残業は少なめ。仕事も大切にしたいが家族との時間も大切にしたいという方にもピッタリだ。さらに待遇や福利厚生も充実しており、安定した経営基盤を持つことから長期的なキャリアを築くことが可能だ。この機会にぜひこれまでの働き方を見直し、新しいキャリアをスタートさせてはいかがだろうか。

  • 昨年度の賞与支給実績は4カ月
    昨年度の賞与支給実績は4カ月
  • 資格手当、職務手当、役職手当あり!
    資格手当、職務手当、役職手当あり!
  • リフレッシュ休暇やボランティア休暇も。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランス◎
    リフレッシュ休暇やボランティア休暇も。有給休暇も取りやすく、ワークライフバランス◎

会社概要

全国農業協同組合連合会【JA全農】の会社概要です。

事業内容

JA全農は「会員が協同して事業の振興をはかり、その構成員である組合員の農業の生産効率をあげ、経済状態を改善し、社会的地位の向上に寄与すること」を目的として、主に以下の事業を行っています。

■生産資材・生活用品の供給と共同利用施設の設置
■農畜産物の運搬・加工・貯蔵または販売
■農業技術・農業経営向上のための教育
■連合農業倉庫の経営
■家畜市場の設置
■畜産生産基盤ならびに畜産ブランド維持のため農業経営
■運送事業
■建築設計および工事監理
■海外の農協組織と提携した農業の開発協力

設立

1972年(昭和47年)3月30日

従業員数

7,813人

中途入社者の割合/17%(2021年実績)

資本金

出資金 115,252百万円

売上高

4兆4,724億円(総取扱高 2021年実績)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(複数回)+筆記 ★最終面接以外はオンラインで実施

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1ヵ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

全国農業協同組合連合会【JA全農】https://www.zennoh.or.jp/

連絡先

〒100-6832

東京都千代田区大手町1丁目3番1号

総務人事部 採用担当

掲載終了予定日:2023.02.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

全国農業協同組合連合会【JA全農】のその他の求人です。

追加入力なしで今すぐ応募できる求人

応募時、新たに情報入力をする必要がない求人を表示しています。

土木設計、建築・設備設計のピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

職種から探す

勤務地から探す

こだわり条件から探す

スキル・資格から探す

業種から探す

希望年収から探す

この求人情報について

全国農業協同組合連合会【JA全農】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。