職種
技術スタッフ/有給取得率80％/40～50代活躍/賞与年2回＋決算賞与/面接1回/インフレ手当支給実績あり
- 正社員
- 年収：450～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.09.06～2024.10.03
腰を据えて活躍し続けられる安定成長企業を、
あなたの最後の転職地に選びませんか？
エレベーターや小荷物昇降機の専門会社として、
創業から69年間、数多くの実績を築いてきた当社。
日本郵便や東京都などの
大企業や官公庁との取引しており、
コロナ禍の影響を受けることなく、
20年以上黒字経営を続けています。
このような安定基盤のもと、
社員たちがオン・オフのメリハリをつけながら
長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。
月平均残業は15時間程度で、
有給消化の年平均は15.5日と、
プライベートも大切した働き方が可能です。
生活面も充実できるよう、
賞与は年3ヶ月分を支給しているほか、
会社の業績に連動した決算賞与もあります。
2024年6月には通常の昇給に加えて、
インフレに対応するため、給与・手当の
全員一律3％アップを実施しました。
月1万円の家族手当をはじめ、技術手当や
皆勤手当などの各種手当も充実させています。
そんな当社では、40～50代の社員も活躍中！
65歳の定年後は、70歳までの再雇用も可能など、
長期的なキャリアを築ける環境も整っています。
あなたの最後の転職先に、当社を選びませんか？
募集要項
日東エレベータ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
日本郵便や東京都など大手企業や官公庁との取引が多数あり、
コロナ禍の影響を受けることなく、
黒字経営を続けている当社。多くのお客様のニーズに
速やかにお応えしていくための増員募集です。
エレベーター業界や電気・設備工事、
建築業界での経験をお持ちの方は、歓迎いたします。
仕事内容
《エレベーターや昇降機の新設や保守・点検に携わります》
入社後はまず、当社社員が2名以上在籍する
チームにて、補助業務からスタート。
①工事補助
エレベーターやリフトの設置や修理に伴う工事の補助業務。
チームで入る現場に同行し、取り付け作業をサポートしたり、修理時の材料の手渡しなどを行います。
②メンテナンス補助
故障や不調のチェックおよび、必要に応じて部品交換の補助をします。
補助業務を通じて仕事の流れや専門知識を覚えていき、
ゆくゆくは工事やメンテナンス、設計などの
技術職としてご活躍いただけます！
※経験者の方は、即戦力として業務をお任せします
★案件の8割が都内の現場で、残り2割は埼玉や神奈川など。遠方の業務は外注しています。
★基本的には自社社員のいるチームで行動。1日3～4件の現場を担当します。
★仕事に慣れてきたら、一人でメンテナンスに行く場合もあります。
★現場へは、電車または社用車を使用します。
※普通自動車免許を保有されている方には、運転手当月6,200円を支給します。
注目扱う機種は全てオーダーメイド！幅広い種類があります
私たち「日東エレベータ」は、エレベーターや
小荷物専用昇降機・各種昇降設備の新設、
リニューアル・改修、 修理工事や
保守・点検業務を手がけている会社で、
近年では既存の建物にエレベーターを増設する工事も行っています。
当社が扱うエレベーターや小荷物専用昇降機は
全て自由設計のオーダーメード。
かごの大きさ、最大積載量、定格速度などの組み合わせも自由。
乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用と種類が豊富で、
幅広い機種に携われるのも魅力の1つです。
注目国家資格の取得を全面的に支援！
当社では国家資格である「昇降機等検査員資格」の
受験費用を会社が負担するだけではなく、
社内勉強会を実施したり、
「社団法人 日本エレベーター協会」の
講習会への参加も推進。
さらに合格すれば、
毎月2万600円の技術手当が給与にプラスされます。
その他にも電気工事士、アーク溶接の資格、
建築経理士など約10種類の資格取得を支援しており、
それぞれ月1,000円～2万600円の技術手当を支給。
資格を通じてスキルアップだけではなく、
収入アップも実現できます！
身に付くスキル
・キャリアパス
1～2年間、補助業務をしながら
知識やスキルを磨いた後は、
本人の適性や希望に応じて工事やメンテナンス、
設計などの技術職として活躍していただく予定です。
顧客折衝が得意という方は、
営業職のお仕事をお任せすることも可能です！
応募資格
《学歴不問・業界未経験者ＯＫ！》
ブランクがある方も歓迎しています！
◎下記いずれかの経験をお持ちの方
・エレベータ業界での経験（工事やメンテナンスなど）
・建築業界での経験（施工管理やとび職など）
・電気工事士や設備工事（空調など）の経験
歓迎する経験・スキル
◆普通自動車免許（AT車限定可）
◆昇降機等検査員の資格保有者
雇用形態
正社員
想定給与
【5種の豊富な手当あり！賞与年2回＆決算賞与支給】
月給23万6000円～32万9600円＋残業代全額支給
《各種手当》
◆運転手当：月6,200円
◆家族手当：月1万300円～
◆皆勤手当：月9,300円
◆資格手当：月1,000円～2万600円
※「昇降機等検査員資格」保有者は月2万600円
◆残業代は全額支給！
※経験、能力等により決定します
※試用期間3ヶ月（その間の待遇に差異はございません）
実際の給与例
《月収例》
未経験者：月給23万円＋各種手当＋残業代＝月収32万円
経験者：月給30万円＋各種手当＋残業代＝月収40万円
資格保有者：月給32万円＋各種手当＋残業代＝月収43万円
賞与について
・賞与年2回（前年度支給実績は3ヵ月分）
・決算賞与（7年連続支給中）
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間）
残業について
月平均15時間
※残業代は全額支給します！
勤務地
東京都品川区東大井1丁目1－8
交通・詳細
京浜急行線「鮫洲駅」より徒歩3分、「青物横丁駅」より徒歩5分
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩10分
京浜東北線「大井町駅」より徒歩10分
勤務地エリア
東京都 （品川区）
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休日休暇
◆完全週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後に付与）
◆特別有給休暇（規定有）
◆産前産後休暇
◆介護休暇
＜平均年間休日136日＞
会社カレンダーによる休日（121日）と有給休暇（平均取得日数15日）で年間休日は136日！
前年度の有休消化率は80％と、有給休暇がとりやすい環境です。
待遇・福利厚生
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績3ヶ月分）
◆決算賞与（会社の業績による ※過去7年連続で支給）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆退職金制度（退職金共済加入、勤続1年以上が対象）
◆資格取得補助制度
◆残業手当（全額支給）
◆運転手当（月6,200円）
◆家族手当（月1万300円）
◆皆勤手当（月9,300円）
◆技術手当（月1,000円～2万600円）
◆定年65歳
◆再雇用制度あり（70歳まで）
◆屋内禁煙（駐車場にて喫煙可能）
◆作業服支給
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
ベテランや中途入社の優しい社員が多いので、未経験でも安心！
前職は異業種でしたが、
メンテナンススタッフとしての経験はありました。
モノづくりや機械が好きな気持ちを活かせると思い、
エレベーターに興味を持ち当社に転職。
長く勤務しているベテラン社員もいて
分からないことがあれば頼りにできるため、
未経験でも安心してスタートできましたね。
また中途入社の社員も多く、
互いに教え合ったり協力し合うなど
優しい仲間ばかりなので、とても馴染みやすい環境です！
（入社4年目社員）
働き方改革にも注力しています！
たとえ仕事が面白くても、
働きやすい環境がなければ長く続けることはできません。
社員たちにはオンオフ共に充実させ、
長く活躍してほしいという想いから、
当社ではワークライフバランスを実現できる
環境づくりにも注力しています。
残業は月平均15時間程度で、日に換算すれば30分くらい。
土日祝の休みに加え、有給も気兼ねなく取れる環境です。
家族のいる社員が多いこともあり、
月1万300円の家族手当も支給しています。
その他、各種手当も充実させていますので、
ぜひ当社で長く活躍していただけたらと思います。
（代表・小野塚）
取材担当者より
取材では小野塚代表にお話を伺った。
その中で感じた同社の魅力の一つは、
創業から69年の歴史を持つ安定性。
しかも過去20年以上黒字経営を続けており、
コロナ禍の影響はほぼ皆無だという。
その理由は、日本郵便や東京都などと取引があり、
既存顧客が8割を占めるなど、
同社で働く技術者が高い評価を得ているからだろう。
さらに、業界内でも働きやすい環境を備えていることや、
家族手当や皆勤手当、技術手当、運転手当、
通勤手当、残業手当など各種手当が充実し、
安定した収入を得られることも魅力だ。
「特に仕事がなければ、定時上りも可能ですし、
有休取得も積極的に働きかけています。
前向きに仕事に取り組める方なら、
未経験者も歓迎です」とのこと。
穏やかで人当たりの良い小野塚代表の人柄に触れ、
ここなら経験がなくても安心して働けると
実感できた取材だった。
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お客様一人ひとりのご要望にお応えする、オーダーメイドのエレベーターを提供しています。 -
20代～40代まで活躍中！優しいメンバーばかりなので、勇気を出して飛び込んできてください！ -
安全を保つための保守・メンテナンス事業も展開！多種多彩なエレベーター・昇降機に対応しています。
会社概要
日東エレベータ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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・エレベータ (乗用、荷物用、人荷用、寝台用、自動車用)
・小荷物専用昇降機 (フロアタイプ、テーブルタイプ、ユニットタイプ)
・階段昇降機、段差解消機、その他の昇降設備
以上の販売、設計、製作、据付、保守、リニューアルおよび増設工事
東京都知事(般-2)第17123号
＜所属団体＞
・一般社団法人 日本エレベーター協会正会員 (小荷物専用昇降機委員会メンバー)
・東京エレベータ工業協同組合員（役員）
・一般社団法人東京都昇降機安全協議会（役員）
・東京商工会議所会員
・品川法人会会員
＜ISO認証＞
ISO9001:2015認証取得 (2000/12/13取得、
登録番号:QMS/0407)
＜国土交通大臣認定＞
･戸開走行保護装置認定取得(2024/8/1現在)
※認定番号 ENNNUN-0306、ほか28機種（ロープ式及び油圧式各種）
･遮煙性能付乗場戸認定取得(2024/8/1現在)
※認定番号 CAS-0267,他6機種
- 設立
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1955年10月
- 従業員数
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10名
男女比／男9：女1
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 小野塚 善之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
＜土日祝・平日の夜の面接やWeb面接も相談可能です！＞
ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
ご興味をお持ちの方は、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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日東エレベータ株式会社 http://www.nitto-ev.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0011
東京都品川区東大井1丁目1－8
採用担当
TEL /03-3472‐4171
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
日東エレベータ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。