日産エンジニアリング株式会社【日産化学株式会社(東証プライム上場)100%出資】

プラントエンジニア◆安定基盤◆家族手当・社宅あり◆年休122日以上◆賞与5.6ヶ月分◆20・30代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜800万円
  • 掲載期間:2023.11.10〜2024.01.04
プラントエンジニア◆安定基盤◆家族手当・社宅あり◆年休122日以上◆賞与5.6ヶ月分◆20・30代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

広い裁量のもと、設計段階からアイデアを出していける。
「自分で作った」と胸を張れるモノづくりを。

世界的化学メーカーである日産化学工業株式会社のエンジニアリング部門として、
グループ企業すべてのプラント設備投資工事を手がける当社。
計画・設計などの上流の部分からエンジニア自身が手がけるため、

◇最先端の技術を駆使した大規模プラント建設を手がけられる
◇自分が計画・設計したプラントが実際に稼働するまでを見ることができる
といったメリットがあります。

また、プラント建設で与えられる予算は億単位の巨額の金額。
そして、コントロールできるのは他でもないあなた自身です。
「いかに利益を高めながらプラントを作り上げることができるか」
というエンジニアの腕の見せどころがあります。

「このメーカーのポンプの方が機能的に優れているので使いたい」
「前職で付き合いのあった業者に依頼すれば発注金額が下がる」など、
アイデアをどんどん取り入れていくことが可能。
だからこそ「自分で作った」というモノづくりの面白さが実感できます

日産化学のプラント建設というダイナミズムを感じつつも、
エンジニアとしてモノづくりの楽しさも感じられる―。
当社だからこそ得られる経験が、あなたを待っています。

募集要項

日産エンジニアリング株式会社【日産化学株式会社(東証プライム上場)100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

親会社である日産化学株式会社の業績好調に伴い、今回新たな仲間を募集します。当社で活躍しているベテランエンジニアから、様々な技術ノウハウと伝統を習得し、エンジニアとしてスキルアップを目指してください。これからの日産エンジニアリングを盛り上げる若い力を求めてます。

仕事内容

東証プライム上場企業である親会社、日産化学およびグループ企業の新規プラントの建設
または既存プラント改修をお任せします。

案件の依頼
 ▽
【STEP1】基本設計と建設費用の見積り積算
機器の配置、仕様の決定、メーカーへの引き合い等により建設費用の積算
 ▽
【STEP2】詳細設計・工事準備
受注後、製作機器・配管等の設計を行い、機器・現地工事等の調達を購買グループに依頼
 ▽
【STEP3】着工/現場の施工管理
設計通りに設備が完成する様、工事を管理
 ▽
【STEP4】竣工
試運転のサポートを行い、導入した設備や計装システムが全て正常に動作しているかをチェック
注目自分のアイデア全てを大規模プロジェクトに反映できる。

今回の募集は特に機械系の領域を担当するプラントエンジニア。主に半導体用高純度薬品や電子材料、医薬品、スペシャリティケミカルなどの製造プラントを手掛けます。これら製造プラント建設の全ては親会社でもある日産化学およびグループ企業からの依頼。1つの案件もおよそ1億円規模〜10億円以上の規模まで様々です。それらプロジェクトを当社のエンジニア達は設計から積算、施工管理、試運転サポートまで 一貫して手がけています。 つまり、いかに利益を高めながら優れた製造設備を設計・施工できるかという『腕の見せ場が多い』仕事でもあります。

注目日産化学グループのバックグラウンドが、働きやすさに繋がる。

日産化学工業株式会社という大企業の100%子会社であるため、経営は安定しており、お客様からも高い信用を獲得。そのため、引合いが絶えることなく業績も順調に伸びています。また、待遇面や研修制度も親会社と同じでエンジニアリング業界ではトップクラス。一つのプロジェクトが終われば、充電期間として1週間程度の長期休暇を取得できたり、出張中にも帰省できる制度を設けたりと、エンジニアが働きやすいように徹底したフォロー体制を整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆◇長期で成長できる環境を用意◇◆
長期休暇を例にすると、一つのプロジェクトが終われば、充電期間として1週間程度の長期休暇を取得することが可能としています。この期間を利用して海外旅行へ行くなんて社員も。また、様々な手当を用意したり、出張中にも帰省する制度を設けたりと、エンジニアが働きやすいように徹底したフォロー体制が整えられています。こうした環境の良さが、定着率90%以上という結果にも現れています。
入社後の成長サポート

□■OJT研修において「ブラザー制度」を取り入れています□■
入社後は当社のやり方・進め方に慣れていただくため、まずは同僚・先輩メンバーが現場を共にし、ノウハウなどをお伝えします。座学だけでは学びきれない現場特有の動き方や仕事の進め方のコツを、自分の経験を基にアドバイスしていくので、より実務に活かせる知識を身につけられるはずです!良い意味で「教えたがり」な先輩が多く、ブラザー以外の先輩たちも声をかけてサポートしてくれるので、不安に思う必要はありません!

応募資格

★未経験OK★
◇要普通免許(AT限定可)
◇大卒以上
◇工学系学科(電気系、建築系、機械系)卒業の方

【活かせる経験・スキル】
ベテラン〜若手までそれぞれの経験・スキルを活かしながら先輩エンジニア達が活躍している当社。親会社である日産化学株式会社の業績好調を受け、案件も増加しておりプラントエンジニアリングの経験をお持ちであれば成長・活躍できる環境です。また、これら安定基盤を背景に社員が働きやすい環境も整備。長期にわたって活躍できる環境となっております。
歓迎する経験・スキル

◇1級管工事施工管理技士
◇1級電気工事施工管理技士
◇監理技術者(管、電気、機械器具設置)
◇設備設計・工事管理の経験

雇用形態

正社員

想定給与

≪35歳で年収760万円〜実績あり≫
◆年収760万円/月収41万円/35歳(子供2人)
◆年収570万円/月収32万円/30歳(子供1人)

★家族手当(子供一人当たり1万8000円)や出張手当など充実◎

月給24万5900円〜44万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間有(4ヶ月)。その間、給与・待遇等は変わりません。
※残業代は別途全額支給します。
実際の給与例

年収760万円/月収41万円/35歳/扶養家族(子2人)
年収570万円/月収32万円/30歳/扶養家族(子1人)
年収440万円/月収25万円/25歳/独身

      

勤務時間

8:00〜16:40(所定労働時間7.67時間)
休憩時間/60分

勤務地

本社:富山県富山市婦中町笹倉634-1 日産化学(株)富山工場内
※U・Iターン歓迎!

【長期出張について】
プロジェクトの規模により3ヶ月〜1年間、現地への長期出張有(途中帰省可)
★出張中も月1回以上の帰省報告制度により、途中帰省が可能です。
交通・詳細

■JR高山線「速星駅」より徒歩10分

勤務地エリア

富山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆★年間休日122日以上☆★
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■創立記念日(7月1日)
■有給休暇(年間15日以上最大20日まで)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(50歳到達時)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当(子1人:18,000円/月)
■住居手当(世帯主:16,500円)
■社会保険完備
■独身寮(30歳以下)・社宅完備
■各種制度/社員持ち株、財形貯蓄、住宅融資、団体保険
■資格取得支援制度
■社内研修制度(日産化学(株)と同一)
■社員クラブ・運動施設完備(日産化学(株)の施設を利用)
■退職金(勤続3年以上支給)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

掲載終了予定日:2024.01.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

□■充実の給与待遇+建設の全てを手がけることができる□■

業界ではトップクラスの給与テーブルと待遇を用意しており、定着率90%以上という数字にも表れるほど、働きやすい環境をしっかりと整えています。また、今回募集するポジションでは見積もりから竣工まで、全ての工程に関わることができるため、言い換えてしまえば売上げを生み出すのはエンジニア次第。現在当社のエンジニアは20名ほどですが、一方で今年度の売上げ実績は30億円以上。つまり、一人当たり数千万から数億円もの予算を扱うことができ、どんな設備を置くか、どのように工事を進めていくかをリードしていくことができます。このダイナミズムを感じることができるのは当社だけと言えるでしょう。

□■充実の給与待遇+建設の全てを手がけることができる□■
仕事は楽しく!創意と熱中で会社生活を楽しんで下さい。当社がバックアップします。
今後は海外進出も予定!更にスケールの大きい仕事に携われます!

日産化学工業株式会社のエンジニアリング部門としてグループ全体の設備設計・施工を手がける当社。現在親会社からの要請により、韓国・アメリカの各拠点の自社工場の建設・改修にも当社のスタッフ6名ほどが関わっています。今後の親会社の成長にしたがって、徐々に海外案件も増加する予定。もちろん、これから入社するメンバーも海外プラント建設にチャレンジできる可能性は大いにあります!

今後は海外進出も予定!更にスケールの大きい仕事に携われます!
グループの海外展開も背景に、現在設備投資が盛んに行われているため、中期計画でも黒字を見込んでいます。

取材担当者より

今回の取材では取締役と現場社員の方からお話を伺った。大企業の子会社ということで、多少かしこまった雰囲気なのではないかというイメージを抱いていたが、全くそんなことはなく、むしろアットホームでフランクな雰囲気であることに驚いた。取材中のやり取りもとても気さくで、ものづくりへの想いについて現場社員の方からお話をいただくなど、普段の社内の和やかな雰囲気が伝わってきた。こういった社風を表すトピックスとして、同社の社員には“お酒好き”な方が多いとか…。年齢や役職に関係なく、社員のみなさんで飲みに行くこともよくあるらしい。こんなフランクで楽しい雰囲気なら、仕事においても先輩達は親切に指導してくれるであろう。プラントエンジニアとして刺激的な仕事に携わりながら、スキルアップが図れる、そんな環境がここにはある。

  • 日産化学のバックグラウンドだけでなく、技術力も評価されて多くの引き合いをいただいています。 
    日産化学のバックグラウンドだけでなく、技術力も評価されて多くの引き合いをいただいています。 
  • 40年以上働くスタッフなど、ベテランも在籍。安定基盤のもと腰を据えて働けます。
    40年以上働くスタッフなど、ベテランも在籍。安定基盤のもと腰を据えて働けます。
  • 東証プライム『日産化学』グループの一員として働きやすい環境を整えています。
    東証プライム『日産化学』グループの一員として働きやすい環境を整えています。

会社概要

日産エンジニアリング株式会社【日産化学株式会社(東証プライム上場)100%出資】の会社概要です。

事業内容

1970年(昭和45年)、日産化学株式会社より総合エンジニアリング会社として分離独立。
以来、化学プラント及び環境設備の設計・建設を中心として、長い間培ってきた独自の
ノウハウを国内・海外へ提供してきました。現在は、電子材料用高機能薬品、医薬品、
農薬原体および製剤等のスペシャリティケミカル製造設備を始め、
半導体・液晶用高純度薬品製造装置などの先端技術製品と、
長い歴史を有する硫酸他の基礎化学製品の両方に確かな技術を発揮し、
より高性能・付加価値の高い合理的なプラント作りとサービスを持って社会に
貢献することを目指しています。

【日産エンジニアリング(株)の魅力】
◆日産化学100%出資の安定企業
◆大規模プロジェクトを一貫して手掛ける
◆給与待遇は業界トップクラス
◆エンジニアが働きやすい環境

☆詳しくは、仕事内容をご覧下さい!

設立

1970年1月

従業員数

28名(2023年4月1日現在)

資本金

5,000万円(日産化学株式会社 全額出資)

売上高

21億4,900万円(2023年3月期)

代表者

取締役社長/畑 利幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募受付・書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    健康診断・適性試験

  4. STEP04

    二次面接

  5. STEP05

    内定

最後までお読みいただきありがとうございました。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから、追って面接日時等ご連絡させていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

※選考期間は約2〜3週間を予定しております。
※面接日時、入社日等はご相談に応じます。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

日産エンジニアリング株式会社【日産化学株式会社(東証プライム上場)100%出資】http://www.nissaneng.co.jp/

連絡先

〒939-2753

富山県富山市婦中町笹倉634-1

採用担当係

TEL / 076-465-5711

掲載終了予定日:2024.01.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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