職種
メンテナンススタッフ／面接1回*未経験歓迎*年休123日*定着率90％以上*東芝エレベータのビジネスパートナー
- 正社員
- 年収：300〜600万円
- 掲載期間：2023.09.22〜2023.10.19
履歴書よりも、『あなた』自身を知りたい。
書けることがなくても大丈夫！
履歴書って埋まってるほうがいい？
いやいや、真っ白だって構いません！
「人間関係が悪くてやめちゃいました」「ちょっとでも給与あげたくて」「正直、勢いしかないです」あなたのリアルな本音を聞かせてください！
「自己PRではいつも思考停止しちゃう…。」
大丈夫です、これからつくれば問題なし！
「運動は好きだけど、勉強ぶっちゃけ嫌いだった」でも問題ナシ。
元気があるってとっても素敵な強みです！
あなたはありのままで全然大丈夫！
そんな会社って実は珍しくないですか？
お任せするのはエスカレーターやエレベーターのメンテナンスをする仕事。
エレベーター部品の名前や交換方法などを、イチから教えていきますので、ご安心ください。
実際、当社の社員は未経験からの入社がほとんどで、元学校の先生、バーテンダー、介護職、飲食店員、銀行員、テーマパークの運営スタッフ等と、様々な業界・職種の方が多数活躍しています！
なんだか不安でこんな自分でも大丈夫かなってモヤモヤする気持ち、よく分かります。
それでも新しい場所に挑戦してみたい！そんなあなたを、応援します！
少しでも気になった方はぜひご応募ください。
募集要項
矢萩エレベータ株式会社 北関東支店が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から40年以上続く当社では、コロナ禍の現在も安定した業績を継続。4月には新しく事業部も立ち上げ、次世代を担う人材の育成を踏まえ、新メンバーを募集することにしました。経験やスキル、資格などは一切不問。ポテンシャル枠で10名以上の積極採用を実施中です！
仕事内容
エレベーターやエスカレーターのメンテナンスをお任せします。定期メンテナンスとして、指示書の通りに古い部品を新しい部品に取り替えていく作業などを行います。
【仕事の特徴】
■仕事は3〜8名のチーム制で行います。トランシーバなどで、お互いにコミュニケーションを取っています
■フルハーネスを付けるなど、安全には十分気を付けて仕事を進めています。設立以来、重篤災害もありません！
■国内トップクラスのシェアを誇る東芝製エレベーターやエスカレーターを扱います
■オフィスビルや商業施設などの屋内がメインです
＼月収30万円も可／
安全第一で仕事を進めており、できる限り残業をしないよう調整しています。逆に作業が早く終わればそのまま帰ることもできます。仕事の約8割は夜勤となるので、深夜手当もつき、しっかり稼げます！
注目ひとたび技術を身につければ、一生活躍できる。
エレベーターもエスカレーターも、ひとたび異常を起こせば大きな事故につながります。そのため、メンテナンスの仕事は決して単純な作業ではありません。だからこそ、定期的に人の目で見てメンテナンスをすることが必要。決して、AIに代わることのできない仕事です。
だからこそ、技術を身に付ければ生涯活躍できる仕事。実際、40代、50代になってもなお活躍し続ける社員がたくさんいます！
注目未経験スタート90％以上！
先輩社員Aさんにお話伺いました。
『前職は飲食店のスタッフとして働いていました。自分に自信がなかったこともあり、手に職を付けたいと思ってる時に当社に出会いました。
入った時は緊張しただけど、先輩たちもみんな未経験はじめてるから、わからない気持ちも汲み取り、いろんなことを教えてくれました！
今度は僕があなたに教える番です、安心して飛び込んできてください！』
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は、東芝エレベータ主催で勉強会や研修制度を行います。エレベーター部品の名前や交換方法など、イチから教えていきますので、未経験の方や資格がない方もご安心ください。
【入社後3ヶ月のイメージ】
入社後1ヶ月間は、現場のサポートをしながら工具の名前や部品の交換方法などを覚えていただきます。2ヶ月目に入ったところで、実際に現場の作業をしていただきます。その際、先輩社員がサポートするためご安心ください！
☆過去3年間の定着率は90％以上！
2019年：94.8％
2020年：90.7％
2021年：90.2％
応募資格
■学歴不問
■職種・業界未経験OK
■第二新卒歓迎！
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今回は経験やスキル、資格等を一切問わず、
ポテンシャル重視の積極採用です！
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転職回数・社会人経験は不問です。「正社員として働いたことがない」という、アルバイトや派遣社員の方も、ぜひご応募ください！元空港の運送スタッフや元テーマパークの運営スタッフなど、未経験から入社した社員が多数活躍しています。
過去の採用例
・飲食店のスタッフ
・介護
・空港の運送スタッフ
・テーマパークの運営スタッフ など
この仕事の向き・不向き
向いている人
○何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
○お互いを助け合う気持ちを持った方
○しっかり稼ぎたい方
○体を動かすのが好きな方
○機械いじりが好きな方
向いていない人
×チームで働くのが苦手な方
×夜勤は苦手という方
雇用形態
正社員
想定給与
《月によっては月収30万円も可！》
日給1万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）
★平均月給26万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に差異はありません。
※勤務時間超過分は残業代を別途支給します。
【月収イメージ】
1万円×23日＝23万円＋深夜手当＋洗濯代（8000円）＝およそ30万円、
さらに、入社3年〜5年ほどで職長になれば「職長手当」も支給。
実際の給与例
入社5年目…月収38万円
※マネジメントクラスになると月収50万円以上の社員も！
賞与について
賞与年2回（昨年度実績2〜3ヶ月分）
勤務時間
■シフト制
【日勤】8：30〜17：30（実働8時間）※15時で終わることも多いです。
【夜勤】20：30〜5：30（実働8時間）※深夜手当がつきます。
残業について
安全第一で仕事を進めており、可能な限り残業がないように調整しています。
勤務地
【東京支店】東京都文京区大塚6-11-8
【北関東支店】埼玉県戸田市笹目4-35-16
【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町1-11-8
※勤務地は希望を考慮します。
※「北戸田駅」からの往復交通費は会社負担します。
交通・詳細
【東京支店】丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩5分
【北関東支店】埼京線「北戸田駅」から徒歩20分、バス停「下笹目」から徒歩10分
【神奈川支店】東海道線「横浜駅」から徒歩10分
勤務地エリア
東京都(文京区)、神奈川県(横浜市西区)、埼玉県(戸田市)
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休日休暇
《年間休日123日》
■週休2日制（月7〜8日／シフト制）
☆月18〜22日前後から勤務日数を調整できます
☆土日祝も含めて休む事が可能です
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇：6ヶ月経過後10日（最大20日）付与
待遇・福利厚生
■昇給年1回（毎年日給が300〜500円ほどUP。月収で言えば6000〜1万円ほど上がります）
■賞与年2回（昨年度実績2〜3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅補助※関東圏以外にお住まいの方対象（月2万円）
■深夜手当 ※労働基準法にそって125％を支給
■緊急対応手当
■職長手当 ※1万円〜2万円／月
■扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：3000円／月）
■退職金制度
■社内イベント（BBQ、ゴルフ、釣りなど）※自由参加
■独立支援制度
■制服貸与
■保養施設（鬼怒川、熱海、伊豆山／年1回全員が利用できるようにしています）
■屋内禁煙（ただし、現場に応じる）
【資格取得手当（全額負担）】
スキルアップのため、当社では資格取得支援制度を充実させています。
・第二種電気工事取得者：月2500円
・作業責任者手当(親方)：月1万円〜2万円 など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
資格取得を応援！未経験から手に職をつけて活躍できる。
玉掛け、足場の組み立て、安全衛生責任者などの資格を取得すると、将来的に職長になることも可能です。資格取得のための講習には費用がかかりますが、もちろん受講費用は会社が全額負担！勉強会や各種研修制度、講習などを経て、未経験からでもしっかりと技術を身に付けられます。
【社員インタビュー】銀行員から転職しました。
将来の安定性に不安を感じ、以前は銀行員として働いていたのですが転職を決意。「インフラを支える仕事、それも技術が必要な仕事は安定していそう」という理由で、この業界を選びました。
当社は業界の中でも特に高い技術力を持っており、国内の技能検定では毎回上位の実績。当社でしかできない案件もあり、安定性は本当に抜群ですね。全国には東芝製の昇降機が20万台ほどあり、定期的にメンテナンスが必要。景気に左右されることなく仕事がなくならない、というのは、働いていて安心できますね。
取材担当者より
業界大手である東芝エレベータのビジネスパートナーとして、エレベータやエスカレータのメンテナンスを扱う矢萩エレベータ。東芝エレベータ（株）主催の技能検定では毎回上位に入り、その高い技術から同社にだけ依頼される仕事も。継続してメンテナンスの依頼がり、安定性は抜群だ。社会インフラを扱う仕事のため、景気に左右されることもなく、コロナ禍の現在も安定した業績を築いているとのことだった。
「仕事の面白さは？」と聞くと、「現場ごとに部品の種類や、機器の搬入経路も違う。ずっと動き続ける“生きた”現場なので、毎回新鮮な気持ちで仕事ができる」との返答が。1日1日、各現場を経験していくことで、決して研修だけでは身に付かない高い技術が身に付いていくとのことだった。
「景気に左右されずに安定して働きたい」「技術を身に付けたい」という方は、ぜひ当社に応募してみてはいかがだろうか？
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東芝エレベータ（株）の工事ビジネスパートナー。技能検定で上位に入るなど、高い技術力を誇っています。 -
経験やスキル、資格などを一切問わず、ポテンシャル重視で積極採用！未経験の方もぜひご応募ください。 -
【年間休日123日】【残業ほぼなし】【月収30万も可】など、働きやすい環境が整っています。
会社概要
矢萩エレベータ株式会社 北関東支店の会社概要です。
- 事業内容
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■エレベーター・エスカレーターの整備工事、リニューアル工事、メンテナンス
└当社は、東芝エレベータ（株）主催の技量競技会「TTM：テクニカルマスターズ」において、常に上位の成績を収めています。その高い技術力から、当社だけが担当できるメンテナンスもあり、景気に左右されることなく安定した業績を築いています。
《当社の魅力》
■未経験・フリーターOK
■年休123日
■月収30万円も可
■東芝エレベータの研修あり
- 主要取引先
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■東芝エレベータ株式会社
- 設立
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1978年
- 従業員数
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54名（2022年4月現在）
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役 社長 矢萩 和男
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
面接1回
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- ホームページ
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矢萩エレベータ株式会社 北関東支店https://www.yahagi-ele.jp/
- 連絡先
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〒112-0012
埼玉県戸田市笹目4-35-16
採用担当
TEL / 048-449-7850
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
矢萩エレベータ株式会社 北関東支店の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。