【企画設計・プランニング・実施設計】設計経験者を求めます※急募※

マンションを中心とした企画設計・プランニング・実施設計を担当していただきます！

【具体的なお仕事】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などのデザイン設計をお任せします。
企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる
企画設計（プラン）の作成から始めていただきます。
いち早く受注が決まった後の実施設計（本設計）をお任せしたいと
考えています。
設計の考え方（思想）は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に
調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに
重点を置いています。
営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも
大切なミッションです。

※当社の自社設計施工の物件は、全体の90％以上にものぼり、
スタッフは全社員の約12％を占めています。

★受賞実績のご紹介

●第34回建設業協会賞（BSC建築賞）
●平成16年度、平成18年度金融公庫賞
●第2、3、4、5、6、7、8回優良団地賞連続受賞
●第18回ハウジングデザイン賞
●平成10年度茨木市都市景観賞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他多数

★メリハリしっかり！育てる風土

企画設計部16名、設計本部25名で構成されています。
部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20〜30代です。
仕事のメリハリを大切にする風土もあります。
経験豊富な社員が複数揃っておりますので、中途でも安心してご入社いただける環境です。

★「レベルアップ」

2011年の全社テーマは「各自のレベルアップ」。
企画設計部の取り組みとして2011年4月から「社内コンペ」を開始しました。
誰でも参加可能で、企画部長や営業部長に評価してもらえます。
課題に対して自分で考え、さらに部門内で競うことで、レベルアップに繋げています。