職種
施工管理*知識・経験不問！＜土日祝休み＞*月給28万円～＋賞与年2回*有給消化率ほぼ100％*面接1回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.06.24～2025.07.21
17時半の定時で退勤。
だって、社長が「早く帰ってゆっくりしな」って言ってるし。
17時30分、あなたの選択肢：
A) 残業して疲れて帰る
B) 家族と夕飯を食べる
C) ジムで汗を流す
D) 映画を見に行く
E) 友達と飲みに行く
F) ゲームを楽しむ
新陶工業なら、Aは絶対に選べません。
毎日B〜Fから選び放題。
仕事ばかりに追われない生活、始めませんか？
【オフ時間たっぷりの会社です】
★「社員には早く帰ってほしいですね」と話す社長
★有給取得率ほぼ100%
┗通常の休日と有給を合わせて、実質年間休日124日
★土日祝休み
募集要項
有限会社新陶工業が募集している求人の詳細です。
募集背景
日本で最初のタイル屋として、100年の歴史を持つ当社。東京駅や旧帝国ホテルなど歴史的建造物の施工実績を誇り、現在はマンション施工をメインに展開しています。長年培った技術力が評価され、売上も順調に成長中です。この好調な業績を背景に、伝統ある技術を継承しながら新たな挑戦を続ける仲間を募集します。
仕事内容
あなたには、タイル工事の施工現場の管理をお任せします。最初はベテラン社員が現場を一緒に担当しながら教えていくため、専門知識が無くても大丈夫です！
＜どんな建物を担当するの？＞
■マンション（8割）を中心に、
個人住宅やホテル、商業施設（2割）などを担当
＜具体的な仕事内容＞
・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。）
・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。）
・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など
★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら
「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。
話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！
★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、
完成までの仕事の流れを大体把握できます！
★独り立ちは大体半年～1年。
あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目知識・経験は”ゼロ”でOK！ベテラン社員があなたをサポート。
今回は未経験者も育成前提で採用予定！先輩と仕事をする中で慣れていけばOKです。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから教えます◎
★1つの現場を最初から最後まで一通り体感できるため、完成までの仕事の流れを大体把握できます！
★独り立ちは大体半年～1年。あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。
注目目に見える実績を残せるから楽しい。
施工した建物がいつまでも残り続けることがこの仕事の面白いところです。タイル張りや石貼りは“どこをやったか”が分かりやすく、自分のやった場所が目に残って見えるのがいいところ！引き渡しできたときは達成感を感じられますし、お客様からの喜びの声も嬉しいですね。将来的には「タイルをどう張ったら美しく見えるか」考える醍醐味も味わえます！
応募資格
【完全未経験OK｜第二新卒歓迎！】
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
★もちろん経験者の方も歓迎！
＼こんな方はぜひ！／
□明るい時間に退社して、夕方以降は遊びたい
□手に職をつけられる仕事を始めたい
□タイル工事に興味がある
□知識はないけど、これから学んでみたい意欲がある
歓迎する経験・スキル
施工管理や建築業界のご経験をお持ちの方は歓迎！
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
＼昨年実績：賞与3ヶ月分！／
月給28万～45万円+賞与年2回
※月給は、経験・スキル・年齢を踏まえて決定します
※試用期間は3ヶ月。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません
※固定残業代（月20時間・3万7000円～6万円）を含みます
※超過分は別途支給します
実際の給与例
■年収470万円／入社5年目
■年収600万円／入社8年目
勤務時間
8：00～17：30（実働8時間／休憩90分）
残業について
残業は月20時間以内。
仕事終わりの時間もたっぷりと取れ、私生活も大切にして働けます！
勤務地
休日休暇
＼年間休日114日（2025年度実績）／
└有給消化はほぼ100％のため、
実質年に124日のお休みがあります！
■完全週休2日制（土・日）
※月1回程度、土曜出勤あり。その場合は代休を取得いただいてます
■祝日休み
■年末年始休暇 （5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└事前に申請すれば、ほぼ100%取得可
★5日以上の連続休暇あり
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：3カ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月1万5000円まで）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■制服貸与
■労働災害保険
■各種研修制度あり
■資格手当
■家族手当
■社用車貸与
■PC・スマホ貸与
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
ぜひ楽しんで仕事をしましょう！【社長・関より】
そもそも、最初からできる人なんていないと思います。わからないことが当たり前ですので、当然採用する方には一から丁寧に教えるつもりです。まずは少しの興味さえあれば大歓迎！建設業界で活躍し続けられるスキルを習得できるようサポートします♪
また、「建設の仕事＝楽しい」と思って仕事をしてくれたら嬉しいとも思っています。お客様のニーズや課題に自分の力で応えられる人材に育てる中で、頼られるやりがいもぜひ感じてください！
1年半、現場に付き添って教えたこともある社長。その理由は？
昔は『ほっとかれて育てられた』時代でした。でも、施工管理の仕事は、材料を発注するところから建物が完成するまで、分からないことがたくさんある。細かい仕事も、間違って覚えてしまわないように、しっかり寄り添ってフォローしたいんです。そう思って日々現場に付き添いながら教えてたら、いつの間にか1年半も経っていました（笑）。今ではそのスタッフも、一人前の施工管理者として活躍してますよ。
取材担当者より
取材で一番印象的だったのは、社長の人柄の温かさだ。「志望動機は聞いたことありませんね。形式的な回答しか出てこないじゃないですか。もっとフランクに話してその人のことを知りたいんです。だから面接では趣味の話とか無駄話も多くしちゃうんですよね（笑）」「僕ゴルフ好きなので、ゴルフ好きだったら一緒にやりましょう」と笑顔で話される姿が印象的だった。そして働き方についても、「定時で早く帰ってほしいんです。社員にゆっくり休んでほしいし、僕も早く休みたいので（笑）」とのこと。社員を大切にする気持ちにあふれる社長。「ブラック企業には入りたくない…」と、転職に不安を抱えている人は、ぜひ面接でお話ししてみてはいかがだろうか。
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業界では珍しい【働きやすさ】を整備。有給消化率もほぼ100％で、年間124日も休めます！ -
今後も活かせるスキルが身に付きます。スキルを身につけて独立するスタッフも！ -
面接ではぜひ楽しくお話ししましょう！会社について気になることは、何でも聞いてくださいね◎
会社概要
有限会社新陶工業の会社概要です。
- 事業内容
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●100年の安定基盤
●国家資格取得支援あり
●面接1回！カジュアルな面接をします
●未経験歓迎！育成前提であなたを成長させます！
●有給消化率ほぼ100％
●17時退社でプライベートも充実！
●ゆくゆくは独立することも可能◎
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≪事業内容≫
石工事業／タイル・れんが・ブロック工事業
タイル工事／御影石・大理石・セメント系人造石工事
- 主要取引先
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株式会社大明建設
株式会社トーヨー冨士工
株式会社テラジマアーキテクツ
株式会社中山組
風越建設株式会社
丸磯建設株式会社
村本建設株式会社
- 設立
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2001年5月
- 代表者
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代表取締役 関 昌弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回）★対面
-
STEP03
内定！
～ここまでお読みいただきありがとうございました！～
カジュアルな面接を行います！
かしこまった志望動機は不要。
ありのままのあなたとお話をしたいと思っています。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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有限会社新陶工業 https://www.shintokogyo.co.jp/
- 連絡先
-
〒169-0073
東京都新宿区百人町1-16-7新陶ビル1Ｆ
採用担当 植木
TEL /03-5338-3185
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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