職種
設備保守管理*実務未経験／業界未経験OK*賞与実績4～6ヶ月分*年休124日*充実研修＆資格取得支援
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～700万円 目安残業時間：30時間以内
- 掲載期間：2025.03.07～2025.04.03
あなたの成長を全力サポート！
安心の東急不動産ホールディングスグループで、
新たな一歩を踏み出しませんか？
東急不動産ホールディングスグループの一員として、
日本全国で約82万戸のマンションと約1,600棟のビルを管理している当社。
「成長しながらプライベートも充実させたい」
そんな思いをお持ちでしたら、
景気に左右されにくい事業で
トップクラスの実績を誇る当社をぜひご検討ください！
≪東急不動産ホールディングスグループならではの教育・研修≫
■自社技術研修センター「NOTIA」での実践型研修
■経験豊富な先輩との丁寧なOJT
■資格取得支援 など
サポート体制が充実しているので、
再スタートを切りたい第二新卒者や実務経験者も安心です◎
≪働きやすい環境・制度≫
■年間休日124日
■有給消化率8割以上
■育休取得率女性96.1％・男性89.5％
■家庭や育児と両立している社員も多数
など、自分の時間もしっかりと確保することができます！
身体に負担をかけることなく、
安心して長くキャリアを築いていける環境が当社にはあります！
ぜひ当社でのびのび腰を据えて成長していきませんか？
募集要項
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
東急不動産ホールディングスグループの一員として、日本全国約82万戸のマンション、約1,600棟のビル管理を手がける当社。グループ全体でさらなる成長・拡大を実現するために、“設備保守管理”を行う設備技術員を募集しています。大手グループならではの安定基盤と働きやすい環境のもと、新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
オフィスビルや商業施設などの設備の保守・点検を行うお仕事です。
＜具体的には…＞
■電気、空調、給排水などの設備保守・点検
■設備の異常時の緊急対応
■改修工事の立会い、施工管理
■オーナー様への改修工事提案（見積作成等）
＜研修・サポート体制もバッチリ！＞
入社後は技術研修センターでの実践を交えた研修やOJTでしっかりフォロー！
実績豊富な先輩たちがバックアップしますので、
経験浅めでも安心して始められる環境が整っています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！
東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループの一員として、
充実の教育・研修制度をご用意しております！
■東京・中目黒で自社の技術研修センター「NOTIA」をリニューアルオープン
┗様々な専門資格の取得支援あり（外部講師の講義受講、模試の受験が可能）
※資格取得時に褒賞金あり（5000円～10万円）
※技術系の専門資格については、予備校（通学・通信）を受講する場合に費用の50％を支給
■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」
┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。
■プロの専任講師による対面講義＆オンラインを活用した基礎研修
など、グループが持つノウハウや研修施設を活用して、
どんどんスキルを磨いていける環境です！
注目”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。
■月10日以上のお休み
■年休124日
■有給消化8割以上
■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度）
■東急グループ保険（団体保険）加入・グループ契約保養所有
■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）
■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）
こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。
■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業)
■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業）
■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業)
入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！
身に付くスキル
・キャリアパス
当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。
＜評価制度＞
上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！
応募資格
＜実務未経験OK／第二新卒歓迎＞
■学歴不問
■下記いずれかに該当する方
・学校で機械・電気について学んだ経験をお持ちの方
・技術系の資格をお持ちの方
┗電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、
エネルギー管理士、建築物環境衛生管理者（ビル管）、エネルギー管理士など
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
■ビル管理の業務経験
■ビル管理・工事の資格
┗建築物環境衛生管理技術者（ビル管）、電気主任技術者、エネルギー管理士、
管工事施工管理技士、電気施工管理技士など
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★初年度想定年収：350万円～700万円
★賞与年2回支給（2023年実績：4～6ヶ月分）
※社員等級・評価等によって変動します
＜首都圏＞
月給22万円～35万円
＜北海道・石川県＞
月給19万円～32万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間：3カ月（給与・待遇面等に変更なし）
実際の給与例
■年収430万円／28歳／経験3年 ／月給21万6000円+時間外手当、賞与（首都圏採用）
■年収520万円／35歳／経験7年 ／月給26万2000円+時間外手当、賞与（首都圏採用）
■年収630万円／38歳／チーフ職 経験10年 ／月給31万0000円+時間外手当、賞与（首都圏採用）
勤務地別給与
・東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F/正社員/月給 220,000円 ～ 350,000円
・北海道北広島市Ｆビレッジ/正社員/月給 190,000円 ～ 320,000円
・石川県金沢市昭和町/正社員/月給 190,000円 ～ 320,000円
・石川県金沢市広岡/正社員/月給 190,000円 ～ 320,000円
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内）
■日勤／9:00～18:00（休憩1時間）
■泊勤／9:00～翌10:00（休憩2時間、睡眠7時間）
※配属先により早番・遅番あり
※配属先により日勤のみの場合あり
残業について
月27時間程度（全社平均）
勤務地
★配属は希望を考慮
★U/Iターンも歓迎！
★転居を伴う転勤なし
【東京・神奈川・埼玉・北海道・石川】いずれかのエリアへ、
居住地・希望を考慮しての配属となります。
※本社：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
配属先により異なります。
【配属エリア】
＜首都圏＞
■東京
東京都千代田区／東京都中央区／東京都港区／東京都新宿区／東京都文京区／東京都台東区／東京都墨田区／東京都東京都江東区／東京都品川区／東京都目黒区／東京都大田区／東京都世田谷区／東京都渋谷区／東京都中野区／東京都杉並区／東京都豊島区／東京都北区／東京都荒川区／東京都板橋区／東京都練馬区／東京都足立区／東京都葛飾区／東京都江戸川区／東京都八王子市／東京都立川市／東京都武蔵野市／東京都三鷹市／東京都府中市／東京都調布市／東京都町田市／東京都小金井市／東京都日野市
■神奈川
神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県相模原市／神奈川県横須賀市／神奈川県平塚市／神奈川県鎌倉市／神奈川県藤沢市／神奈川県小田原市／神奈川県茅ヶ崎市／神奈川県逗子市／神奈川県三浦市／神奈川県秦野市／神奈川県厚木市／神奈川県大和市／神奈川県伊勢原市／神奈川県海老名市／神奈川県座間市
■埼玉
埼玉県さいたま市／埼玉県越谷市／埼玉県所沢市／埼玉県飯能市／埼玉県久喜市／埼玉県富士見市／埼玉県所沢市／埼玉県和光市
＜北海道＞
北海道札幌市中央区／北海道札幌市北区／北海道札幌市厚別区／北海道札幌市東区／北海道札幌市白石区／北海道札幌市手稲区／北海道北広島市Ｆビレッジ／北海道虻田郡倶知安町
＜石川＞
石川県金沢市昭和町／石川県金沢市広岡
勤務地一覧
・東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F
・北海道北広島市Ｆビレッジ
・石川県金沢市昭和町
・石川県金沢市広岡
休日休暇
≪年間休日124日（2024年度）≫
■月10日（1月は11日）のシフト勤務
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※1時間単位で取得可／消化率8割以上
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇 等
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■各種社会保険完備
■通勤費全額支給（当社基準による）
■早出残業手当
■深夜加給手当
■休日出勤手当
■泊勤手当（2500円／回）
■資格手当・選任手当（例：第二種電気主任技術者 最大月10万円）
■結婚祝金、出産祝金（各8万円）
■従業員持株会
■東急共済組合
■医療給付金（同一レセプトで3000円超過した場合に給付）
■東急グループ保険（団体保険）
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■東急グループ優待
■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）
■社内マイレージ制度
■健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）
■クラブ活動（テニス部、ジョギング部、華道部など）
■職種転換制度（総合職、一般職）
■社内ベンチャー制度（ボトムアップ型で新規事業を創出できるプログラム「STEP」）
産休・育休取得状況
★女性育休取得率：96.1％、男性育休取得率：89.5％（2023年度）
育児と両立しながら働ける体制が整っています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
安心の環境でスキルを磨ける！無理なくチャレンジできました！
東急コミュニティーに入社してから、設備保守管理の仕事の幅が広がりました。前職では見積もりなどの事務処理は上長が担当していましたが、当社ではサポートを受けながら自分で責任を持って行うため、前職では得られなかった知識が身につきました。また、多彩な管理物件があるのも魅力で、現在は2物件目を担当しています。転職時には社員の離職率の低さが入社の決め手でしたが、実際に働いてみて、希望休が取りやすく、有休消化率が高いことがその背景にあるのだと実感できました。研修制度やサポート体制がしっかり整っているので、経験の浅い方でも安心してチャレンジできる職場です！
業界TOPクラスの実績！安定企業でキャリアを築きませんか？
東急不動産ホールディングスグループの一員として、「マンション約82万戸」「ビル約1,600棟」の管理を手がけている当社。景気に左右されにくい分野で業界トップクラスの実績を誇ります。北海道から九州まで多くの管理物件を持ち、豊富なノウハウとグループの総合力を活かして、顧客に最良のソリューションを提供しています。さらに、業界に先駆けでデジタル化への対応を進め、未来志向のサービスを充実させるなど業界のパイオニアとしての地位を確立。安定した基盤のもと、あなたのキャリアをさらに高めるチャンスがここにあります。
≪実績≫
マンション管理戸数：82万1,213戸
住宅系指定管理物件：24万2,580戸
ビル管理物件：1,641件
PFI事業実績：33件
取材担当者より
東急不動産ホールディングスグループとしてのバックボーンと、長年培ってきたお客様との信頼関係を強みに、50年以上にわたって安定経営を続けてきた同社。現在さらなる成長を目指し、グループ全体を挙げて先進的な取り組みを進めている。業界に先駆けてデジタル化を推進し、働き方改革や教育体制の整備にも力を入れている。このように新しい取り組みに着手できるのも、同社の盤石な基盤があればこそ。ボトムアップ型で新規事業を創出できるプログラム「STEP」など、現場社員が積極的に声を上げ、意見やアイデアを形にできるのは大きな魅力だ。会社の安定性や働き方に不安を感じることなく活躍できる…そんな環境に少しでも興味があるのなら、ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがだろうか。
-
業界をリードするパイオニア企業として、非常に安定した経営基盤を築いています。 -
社員が健康的かつ効率的に働けるよう、働きやすい環境づくりを進めています。育児と両立する社員も多数！ -
大手グループならではの働きやすい環境×教育支援制度により、高い定着率を誇ります！
会社概要
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
≪業界TOPクラスの安定企業≫
■年間休日124日
■1時間単位の有給休暇取得可
■女性育休取得率：96.1％、男性育休取得率：89.5％（2023年度）
■賞与年2回支給（2024年実績：4～6ヶ月分）※社員等級・評価等により変動
≪実績≫※2024年4月1日時点
■マンション管理戸数：82万1,213戸
■住宅系指定管理物件：24万2,580戸
■ビル管理物件：1,641件
■PFI事業（公共施設管理）実績：33件
≪事業内容≫
■マンションライフサポート事業
・マンション総合管理
・公営住宅管理運営
・生活支援サービス
・コミュニティー形成支援
■リフォーム事業
・大規模改修事業
・設備改修工事
■ビルマネジメント事業
・ビル管理
・公共施設管理運営
・プロパティマネジメント
・施設運営
・プラネタリウム運営
≪東急グループ≫
東急不動産株式会社
東急リバブル株式会社
東急住宅リース株式会社
株式会社学生情報センター
≪連結子会社≫
東急ビルメンテナンス株式会社
株式会社湘南コミュニティー
第一ビルサービス株式会社
用賀熱供給株式会社
株式会社東急Ｒｅ・デザイン
株式会社TCフォーラム
株式会社インフィールド
HOCパートナーズPFI株式会社
PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA
Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd.
NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC
- 設立
-
1970年4月
- 従業員数
-
10,276名(2024年3月時点)
- 資本金
-
16億5,380万円
- 売上高
-
1,735億円(2024年3月期)、1,686億9,300万円（2023年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長/木村 昌平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接（Web）※人事担当・配属部署の担当者との面接を予定（別途適性検査あり）
-
STEP03
最終面接（Webまたは対面）※配属部署の管理職との面接
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類（type上での応募データ、履歴書等）は選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
※採用の可否に関するご質問にはお答え致しかねますのでご了承下さい
---
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社東急コミュニティー type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】 http://www.tokyu-com.co.jp/
- 連絡先
-
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6F（本社）
人事部 採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】のその他の求人です。
土木設計、建築・設備設計のピックアップ企業
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。