株式会社セントラル

CAD事務|未経験OK/研修充実/土日祝休/年休125日/長期休暇可/賞与年2回/CADスキル身につく

  • 正社員
  • 年収:300~350万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.01.31~2025.02.13 残り6
CAD事務|未経験OK/研修充実/土日祝休/年休125日/長期休暇可/賞与年2回/CADスキル身につく

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

想像以上にホワイトで、入社してから驚きの連続なんです。

皆さんが思い浮かべる“ホワイト企業”って
どんな環境ですか?

□基本的には、定時帰宅が当たり前
□未経験からでも安心できる環境、フラットな雰囲気
□住宅手当、資格取得支援など福利厚生が整っている など

そんな理想的なホワイトが、当社でなら手に入ります!

=【ホワイトな働き方】=
基本的に、現場は定時上がり。サービス残業なんて、一切ありません。
政府が推奨しているんだから、守るのが当たり前です!
時には、定時になると「帰って~」と声がかかることもあります。

=【ホワイトな社風】=
穏やかな社員が多く、フランクな環境です。
実際に、未経験で入社した社員も「初めは緊張したけど、話しやすかった」と
話しており、安心してご入社いただけます!
加えて、初めは「CADの基本操作レクチャー」や、
「CADデータ内の線を動かしてみる作業」など、
簡単な業務からお任せするので、スタートしやすいことも魅力です。

=【ホワイトな待遇】=
・未経験でも月給23万円~
・住宅手当、家賃補助あり
・資格取得支援制度
・出張、技術手当あり
・賞与年2回:昨年度実績3.5ヵ月分

当社で、超ホワイトな転職を叶えませんか?

募集要項

株式会社セントラルが募集している求人の詳細です。

募集背景

設計を中心に事業をスタートした当社。現在は企画→設計→建設→完成の一連の業務に携わっています。建設コンサルタント、機電部門、IT通信部門と多岐にわたる分野で40年以上の実績を積み上げ、大手企業や上場企業を中心に多くの信頼をいただいています。今後のニーズに応えるため、新たな社員を募集いたします。

仕事内容

CADを使った設計図の修正などをお任せしていきます。
まずは設計士が作成した図面を指示通りに修正できればOK!
未経験から活躍する先輩がたくさんいます!

<<初めは簡単な業務からお任せ>>
「CADに触ったことがない…」
「そもそも操作方法知らないな~」という方でも安心!
入社後はCADの使い方からしっかり教えていきます◎

■どうやって学んでいくの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼CADデータにどんなことが書かれているのかを学びます
▼実際に先輩が操作方法を教えます
▼数字の入力・設計図の動かし方を学びます
▼実際の設計図を使って操作します(必ず先輩が一緒なので安心!)
▼できるようになれば徐々に任せていくことを増やします

■お任せしていく業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・設計図の修正や製図(※必ず設計士が指示します)
・Excelなどにデータ入力 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

【プロジェクト実績】
・国立競技場(観客席:67,750席)の整備
・東京都内主要駅の再開発
・大規模な商業施設の新築工事
・高級マンションやビル関連の工事
・他国交省、防衛省関連事業 など

注目土日祝休みが基本!お休みもしっかり確保できる!

家族との時間がしっかり確保できるため、
当社には家庭と仕事を両立させながら
勤務している方が多いです◎

CAD事務として活躍する社員の多くが女性で、
休日は家族との時間を楽しんだり、趣味を楽しんだり、
しっかりプライベートを充実させていますよ!

残業もほとんどなく、基本的に定時上がりなので、
仕事終わりに習い事を始めた社員もいます。

注目自分の成長も楽しめる仕事です!

当社で活躍するCAD事務は、
「手に職をつけながら働きたい」
「スキルが身につけば給与アップもしたい」
という理由から転職をしてきた方ばかり!

実際に1年後は“3DCAD”を指示なく使えるようになるので、
スキルが身についていることも実感しやすいです◎

志望動機は…
■CADのスキルを身につけたい
■建築物が好きなので、携われる仕事に就きたい
■スキルが身につけば給与アップする環境がいい
などでOK!特別理由は必要ありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は先輩や設計士が丁寧にサポート!
分からないことも聞きやすい雰囲気なので、
いつでも頼ってください。

応募資格

\完全未経験&第二新卒歓迎!社会人デビューもOK/
■学歴不問
■ブランクOK

<こんな方、大歓迎です>
・手に職をつけて安定的に働きたい方
・資格を取得して、今後のキャリアをスキルアップしたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
過去の採用例

営業、アパレル、コールセンター、介護など、まったくの完全未経験からチャレンジしている社員ばかりです!

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月あり(期間中の雇用形態に変更はありません)

想定給与

\賞与3.5か月分支給/
月給23万円~27万円+賞与年2回+各種手当+残業代
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)
※経験、スキルを考慮し決定いたします
※残業代は別途全額支給します

■昇給:年1回(2023年度平均4.3%UP)
■賞与:年2回(年3.5か月分支給)
実際の給与例

◆年収モデル◆
年収350万円:21歳(経験2年)
年収550万円:37歳(経験8年)
年収800万円:57歳(経験14年)

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間)
※案件により就業時間が前後する可能性があります

勤務地

全国各地
※お住まいの都道府県内など、ご希望を考慮いたします
※プロジェクトによっては、車・バイク通勤可能です(ガソリン代支給)

【本社住所】
東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※現場により異なります

勤務地一覧

・東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※月1~2回程度、現場によって休日出勤をする場合があります。その場合は代休を取得していただきます
■年末年始休暇(2023年度:9日実績)
■夏季休暇(2023年度:10日実績)
■GW休暇(2023年度:9日実績)
■有給休暇(2023年度:平均13日消化)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

\★最長半月の長期休暇も可能★/
現場のメンバーに相談いただければ
案件・現場状況により長期休暇を取得できます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月/2023年度平均4.3%UP)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績3.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(全額支給)
■出張手当
■技術手当
■結婚祝金(入社3年未満3万円 3年以上5万円)
■出産祝金(入社3年未満2万円 3年以上3万円)
■住宅手当・家賃補助
■資格取得支援制度
┗同じ試験で合否にかかわらず3回まで受験料を会社が全額負担!
■資格取得合格祝い金(会社規程による)
■制服貸与
■屋内禁煙※プロジェクト先により異なります

掲載終了予定日:2025.02.13 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

いつまでもこの世に残り、人の生活を支えるものづくりに携われる

道路や橋、学校、大型ビルの建設や都内主要駅の再開発まで、人々の生活に深く根付くものづくりに携われるのがこの仕事。ほとんどが自分の寿命より長くこの世に残り、人々を支えていきます。また、何も無かった土地から新たなものを生み出す仕事でもあります。大きな川を跨ぐ橋が完成した時には、地域の方から「本当に便利になった。ありがとう」とのお声をいただいたということを、現場から共有を受けたことがある社員も。自分の仕事の成果が目に見えるかたちで出来上がっていくのは何にも代えがたい達成感を感じられることでしょう。

社会や人へ貢献できているという実感が得られる仕事です!
社会や人へ貢献できているという実感が得られる仕事です!
将来のキャリア設計もご相談ください。by採用担当

特別なスキルや経験は不要!あなたの新たなチャレンジを応援します!「この仕事やってみたい」「CADのスキルを身につけたい」という気持ちにはとことん寄り添い、皆さんの成長を精一杯サポートします。社内の制度には資格取得支援制度もあるため、お気持ち次第でスキルはどんどん身につけられる環境。当社で“なりたい自分”を叶えてみませんか?

あなたのキャリア、夢を応援します!
あなたのキャリア、夢を応援します!

取材担当者より

40年以上に亘り、クライアントの求める人材ニーズにお応えしてきた同社。お取引先はほとんどがスーパーゼネコンや東証プライム上場企業と、その信頼度の高さが窺える。そんな「プロ」の集まりである同社だが、「入社時は知識もスキルも無くて大丈夫。必ず活躍できる人材に育てます」という懐の深さ。実際に、未経験の場合は研修やOJTなどのフォローが手厚く、安心して成長を目指せそうな環境だ。安定した環境で、確かなスキルを身に付けたい。そんな方にぜひおすすめしたい企業だ。

  • スキル取得に必要な費用を会社が全面フォロー!成長はとことんサポートします。
    スキル取得に必要な費用を会社が全面フォロー!成長はとことんサポートします。
  • 年間休日120日!土日祝休みなのでプライベートも充実します。
    年間休日120日!土日祝休みなのでプライベートも充実します。
  • 入社後のキャリアや、携わりたい案件は希望を叶えられるよう、精一杯フォローしていきます。
    入社後のキャリアや、携わりたい案件は希望を叶えられるよう、精一杯フォローしていきます。

会社概要

株式会社セントラルの会社概要です。

事業内容

■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング

―事業領域―
■ プラント・エンジニアリング
プロセス設計 / 配管設計 / 機器設計 / 電気計装設計 / 施工管理
■ 建築・建築設備
意匠設計 / 構造設計 / 積算 / 空調 / 衛生 / 電気設備設計 / 施工管理
■ 土木
土木設計 / 調査 / 施工管理 / 測量
■ 電気・電子
回路設計 / 半導体 / 電子機器デバイス設計
■ 機械
自動機械 / 省力機械 / 機構 / 産業機械 / CAD設計
■ 自動車関連
自動車設計 / 自動車部品設計
■ 情報システム
ソフトウェア各種 / システム設計・開発 / ネットワーク / WEB構築 / 運用管理 / 評価作業

■ 一般建設業許可
許可番号 東京都知事許可(般-3)第115892号 2006年8月20日
■ 一級建築士事務所
許可番号 東京都知事登録第45941号 2006年1月24日
■ 一般労働者派遣事業許可証
厚生労働大臣許可番号 派13-301697 2006年5月1日
■ 有料職業紹介事業許可証
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 2006年7月1日
■ プライバシーマーク登録証
登録番号第10860942号 2006年10月3日

設立

1982年7月8日

従業員数

212名

資本金

6000万円

代表者

代表取締役 清水 俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【夜19時以降/土日祝/Webの面接OK!お気軽にご相談ください】

◆ご応募から内定まで2週間を予定しております
◆ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しております

※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

===
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する【株式会社セントラル type採用事務局】が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社セントラル https://www.e-cec.jp/

連絡先

〒112-0004

東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL 3F

採用担当

TEL /03-3813-2601(代表)

掲載終了予定日:2025.02.13 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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