職種
建築施工管理*所長候補採用！月給50万円以上*完全週休2日*土日祝休み*残業10h以下／月平均
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：650～850万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.02.28～2025.03.27
≪所長候補採用／年収1000万円以上も可能≫
前期比130％の成長企業で、培った経験を活かしませんか？
＼所長候補として採用します／
建設不動産事業とエネルギー事業、
2つのビジネスを展開している当社。
特に建設不動産事業の伸長が著しく、
昨年比売上3倍増を達成！
今ある案件に対応することはもちろん、
これからさらに事業を成長させるため、
あなたを所長候補として
お迎えしたいと考えています。
○年収1000万円以上も可能
○入社すぐに所長配属もOK
＼現場ファーストな文化あり／
当社では現場ファーストな環境を整備し、
施工管理の活躍を応援してきました。
○完全週休2日
○土日祝休み
○年間休日120日
○残業10h以下／月平均
○転勤出張なし
○5日以上の連続休暇OK
○工務購買部が発注・予算管理を担当
良い仕事を生むのは、良い環境。
待遇も働きやすさも欲張れる
サンライフコーポレーションで、
新しいキャリアをスタートさせませんか？
募集要項
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来の黒字経営、前期比150%成長を達成。建設業ではゼネコンとして、不動産業ではデベロッパーとして、用地仕入れから施工、仲介・販売までワンストップで行うサンライフコーポレーション。
今回はさらなる事業拡大に向けた増員募集。安定性も将来性も欲張れる環境で、長期的にキャリアを形成したい方はぜひご応募ください。
仕事内容
設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、
建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。
≪お任せする業務≫
・施工計画
・関係各所への申請
・施工図チェック
・安全、工程、品質などの管理
・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ
・検査手配 …etc
★単身者向けの中高層マンションがメイン
★現場は23区及び横浜、川崎
★出張はほとんど発生しません
入社後の流れについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼入社3カ月
当社や業務に慣れていただくため、
既存の現場に配属して流れを
覚えていただきます。
▼3カ月経過後
新規の現場に所長として配属。
実務及びマネジメントの経験を積みながら、
後輩の育成にも取り組みましょう。
注目現場ファーストな文化あり
どんなに経験があっても、
どんなに技術を持っていても、
実力が発揮できなければ意味はない。
そんな想いから、
当社では現場ファーストな環境を整備し、
施工管理の活躍を応援してきました。
≪施工の引き受けはチームで決定≫
営業・施工管理で話し合い、
受注するかを決めています。
そのため、無理な工期の案件は基本ありません。
≪スムーズに進められる体制≫
施工協力店との環境も非常に良好！
お互いに助け合うような環境なので、
工事もスムーズに進みます。
≪工務購買担当が在籍≫
発注量撫養予算管理を担当する
購買工務担当が在籍！
工事に専念していただけます。
注目キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能
工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！
「そろそろ現場から離れたい」という方の
ご意向もしっかり尊重しています。
応募資格
◇以下の条件を満たす方を募集
・1級建築施工管理技士の資格保持者
・現場管理経験10年以上
「収入を上げたい」
「プライベートも満喫したい」
「現場管理に集中したい」
など、志望動機は何だってOK！
★ゼネコンでの職務経験がある方はより歓迎！
雇用形態
正社員
※試用期間中（3カ月）は、契約社員。その後正社員に登用となります。
※試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
想定給与
◇実力次第で年収1000万円も可能
◇月給50万円以上！実績は賞与・昇給でしっかり評価
月給50万円～90万円(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
30時間分、月5万6200円～16万8400円支給
（30時間を超える時間外労働分は追加で支給）
実際の給与例
≪年収例≫
・年収1100万円／現場所長・1級建築施工管理技士／入社6年目（月給＋手当+賞与）
・年収750万円／現場所長・1級建築施工管理技士／入社4年目（月給＋手当+賞与）
≪初年度想定年収≫
・年収650万円～850万円
勤務時間
■1カ月単位の変形労働時間制
・月間総所定労働時間160～177時間
＜シフト例＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
残業について
■残業10h未満／月平均
└原則定時退社
勤務地
◇転勤なし
◇本社（茅場町）または建設部単独事務所（八丁堀）へ配属
■本社
東京都中央区新川1丁目5番17号 エイハ新川12階
■建設部単独事務所
東京都中央区新川2丁目6番16号
★より大きなオフィスへ移転予定
★一定期間後、都内の各現場に配属
勤務地エリア
東京都 （中央区）
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
＼年間休日120日以上／
○完全週休2日
○土日祝休み
○年末年始休暇
○GW休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
○産前・産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
★1週間以上の連続休暇が取得可能
※休日出勤が発生した場合、平日で振替休日を取得
待遇・福利厚生
○賞与年2回
○昇給年1回
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○時間外勤務手当
○役職手当
○交通費全額支給
○会員制福利厚生サービス（各種割引や無料サービスなど）
○作業服支給
○PC・スマートフォンの貸与あり
○屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
■取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
配属先の上司へインタビュー
建設事業は、現場を尊重することが
何より大切だと考えています。
施工の品質が悪ければ、
営業の仕事も増え、工期も伸び、
利益もどんどん減っていく。
だからこそサンライフコーポレーションでは、
業者さんを含め、現場が働きやすい環境を整えてきました。
施工がうまく回って高品質なものをつくっていけば、
お客様も、現場も、会社も幸せです。
そんな体制を実現するために、
当社は無理な工期の案件は基本お断りしています。
利益が出たとしてもです。受注に関しては
営業と施工で話し合って決めているので、
どうぞご安心ください。
ムリなく活躍して、給与もキャリアも上げていきたい。
そんな方にピッタリな会社だと自負しています。
資格・経験に応じて加給優遇
資格やスキルを考慮して、
あなたの実力をしっかり給与へ反映します。
所長クラスになれば、
年収1000万円も夢ではありません。
次席クラスでの入社でも、
実力次第で2～3年ほどで所長クラスに
昇格する方がほとんどです。
「すぐに所長として活躍したい」
「経験を積んでから昇格を目指したい」
どちらの方も歓迎しています。
取材担当者より
【「現場ファースト」の精神で、新たな選択肢を提供】
建設業界の未来を見据え、「現場ファースト」 を掲げるこの企業は、施工管理職の働き方を大きく変えようとしている。一般的に施工管理は現場業務に加え、発注業務や価格交渉など多岐にわたる業務を抱えがちだ。しかし、同社では発注業務を専門部門に分業し、施工管理が現場に専念できる環境を整えている。
また、キャリアパスの選択肢も豊富だ。所長への昇格は最短5年、さらに購買部門や営業職へのキャリアチェンジも可能。体力的な負担を減らしながら、経験を活かした働き方ができる点も大きな魅力だ。
成長企業ならではのスピード感と、従業員一人ひとりを大切にする柔軟な評価制度が整うこの会社。「施工管理の新しい働き方を実現したい」 そんな想いを持つ人には、絶好の環境が広がっている。
-
今まで培ったスキル・経験をしっかり評価！キャリア・給与UPがねらえます。 -
現場ファーストな文化が醸成されています。ムリなく働いて、プライベートも満喫♪ -
今回は既存案件への対応、事業拡大に向けての増員募集！チャンスを掴む絶好の機会です。
会社概要
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社の会社概要です。
- 事業内容
-
■建設・不動産事業
■エネルギー事業
- 設立
-
2012年 5月11日
- 従業員数
-
80名（グループ全体：110名）
平均年齢／45歳
男女比／男性6：女性4
中途入社者の割合／90％以上
- 資本金
-
80,000,000円
- 売上高
-
132億円
- 代表者
-
野口 利明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
第1面談 建設部長（オンライン面接可）
-
STEP03
第2面談 建設部長・事業部長
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】第1面談 建設部長（オンライン面接可）
▼
【STEP3】第2面談 建設部長・事業部長
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社 https://www.sunlife-corporation.jp/
- 連絡先
-
〒104-0033
東京都中央区新川1丁目5番17号 エイハ新川11階(受付12階)
TEL /03-6275-2335（建設不動産部）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社のその他の求人です。
土木設計、建築・設備設計のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】
未経験から月収35万円可 全国に勤務地あり◆転勤なし
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社サンライフコーポレーション 東京本社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。